2023年財務個人年終工作總結篇財務個人年終工作總結1

20xx年以來，我們財務科全面落實預算管理，強基礎，抓規范，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，各項財務工作有了明顯提高，現將20xx年財務工作開展狀況總結。

一、以質量貫標為契機，不斷增加全員的預算管理意識

在費用限制方面，一是實行定額包干的方式，將手機、座機費、辦公費、油料費定額限制，節約歸已、超支自負，培育了職工的節約意識。二是實行預算審批的方式，對定額以外的費用，必需先層層審批，沒有審批發生的費用，一律不予報銷。在現金預算方面，為提高現金預算的精確性，在實際支付時做到，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面，規定了借款必需于動身后十五日內還款，并將其寫入科室方針目標，的確起到了降低借款數額，削減資金占用，避開呆帳發生的主動作用。通過預算管理這一有效的管理手段，職工的規范意識進一步增加，促進了各項工作的開展。

二、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業務水平

依據實際工作的要求，年初就制定了基層會計人員培訓安排，有步驟有目的的進行培訓，通過學習，進一步了解了公司的各項管理制度，懂得了基層xx會計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務工作等。提高了干好基層財務工作的主動性與主動性。我們還加強了財務科全體人員的業務培訓，財務科全體成員主動參與各種形式的學習，努力提高業務水平。財務科成員更是把提高自身素養當成是能否勝任工作，能否提高財務管理水平的頭等大事來做。主動進取，努力學習，為干好工作供應了素養保證。

三、加強資金管理，削減資金占用，提高資金利用率

年初，我公司資產負債率高達，為了切實降低資產負債率，從點滴做起，限制資金占用，提高資運用效率，對欠款狀況進行了分析，會同各業務科室主動回收貨款。做好現金預算的預算和編報，防止資金的積壓。嚴格執行省資金結算中心的管理規定，從嚴限制xx資金占用，將物資銷售款剛好要求上劃。從而削減了資金占用，降低了財務費用，提高了企業經濟效益。

財務個人年終工作總結2

時間匆忙，一年又過去了，對于我個人來說，過去的20xx年，是及不平凡的一年，在公司董事會及經營領導班子的正確領導下，財務部全體員工，團結一樣，緊密協作，比較順當的完成了公司會計核算、報表報送、財務安排、財務分析、費用管理、資金籌措和結算多項工作任務。充分地發揮了財會工作在企業管理中的重要作用，回想一年來的工作，主要有以下幾點：

1、20xx年財務預算安排工作。今年xx月份，依據xx總公司及公司領導班子的工作要求，結合市場狀況，在反復探討歷史資料的基礎上，綜合平衡，統籌兼顧，本著安排指標主動開拓穩妥的原則，在反復聽取各方面看法的基礎上，向xx總公司上報了20xx年公司財務安排。并且，依據xx總公司下達公司的20xx年安排任務，層層分解落實，下達了有關部門XX年安排任務指標。同時，為了保證財務安排的順當完成，財務部對各部安排任務進行逐月檢查和分析，剛好發覺各部門安排任務指標執行中存在的問題，為公司領導制定經營決策供應重要依據。

2、20xx年年財務決算工作。20xx年年財務決算工作，是xx公司會計報表第一次上報xx總公司，這對會計決算工作提出了更高的要求。財務部依據會計決算工作的要求，高標準、嚴要求、同心協力，加班加點不計酬勞，仔細保質保量地完成了會計決算幾十個報表的編制及上報工作，并對會計報表編寫了具體的報表說明，完滿地完成了會計決算工作任務。

3、員工集資工作。為了削減利息支出，減支增效酒店財務年終總結酒店財務年終總結。今年4月初，依據xx總公司業務發展項目急需籌措資金的要求，以及公司領導班子的確定，財務部組織員工動員集資，半個月內完成集資xx萬元，完成了公司為中陜總公司發展項目籌措部分資金的任務。xx月份，經過多方努力，從xx工行xx支行取得貸款xx萬元，緩解了資金短缺壓力，歸還了員工集資借款項xx萬元，為公司節約利息支出xx萬元。今年xx月至xx月，公司先后有三筆銀行貸款到歸還期限，根據銀行規定，如不能按期歸還貸款，一方面加罰息xx%，一方面取消公司貸款xx萬元額度，干脆影響公司信貸信譽。對此，公司領導非常焦急。公司領導與財務部實行多種方案，想方設法籌措貸款到期周轉資金，經過動員員工退住房公積金后集資等方法，籌措資金xx多萬元，按期歸還了銀行到期貸款，維護了公司信貸形象，防止了借款逾期增加罰息，為公司節約利息支出xx萬元。

