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文檔簡介

上海師范大學合同管理辦法(暫行)第一章總則第一條目的和依據為規范上海師范大學（簡稱“本校”）合同管理行為，保護校內合同當事人的合法權益，維護校務秩序，促進合同管理工作的科學有序進行，根據《合同法》及相關法律法規，制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于本校內所有合同管理活動，包括但不限于校內教職員工合同、學生與學校簽訂的合同、供應商合同等。第二章合同簽訂第三條合同形式（一）合同可以采用紙質形式或電子形式，視為具備合法效力。（二）對于涉及重要權益的合同，應當采用紙質形式簽訂，并經相關部門備案。第四條合同主體（一）本校合同當事人應當具備相應的法律行為能力，能夠獨立承擔法律責任。（二）教職員工合同中，教職員工為合同主體，學校為合同主體代表。（三）學生合同中，學生為合同主體，學校為合同主體代表。第五條合同內容合同內容應當明確、具體、完整，包括合同的簽訂時間、簽訂地點、合同期限、合同條款等。第六條合同的訂立（一）合同可以通過書面形式、口頭形式或其他形式訂立，但對于重要合同應當采用書面形式。（二）當事人訂立合同時，應當遵守國家法律法規及學校相關規定。第三章合同履行第七條合同履行監督（一）本校設立合同管理部門，負責對合同的履行進行監督和管理。（二）合同當事人應當認真履行合同義務，如有違約行為，應承擔相應的法律責任。第八條合同變更和解除（一）合同變更應當經過雙方協商一致，并以書面形式確認。（二）合同解除應當根據《合同法》的相關規定進行。第九條合同備案（一）對于重要合同，應當及時辦理合同備案手續。（二）合同備案主要包括合同登記、歸檔等環節。第四章法律責任第十條違反合同的法律責任（一）合同當事人違反合同條款，應當承擔相應的法律責任。（二）對于違約行為，受害一方可以采取合法的方式要求違約方承擔責任。第十一條合同糾紛解決（一）合同當事人發生合同糾紛時，應當通過協商解決。（二）協商不成的，可以向有關部門或仲裁機構申請解決。第五章附則第十二條本辦法的解釋權本辦法的解釋權歸上海師范大學所有。第十三條本辦法的發布和修訂本辦法由上海師范大學負責發布，并根據需要進行修訂。修訂經過相關審批程序后，方可生效。為《上海師范大學合同管理辦法(暫行)》的內容，根據本辦法，上海

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