股權激勵合同甲方（股東）：統一社會信用代碼：乙方（激勵對象）：身份證號碼：丙方（公司）：統一社會信用代碼：本合同各方經平等自愿協商，根據《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國公司法》及有關法規，就丙方授予乙方限制性股權事宜，訂立本合同以共同恪守。第一部分

股權授予安排激勵股權激勵股權是指丙方的以下股權：股權比例：

對應注冊資本金額：

對應實繳注冊資本金額：

激勵股權來源于甲方持有的丙方股權，由甲方按本合同商定轉讓給乙方。授予價格各方同意，激勵股權的授予價格為人民幣（大寫）

元（￥

元）（下列簡稱“購股價款”）。自本合同訂立之日起5個工作日內，乙方向甲方支付全部購股價款。甲方指定收款賬戶：戶名：

賬號：

開戶行：

工商變更本合同訂立后20個工作日內，甲方、丙方應辦理對應工商變更手續，將激勵股權變更到乙方名下。權利的獲得自激勵股權辦理工商變更登記至乙方名下之日（“交割日”）起，乙方獲得對應股東權利，根據《公司法》、公司章程及本合同的商定享有股東權利，承當股東義務。在交割日前丙方已經產生的滾存未分派利潤，仍由甲方及丙方其它股東依法享有。第二部分

股權限制期

股權限制期激勵股權受本公商定的股權限制期限制；在符合商定條件時，丙方有權規定回購。股權限制期為：交割日起至交割日之日起3年或丙方上市掛牌之日止（以兩者較早者為準）。限制期順延與加速解限限制期順延：如乙方在限制期內請假的（因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的除外），單次請假超出15個工作日或在本年度內累計超出30個工作日的，則限制期應按請假天數對應自動延長。加速解限：經丙方董事會或執行董事書面同意的，激勵股權能夠加速解限。處分限制在股權限制期內，除本合同另有商定外，乙方不得處分激勵股權（涉及但不限于將股權進行轉讓、贈與、分割、繼承、抵押、質押等）。股權限制期滿后，乙方轉讓、處分激勵股權時應當恪守丙方公司章程中的有關規定。過失性股權回購股權限制期內，乙方有下列情形之一時，視為乙方過失，公司有權回購乙方獲授的激勵股權：乙方嚴重違反公司規章制度或勞動紀律的。乙方被追究刑事責任的。乙方違反本合同商定的股權限制安排或有關商定的。乙方的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的。股權限制期內乙方提出辭職或回絕續簽勞動合同的。上述情形下，公司回購激勵股權的價格為：乙方實際支付的購股價款；如購股價款為0，則公司有權0元回購。非過失性股權回購股權限制期內，乙方有下列情形之一時，公司有權回購乙方全部或部分激勵股權：非因乙方過失，雙方勞動關系解除或終止的；因乙方離婚造成股權爭議其配偶規定成為股東的；乙方喪失勞動能力、死亡或被宣布死亡的。上述情形同時屬于過失性股權回購的情形的，應按過失性股權回購解決。上述情形下，公司回購激勵股權的價格為：乙方實際支付的購股價款及利息。利息自支付購股價款之日起按年利率

%（百分之

）計算。回購安排根據本合同商定公司有權回購時，公司有權安排由公司或公司指定人員作為受讓方從乙方手中回購股權。根據本合同商定公司有權回購時，乙方應配合辦理對應工商登記變更手續，公司亦有權直接辦理工商登記變更手續。股權分割乙方同意：無論與否在股權限制期內，激勵股權不能作為夫妻共同財產，其配偶不能規定獲得股東地位，由乙方對其配偶進行財產分派賠償或協商解決。重大變更重大變更是指公司的下列變化：公司作出啟動上市或掛牌程序的決策；公司作出改制為股份公司的決策；公司發生收購、并購或股權構造需作重大調節；公司需搭建、調節或解除VIE架構；與上述情形類似的公司股權構造、性質的重大調節。公司發生重大變更時，公司有權規定對乙方激勵股權進行適宜調節。調節方式涉及：規定乙方通過持股機構間接持股；因搭建合同控制（VIE）構造而將激勵股權變更為境外公司的股權期權；股份分拆；調節為股份公司的股份等等。公司同意，調節方式將恪守下列條件：對全部激勵股權都采用公平的作法；有助于公司發展；公司董事會作出決策。乙方同意配合公司作出的上述調節，涉及配合訂立對應變更合同。如乙方不同意配合，則丙方有權規定按“非過失性股權回購”的價格回購乙方全部激勵股權。如在發生重大變更前乙方已處置激勵股權的，乙方應確保受讓方接受本條的商定，配合公司的有關調節，涉及配合訂立對應變更合同。發生本公商定情形的，本合同其它與本條款存在沖突的事項，以實現本條款商定為準。無論與否在股權限制期內，本公商定都有效，直至本合同解除或終止。第三部分

稅負及出資義務的承當稅負的承當乙方因股權激勵獲得的收益，應按國家稅收法律法規的規定繳納個人所得稅。丙方有權根據國家稅收法律法規的規定，代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅。出資義務的承當激勵股權對應的未實繳出資部分的出資義務由乙方承當，無論何種狀況，乙方均不得主張由甲方或其它方承當上述義務。第四部分

