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文檔簡介

退休教師返聘協議書一、協議目的本協議旨在就退休教師返聘事項達成一致，明確雙方權利和義務，確保教育資源的合理利用和退休教師的合法權益。二、協議內容1.雙方約定：原《勞動合同法》、《退休教師管理辦法》和《學校退休教師返聘辦法》等相關法律法規是本協議的基礎，雙方在執行本協議過程中應遵守相關法律法規。2.退休教師返聘條件：教師資格要求：返聘教師應持有合法有效的教師資格證書，并在退休前長期從事教育教學工作。退休年限要求：返聘教師應在退休后不超過5年內返聘，年滿法定退休年齡后不得再次返聘。人員需求和資格審核：學校根據實際教職工需求和教師業務能力要求，對返聘教師的資格進行審核，并與返聘教師簽訂協議。具體返聘條件和薪酬待遇由雙方協商確定并在協議中明確。3.返聘期限：返聘教師的任職期限為自協議簽署之日起至協議約定的終止日期。如有需要延長返聘期限，需雙方同意并簽訂書面補充協議。4.工作內容和責任：返聘教師應根據學校的安排，承擔合適的教學或教育管理工作。返聘教師應履行教師的職責和義務，保證教學質量，維護學校聲譽。返聘教師與其他教師一樣，應遵守學校規章制度，履行職業道德和行為規范。5.勞動合同及終止：返聘教師與學校簽訂書面勞動合同，并依法辦理簽訂手續。在返聘期限內，任何一方欲終止合同，應提前30天以書面形式通知對方，并說明終止的理由。返聘教師發生嚴重違紀或職業失職行為時，學校有權隨時解除合同，但需書面通知返聘教師，并給予返聘教師陳述和申辯的機會。6.保險和福利：學校將按照國家規定為返聘教師繳納社會養老保險和醫療保險。返聘教師享受與其他在編教師相同的工齡待遇和福利，具體以學校規定為準。三、協議

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