校園欺凌事件預防與處理應急預案為了認真貫徹落實上級部門相關文件精神，進一步做好校園安全整治工作，保障學生的身體健康，促進學校各項工作順利開展，防范校園欺凌事件的發生，切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害，依照上級有關要求及相關法律法規，從本校實際出發，特制定本應急預案。—、指導思想以貫徹執行《關于開展校園欺凌專項整治的通知》精神為指導，全面落實以人為本的科學發展觀，切實開展校園欺凌專項整治，進一步增強廣大師生人身安全防范意識和自我保護能力，建立健全學校安全工作的長效機制，徹底消除各類誘發校園欺凌事件的安全隱患，使校園安全工作逐步走上科學化、規范化、法制化的軌道，努力構建安全、和諧校園，切實保障廣大師生身心健康不受傷害。二、主要目標1.防范校園欺凌事件安全工作組織機構健全，責任明確，制度完善，學校領導高度重視校園安全工作。2.防范校園欺凌事件安全知識教育普及率達到100%,廣大師生的安全意識和自我保護能力明顯提高。3.防范校園欺凌事件安全隱患及時得到整改，整改率達到100%。4.不發生重大校園欺凌事件責任事故。三、成立領導管理機構，明確工作職責⑴校園欺凌事件防控工作領導小組：組長：XXX組員XXX、XXX、XXX①組長全面負責校園欺凌事件防控安全工作，根據上級文件精神及學校實際，研究制定校園欺凌事件防控工作辦法，并對相關人員工作提出指導性意見；②發生校園欺凌事件后，決定事故應急預案的啟動和終止;③統領導事故應急救援工作，確定現場指揮人員，負責應急隊伍及物資的調動；④向醫院、教育等應急部門報告，并保持密切聯系，相關部門人員到達現場后，配合這些部門指揮應急救援工作；⑤向有關方面通報事故情況；⑥向上級部門請求救援事項。（2）應變保護員負責在公安介入之前與之的周旋，緊急時的正當防衛等。⑶人員救護員負責為受傷學生提供及時有效的救護。⑷疏散引導員負責疏散引導學生到安全場所。⑸通訊聯絡及溝通協調員負責對內對外的聯絡匯報工作和與家長的溝通協調安撫工作。四、預警預防1.可能引發校園欺凌事件的原因分析及預防⑴原因分析：由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴重利益沖突而報復、精神病人發病以及學生之間的矛盾等情形是引發學校欺凌、暴力事件的主要原因。（2）預防措施：①依據上述原因制定《校園欺凌暴力事件預防與處理應急預案》；②各年級、班級要加強對師生進行思想品德、心理健康、法制和安全教育，組織師生集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等，增強師生的法制意識和自我保護意識；③心理咨詢（衛生保健）室要結合學校班級實際，開展學生、老師心理健康咨詢和疏導工作；④對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記，耐心接待，盡力做好化解工作；⑤嚴格門衛登記、管理制度，控制外來人員進入學校。牢記校園欺凌報警電話，發現可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警；⑥經常性地與相關部門溝通聯系，及時掌握校園周邊地區存在的不穩定的因素（人或事），及時采取有效對策；2.校園欺凌事件的處理程序及措施⑴發現校園欺凌者的應急措施：①如果是教師發現欺凌者正要對學生施暴，此教師應立即上前阻止，并與之周旋，然后巧妙派人報告安全領導小組長；②如果是學生發現了欺凌者正對其他學生施暴，此學生應立即報告與他最近的教師，然后再報告學校安全領導小組組長；⑵校園欺凌事件防控工作領導小組應急措施：防控領導小組組長接到校園欺凌事件通知后，迅速趕赴現場，同時撥打“110”（情況危急且不受控制的情況下），通知警員（迅速前往現場阻止），與此同時，一面迅速召集最近的教師（趕赴現場，阻止欺凌者施暴，一面通知值周員及相關人員前往現場。