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人事主管聘用合同范本1.合同雙方本合同由雙方共同簽署:雇主:公司名稱(chēng):[公司名稱(chēng)]地質(zhì):[公司地質(zhì)]法定代表人:[法定代表人姓名]聯(lián)系方式:[聯(lián)系方式]雇主簽字:[雇主簽字]日期:[日期]雇員:姓名:[雇員姓名]地質(zhì):[雇員地質(zhì)]聯(lián)系方式:[聯(lián)系方式]雇員簽字:[雇員簽字]日期:[日期]2.聘用職位雇主同意雇傭雇員擔(dān)任公司的人事主管一職。3.聘用期限本合同的聘用期限為[聘用期限]，從雇傭合同簽訂之日起開(kāi)始計(jì)算。4.職責(zé)和權(quán)利雇傭公司應(yīng)當(dāng)提供的職責(zé)和權(quán)利給予雇員:負(fù)責(zé)人事招聘、聘用、培訓(xùn)和管理;制定和執(zhí)行公司員工福利計(jì)劃;負(fù)責(zé)員工關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系的處理和協(xié)調(diào);撰寫(xiě)和執(zhí)行公司人事管理政策和程序。5.工資和福利雇員將按照公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)獲得工資。除了基本薪資外，雇員還將享受公司福利:健康保險(xiǎn)計(jì)劃;年度帶薪休假;公司年度獎(jiǎng)金計(jì)劃;公司提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。6.其他條款保密協(xié)議雇員在聘用期間及聘用結(jié)束后應(yīng)保守公司的商業(yè)機(jī)密，不得泄露給任何第三方。此項(xiàng)保密義務(wù)不適用于法律要求或經(jīng)雇主書(shū)面同意的情況。解雇條款任何一方有權(quán)在事先給予對(duì)方[提前通知期限]的書(shū)面通知后解除合同。解除合同后，雇員應(yīng)立即歸還公司所有的資產(chǎn)，包括電腦、文件等。爭(zhēng)議解決雙方如發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)盡力通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的法院解決。7.合同生效本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份。合同自雙方簽字后生效。雇主:簽字:[雇主簽字]日期:[日期]雇員:簽字:[雇員簽字]日期:[日期]8.附則本合同未盡事宜應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)予以補(bǔ)充解釋?zhuān)⒃陔p方協(xié)商一致后進(jìn)行修訂。注意：為人事主管聘用合同的一份范本，具體合同內(nèi)容

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