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文檔簡介

房地產總經理聘用協議書房地產總經理聘用協議書1.引言本協議書（以下簡稱“協議”）由甲方（公司或雇主名稱）和乙方（個人或被聘用者姓名）雙方達成，旨在明確乙方被聘用為甲方房地產公司的總經理的相關職責和條件。2.就職職位和職責2.1就職職位乙方將被聘用為甲方房地產公司的總經理，為公司的最高管理層成員。2.2職責-負責制定和執行公司戰略發展計劃，并定期向董事會匯報公司業績。-確保公司的日常運營順利進行，包括管理各個部門和團隊的工作。-策劃和監督公司的市場推廣活動，提升公司品牌形象。-負責與公司各合作伙伴、政府機構以及其他相關方進行業務洽談和合作。3.聘任期限和工作時間3.1聘任期限乙方的聘期將從本協議簽署之日起，連續有效。雙方協商一致可以終止本協議。3.2工作時間乙方的工作時間將根據需要靈活安排，但需要確保足夠的時間和精力投入公司工作。4.薪資和福利待遇4.1薪資根據乙方的職位和業績，甲方將支付乙方相應的薪資，具體數額將在乙方入職前與乙方商議確定，并記錄在附件A中。4.2福利待遇除了薪資外，乙方還將享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：-公司提供的醫療保險和意外傷害保險。-工作期間的餐飲補貼和交通補貼。-年度假期和帶薪休假。5.保密責任5.1保密義務乙方在擔任總經理期間，將獲得公司的商業機密和敏感信息。乙方必須保守這些信息，不得泄露給任何未經授權的個人或組織。5.2離職后保密乙方在離職后仍然有保密義務，不得利用離職后獲得的信息對甲方進行不當競爭或泄露給競爭對手。6.終止協議6.1終止原因本協議可以在以下情況下終止：-雙方協商一致決定終止。-乙方嚴重違反本協議的任何條款。-乙方因故無法繼續履行職責，如健康問題或意外事故。6.2終止通知在決定終止本協議之前，一方應提前書面通知另一方一定的通知期限。7.爭議解決7.1爭議解決方式在協商不成的情況下，雙方同意通過友好協商解決產生的任何爭議。7.2司法管轄若協商無法解決爭議，雙方同意將糾紛提交至適用法律下的有效管轄法院解決。8.附則8.1適用法律本協議受中國法律管轄并解釋。8.2整體協議本協議構成甲乙雙方就乙方就職總經理一職的完整協議，取代任何先前的口頭或書面承諾或協議。8.3修改和補充本協議的修改和補充必須以書面形式并經雙方簽字確認生效。以上就是關于房地產總經理聘用協議書的文

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