4、公司從去年xx月份整體劃轉xx總公司管理以來，根據總公司要求，努力把企業做大做強，保證企業又快又好的向前發展，如何搞好資產運作，發揮現有資產的最大效益，已是公司經濟工作的重要環節。為此，20xx年財務部在資產抵押貸款中小企業融資方面，做了大量工作。1至3月份，多次向xx銀行報送貸款資料，銀行開戶、結算、轉移員工工資發放賬號，拓展公司中小企業融資渠道，為企業尋求貸款支持。xx月份向建行報送貸款資料，xx月份多次向xx支行報送貸款資料，多次接受貸款調查。經過公司領導和財務部的多次努力，xx月份從xx支行取得貸款xx萬元。進入xx月份后，公司先后有工商行xx支行x筆貸款xx萬元到期，財務部全力以赴，公司領導大力協調，通過員工集資等方法籌措資金，借新還舊，為公司節約了財務費用支出。20xx年先后為中陜總公司解決中小企業融資xx萬元，財務部代表公司為xx總公司業務發展解決急需資金問題，作出了顯著成果。

5、財會工作量化管理。20xx年，財務部人員進行了較大調整，調整以后財會人員新手增多，如何圍繞財會工作各項工作任務，帶領財務部新老員工又好又快的完成各項工作任務，財務部主要從量化管理入手，對財會工作、會計核算、費用管理、資金調拔、財務安排、財務分析、報表報送、貸款中小企業融資等項工作任務進行詳細量化，依據輕重緩急，詳細分工，規定時間，落實到人，月初安排，月中檢查，月末考核，使財務部各項工作落到了實處，既分工，又合作，驚慌、規范保質保量的按時完成了工作任務，使公司領導能夠通過財務信息平臺、各種表格及分析，宏觀了解公司的各月財務狀況，為公司領導制定經營決策供應了重要依據。

6、財務人員業務學習酒店財務年終總結工作總結為了仔細貫徹執行財政部新頒布的38個會計準則，新的企業所得稅法實施細則。財務部先后多次組織全體財會人員，學習新會計準則，學習新企業所得稅法，比照新準則，新所得稅法，結合公司實際，充分利用會計政策，開展會計核算。不斷提高財會人員的業務技術水平。

7、會計檔案的歸檔整理工作。今年xx月份，財務部對20xx年年各種會計憑證、報表、帳本進行了仔細登記，根據會計檔案工作要求完成了20xx年年會計檔案整理工作。

8、協作總公司xx集團成立，財務部通過大量的工作，協作總公司審計組完成了企業改制審計任務。

9、協作公司總經理辦公室完成了營業執照的年審工作任務。

10、完成xx年年各種稅務清算工作任務。

11、20xx年年貸款證年檢及企業信貸等以及評審工作。

12、協作公司人事部完成公司理順工資方案的測算工作任務。

20xx年財會工作要點：

1、公司已xx年沒有接受日常稅務檢查了，明年估計稅務檢查將是財務工作的重點。

2、組織財會人員接著學習新會計準則，提高財會人員業務技術水平。

3、搞好資金結算，加強與銀行的聯系，打算多次辦理xx萬元貸款的分批到期轉貸工作任務。

4、進一步搞好財務部財會量化工作管理。

5、提高會計電算化工作質量。

財務個人年終工作總結3

(一)

20xx年，是本人在財務科工作的其次年。在一年的時間里，本人能夠遵紀遵守法律、仔細學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的看法對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用，做出了貢獻。在年終之際，現將一年的工作狀況總結如下：

(二)

20xx年的腳步即將結束，這已是本人在財務部工作的第一年。在這一年的時間里，本人仔細學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的看法對待本職工作，在財務崗位上也發揮了相應作用，取得了肯定的成果，總結如下：

(三)

時間荏苒，20xx年很快就過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。這這一年的財務工作中，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經驗了一段不平凡的考驗和磨礪。現將一年來的工作狀況總結如下：

(四)

20xx年，在領導及同事們的幫忙指導下，透過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素養、工作潛力上都得到進一步提高，并取得了必需的工作成果，現將本人一年以來的個人工作總結如下。

財務個人年終工作總結4

今年我依據業務發展改變和治理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并根據缺什么補什么的原則，補充建立了新的制度，對支行強化內控、防范風險起到了主動的作用，以下是我今年的工作總結。

一、不斷提高人員素養

建立健全各項，奠定出納工作的基礎。針對年初差錯率高居不下的問題，剛好組織、制訂、出臺了相應的制度，有效地遏制了風險的擴散。加強監督檢查，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，剛好消退事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，變更會計檢查方式，實行定期、不定期，常規與專項檢查相結合的方式，剛好發覺工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經營風險。

以人為本，加強會計、出納專業人員的素養培訓，進一步實現了會計、出納工作的規范化治理。主動、主動地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優質文明服務，樹立服務意識;堅持業務學習制度，統一學習新文件，從實際操作動身，將遇到的問題及難點列舉出來，通過探討探討，尋求解決途徑;堅持考核與經濟效益指標掛鉤;成立了以骨干為主的結算小組;主動地組織柜員上崗考試;培育一線員工自覺養成對傳票審查的習慣;開展不定期的技能比武、學問競賽，加強對員工綜合實力的培育，提高結算工作質量和效率。

