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退休員工聘用合同范本(通用)合同編號：[合同編號]甲方：[公司名稱]地質：[公司地質]法定代表人：[法定代表人姓名]聯系方式：[聯系方式]乙方：[退休員工姓名]住質：[乙方住質]聯系號碼：[乙方聯系號碼]聯系方式：[乙方聯系方式]根據《勞動法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經友好協商，就乙方回聘于甲方工作的事宜，達成如下協議：一、聘用內容1.乙方被聘用為甲方的員工，職位為[職位名稱]。2.乙方從事的工作內容為[工作內容]。3.乙方的工作地點為[工作地點]。4.乙方的工作時間為每周[工作時間]小時，具體工作時間根據甲方的安排而定。二、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為人民幣[薪資金額]/月，發放方式為[發放方式]。2.乙方的勞動報酬將在每月[發放日期]前發放，具體發放方式和時間由甲方負責安排。三、工作保障及權益1.甲方將根據國家相關政策，為乙方購買社會保險和住房公積金，并按時繳納相關費用。2.乙方享有帶薪年假、病假、產假等法定假期和休假權利，具體請參照國家相關法律法規和甲方規定執行。3.乙方享有按照規定參加職工培訓的權利，甲方將根據工作需要組織相應培訓，并為乙方提供必要的培訓材料和場所。四、工作紀律及規定1.乙方應遵守甲方的工作紀律和規定，如違反規定將面臨相應的法律責任和紀律處分。2.乙方應保守甲方的商業秘密和機密信息，禁止向外泄露或披露給他人，如有違反將承擔相應責任。3.乙方應認真履行工作職責，積極配合甲方的工作安排，不得私自請假、曠工或違反工作紀律。五、合同期限1.本合同自[合同生效日期]起生效，有效期為[合同期限]。2.本合同期滿后，若甲方需要繼續延長乙方的聘用期限，雙方可另行協商簽訂新的勞動合同。六、違約責任1.如乙方違反本合同的任何條款，甲方有權解除本合同，并有權要求乙方承擔相應的違約責任。2.如甲方違反本合同的任何條款，乙方有權解除本合同，并有權要求甲方承擔相應的違約責任。七、爭議解決本合同在履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決；若協商不成，任何一方可向所屬人力資源和社會保障部門提出調解或仲裁申請。八、其他事項1.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，并據此辦理相關手續。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決，并簽訂書面補充合同，作為本合同的補

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