其它商定非聘任合同本合同不構成公司對乙方聘任期限和聘任關系的任何承諾，公司對乙方的聘任關系或勞動關系仍以雙方訂立的勞動合同或聘任類合同商定為準。陳說與確保本合同各方于本合同訂立日向其它方做出以下陳說與確保，該陳說與確保在合并后仍然持續有效。各方確認，各方系建立在對本條項下的陳說與確保充足信賴的基礎上方達成本合同。每一項陳說與確保應被視為單獨陳說與確保（除非本合同另有明確的相反規定），并且前述每一項陳說與確保不應因參考或援引任何其它陳說與確保條款或本合同的任何其它條款而受到限制或制約。如有與下列所作陳說與確保不符的狀況，做出陳說與確保的一方已于本合同訂立日前以書面形式向其它方披露。各方承諾，如果其知悉在本合同訂立后發生任何情形，使該方作出的任何陳說與確保在任何方面變為不真實、不精確或具誤導性，將立刻書面告知合同其它方。合同各方通用陳說與確保合同各方均承諾：該方系正當設立且有效存續的實體（法人或非法人組織）或含有完全民事行為能力的自然人。除本合同另有商定外，該方擁有訂立本合同和推行本合同全部義務所必需的全部正當權力、權利，已獲得訂立本合同和推行本合同全部義務所必需的全部內部和外部的同意、授權和許可。該方提交的文獻、資料等均是真實、精確、全方面、完整和有效的，并無任何隱瞞、遺漏、虛假或誤導之處。該方訂立本合同和推行本合同任何義務不會：（1）違反該方的公司章程或任何組織性文獻的規定；（2）違反法律、法規或其它規范性文獻；（3）違反對該方有法律約束力的任何其它合同、合同、文獻、該方對任何第三方做出的承諾或確保（無論是書面的或是口頭的）、該方對任何第三方所負擔的其它有法律約束力的義務。有關股權激勵的陳說與確保甲方陳說與確保：甲方推行本合同不會違反本身與任何第三人訂立的合同，不違反本合同作出的任何陳說與確保。乙方陳說與確保：乙方應當按公司所聘崗位的規定，勤勉盡責、恪守職業道德，為公司的發展做出應有奉獻。乙方同意恪守有關法律、法規，以及與用人單位訂立的勞動合同、用人單位的規章制度等。乙方的資金來源為自籌資金、正當合規。乙方享有完全民事行為能力受讓本合同項下的激勵股權。丙方陳說與確保：丙方推行本合同不會違反本身與任何第三人訂立的合同，不違反本合同作出的任何陳說與確保。違約責任任何一方違反本合同商定的，應承當合同中商定的違約責任。本合同中未商定的，應賠償守約方全部損失。其它商定不可抗力不可抗力定義：指在本合同訂立后發生的、本合同訂立時不能預見的、其發生與后果是無法避免或克服的、妨礙任何一方全部或部分履約的全部事件。上述事件涉及地震、臺風、水災、火災、戰爭、國際或國內運輸中斷、流行病、罷工，以及根據中國法律或普通國際商業慣例認作不可抗力的其它事件。一方缺少資金非為不可抗力事件。不可抗力的后果：（1）如果發生不可抗力事件，影響一方推行其在本合同項下的義務，則在不可抗力造成的延誤期內中斷推行，而不視為違約。（2）宣稱發生不可抗力的一方應快速書面告知其它各方，并在其后的十五(15)天內提供證明不可抗力發生及其持續時間的足夠證據。（3）如果發生不可抗力事件，各方應立刻互相協商，以找到公平的解決方法，并且應盡一切合理努力將不可抗力的影響減少到最低程度。（4）金錢債務的遲延責任不得因不可抗力而免去。（5）遲延推行期間發生的不可抗力不含有免責效力。合同解釋本合同的不同條款和分條款的標題與編號，僅供查閱方便之用，不構成本合同的一部分，不作為解釋本合同任何條款或權利義務的根據。本合同中，“以上”、“下列”、“以內”包含本數，“超出”、“不滿”、“以外”不包含本數，某期日的“前/以前”、“后/后來”或類似表述包含該期日當天。本合同中對金額或數量使用大小寫時，如大小寫不一致，應以大寫為準。如果本合同正文和附件的意思發生沖突，則應按正文或附件中以何者為準的明確商定解決。如無明確商定，則各方應極力將整個合同（涉及正文與附件）作為一種整體來閱讀理解，最為明確具體的實現合同目的的條款應優先考慮。合同聯系方式為更加好的推行本合同，雙方提供以下聯系方式：（1）甲方聯系方式聯系人：

地址：

手機：

（2）乙方聯系方式聯系人：

地址：

手機：

（3）丙方聯系方式聯系人：

地址：

手機：

通過電子郵箱及其它電子方式送達時，發出之日即視為有效送達。通過快遞等方式送達時，對方簽收之日或發出后第三日視為有效送達（以兩者較早一種日期為準）；對方拒收或退回的，視為簽收。上述聯系方式同時作為有效司法送達地址。一方變更聯系方式，應以書面形式告知對方；否則，該聯系方式仍視為有效，由未告知方承當由此而引發的有關責任。本聯系方式條款為獨立條款，不受合同整體或其它條款的效力影響，始終有效。法律合用本合同的制訂、解釋及其在執行過程中出現的、或與本合同有關的糾紛之解決，受中國現行有效的法律的約束