二、加強成本意識，提高經濟效益

更好的完成年度財務工作，我嚴格根據財務制度規定，仔細編制財務收支安排，剛好完整精確的進行各項財務資料的報送，并于每季、年末進行詳細地;在資產購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年精確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工經費、養老金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期盼攤資產的攤銷、應付利息等，并根據營業費用子目規范列支。

費用支出實行了專戶、專項治理，在臨時存款科目中設置了營業費用專戶，特地核算營業費用支出，建立了相應的臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金。在費用運用上壓縮了不必要的開支，厲行節約，用最少的資金獲得最大利潤。在費用的治理上，嚴格費用指標限制，仔細執行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用運用狀況及財務制度中規定比例列支的費用項目進行說明，以便行領導把握費用開支去向。

三、恪盡職守，切實加強自身建設

我在抓好治理的同時，切實注意加強自身建設，增加駕馭工作實力。一是加強學習，不斷增加工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐朽消極現象，在實際工作中，主動幫助解決問題，靠老醇厚實的做人看法，兢兢業業的工作看法，實事求是的科學看法，推動各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。

四、明年工作準備

挖掘人力資源，調動一切主動因素。立足在現有人員的基礎上，依據目前人員的學問結構、素養況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，非凡是對業務骨干的專項培訓。降低成本費用，促進效益的穩步增長。加強成本治理，削減成本性資金流失。加強結算治理，最大限度地增加可用資金。合理調配資金，提高資金利用率;仔細核算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。降低費用開支，增加盈利水平。精確做好各項財務測算，為行領導的決策供應依據。

財務個人年終工作總結5

20xx年全年連鎖超市財務工作在圍繞公司春節集訓所提出的“連鎖超市軟件全面升級、管理升級、超市全年實現銷售1個億”的目標開展工作；結合劉總在財務工作會議上部署全年重點工作精神，實現了銷售、利潤雙豐收。現將全年工作匯報如下：

一、連鎖超市商品管理軟件全面升級

連鎖超市經過xx年全年的快速發展，發覺有些詳細問題原有的業務系統軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現不同供應商不同進價等等。依據實際現狀，公司確定對超市軟件進行全面升級，春節集訓后快速支配了連鎖超市業務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察，對連鎖超市經營模式以及超市所運用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量打算工作后于3月底對業務系統全面切換；切換后運行到現在基本達到了我們的預期要求；原系統無法解決的問題，現已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現不同供應商不同進價等。

我們利用軟件的先進功能，對進銷存各個環節提高了分析實力和加大了管理手段。如：通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個門店周邊消費水平，為門店組織商品價格定位供應了比較有效

的參考數據。（城南新區店在今年5月份時通過價格帶分析后，發覺6—10元銷售比重占到全月銷售的27。40%，門店與業務協商后，從中天街調撥一批特價為9。80元的卷提紙（中天街銷售已趨于疲軟），兩天即搶購一空。

通過大半年的正常運行，連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿勝利。

二、連鎖超市財務管理全面升級

為了使連鎖超市財務管理工作更加正規化、制度化、科學化；針對超市財務管理薄弱環節及部分店長微機操作實力較弱等現象，我們規范了各門店電腦操作流程，相應出臺了各種管理制度，并匯編成《關于規范東方連鎖超市商品流轉重點環節的管理規定》的制度來進行規范；并嚴格按管理規定執行，特殊對以下幾方面加強了控管。

1、單據流程更加規范、正規化；針對連鎖超市業態特別性，為使企業利潤不得流失，我們相應推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》，通過用單據流程對各個環節的監管，業務部門操作不再存在隨意性，如：1）商品條碼新增必需見到手續完善單后方可錄入，不存在一個電話即將條碼新增；2）規定全部團購商品出庫必需填寫團購出庫單（注明本次團購的

毛利、經辦人及收款時間）后，收貨組方可發貨，否則一律不予出貨，填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據可查，不行能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失；3）全部堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表，在申報表上注明運用時間及扣收費用等狀況，通過用堆碼端頭申報表近一年的管理，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。

2、銷售環節管理。要求各門店按公司銷售管理環節執行并針對連鎖超市特別性實行模糊收銀法，門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報財務科，凡是違例者都作了相應懲罰；堅持每兩月對門店銷貨款進行盤點，檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現象。由于我們平常檢查力度較大，至今未發覺有門店挪用銷貨款現象。對于打折促銷依據廠方所供應的要求來制定限量促銷活動，活動結束后電腦自動生成退補單扣收。

3、剛好與業務部門搞好溝通工作。每周六下午5：30參與業務部門召開的門店店長溝通會議，對于本周各門店所遇到的財務方面新問題在會議上剛好解決，對于自已無法解決不了的請示領導后在下次會議上解答。在溝通會議上，指出門店管理薄弱環節并嚴格按公司的管理規定執行；使各門店在財務的指導下有秩的開展工作。

