第頁共頁2023年私人企業(yè)勞動合同示私人企業(yè)勞動合同協(xié)議雙方：雇主（以下簡稱“甲方”）：地址：聯(lián)系方式：雇員（以下簡稱“乙方”）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要增加員工以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，乙方愿意加入甲方，并在本合同項下?lián)蜗鄳?yīng)崗位，特此達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作崗位及職責(zé)1.1乙方將在甲方擔(dān)任如下崗位：（具體崗位名稱、職責(zé)描述）1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認(rèn)真履行其崗位職責(zé)，并與甲方共同努力完成各項工作任務(wù)。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時，總計工作時間為40小時。具體工作時間及休息安排由甲方根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。2.2工作地點為甲方所在地的辦公地點，若甲方需要乙方前往其他地點出差工作，雙方應(yīng)提前協(xié)商并達(dá)成一致。第三條試用期3.1乙方的入職將先進(jìn)行一個試用期為（具體月數(shù)）。3.2試用期期間，雙方可根據(jù)實際情況解除本合同，雙方亦可在試用期滿后繼續(xù)履行本合同。3.3試用期期滿后，若雙方無異議，本合同繼續(xù)執(zhí)行。第四條工資和福利4.1甲方將按照乙方簽訂合同時約定的崗位工資進(jìn)行支付，工資支付周期為每月一次。4.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.3如乙方有特殊貢獻(xiàn)或成績突出，甲方可適當(dāng)給予獎勵或調(diào)整薪資待遇。具體獎勵或調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)由甲方自行確定。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)計劃、技術(shù)資料、客戶資料等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。5.2乙方不得將保密信息泄露給任何第三方，不得擅自復(fù)制、傳播以及利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。第六條工作紀(jì)律和規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)章制度，包括但不限于準(zhǔn)時上班、不遲到不早退、不違規(guī)操作等。6.2如乙方違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、停職、解雇等。第七條合同解除7.1雙方一致同意解除合同的情況包括但不限于：試用期滿后雙方同意解除合同、乙方申請辭職、雙方達(dá)成一致解除合同等。7.2任何一方違反合同約定的，對方有權(quán)解除合同。7.3解除合同的通知應(yīng)當(dāng)以書面形式送達(dá)對方。第八條爭議解決8.1合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成時，雙方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可通過補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：