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文檔簡介

如何當好一名保安員一、敬業。敬業就是尊重自己的工作，是指一種嚴肅認真、兢兢業業、一絲不茍、努力做到最佳的工作態度。1、充足認識到保安工作崗位的重要性，增強自豪感，堅定責任感。保安員肩負著保衛全廠人員、財產安全的神圣使命，扮演著非常重要的角色。由于保安員崗位的重要性和特殊性，因此保安員大部分是在部隊受過特殊訓練的退役軍人。退役軍人相對于普通人來說含有較高的綜合素質。一是思想素質好，退役軍人有較高的思想覺悟，較強的紀律觀念，能堅持原則；二是身體素質較好，退役軍人通過部隊幾年的軍事訓練，有良好的體魄，能夠完畢各項保安工作。2、樂業愛崗。樂業愛崗就是要熱愛保安工作崗位，要培養對保安工作的愛好。只有對工作有愛好，才干充足激發人的工作潛能。樂業愛崗要樹立兩種思想：一是職業沒有高低貴賤之分，只是社會分工不同。二是干一行，愛一行，專一行。3、摒棄臨時思想，把現在的工作當成是職業生涯的重要構成部分，是為職業生涯打基礎，為此后的有所作為做準備工作。4、立足本職崗位成才。干好本職工作，同樣能夠成才。三百六十行，行行出狀元。加強學習，不停提高自己的綜合素質。只有自己的能力提高了，才干在當代社會的激烈競爭中立于不敗之地。5、愛惜工作的機會。“今天工作不努力，明天努力找工作”。這是來自中國家電第一品牌海爾電器的一句話。這句話即使十分簡樸明了，卻十分精辟生動，它表述了一種平凡的真理：不努力工作，就會丟掉飯碗；只有努力工作，才干保住自己的崗位。這句話來自于市場經濟條件下的社會實踐。市場經濟實施的是平等競爭、優勝劣汰的原則，迫使公司不停地向前發展。同樣對于公司里的員工亦是如此：公司為了提高效率、減少成本，增強競爭力，必然規定它的員工努力工作。誰不努力工作，誰就將被裁減。二、樹立保安員良好的職業形象。這是保安工作崗位的特殊規定。保安員對外代表公司的形象，是展示公司形象的一種窗口。保安員在公司內部代表“執法者”的形象，必須用良好的形象在員工中樹立威信.三、保安員如何實施管理。1、有“理”。管理即管得有道理。2、有“據”，即有根據。就是嚴格按照廠規廠紀進行管理。3、有“禮”，即以“禮”相待。保安員在管理工作過程中，言行要有禮節。保安員良好的禮節，能夠有效地減少管理過程中的矛盾和沖突，容易給人“對事不對人”的感覺，從而達成良好的管理效果。4、有“度”，也就是說要把握好“尺度”。在不違反原則的狀況下，能夠適度解決。這符合我廠“制度運作，人性管理”管理理念的原則。管理的目的是解決問題，而不是制

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