4、搞好盤點工作。嚴格加強平常對商品進貨出貨工作監管，要求各收貨員和收銀員必需按條碼收貨和出貨，加強防損人員防損意識，做到嚴禁賒銷，一經發覺賒銷嚴格按公司制度進行懲罰；凡是團購掛帳者，在盤點前團購款未收回者，將團購欠帳掛團購經辦人個人欠款等，嚴格保證盤點時做到帳實相符。通過對商品進貨出貨管理，現在門店盤點工作大有改觀，剛起先每月盤點基本都是通宵并且盤點效果不明顯，有時還要幾天進行查詢核對方可報帳且帳實還不肯定相符，通過加強管理，現在當天晚上盤點當天即可上報盤點結果。堅持每月對各門店進行定時或不定時抽盤，對抽盤結果出入較大的，剛好請示上級領導后對該門店進行監盤。

5、加強對經理個人往來帳務清理。原先全部外地自采商品都掛在經理個人商品選購 借款，造成帳目不清、庫存積壓過大等現象；針對此狀況今年上半年對全部從外地選購 都從個人選購 借款中分戶，分戶后應付款和商品退換貨都帶來了極大便利，使帳戶余額一清二楚。

6、加強對超市物料包裝管理；超市物料包裝運用是超市一大頭開銷，如何管理好物料包裝，就是如何節約了公司的費用，今年8月份在劉總的指導下，對超市物料包裝運用微機管理，視同商品按進銷存進行限制，門店領用必需有領用人簽字后報財務審核，供應商領用干脆記入供應商費用扣收。

6、嚴格按合同辦事。全部超市商品經營都必需憑合同，無合同嚴禁上柜銷售，每月付款扣收費用都嚴格按合同執行，嚴格做到不漏扣、少扣每一分錢，確保企業利潤化。

7、加強一線員工財務學問培訓。今年上半年按公司年初制定的安排，在6月30日之前對超市全體員工進行了財務學問培訓和考試工作，使全體員工的財務學問水平有大幅提高。對新合作聘請的新員工進行上崗前財務學問培訓，讓新員工對超市財務有肯定了解，使員工能更好的工作。

三、加強自身服務意識

今年公司推出“陽光服務”工程，掀起了全員學習服務意識，做到了一條龍服務“即科室為一線服務，一線為顧客服務，全員為廠商服務”。就我們而言要服務好一線和為廠商供應好服務。

1、服務好一線員工。在平常工作中，注意細微環節為一線員工搞好服務。

2、服務好廠商。每月對帳付款時為廠商供應便利、快捷、精確的服務，對于在付款過程中廠商對扣收費用明細有疑問都作具體說明，確的確實為廠商做好服務工作。

四、20xx年工作安排及目標

20xx年將是連鎖超市和新合作超市發展迅猛的一年，在新一年里我們全體財務人員將為業務部門服好務、把好家。主要從以下幾個方面開展工作：

1、深層次的挖掘軟件功能；雖說用新系統后，我們能夠讓業務運行基本正常，但還是有些方面存大不足；如進貨渠道的理順、生鮮商品及加工商品管理等等。

2、強化預警機制；強化對業務部門經營過程中進行監控，對經營過程中的不良狀況（銷售毛利過低，進貨加價率達不到要求等）剛好反映業務部門并檢查落實結果。

3、加強全員效益觀念，增加門店節約意識。xx年年爭取將門店直觀費用比同期下降15%—20%。

4、理順新合作財務管理。新合作超市都是在鄉鎮遍布廣，距離市內有肯定的路程，如何進行遠程對門店進行管理將是我們工作的重點。

5、大力加強對員工財務學問培訓，定期不定期組織柜長及員工進行財務學問培訓，全面提高連鎖超市員工的財務水平。

6、加強對便民店優扣管理。優扣的產生就是企業利潤的流失，管理好優扣就是保證了企業的利潤。

挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為困難的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

財務個人年終工作總結6

我自20xx年xx月份到公司上班，xx月底被安排到xx辦事處擔當委派公司財務，現在已有xx個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的主動協作下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。下面我將近一年來自己的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班；同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在xx主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格限制xx辦事處現金支出。嚴格按公司發布的備用金管理方法相關規定進行備用金的限制，對于不符合要求的發票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將xx辦事處發生的費用限制在預算范圍內。制定xx辦事處備用金二次借款管理方法，對二次借款進行嚴格限制，提示借款員工按時歸還或沖銷借款。對發生的費用及成本剛好寄回總部沖銷備用金，保證現金的正常周轉。

2、仔細審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結算嚴格按合同規定價格和周期執行，對所支付金額過大的費用仔細審核，詢問相關人員緣由，對不符合要求的發票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。

