精品文檔-下載后可編輯在領導面前失聰李永和失聰的時候，連他自己都不知道，還是領導的秘書告訴他的。

那天，領導的秘書來叫他，說是領導找他談話。李永和就跟著秘書進了領導的辦公室，秘書給李永和泡一杯龍井茶，碧綠碧綠的。領導示意讓秘書也在場。秘書便立在一旁。

領導開始對李永和談話了，李永和的耳朵卻突然失聰了，一點聲音也聽不見。李永和急了，很想如實地告訴領導，讓領導重新談話。可是，李永和又不好這樣說，在心里掙扎了一會兒，很快冷靜下來，于是，做出很認真地聽領導說話的樣子，仿佛能把領導的每一句話、每一個字都深深印地心底里。

不知道過了多少時間，領導的話講完了，李永和還裝著認真聽講的樣子，領導喝了一口茶后，看著李永和，可能等李永和說話吧，李永和忽然反應過來，可他不知道如何說話。只好看著領導，很謙虛的樣子。

顯然，領導有點不耐煩了，做出要站起來的樣子。秘書在一旁悄悄地對李永和說：“你快說謝謝領導啊！”

李永和這才臉一紅，連忙站起來說：“謝謝領導！謝謝領導！”領導這才笑瞇瞇地跟李永和握手道別。

秘書送李永和出來。到了門口，秘書埋怨李永和：“你怎么不說話呢？”李永和看著秘書不知道如何回答。秘書生氣了，說：“領導找你談話，是要任命你當主任。你怎么連一點感謝的話都沒有？”李永和明白了，便連聲說：“對不起！對不起！”

第二天，李永和果然看到了任命他當主任的文件。

就這樣，李永和當上主任了。其實，李永和當不當主任好像沒有多大的區別，工作還是原來的工作，責任還是原來的責任，只是多了幾個讓他管管的人。當然，他的工作津貼提高了，通訊費呀什么的也都多了許多，還有外面吃飯，可以在單位指定的飯店簽字，不用付現金。再是出門公干，他可以派車，不用自己去搭車。這些都是當主任后的好處與便利。

過了半年，領導又讓秘書來叫李永和談話。那時候，李永和剛好把半年的工作做了一個了結，也是業績做得非常好的半年。

李永和進了領導的辦公室，領導樂呵呵地從老板椅上站起來，走過來跟李永和握手。李永和有些不踏實，覺得領導太那個了，用不著這樣熱情的。領導在沙上坐下后，李永和也跟著坐下。秘書端上一杯綠茶，依然是龍井茶，碧綠碧綠的。領導讓秘書也在場，秘書打開本子做記錄。

領導面對面跟李永和談話，李永和又失聰了。領導說話的聲音，李永和還是一點也聽不到。李永和感到奇怪了，平時跟大家在一起，耳朵都是好好的，什么樣的聲音都是能聽見的。李永和沒辦法，只好跟上次一樣，做出一付非常認真聽的樣子，仿佛要把領導的每一句話每一個字都吃過肚子里去。

領導笑瞇瞇地把話說完了，李永和知道領導把話說話，在等他表態說話了。李永和說：“謝謝領導！謝謝領導！”領導點了點頭，跟李永和握手道別。

秘書送李永和出來，看了一眼李永和，說：“領導對你真好！”李永和看了一眼秘書，秘書接著說：“你想啊提主任剛剛半年時間，這不，又要任命你當科長。領導對你實在是太好了！”

李永和明白了，領導找他談話就是要任命他當科長的事。問題是當時李永和連領導講什么都話都不知道，看領導面部表情笑瞇瞇的，說明不是壞事，才說了“謝謝領導”的話。看樣子，這話說對了。問題是，萬一說錯怎么辦？李永和想到這里，后背感動冷颼颼的，好可怕！

李永和當上科長后，還是跟以前一樣工作，認真負責，親自動手，一絲不茍，把工作做得有聲有色。無論是上級來檢查還是兄弟單位來參觀學習，李永和都跟平時一樣，淡定，自如。

這樣讓李永和在一年后，又有了一次跟領導談話的機會。李永和在想，這次領導找他談話的內容是什么呢？萬一又聽不見領導的聲音怎么辦？

果然，領導面對面跟李永和談的話，李永和一點聲音都聽不到。李永和在想，是領導的聲音沒發出來還是自己的耳朵真的有毛病了？秘書找他時，秘書的聲音他聽見了。而剛才進領導辦公室時，也聽到領導起身又坐落在沙發上的聲音，可為什么，領導談話的聲音會聽不到呢？

領導談完話，李永和一下子又不知道怎么辦了，總不能又說“謝謝領導”吧。他看著領導，忽然臉一紅，低下了頭。領導起身，李永和連忙站起來，跟領導握手道別。

李永和跟秘書出來，秘書畢恭畢敬地叫了