第頁共頁企業(yè)人員勞動(dòng)合同范本【企業(yè)人員勞動(dòng)合同】甲方：（單位名稱）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于乙方具備從事甲方企業(yè)（單位名稱）工作的能力和條件，雙方本著互利互惠、平等自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守、執(zhí)行并履行：第一條合同目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的勞動(dòng)關(guān)系，確保合同的穩(wěn)定和長期有效。第二條合同期限本合同自【年】月【日】起生效，至【年】月【日】止。如雙方一致同意繼續(xù)工作，應(yīng)提前【×】個(gè)月書面續(xù)簽合同，否則合同自動(dòng)終止。第三條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方將按照甲方的安排和要求，履行與崗位職責(zé)相關(guān)的工作，完成所負(fù)責(zé)的任務(wù)。2.甲方將提供乙方需要的工作條件、工具和設(shè)備，并分配具體的工作地點(diǎn)。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周【×】天，每天工作【×】小時(shí)。根據(jù)工作需要，乙方可能需要適當(dāng)?shù)募影啵唧w加班時(shí)間和加班工資由雙方另行商定。2.甲方將按照國家法律、法規(guī)和政策，為乙方提供合法的休假權(quán)益，具體休假事宜雙方可協(xié)商一致。第五條薪酬和福利1.乙方的基本工資為人民幣【×】元/月。甲方將按照國家的相關(guān)規(guī)定和內(nèi)部管理制度，提供合理的薪酬水平和結(jié)算方式。2.乙方享有甲方為其提供的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。第六條保密條款1.乙方對于與甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料等涉及商業(yè)利益的內(nèi)容，有保密責(zé)任并承諾保守秘密，禁止泄露給公司以外的任何個(gè)人和單位。2.乙方離職后，應(yīng)立即歸還甲方所有的保密資料和技術(shù)資料。第七條違約責(zé)任1.若乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）有違反國家法律法規(guī)的行為；（2）嚴(yán)重失職、瀆職、玩忽職守或者行為失范；（3）盜竊、貪污、受賄等犯罪行為；（4）與他人串通事先謀劃和實(shí)施損害甲方利益的行為。2.若甲方有下列情況之一，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按照合同約定和國家法律規(guī)定及時(shí)支付工資；（2）未提供合理的工作條件和環(huán)境；（3）違反合同約定解雇乙方；第八條解除合同和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.乙方有權(quán)提前【×】個(gè)月書面通知甲方解除合同，未提前通知的，應(yīng)支付約定期限工資作為補(bǔ)償。2.甲方有權(quán)提前【×】個(gè)月書面通知乙方解除合同，未提前通知的，應(yīng)支付與乙方已工作年限相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)解決。第十條合同變更和終止1.本合同的變更和終止必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.雙方一致同意解除合同的，應(yīng)在雙方協(xié)商一致的日期辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條合同附件本合同自始至終有效，與雙方所簽署的附件一同構(gòu)成本合同的完整內(nèi)容，附件包括但不限于：（1）個(gè)人簡歷及相關(guān)證件復(fù)印件；（2）勞動(dòng)合同相關(guān)附件；（3）薪酬和福利待遇的具體規(guī)定；（4）解除合同和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償相關(guān)協(xié)議。第十二條其他約定1.本合同規(guī)定的其他內(nèi)容，雙方可根據(jù)實(shí)際情況在同等條件下作出協(xié)商和約定。2.本合同未盡事宜，雙方可通過友好協(xié)商進(jìn)行解決。甲方：乙方：單位名稱：