3、按時結算。按時與xx物流部及xx銷售分公司核對配送費用，剛好向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統一發票第一時間交美菱物流部結算費用。

4、正確計算工資薪酬。依據公司規定嚴格根據考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資，耐性精確地說明員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人緣由造成個別員工工資計算錯誤的狀況，剛好向辦事處總經理及總部人事主管反應，保證員工正值利益不受損。

5、剛好向總部報送財務分析及經營分析。依據xx統及業務臺帳數據剛好精確的填制財務分析表，監督該月各項指標執行狀況，分析各項指標異樣因素，制定下月預料目標；剛好填制經營分析，反應當月xx辦事處經營狀況、財務狀況及存在的問題。

6、剛好完成總部的其他要求。如剛好完成對20xx年xx辦事處收入預算的編制、剛好協作完成20xx年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手。

三、存在的問題

一年來，圍繞自身工作職責做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，尤其是對部分公司規定還沒有吃透，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業務流程對工作效率有肯定影響，對這些問題，我將在今后的工作中仔細加以學習，不斷提高自我，為公司發展竭盡所能。

最終，還想說三點：一是我的總結還不全面，有的詳細的工作沒有談到，就今日我所談的，希望大家多提珍貴看法。二是我工作能順當的開展并取得較好的成果，首先要感謝我的前任外派財務經理xx及財務部對口會計xx，她們對我的工作賜予很多幫助和協作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和協作，就沒有我們今日的工作成果。三是希望大家在xx年，能一如既往地支持協作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

財務個人年終工作總結7

光陰似箭、歲月如梭，轉瞬之間一年過去了，新的一年已經起先。回顧一年來的工作，本人在酒店和辦公室的正確領導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和主動協作下，我與本科室人員團結奮進，開拓創新，為酒店的財務工作供應了優質的服務，較好地完成了各項工作任務。現將本人一年來的工作狀況進行簡要工作總結。

一、加強政治業務學習，努力提高自身素養

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必需不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。自己無論是在政治思想上，還是業務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠仔細執行有關財務管理規定，履行節約、勤儉辦社；到處領先垂范，廉潔勤政，務實開拓。

二、愛崗敬業、堅持原則，樹立良好的職業道德

在工作中，自己根據發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，遵紀遵守法律，遵守財經紀律。仔細履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干，聽從組織支配，努力鉆研業務，提高業務技能，盡管平常工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優勢和特長，給領導當好參謀。

合理合法處理好一切財會業務，對辦公室全部須要報銷的單據進行仔細審核，為領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發覺問題剛好向領導匯報，仔細做好會計基礎工作，仔細審核原始憑證，會計憑證手續齊全、裝訂整齊符合要求，科目設置精確、帳目清晰，會計報表精確、剛好、完整，定期向領導匯報財會業務執行狀況，并能協調好會計中心與各酒店之間的關系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。

三、合理支配收支預算，嚴格預算管理

酒店預算是酒店完成各項工作任務，實現安排的重要保證，也是酒店財務工作的基本依據。因此，仔細做好酒店的收支預算具有非常重要的意義。為搞好這項工作，依據酒店的發展實際，既要總結分析上年度預算執行狀況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門看法，并多次向領導匯報，在現有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道主動籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發揮其在財務管理中的主動作用。充分發揮了資金的運用效益，確保了酒店各項工作的順當完成。

四、重視日常財務收支管理

收支管理是一個酒店財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需沖突，發展事業的須要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創收主動進行催收，使得酒店能夠集中財力辦事業。

通過財務科仔細落實執行，收效特別明顯，在經費相當吃緊的形勢下，既保證了酒店一系列正常業務活動和財務收支健康順當地開展，又使各項收支的支配運用符合事業發展安排和財政政策的要求，極大地提高了資金的運用效益，達到了增收節支的目的。

財務個人年終工作總結8

在這一年中我分管的工作還是財務工作、人事勞資工作，在這一年中有關業務方面的文件出臺了許多，因此，就須要不斷改進工作方法和業務水平。在思想政治方面也應具備＂與時俱進、開拓創新、自加壓力、爭創一流＂精神。回顧一年的無論是在業務水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足，下面就我本人一年的工作狀況向各位領導作以匯報：

第一項從四個方面總結一下全年財務工作：

一、建立人員數據庫工作

財政為限制財政支出，推動會計電算化進程，實行工資統發管理系統，建立人員數據庫是最基礎性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數據處理、減人下冊數據上報和信息收集工作，已完成兩上兩下，目前，只等工資調整和人員變動時再做數據上報和信息收集。

二、銀行帳戶重新審批工作

為清理多余帳戶避開設立帳外帳，規范統一管理預算內和預算外資金，我財政依據《xx市級行政事業單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求，進行銀行帳戶的審批，它是以單位自查為主，進行自查登記和補報登記，這幾項工作已經完成，在銀行保留了財政要求應當保留的帳戶，并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶，不擅自開設、變更、撤消帳戶。

