




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2023年商場保安年度工作總結商場保安年度工作總結1
一、工作的職責
疏導后院進出貨物的車輛,保持后院消防通道的暢通等,登記工作:登記外來人員進入商場施工的檢查;巡察工作:白天巡察商場內有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設施是否被占用等;晚上巡察施工區域是否有消防器材,施工證件,施工平安隱患是否存在等等;
二、消防學問
九月份消防局實行了關于消防平安學問宣揚教化四個實力演講活動,我們去聽了別的商場的演講深受感動,在此之前我們還是“三個實力”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的看法,從“三個實力”“三懂、三會”發展到“四個實力,四懂,四會”讓我們又學到了好多,緊接著每天的出操、消防演習,從中又學了好多學問和問題,在一次消防局的領導來檢查我們的工作,我們在商場消防演習了,演習分兩組:一組是組織滅火另一組是組織疏散逃命,消防局的領導看了之后很贊同認可!
三、商場開業前的商場保安工作總結打算
1、全部人員集合,統一檢查各通道,各卷閘有無異樣,能否正常開啟。
2、按規定時間開放員工通道,讓員工進入。
3、按開業時間打開全部通道門,并維持門前的商場保安工作總結秩序,避開剛開業人員集中,發生擁擠現象。
4、親密凝視進出人員,因開業人員較雜,簡單發生意外事務。
四、商場保安工作紀要
現在居民生活素養的綜合提高,人們購物的最高境界也發生了天翻地覆的改變,商場的硬件已經趨向同質化,而軟件方面比如人性的管理卻是各有千秋,各自不同,隨著保安員的進駐商場,帶來的各種問題和現象也漸漸擺在了每個經營管理者的面前,商場保安的工作職責也慢慢地明朗起來。北京的中高檔商場是日益增多,對商場保安的工作也越來越重視,而保安服務公司也明顯發覺客戶單位的要求越來越理性和規范,保安員的業務水平和技能再一次提上了日程,商場保安員的工作究竟須要怎么開展,才能讓客戶單位滿足,讓保安公司放心,讓北京社會大眾對商場保安有個全新的相識。
商場保安年度工作總結2
光陰似箭日如梭,轉瞬間20xx年已經過去,在領導的帶領下,我學到了不少學問和社會閱歷,讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作,首先感謝領導對我的指導和栽培,在以后的工作中我會刻苦學習;不畏困難;更好的工作來回報上級。20xx年在領導的帶領下,圍繞商場的總體目標,仔細貫徹平安第一、預防為主和內緊外松的工作方針,始終堅持群防群治和人防技防相結合的工作路途,主動做好商場的消防平安防范工作,維護商場的治安秩序,總結工作如下:
一、工作的職責
疏導后院進出貨物的車輛,保持后院消防通道的暢通等,登記工作:登記外來人員進入商場施工的檢查;巡察工作:白天巡察商場內有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設施是否被占用等;晚上巡察施工區域是否有消防器材,施工證件,施工平安隱患是否存在等等;
二、消防學問
九月份消防局實行了關于消防平安學問宣揚教化四個實力演講活動,我們去聽了別的商場的演講深受感動,在此之前我們還是三個實力三懂、三會從那以后實行貫徹消防局的看法,從三個實力三懂、三會發展到四個實力,四懂,四會讓我們又學到了好多,緊接著每天的出操、消防演習,從中又學了好多學問和問題,在一次消防局的領導來檢查我們的工作,我們在商場消防演習了,演習分兩組:一組是組織滅火另一組是組織疏散逃命,消防局的'領導看了之后很贊同認可!
二、商場開業前的商場保安工作總結打算1、全部人員集合,統一檢查各通道,各卷閘有無異樣,能否正常開啟。2、按規定時間開放員工通道,讓員工進入。3、按開業時間打開全部通道門,并維持門前的商場保安工作總結秩序,避開剛開業人員集中,發生擁擠現象。4、親密凝視進出人員,因開業人員較雜,簡單發生意外事務。
三、業務素養培訓等
現在居民生活素養的綜合提高,人們購物的最高境界也發生了天翻地覆的改變,商場的硬件已經趨向同質化,而軟件方面比如人性的管理卻是各有千秋,各自不同,隨著保安員的進駐商場,帶來的各種問題和現象也漸漸擺在了每個經營管理者的面前,商場保安的工作職責也慢慢地明朗起來。北京的中高檔商場是日益增多,對商場保安的工作也越來越重視,而保安服務公司也明顯發覺客戶單位的要求越來越理性和規范,保安員的業務水平和技能再一次提上了日程,商場保安員的工作究竟須要怎么開展,才能讓客戶單位滿足,讓保安公司放心,讓北京社會大眾對商場保安有個全新的相識?本文將就這方面略作引導,不敢妄言,希望同行指責指正,共同進步。
保安人員保安人員的條件1、上崗人員的商場保安工作總結條件:
(1)中學以上學歷,身高1.78米以上,身體健康,品貌端正;
(2)30歲以下,個別崗位可適當放寬標準;
(3)有保安實力、學問豐富者;
(4)體格健壯、責任心強、能做到誠懇的執行任務者;
一般商場的保潔工作歸為商管管理,商管有人主要負責保潔隊伍的日常工作編排。進行保潔員的衛生區域劃分;崗位職能制定;考核標準制定;
例如:1)保潔員主要負責賣場主要通道,商場門前衛生,廁所衛生,消防通道衛生等,按工作量進行衛生區劃分。
2)客流密集或敏感區域的衛生保
(4)當顧客的眼睛在搜尋時(顧客好象在找什么東西)第三天營業員工作規范為保證商場銷售服務工作的連貫有序,避開工作出現遺漏或失誤,特制定本工作規范,營業員應嚴格遵守本規范。一營業打算工作規范二交***規范三營業結束工作規范晚班營業員在營業結束前應做好如下工作