⑶各應急組現場應急措施：①應變保護員：接到發生校園暴力消息后，應立即組織本組人員（不必等到人員來齊后）前往現場防止暴力，本著保護學生安全的原則，力求不受任何傷害，本組人員可實行正當防衛；②疏散引導員：在組長帶領下，迅速趕赴現場，當防護組（員）與欺凌者周旋時，本組人員在可能的情況下，迅速掩護與欺凌者相近，易受傷害的學生撤離，并實施保護行為，防止欺凌者對更多學生造成傷害；③通訊聯絡員：發生校園欺凌事件后，迅速趕赴現場，負責摸清情況，同時向“110”和上級部門報告，傳達事故情況，保證通訊暢通；④現場救護員：接到事故發生的消息后，在組長帶領下，立即攜帶藥品到事發現場了解傷員情況，對輕傷員進行簡單救治，對重傷員應立即撥打“120”緊急救護，送往醫院治療。⑷事故調查，善后處理：①學校應急員在“110”的協助下，應立即協助上級主管部門對傷員進行救護，并安撫家長情緒；②學校應急員負責協助“110”調查事故發生經過；③如屬于責任事故，追究責任，并進行相應處罰。⑸紀律處分：凡學校教師，必須積極參加與校園欺凌事件的防護，對學校出現的欺凌事件進行及時處置，對欺凌事件反應遲緩，故意推脫，懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的，學校將對該教師嚴肅處理。五、處置流程—旦發生學校欺凌暴力事件，一般應按下列程序處理:1.校內一旦出現非法侵害現象，在場教職工應盡力予以制止并及時通知學校領導。無力制止的，可調集力量，同時撥打報警電話。2.啟動應急處置預案。各工作員按照職責開展工作，如發生劫持事件，應變保護組的人員要在公安趕到之前，盡力與之周旋，規勸其終止犯罪；同時學校要全力保護好在現場或附近的其他學生，根據具體情況，決定是否要對學生進行疏散。若有需要，則通過校園廣播，發出緊急集合信號。各班班主任、任課教師到班級指揮學生有序疏散。3.如有人員傷亡，人員救護組要提供及時有效的救護，有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫院搶救，并通知家長或家屬。4.協助警方阻止欺凌暴力行為的最后實施。5.保護現場，配合調查取證。及時向師生及家長通報事件經過，穩定情緒。在指導下維持秩序和善后處理。校園欺凌暴力事件預防與處理應急預案一、指導思想為了有效防范校園內發生欺凌暴力事件，切實保障廣大師生人身和財產的安全，及時處置侵害師生安全的惡性事件，維護學校的穩定，特制定學校欺凌事件的預防與處理應急預案。二、適用范圍適用于發生在我校校園欺凌暴力傷害事件。三、組織機構1.學校成立校園欺凌暴力防控應急處理領導小組。組長：XXX下設四個小組：（1）應變保護成員：XXX、XXX（2）人員救護組成員：各班主任（3）疏散引導組成員：各班主任、科任教師（4）通訊聯絡及溝通協調組成員：XXX、XXX2.各組職責（1）應變保護組負責在公安介入之前與侵犯勢力的周旋;（2）人員救護組負責為受傷學生提供及時有效的救護；（3）疏散引導組負責疏散引導學生到安全場所；（4）通訊聯絡及溝通協調組負責對內對外的聯絡匯報工作和與家長的溝通協調安撫工作。四、預警預防1.分析可能引發事件的原因由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴重利益沖突而報復、精神病人發病以及學生之間的矛盾等情形是引發學校欺凌、暴力事件的主要原因。2.采取針對性的預防措施（1）各年級、班級要加強對師生進行思想品德、心理健康、法制和安全教育，增強師生的法制意識和自我保護意識。（2）心理咨詢室要結合學校班級實際，開展學生、老師心理健康咨詢和疏導工作。（3）嚴格門衛登記、管理制度，控制外來人員進入學校。發現可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警。（4）對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記，耐心接待，盡力做好化解工作。（5）經常性地與有關部門溝通聯系，及時掌握校園周邊地區存在的不穩定的因素（人或事），及時采取有效對策。