2023年實(shí)習(xí)安置協(xié)議書實(shí)習(xí)安置協(xié)議書1

為使高校生更好地理論聯(lián)系實(shí)際，完善學(xué)問結(jié)構(gòu)，甲、乙方雙方基于公允、公正、公開的原則，在同等自愿的原則下乙方接受甲方支配實(shí)習(xí)。為明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，雙方就實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

第一條：乙方在實(shí)習(xí)中應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章制度，實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日至年月日終止。

其次條：乙方參與甲方組織的實(shí)習(xí)，每月實(shí)習(xí)工資中由實(shí)習(xí)單位干脆代扣工資的20%作為管理服務(wù)費(fèi)支付給甲方(只扣前三個(gè)月)。

每三條：甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)：

(一)甲方的責(zé)任與義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)幫助企業(yè)給乙方進(jìn)行必要的平安教化，講明應(yīng)當(dāng)牢記的留意事項(xiàng)。

2、甲方須要嚴(yán)格審查實(shí)習(xí)單位的用人資格，確保實(shí)習(xí)單位的合法性，并向乙方照實(shí)介紹實(shí)習(xí)單位薪資待遇、福利、食宿等相關(guān)狀況，不得有欺詐行為。

3、甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生前往實(shí)習(xí)單位的前期相關(guān)手續(xù)，并護(hù)送學(xué)生前往實(shí)習(xí)單位，幫助學(xué)生辦理相在入職手續(xù)等。

4、乙方若人身財(cái)產(chǎn)及個(gè)人利益在實(shí)習(xí)期間內(nèi)受到非法侵害，甲方應(yīng)幫助乙方進(jìn)行維權(quán)。

5、甲方保證乙方學(xué)生的薪資福利待遇并保證工資按時(shí)支付員工,基本工資xxxx元/月,基本薪資加上加班費(fèi)等,月平均實(shí)領(lǐng)工資可達(dá)xxxx~xxxx元,加班費(fèi)：周一至周五按1.5倍支付(xx元/h);周六、周日按2倍支付(xx元/h);法定節(jié)日按3倍支付(xx元/h);

6、依據(jù)國(guó)家規(guī)定由實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購買意外險(xiǎn),員工體檢費(fèi)50元/人由學(xué)生自己出,伙食費(fèi)象征性的收費(fèi)1元/餐，住宿費(fèi)150元/月從工資里扣除。

7、實(shí)習(xí)期間學(xué)生如有特別狀況需提前離職,必需根據(jù)公司要求(提前兩周寫出離職申請(qǐng)，同意后下周即可離職)辦理離職手續(xù)。公司則根據(jù)《勞動(dòng)法》結(jié)算學(xué)生應(yīng)得的.全部工資。

8、工作時(shí)間：國(guó)家規(guī)定5天8小時(shí)。超出時(shí)間算加班。公司目前比較忙，基本都有要根據(jù)公司規(guī)定加班。

(二)乙方的責(zé)任與義務(wù)

1、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)隱私及商業(yè)隱私;在實(shí)習(xí)結(jié)束后，剛好移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的狀況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

2、乙方在實(shí)習(xí)過程中要聽從企業(yè)及甲方統(tǒng)一管理并剛好向甲方辦事人員反映在實(shí)習(xí)過程中遇到的相關(guān)問題，便于甲方管理。

3、乙方在自愿的狀況下前往企業(yè)實(shí)習(xí)，從實(shí)習(xí)工資中代扣管理服務(wù)費(fèi)事宜應(yīng)提前告知家長(zhǎng)及校方領(lǐng)導(dǎo)，雙方同意的狀況下方可去企業(yè)參與實(shí)習(xí)。

4、乙方在實(shí)習(xí)過程中不得無故曠工，不得私自從企業(yè)離職，如因特別緣由須要提前結(jié)束實(shí)習(xí)，須要提前兩周告知甲方，甲方及企業(yè)同意后方可離職，否則造成一切不良后果由乙方自行負(fù)責(zé)。

