產業(yè)學院機構設置方案根據(jù)《國務院辦公廳關于深化產教融合的若干意見》（國辦發(fā)﹝2017﹞95號）、教育部等6部門聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)學校校企合作促進辦法》（教職成﹝2018﹞1號）、《國務院關于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實施方案的通知》（國辦發(fā)﹝2019﹞4號）、《廣東省人民政府辦公廳關于深化產教融合的實施意見》（粵府辦﹝2018﹞40號）、《廣東省人民政府辦公廳關于印發(fā)廣東省職業(yè)教育“擴容、提質、強服務”三年行動計劃（2019——2021年）的通知》及《產業(yè)學院建設與管理辦法》（試行）等文件精神，為深化“產教融合、校企合作”人才培養(yǎng)改革，特成立——養(yǎng)老產業(yè)學院（下稱“養(yǎng)老產業(yè)學院”）。養(yǎng)老產業(yè)學院設立理事會，實行理事會領導下的院長負責制。下設培訓中心、研究中心、文化推廣交流中心。具體機構設置、人員安排、機構職責如下：一、養(yǎng)老產業(yè)學院理事會（一）養(yǎng)老產業(yè)學院理事會成員聘任如下：理事長：副理事長：常務理事：理事：（二）機構職責1.理事大會職責：制定和修改理事會章程；審議常務理事會工作報告；任命和罷免常務理事會成員；審議通過常務理事會或理事提出的議案；審議和決定理事會其他重大事項。2.常務理事會職責：執(zhí)行理事大會決議；向理事會提交產業(yè)學院發(fā)展的有關議案；制定和實施常務理事會年度工作方案；確定理事大會召開的時間、地點和審議的主要內容；討論和決定理事會的有關重要事項。3.秘書長職責：負責理事會成員的聯(lián)絡和協(xié)調工作；籌備組織理事大會和常務理事會議，負責起草會議文件；發(fā)布人才培養(yǎng)信息和供求信息；負責產業(yè)學院的宣傳和檔案管理；負責理事長、副理事長交辦的日常工作。二、養(yǎng)老產業(yè)學院行政管理機構（一）成員聘任名譽院長：執(zhí)行院長：副院長：辦公室主任：（二）機構職責1.負責養(yǎng)老產業(yè)學院的總體規(guī)劃，制訂產業(yè)學院各項管理制度，完善產業(yè)學院各項工作的運行與管理體系。2.整合學校與企業(yè)資源，促進學校與行業(yè)企業(yè)合作，加大產業(yè)學院服務社會、服務企業(yè)的力度，加快校企合作向廣度與深度發(fā)展。3.積極探索產業(yè)學院的合作模式，及時總結和推廣先進經驗。4.依托產業(yè)學院平臺，推動我校與行業(yè)內知名大企業(yè)的合作。三、養(yǎng)老產業(yè)學院培訓中心（一）成員聘任主任：副主任：（二）機構職責1.組織實施學生實習實訓工作。2.承擔學校學生職業(yè)技能培訓、營銷職業(yè)能力培訓、職業(yè)技能與職業(yè)能力鑒定。3.開展職工在崗教育培訓和學歷晉升培訓。4.面向社會開拓各種社會培訓課程。四、養(yǎng)老研究中心（一）成員聘任主任：副主任：（二）機構職責1.負責對產業(yè)學院發(fā)展項目進行前期評估與篩選。2.負責對接受委托合作項目實施過程監(jiān)督與評估，提出咨詢意見。3.組織校企合作聯(lián)合申報各項課題；組織研究成果的審核與評獎。4.負責研究成果管理；組織有關學術會議、研討會等。五、養(yǎng)老文化推廣交流中心（一）成員聘任主任：副主任：（二）機構職責1.負責文化中心日常運營管理，實現(xiàn)服務，技術與服務輸出。2.為養(yǎng)老服務人才培養(yǎng)提供生產性實踐基地，組織學生進行生產性實習實訓，為課程教學提供企業(yè)和社區(qū)真實項目及數(shù)據(jù)。3.為學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊提供技術及服務支持。4.負責養(yǎng)老體驗及老年文