五、處置流程一旦發生學校欺凌暴力事件，一般應按下列程序處理：1.校內一旦出現非法侵害現象，在場教職工應盡力予以制止并及時通知學校領導。無力制止的，可調集力量，同時撥打報警電話110。2.啟動應急處置預案。各工作小組按照職責開展工作，如發生劫持人質事件，應變保護組的人員要在公安趕到之前，盡力與歹徒周旋，規勸其終止犯罪；同時學校要全力保護好在現場或附近的其他學生，根據具體情況，決定是否要對學生進行疏散。若有需要，則通過校園廣播，發出緊急集合信號。各班班主任、任課教師到班級指揮學生有序疏散。3.如有人員傷亡，人員救護組要提供及時有效的救護，有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫院搶救，并通知家長或家屬。4.協助阻止欺凌暴力行為的最后實施。六、善后處理1.保護現場，配合調查取證。2.維持秩序和善后處理。3.及時向師生及家長通報事件經過，穩定情緒。校園欺凌事件應急預案為了認真貫徹落實《關于在全省開展校園欺凌專項治理》的通知要求，為進一步加強學生安全法治教育，加強預防和處置校園欺凌工作，嚴防校園欺凌事件發生，維護學生身心健康，為廣大師生營造一個健康、安全、和諧的校園環境，從我校實際出發，特制訂本預案。一、工作目的健全完善系統，具有靈敏、科學、高效的事故控制處置網絡。規范程序，落實責任，根據發生突發事件“先控制、后處置、救人第一、減少損失”的原則，促進欺凌事故和處置邁上規范化、制度化的軌道,最大限度的控制和減少事故，防止事態擴大,減少經濟和人身安全損失。二、欺凌事故應急處置組織機構設置及職責分工建立安全事故應搶救援處置領導小組，領導小組全面負責欺凌事件搶險救援工作的組織實施。機構組成為：組長：XXX（校長）副組長:XXX成員：XXX、XX、XXX、XX領導小組主要職責為：1.負責組織實施欺凌事件應搶救援預案、定期安排現場和場外各種事故應搶救援預案演練，并根據實際演練經驗補充、修改和完善事件應搶救援預案。2.組織召開搶險救援協調會議，及時協調各方面的意見和應搶救援中發生的爭議,部署救援工作，決定緊急處置措施和重大問題。3.在整個事件應急處置過程中，與事件現場人員保持密切聯系,向上級主管部門及時上報事件態勢。領導小組下設現場聯絡組、現場保衛組、現場搶救組。4、各領導小組組長及成員必需認真堅守工作崗位，如組長不在由副組長履行組長責。(一)現場聯絡組組長:XXX副組長:XXX成員：XXX、XXX、XX主要職責：1.接到安全事故匯報，緊急通知各相關部門。2.在組長(校長)帶領下，具體安排組織實施事故應搶救援工作。3.組織相關部門應搶救援預案迅速開展搶救工作，力爭將損失降到最低程度。4.根據事件發生情況，統部署應搶救援預案的實施工作，對應急工作中發生的爭議采納緊急處置措施。5.及時向上級部門上報事態，配合上級部門進行事件調查處置工作。（二）現場保衛組組長:XXX副組長:XXX成員:XXX、XX、XXX主要職責：1.負責保衛人員、財產的安全和交通疏導。2.保護現場、控制旁觀者進入事故現場和事故危險區。3.負責事件可能危及的地區人員的疏散和撤離。4.調查確定受傷人員的姓名、身份等相關情況。5.防止和處置事件現場可能發生的意外事件。（三）現場搶救組組長:XXX副組長:XXX、XX成員：XXX、XXX、XX職責：1.負責安排救援運輸工具及物資等相關事宜。2.組織人員進行現場搶救。3.及時做好善后事宜。三、工作程序及工作要求：1.凡學校教師，必需積極參加與校園欺凌事件的防護，對學校閃現的欺凌事件進行及時處置，對欺凌事件反應遲緩，有意推脫，懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的，學校將對該教師嚴厲處置。2.事件應急現場聯絡組接到欺凌事件匯報后，立即匯報應急領導小組，并啟動本（預案）。事故應急領導小組接到欺凌事件匯報后,視具體情況立即匯報上級部門，并根據事故性質、類別迅速派出相關人員立即趕赴現場，組織緊搶救援。3.