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文檔簡介

甲方:乙方:甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》之有關規定，就甲方聘任乙方一事達成合同內容以下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。一、聘任崗位。甲方聘任乙方擔任我司的顧問，提供等專業技術服務。二、聘任時間。時間總計為期年，自年月日開始起算至年月日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新訂立。三、聘任酬勞。乙方的酬勞由兩部分構成，一是每年的年薪萬元，支付方式根據實際狀況進行安排，或由雙方另行商定。第二部分是績效獎勵，按照實際產生效果和公司收益為根據商定。四、顧問責任。1、乙方任職期間的保密義務乙方除了推行職務的需要之外，承諾承當下列保密義務：(1)乙方在任職期間，必須恪守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，推行與其工作崗位對應的保密職責；(2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關得商業秘密；(3)未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、公布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(涉及按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其它組員)知悉屬于甲方或者屬于別人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其它商業秘密信息；乙方承諾，在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其它公司、事業單位、社會團體等擔任任何職務，涉及股東、合作人、董事、監事、經理、職工、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的產品或服務，不為別人類似經營提供任何建議。2、乙方離職之后的保密義務雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業秘密信息，承當猶如任職期間同樣的保密義務和不私自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種因素離職；3、乙方任職期間的工作職責（1）為部門市場開拓、生產經營等提供咨詢服務。（2）為部門承當的項目設計、項目成果進行論證和把關。（3）每年最少參加部門組織的咨詢服務活動8-12次。（4）位部門承當的生產、科研項目提供人力、物力和技術上的咨詢。五、乙方在任職期間應當恪守公司的管理制度或財務制度。乙方在期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。六、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同之商定造成對方損失的，應當按照損失的大小承當違約賠償責任。七、爭議的解決本合同經雙方簽蓋公章后生效。因推行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交北京市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。八、本合同一式份,含有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。甲方：

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