商場保安工作總結,行政部經理職責五、行政內勤干事崗位職責六、辦公室內勤職責七、內勤崗位職責八、收發人員職責九、文書管理人員崗位職責十、檔案員崗位職責其次節商場(超市)經營部職責規范一、經營部經理職責二、進貨***職責三、物價***職責四、商品質檢***職責五、條碼員職
商場保安年度工作總結3
一、工作的職責
疏導后院進出貨物的車輛,保持后院消防通道的暢通等,登記工作:登記外來人員進入商場施工的檢查;巡察工作:白天巡察商場內有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設施是否被占用等;晚上巡察施工區域是否有消防器材,施工證件,施工平安隱患是否存在等等;
二、消防學問
九月份消防局實行了關于消防平安學問宣揚教化四個實力演講活動,我們去聽了別的商場的演講深受感動,在此之前我們還是“三個實力”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的看法,從“三個實力”“三懂、三會”發展到“四個實力,四懂,四會”讓我們又學到了好多,緊接著每天的出操、消防演習,從中又學了好多學問和問題,在一次消防局的領導來檢查我們的工作,我們在商場消防演習了,演習分兩組:一組是組織滅火另一組是組織疏散逃命,消防局的領導看了之后很贊同認可!
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧大半年來的工作,在取得成果的同時,我們也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:一是由于隊員來自四面八方,綜合素養參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。全部這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。
今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們肯定正視現實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。詳細講,要做到“三個再創新”,“兩個大提升”,最終實現“三個方面的滿足”。即:在思想觀念上再創新,在工作質量上再創新,在工作方法上再創新;在工作成果上再大提升,在自身形象上大提升;最終達到讓公司領導滿足!
以上是我來一年的工作總結,不到、不妥、不對之外,懇請領導指責指正。
商場保安年度工作總結4
光陰似箭日如梭,轉瞬間20xx年已經過去,在領導的帶領下,我學到了不少學問和社會閱歷,讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作,首先感謝領導對我的指導和栽培,在以后的工作中我會刻苦學習;不畏困難;更好的工作來回報上級。20xx年在領導的帶領下,圍繞商場的總體目標,仔細貫徹“平安第一、預防為主”和“內緊外松”的工作方針,始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路途,主動做好商場的消防平安防范工作,維護商場的治安秩序,總結工作如下:
一、工作的職責
疏導后院進出貨物的車輛,保持后院消防通道的暢通等,登記工作:登記外來人員進入商場施工的檢查;巡察工作:白天巡察商場內有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設施是否被占用等;晚上巡察施工區域是否有消防器材,施工證件,施工平安隱患是否存在等等;
二、消防學問
XX月份消防局實行了關于消防平安學問宣揚教化XX個實力演講活動,我們去聽了別的商場的演講深受感動,在此之前我們還是“三個實力”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的看法,從“三個實力”“三懂、三會”發展到“四個實力,四懂,四會”讓我們又學到了好多,緊接著每天的出操、消防演習,從中又學了好多學問和問題,在一次消防局的領導來檢查我們的工作,我們在商場消防演習了,演習分兩組:一組是組織滅火另一組是組織疏散逃命,消防局的領導看了之后很贊同認可!
二、商場開業前的打算
1、全部人員集合,統一檢查各通道,各卷閘有無異樣,能否正常開啟。
2、按規定時間開放員工通道,讓員工進入。
3、按開業時間打開全部通道門,并維持門前的秩序,避開剛開業人員集中,發生擁擠現象。
4、親密凝視進出人員,因開業人員較雜,簡單發生意外事務。
現在居民生活素養的綜合提高,人們購物的最高境界也發生了天翻地覆的改變,商場的硬件已經趨向同質化,而軟件
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年對外漢語教師資格證考試漢語教材分析試卷
- 2025年自動多排鉆項目提案報告
- 一只流浪貓的故事寫物作文6篇范文
- 環??萍继貏e聲明證明(5篇)
- 酒店預訂和住宿服務協議及退訂政策說明
- 2025年消防安全標識識別專項培訓考試題庫試題解析
- 2025年軌道結構減振產品項目規劃申請報告模板
- 新聞傳媒行業專業知識試題集
- 2025年工業互聯網平臺邊緣計算硬件架構在智能機器人制造中的應用前景報告
- 2025年藥物配伍指南試題
- 有限空間作業及應急物資清單
- 人工動靜脈內瘺
- 新版(七步法案例)PFMEA
- 國際經濟學期末考試試題庫含答案
- 慢阻肺隨訪記錄表正式版
- 基于PLC的音樂噴泉控制系統的設計-畢業設計
- 體育場地與設施
- 廣西大學數學建模競賽選拔賽題目
- 受戒申請表(共3頁)
- 五年級部編版語文下學期修改病句專項強化練習題
- 低鈉血癥的護理
評論
0/150
提交評論