三、預算單位清產核資工作

清產核資工作是一項定期審核固定資產的工作，這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業務。這次清產核資工作正適合摸清我委固定資產＂家底＂，以免國有資產的流失，全面清查各類財產和債務，并核實人員狀況、收入渠道、支出結構等狀況進行自查，按規定沒有清查出任何問題，為深化財務預算制度改革和加強我委財產監管工作奠定基礎。

四、財務年終決算工作

每年的年終決算基本程序都是一樣的，每一年的財務年終決算以后，都對增收節支、帳務處理積累一些閱歷，同時又發覺存在很多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時，自行設計的科目明細分析報表給我對本月財務分析幫助很大，對限制預算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面，明細科目還不健全，明年肯定留意這個問題。

其次項工作人事勞資工作：

今年的人事工作較去年輕松一些，主要是工作人員信息采集工作這項工作，現已完成建立數據庫和軟盤上報.為明年人員變動的信息采集工作打下基礎。搞好本委工作人員年終考核總結上報，同時做好工資微調事宜。

另外，在完成本職工作以外，主動主動完成領導交辦的一些零星事務。

以上是我全年的工作總結，細致想想，還有很多工作沒有到位的地方，比如，計算機應用還沒有在業務工作充分體現，今后我要在這方面多學習，提高微機操作水平，努力學習業務學問，提高自身素養，為明年我委創建全國科技工作先進市而努力工作。

財務個人年終工作總結9

對于企業來說，實力往往是超越學問的，物業管理公司對于人才的要求，同樣也是實力第一。物業管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮實力、決策實力、創新實力、社會活動實力、技術實力、協調與溝通實力等。

第一階段(200x年—200x年)

20xx年畢業之初，在無任何工作閱歷、且對物業管理行業更是一竅不通的狀況下，我幸運的加入了“金網絡—雪梨澳鄉”管理團隊，看似簡潔的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務對接，一切都是從零起先。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟識到熟識，我漸漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特別身份更是加速縮短了我與“專業人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺的接待，都須要很強的專業學問與溝通實力，物業管理中大多是一些細小瑣碎的事，協調好了大事化小、小事化了，協調不好則工作會特別被動。

這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通實力，同時在公司內部的溝通也特別重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，削減不必要的人工成本。一方面，干中學、學中干，不斷駕馭方法，積累閱歷;另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學問駕馭技巧。

“勤能補拙”，因為當時住在項目，便利用下班后的時間總結完善自己的工作內容，建立了各種收費臺賬的模版，同時結合管理處實際狀況先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》，并在各級領導的支持和同事們的協作下各項流程得到了快速的普及，為管理處日常財務工作的順當進行奠定了堅實的基礎。

其次階段(20xx年—20xx年)：發展階段

這一階段在接著擔當雪梨澳鄉財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關于從物業前期接管到業主入住期間財務工作閱歷的積累，同時也豐富了自身的物業管理專業學問。項目進入日常管理之后，因為新招的財務助理是應屆畢業生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作閱歷整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發覺問題、解決問題，經過三個月時間的努力，新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。x年底我又被調往公司新接管的“VILLA”管理處擔當財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業學問，主動協作制度改革，并在工作中小有成就，得到了領導的確定。

第三階段(20xx年—現在)，不斷提升階段

x年底，我被調往公司財務部擔當出納。出納工作首先要有足夠的耐性和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結賬盤庫工作，做好現金盤點表;每月末做好銀行對賬工作，剛好編制銀行余額調整表，并做好和會計賬的對賬工作;工資的發放更是須要細心謹慎，這干脆關系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證剛好將工資發放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接，由于當時管理處財務人員流淌較大，面對新人更須要耐性的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網絡這個大家庭。

x年底我由出納崗位轉為會計，負責雪梨澳鄉和VILLA管理處的主管會計工作，同時兼工資發放工作，這一期間我學習并駕馭了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高快速;同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析，剛好并動態地駕馭管理處營運和財務狀況，發覺工作中的問題，并提出財務建議，為管理處負責人決策供應牢靠的財務依據。今年6月我的工作內容再次調整，工資發放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及VILLA管理處的主管會計工作。

財務個人年終工作總結10

20xx年，我分管公司財務管理和內控工作。在各位領導、各位同事的支持和幫助下，我仔細履行崗位職責，順當地完成各項工作任務。公司年度銷售收入xx億元，利潤xx億元，均超額完成集團下達的各項指標。這些成果的取得，是我們共同努力的結果。在此，我對大家表示誠心的感謝!現從五個方面述職報告如下：