第四條：協(xié)議補(bǔ)充附件

實(shí)習(xí)安置協(xié)議書2

甲方：廣州市____教化集團(tuán)

聯(lián)系人：盧老師手機(jī)：___________電話/傳真：________

地址：廣州市________藝體學(xué)校新校區(qū)

乙方：____畢業(yè)院校：________專業(yè)：________電話：

為了緩解內(nèi)地師范院校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，促進(jìn)珠三角地區(qū)教化事業(yè)蓬勃發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，自愿達(dá)成協(xié)議如下：

第一條：甲方舉薦乙方到公辦學(xué)校、民辦中小學(xué)從事教化、教學(xué)工作要達(dá)到下列要求：

1、甲方支配乙方到____教化集團(tuán)屬下各學(xué)校或者廣州、深圳、東莞、佛山等廣東省經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)

的民辦中小學(xué)校從事教化、教學(xué)工作，范文之協(xié)議書:實(shí)習(xí)就業(yè)安置協(xié)議書。

2、若乙方付合廣東省公辦學(xué)校招考條件，甲方組織乙方報(bào)名參與公招考試。

3、試用期1-2個(gè)月，試用期月純收入900—1600元，學(xué)校包食宿。

4、試用期滿后，月純收入1300—3000元，學(xué)校包食宿，協(xié)議書《實(shí)習(xí)就業(yè)安置協(xié)議書》。

5、乙方畢業(yè)后(拿到畢業(yè)證)月純收入1500—3500元，學(xué)校包食宿。

6、乙方畢業(yè)后工作滿一年，經(jīng)考核合格進(jìn)入貴族學(xué)校月純收入2500—5000元，學(xué)校包食宿

其次條：甲方舉薦的民辦中小學(xué)校的待遇及條件符合本協(xié)議第一條各條款，而乙方又被該學(xué)校聘用就業(yè)，則視為舉薦勝利。

第三條：甲、乙雙方的責(zé)任。

1、甲方做好乙方就業(yè)前初步面試工作及崗前培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)舉薦就業(yè)到用人單位接收為止。

2、乙方通過甲方面試合格后，甲方應(yīng)保證乙方就業(yè)，因甲方緣由乙方?jīng)]有上崗就業(yè)，甲方退還乙方所交的舉薦費(fèi)，并擔(dān)當(dāng)乙方廣州至乙方就讀學(xué)校的來回路費(fèi)(火車硬座票)。

3、乙方應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，若乙方到甲方舉薦的用人單位報(bào)到上班后，沒有經(jīng)過甲方及用人單位同意，擅自離崗、辭職，所出現(xiàn)的后果由乙方自負(fù)，且甲方不退還舉薦費(fèi)。

第四條：舉薦費(fèi)及付款方式。

1、甲方為乙方舉薦就業(yè)，舉薦總費(fèi)用為1300元(含崗前培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)期間食宿費(fèi)、就業(yè)安置費(fèi)、三年跟蹤服務(wù)費(fèi))，交通費(fèi)乙方自理。

2、經(jīng)面試合格乙方情愿去甲方就業(yè)，在簽約時(shí)需繳納定金300元，簽約后乙方不前往甲方就業(yè)，定金300元不退還，作為違約金。

3、乙方到達(dá)甲方辦公所在地后即交清所余費(fèi)用1000元。

第五條：跟蹤服務(wù)。

1、乙方被用人單位錄用之日起，甲方三年的跟蹤服務(wù)起先。

2、乙方上崗三年內(nèi)，若被學(xué)校辭退，甲方經(jīng)核實(shí)后4個(gè)工作日內(nèi)重新安置，不收任何費(fèi)用;再次安置期間乙方交通費(fèi)、食宿費(fèi)等自理。若甲方逾期安置，則逾期期間乙方食宿費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)。

第六條：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自甲乙雙方簽字、蓋章后生效。

上述協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)自覺遵照?qǐng)?zhí)行。如一方違約，責(zé)任由違約方自負(fù)。未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

