第頁共頁2023年教師聘用協(xié)議書樣本教師聘用協(xié)議書甲方：__________________（以下簡稱“學(xué)校”）地址：__________________法定代表人：__________________乙方：__________________（以下簡稱“教師”）地址：__________________鑒于學(xué)校需要聘請教師從事教學(xué)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限1.1本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。1.2在聘期屆滿前，雙方均有權(quán)提前30日書面通知解除本協(xié)議。二、工作內(nèi)容及要求2.1教師應(yīng)以全職身份在學(xué)校從事教學(xué)工作，根據(jù)學(xué)校的教學(xué)要求，完成所分派的教學(xué)任務(wù)。2.2教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格，能夠勝任所分派的教學(xué)課程，并積極參與學(xué)校的教學(xué)和科研活動(dòng)。2.3教師應(yīng)按時(shí)完成教學(xué)工作，不得擅自請假或拖延工作進(jìn)度，必要時(shí)須提交請假申請，并經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)方可請假。2.4教師應(yīng)保守學(xué)校的教學(xué)秘密，不得泄露學(xué)生資料和相關(guān)教學(xué)文件。三、工資待遇3.1學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校的薪酬政策支付教師的工資。教師工資包含基本工資、績效獎(jiǎng)金等部分，具體數(shù)額由學(xué)校根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和成績綜合考慮后確定。3.2教師應(yīng)按時(shí)、按量完成教學(xué)任務(wù)，并保證教學(xué)質(zhì)量，否則學(xué)校有權(quán)扣減相應(yīng)的工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1學(xué)校將按照國家有關(guān)規(guī)定為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)。教師享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等權(quán)益。4.2教師自愿參加商業(yè)保險(xiǎn)或其他補(bǔ)充保險(xiǎn)的，應(yīng)自行承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。五、職業(yè)道德和行為規(guī)范5.1教師應(yīng)尊重學(xué)生，具備良好的師德和職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)行為規(guī)范，做到言行舉止得體，為學(xué)生樹立良好榜樣。5.2教師應(yīng)恪守學(xué)校的規(guī)章制度，服從學(xué)校的管理，積極配合學(xué)校的相關(guān)工作。5.3教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的教研、培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提高自身的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1教師在學(xué)校工作期間，所完成的教學(xué)教材、教學(xué)設(shè)計(jì)、科研成果、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。6.2教師須保證所使用的教材和教學(xué)設(shè)計(jì)不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并對因違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)而導(dǎo)致的糾紛負(fù)責(zé)。七、違約責(zé)任7.1若教師違反本協(xié)議約定，如不按時(shí)、按量完成教學(xué)任務(wù)，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)擅自請假，泄露學(xué)校的教學(xué)秘密，損害學(xué)校的聲譽(yù)等，學(xué)校有權(quán)解除本協(xié)議，并要求教師承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2學(xué)校解除本協(xié)議的，應(yīng)提前30日通知教師，并支付教師已工作但尚未支付的工資及相應(yīng)的補(bǔ)償金。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，學(xué)校和教師各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本協(xié)議的有效性、履行和解釋適用中