一、政治素養方面

20xx年我仔細學習黨的政治科學理論和集團公司領導的講話精神，把思想統一到集團公司奮斗目標上來，不斷提高自己的政治素養。

二、履行崗位職責方面，分兩個部分匯報

(一)財務管理工作。針對20xx年公司面臨的經濟、生產、銷售形勢，著重抓好如下財務工作：

1、以價值管理為導向，加強資產管理。針對其次廠改造及停止部分業務等實際狀況，組織專項資產清點，確定停止租賃部分資產，測算新的費用標準;針對四廠并入xx公司，組織對四廠資產進行專項清查，確定租賃費用標準;組織對六廠出租資產進行新增確認，剛好回收資金占用成本;清理在建工程賬目，對已完工或投入運用項目，剛好督促有關單位進行竣工決算。

2、抓上海金融大廈建設資金補貼，現已收到補貼x億元。

3、管好用活資金，提高資金運用效率。堅持資金周報制度，依據公司須要科學制定資金籌措方案，保證xx多億元固定資產投資和xx多億元生產須要資金。沒有因為資金問題影響基本建設、更新改造和生產任務。在保障資金供應的基礎上，限制銀行資金存量，節約利息支出x億元。

4、強化預算管理。以全面預算管理為基礎，提高預算精確性，使預算更加切合實際，適應建設和生產須要。堅持以零基預算為主、其他方法相結合的預算編制方法。狠抓目標分解，成本得到有效限制。

5、把好財務開支關，以對公司高度負責的精神，仔細審核每一個合同，仔細審核每一項開支，杜絕一些可開可不開的支出，壓縮一些有彈性支出，壓減支出xx多萬元。

6、努力抓好增產增收工作。在抓好主營收入不放松的基礎上，加大創收力度。依據五廠修理成本上漲等狀況，公司組織成本測算，經過多次溝通說明，最終增加五廠增加收入xx萬元。

7、通過財務渠道向集團申請人工成本額度，在解決全員住房公積金制度、采暖費、物業費的基礎上，統一交通費標準，縮小收入差距。

8、依據歷年成本支出規律，結合物價上漲狀況，合理測算生產單價;對合作單位費用測算，力求達到互贏共利的平衡。

9、強化分析手段和方法，以真實、牢靠的財務分析為基礎，為公司管理供應決策依據。定期進行綜合統計分析;對新設備效率、能耗及成本效益進行調查分析，為公司供應基礎資料。

10、以經濟本質平安為導向，加強公司財務風險限制。對全公司后勤系統進行審計檢查，為規范后勤核算管理，制定公司后勤會計核算管理方法，組織編制后勤核算軟件;推動基層核算員輪訓，強化基層成本核算力氣。

(二)內部限制工作。在內控和風險管理工作上，以“不知道風險是最大的風險、多一份限制就少一份風險”為理念。提高對重大風險、薄弱環節和關鍵限制點的識別和限制實力，組織風險事務評估和梳理工作，組織編制20xx年度全面風險體系建設報告，提出風險管理措施和方法，為公司本安體系建設供應有效制度支撐。

三、職業道德修養方面

我仔細學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，敬重領導團結同志，仔細執行上級指示，廣泛聽取各級看法，正確地對待大家給予的權力，每處理一次經濟往來都以公司利益為重，嚴于律己，忠誠企業，公私分明，樹立更高的道德品質和精神境界。

四、執行規章制度方面

一年來，我主動宣揚國家的財經方針，嚴格執行集團公司和公司的各項制度規定，根據集團公司要求，狠抓基礎建設，規范企業生產經營行為。

五、存在問題方面

20xx年我做肯定工作，取得成果。但工作中也存在一些問題：

1、走基層少。對基層單位狀況及員工思想狀況、工作狀況、員工關切的熱點問題駕馭的不夠全面

2、還有其他亟待解決的問題如資產清點不剛好等。

針對上述問題，今后我要加強基層溝通，定期檢查工作落實狀況，加強企業管理，為公司創建更好的經濟效益做出新的貢獻。

財務個人年終工作總結11

依據年初的工作要求，在公司領導的部署和領導下，以及相關部門同仁的大力支持協作下，遵守財務制度，做好成本、帳務及資金運作等各項管理，與公司內、外各相關部門主動溝通，努力供應精確優質的財務服務。以下是今年的工作總結。

一、會計核算與憑證審核

嚴格執行國家法規和公司制定的各項規章制度，做好會計核算工作，確保精確、剛好報送會計資料。負責審核原始憑證，做到原始憑證內容精確完整，內部自制的原始憑證，做到審批和簽字手續齊全，如發覺問題剛好訂正。按時編制記帳憑證，做到日事日清。對于編制好的記帳憑證剛好傳遞給審核人進行審核，對于審核有誤的憑證，剛好更正。

二、核對賬目與編制報表

剛好登記帳薄，總帳與各明細帳、賬剛好核對，做到精確無誤。按月往來帳項，銀行未達帳項，杜絕呆死帳發生，以保證足夠的流淌資金，強化資金風險意識，合理支配資金須要量。每月月末結帳，精確計提各項費用和應交稅金，確保足額解繳。負責編制月度、季度、年度的財務報表，保證賬目與實際相符，剛好精確對內、外部門供應財務信息。此外，依據企業內部管理的須要，不定期編制不同部門須要的報表。