注：乙方到甲方報(bào)到的詳細(xì)地址是：廣州市____新校區(qū)。

廣州火車站乘______或______路公交車________站下;廣州火車東站乘______或______路公交車在____新村站下,回走150米過天橋即到學(xué)校。

甲方代表：乙方：甲方(蓋章)：

____年____月____日____年____月____日

實(shí)習(xí)安置協(xié)議書3

甲方：(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))

地址：

乙方：(實(shí)習(xí)人員)

身份證號(hào)：

為明的確習(xí)人員與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和義務(wù)，本著同等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一樣，簽訂協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限及工作支配

1、根據(jù)甲方的安置就業(yè)工作支配，乙方經(jīng)甲方所在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。

2、甲方依據(jù)其單位詳細(xì)狀況，支配乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐實(shí)力。

3、甲方不承諾乙方實(shí)習(xí)期過后肯定錄用為其實(shí)習(xí)單位員工，假如實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)實(shí)習(xí)單位與乙方協(xié)商情愿達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，乙方可為實(shí)行習(xí)單位員工。

4、乙方只要遵守聽從甲方的實(shí)習(xí)工作支配，甲方肯定為乙方供應(yīng)條件優(yōu)越的工作。

二、實(shí)習(xí)崗位

1、甲方依據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)，支配乙方到單位，從事工作。實(shí)習(xí)期間，甲方可以依據(jù)期須要和乙方的個(gè)體狀況對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

2、雙方的權(quán)力和義務(wù)

甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，幫助乙方所在實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行管理：為乙方實(shí)習(xí)期間的住宿供應(yīng)便利;敬重乙方休息權(quán)，乙方與實(shí)習(xí)單位協(xié)商的休息時(shí)間甲方不加干涉與負(fù)責(zé)，甲方努力保障乙方在實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)崗位的平安;實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)協(xié)作乙方所在實(shí)習(xí)單位共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，供應(yīng)實(shí)習(xí)證明。

3、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)根據(jù)甲方支配的內(nèi)容參與實(shí)習(xí)，按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位交付的任務(wù)和工作;遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)隱私、技術(shù)隱私。

4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);

(2)乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;

(3)乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的操作流程，如有違反造成實(shí)習(xí)單位財(cái)物損失，按實(shí)習(xí)單位規(guī)定處理。

5、對(duì)于不遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)依據(jù)詳細(xì)狀況確定對(duì)乙方做出警告即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)，后期不作任何支配實(shí)習(xí)，但是應(yīng)提前告知乙方和說明緣由。

6、實(shí)習(xí)期間乙方在說明緣由并取得甲方同意的狀況下，可以不在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)。

四、違約責(zé)任

1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

2、乙方違反甲方管理制度，甲方可以向乙方依據(jù)情節(jié)輕重賜予教化或終止實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成干脆經(jīng)濟(jì)損失成損失的，甲方可以要求乙方賠償。

五、其他規(guī)定

1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

2、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)體表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲方雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

負(fù)責(zé)人(簽字)家長(zhǎng)(簽字)

年月日年月日

實(shí)習(xí)安置協(xié)議書4

甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

為合理有序地促進(jìn)大中專院校組織、開展寒假實(shí)習(xí)的活動(dòng)，使學(xué)生的合法權(quán)益得到充分保障。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，乙方聽從甲方實(shí)習(xí)安置，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議各條款：

一、甲方應(yīng)幫助廠方對(duì)實(shí)習(xí)生入廠前進(jìn)行職業(yè)道德、工作看法等方面的教化

二、在廠實(shí)習(xí)期間，學(xué)生平安、工資及福利待遇等合法權(quán)益，甲方應(yīng)賜予保障或與廠方協(xié)調(diào)賜予保障

三、乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守廠方的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安、衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛惜廠方的財(cái)產(chǎn)，主動(dòng)參與廠方的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能

四、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)，必需聽從廠方支配，中途私自離廠者，出現(xiàn)一切狀況與甲方無關(guān)

五、甲方保證乙方實(shí)習(xí)期間月工資正常在1700—3