




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
公司運動會策劃書三篇第二篇:公司運動會策劃書
一、運動會宗旨
為了加強企業文化建設,豐富員工體育文化生活,提高公司全體員工的凝聚力,向心力,團隊協作力,倡導“友誼第一、比賽第二”的體育運動精神。
二、運動會主題
我運動、我快樂、我成長。
三、組織機構
3.組委會機構及成員名單
3.1事務組:
負責人:
成員:
職責:
A.制定運動會各項工作流程。
B.編制經費預算。
C.做好各類物資的準備工作(按計劃購置體育運動用品器材、獎品、紀念品等)。
D.負責協調各部門的工作。
E.按規程要求接受運動員報名。
F.負責比賽場地的劃定。
G.準備比賽用的各類表格。
H.及時匯集各項目比賽成績,統計各隊得分情況并及時公布。
3.2攝影組:負責人:何白梅職責:負責運動會的攝影、攝像及宣傳報道工作。
3.3裁判組:負責人:張波成員:郝偉、黃鼎山、祝一超、周仲生、趙小林、徐寶川、梁國定、曹海華、黎儉能職責:招募、培訓裁判人員以及裁判相關工作的統籌協調工作。
3.4設備組:
負責人:祝一超
成員:工程部全體同事
職責:負責主席臺音響器材、背景等的安裝及使用效果保障。
3.5醫療組
負責人:吳對
成員:保安隊2名隊員。
職責:負責運動會現場各種傷病人員的救治。
四、運動會時間、地點
10月10日至10月30日
地點:廠區內
五、比賽項目采用團體與個人項目相結合
1、運動項目
A.拔河比賽(團體賽)
B.跳繩比賽(團體賽)
C.心心相印比賽(團體賽)
D.滾雪球比賽(團體賽)
E.呼啦圈競走比賽(個人賽)
F.懶人自行車比賽(個人賽)
2、技能賽
六、報名條件
所有報名人員僅限本公司人員,身體健康者。
七、參賽單位以及方法
7.1本次活動團體賽共計劃分為膠印車間、洼印車間、印后車間、物控中心,管理部(包括行政部、財務部、銷售部、工程部、質控部)等五大的部門,每個大的部門下可組織幾個小的參賽隊,參加各項團體賽。
7.2各參賽隊設領隊一名,負責比賽人員的事務聯絡和團隊管理,會務組負責對各自參賽人員名單的核對。
7.4個人項目,自愿報名參加,不受部門約束。
7.3參賽裝備:統一穿廠服。
7.4全部比賽項目采用淘汰制,直到第一名產生為準。
八、運動會流程
8.1開幕式(全體員工以及裁判進場、公司總經理講話、會務組長宣布開幕、全體員工退場、比賽正式開始)。
8.2各項目按照流程表比賽。
8.3閉幕式(宣布成績、頒獎、公司領導講話、會務組長宣布運動會結束)。
九、獎項設置
9.1運動員獎項:各項運動獎勵前三名,頒發獎杯以及獎品或獎金。
9.2非運動員獎項:設最具激情參與獎、最佳組織獎各一名,頒發錦旗或獎品。
十、比賽規則
比賽規則另見通知。
第三篇:公司運動會策劃書
為豐富員工文化生活,增強企業凝聚力與向心力,提高員工身體素質,展現__X公司員工的風采,使員工以更加飽滿的激情沖刺全年工作目標,公司將在4月中旬舉辦春季員工運動會。具體情況如下:
一、比賽地點
__X公司院內
二、參賽部門
公司銷售部、服務部、市場部、財務室、客服部、綜合辦
三、比賽項目
共設各類比賽項目9項。
(一)球類比賽項目:
1、乒乓球(男子單打)(男子雙打)
(女子單打)
(女子雙打)
2、羽毛球
(男子單打)
(女子單打)
(二)趣味比賽項目:
1、跳繩(女子單跳)
2、飛鏢(男女項目)
3、接力棒(男女項目)
4、拔河(男女,每隊10人,指揮1人)
5、兩人三足(男女項目,每隊二人)
(三)棋牌比賽項目:
1、象棋(男子)
2、跳棋(女子)
四、報名辦法
以現有各部門為單位組隊,各代表隊報領隊1名。乒乓球、羽毛球項目每部門限報4人。趣味比賽項目中,拔河比賽銷售部及服務部各報1隊,每隊15人。(男:10人,女5人)其他項目每部門各限報5人。
各有關部門務必于4月10日前將參賽人員名單報公司綜合部辦公室。
聯系人:__X
聯系電話:__X
五、獎勵辦法
(一)大會將頒發頒發獎狀及生活日用品;
一等獎,頒發獎狀及運動衣一套;
二等獎:頒發獎狀及;
三等獎:頒發獎狀及專用水杯及衛生紙一提;
六、有關要求
(一)各部門要高度重視此項活動,明確專人負責,精心組織,積極派隊或派人參加各項比賽,充分展示__X公司員工良好的精神風貌和競技風采。
(二)各部門要根據各自實際情況,可申報參加全部項目的比賽,也可參加其中某些項
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電商直播行業主播與品牌合作模式創新趨勢及風險控制策略研究報告
- 八年級期中考試家長會課件
- 保育員考試題目及答案
- 安全員b證試題及答案
- 安全試題及答案大題
- 安全生產試題及答案2024
- 生物安全培訓課件
- 中國發展簡史課件
- 中醫推拿科培訓課件
- 中國南方區課件
- 移動OA系統建設方案
- DB34T∕ 2423-2015 安徽省城市道路交叉口信號控制設計規范
- 中學生高效學習策略體系(學習的邏輯)
- 2023年南京市衛健委所屬部分事業單位招聘考試試題及答案
- 滬教版小學六年級語文上學期考前練習試卷-含答案
- 安徽省合肥市2023-2024學年七年級下學期期末考試數學試卷(含答案)
- 04S519小型排水構筑物(含隔油池)圖集
- 小學三年級奧數競賽試題100道及答案(完整版)
- 山東省青島市2023-2024學年五年級下學期6月期末科學試題
- 2024年大學試題(宗教學)-伊斯蘭教文化筆試考試歷年典型考題及考點含含答案
- 植筋、界面處理檢驗批質量驗收記錄表
評論
0/150
提交評論