三、幫助其他部門做好相應工作

幫助行政部門定期做好資產、物資等清查盤點工作。不定期抽查出納現金實際與賬面余額相符狀況，剛好清理公司內鋇謀贛媒稹８涸鷲理保管好票據及各種財務資料。定期裝訂會計憑證、帳簿、銀行余額表、表冊等，妥當保管并歸檔。監督和分析企業的財務收、支狀況，剛好反饋變動因素和實際存在問題，當好領導的參謀。按時完成領導交辦的其他工作。

工作成果的取得，離不開全體財務人員的共同的努力，本年度，相繼有多位會計辭職，財務科工作壓力突然增大。我面對挑戰接受新任務，保持了公司財務工作的穩定，在做好新的工作的同時，以老帶新，耐性指導新來的員工，讓他們快速的適應工作，使財務科圓滿地完成了各項工作。

有人說，會計最辛苦;稅收會計最不適合年輕人。面對這些，我選擇了做堅毅的鐵錨。因為，我知道，會計是個講究的職業，只有稅收會計才能更全面體現一個年輕人的挑戰，在工作中，我虛心向老同志學習，留意視察，獨立思索、勤奮工作，不斷地學習保證跟上企業發展的步伐，不斷地充溢自己，駕馭最新的會計準則，稅法法規，法律學問及相關經濟動態。利用自己所學內容，對企業的發展方向作出正確的推斷，給企業的生產與實際制定出良好的稅務安排，為企業創建更多的財寶。

財務個人年終工作總結12

陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是遇到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務負責人對企業經營活動的參加不夠主動，不能深化的駕馭其經營活動的特性，只能是根據公司或領導的要求報送數據、資料，在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊，只是根據理論上的指標去計算、去說明。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

第一、會計工作中仍有很多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》，對我們的會計工作提出了詳細的要求。但在實際工作中還存在很多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，變更起來還有肯定困難。

其次、管理工作的形式化、表面化

有許多的日常管理工作作的'還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，比照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。

第三、缺乏溝通，對相關信息駕馭不到位

財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應剛好了解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務短暫沒用或是不相關的信息、學問沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全駕馭，以至于使自己的工作有時很被動。

鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，安排在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：

1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務學問，針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、閱歷，提高自身的綜合管理實力。主動參加企業的經營活動，加強事前了解，駕馭經營活動的第一手資料，加強預料、分析工作，根據集團公司要求，仔細做好財務安排工作。在日常工作中根據財務安排，監督企業對資金進行合理、有效地運用，使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與安排數較大差異時，剛好與領導溝通，分析查找緣由，依據差異及其產生緣由實行行動或訂正偏差，或調整已有安排，同時也為日后的安排支配積累閱歷。

2、力求會計核算工作的規范化、制度化

根據財政部《會計工作基礎規范》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有根據《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導供應真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用A類企業之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3、做深、做細日常財務管理工作

在接下來的一年，我安排多花一些時間，多探討探討財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的限制、管理作用。

4、不斷吸取新的學問，完善自身的學問結構，提高政策水平

對財務學問以外的與房地產業、建筑業有關的學問駕馭不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平常，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中遇到非財務專業的業務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清晰之后，進行處理。

5、加強內、外部的溝通，搜集有關信息

在新的一年中，對內須要財務和各部門之間常常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的駕馭，對不同時期的各種信息資料不斷更新，駕馭每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系，剛好駕馭有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業合法經營做好參謀。

除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議：

首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓，關鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務管理水平。另外，也常常組織一些內部的學習溝通，把先進的管理閱歷讓我們大家學習、共享。

其次，對于公司財務制度，是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習，讓他們認為必需按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務上對他們進行要求執行起來太難。

最終，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

財務個人年終工作總結13

時間飛逝，20xx已過，感謝公司對我的信任，使得我有機會加入xx大家庭，公司是一個成長型的企業，在xx的正確領導下，公司在一年下來也取得了不錯的成果，雖然工作中也有一些做得不足的地方，但我始終本著明哲保身，恪盡職守，善用其財，無愧其祿的工作觀念，踏踏實實的工作。現對今年財務工作進行以下總結。

一、對工作的建議

20xx年，就工作中發覺的問題，我個人認為：須要把各崗位細分化，職責更明確化，才能更大的提高工作效率。工地成本核算須要大大的加強，才能保證工地能夠獲得利潤。工地的跟蹤服務肯定要有專人負責，才能有效的保證工地的順當進行，以及工程款的進度，最終按工期完成驗收交尾款。我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理，對做得好的我們須要把工作做得更好，加強財務管理，做到財務工作長安排，短支配。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。

二、工作成就

響應公司工作會議精神，圍繞公