各小組成員接到命令后，要立即奔赴事件現場。在搶救過程中要相互協調，通力合作，對事故中的受傷人員及時搶救，搶救所需的物資和設備要保證快速到位。4.搶救領導小組各成員及工作組的組成人員必需服從領導,未經同意,任何人不得擅自離開崗位。5.搶救領導小組已確定的搶險方案，在未經領導小組另行通知時，任何人不得變更，否則，影響搶救工作或再次造成事故的，按情節嚴厲處置。四、保障措施1.加強宣傳，統熟悉。要認真開展校園欺凌宣傳教育工作,廣泛宣傳，全體動員，大力營造開展校園欺凌預防及應搶救援工作的有利氣氛，要深刻熟悉安全工作的重要性和長期性，保持高度的思想覺悟，強烈的責任感和常抓不懈的意識，切實做到防范于未然。2.加強培訓，提高技能。搶救領導小組各工作人員要認真做好本職工作，做好工作人員的崗前訓練工作，使其熟練各類安全工作的基本常識。3.嚴明紀律，落實責任。各工作人員都要明確工作任務，落實工作責任，履行職責,對安全事故救援行動遲緩、組織不力、貽誤時機造成嚴重后果的，要嚴厲處置。4.齊抓共管，綜合治理。要貫徹落實安全工作的各項法律法規,努力從源頭上查找隱患，尋求問題，解決問題，力爭把各類不欺凌事件隱患消亡在萌芽狀態，要根據新形勢下閃現的新問題、新情況，認真分析研究，制訂新措施，運用各種行之有用的手段和方法，建立自我約束機制，配套完善各類預防體系，加大落實力度,努力實現防校園欺凌工作規范化、科學化、法制化的目的。五、本預案自發文公布之日起實施。防校園欺凌事件應急處置預案為有效防范校園內發生欺凌事件，切實保障廣大師生人身和財產的安全，及時處置侵害師生安全的惡性事件，維護學校的穩定，按照上級部門關于學校突發事件“沉著應付、措施果斷、快速反應、高效處置”的總體要求，在認真做好學校安全保衛和綜合整治等工作的基礎上，為保障師生生命財產安全，維護學校和社會的穩定，特制定本應急處置預案。一、工作原則樹立“責任重于泰山，安全第一”的思想，抓平時，敲警鐘，以防為主，統領導，分級負責，措施果斷，快速反應，高效處置。二、組織管理學校校長負總責，親自抓，分管領導具體負責。切實加強領導，成立校園預防校園欺凌處置工作領導小組，具體負責學校防欺凌事件處置工作，一旦發生欺凌事件,立即啟動應急預案，處置領導小組快速有效開展工作。校園防欺凌事件處置領導小組：組長：XXX副組長：XXX組員:XXX、XXX、XXX校園欺凌專項治理辦公室設在德育處，由XXX兼任辦公室主任。各班班主任：負責本班級校園欺凌專項治理工作的開展。三、引發校園欺凌事件原因：學生之間，蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段，實施欺負、侮辱造成傷害的事件或者是校外不良青年對學生進行的欺凌事件。四、應急措施1.學校門衛工作人員嚴格執行校門口來客登記制度,履行登記手續。如來客已闖入校內，門衛追趕不及，應立即電話通知有關部門領導，及時將闖入者逐出校門。2.各班級加大對班級學生防欺凌安全保護意識的教育，同時要加大對班級問題學生的重點關注，要及時與家長溝通，對學生中間的矛盾要及時化解。3.各年級要定期召開本年級學生思想教育大會，對學生進行行為規則及文明習慣教育，學校每學期聘請法制副校長或警員到學校對全體學生進行法律、法規宣傳教育，提高學生遵紀守法的意識。4.值班領導及教師要認真履行值班、值勤職責，加大巡查力度，一經發現學生如有斗毆的矛盾苗頭時，應及時職責，并向當事雙方學生的班主任進行反饋，由班主任及時化解。5.如果校園內已發生學生間的欺凌事件，任何獲得事件信息的人員都應當在第一時間向學校領導或有關人員報告，由學校德育處協同年級組及班主任對事件進行調查處理，通知雙方家長，共同做好事件的處理。6.如果校外不良少年進入校園對學生進行欺凌，任何獲得事件信息的人員都應當在第一時間向學校領導或有關人員報告，并同時打110報警。7.學校領導、值班領導或有關人員應迅速組織力量趕赴現場，對進入校園的不法分子進行勸阻或制服，使犯罪分子無法靠近學生，保護在場師生安全，防止事態擴大。8.為防止不法分子逃跑，在制止、制服前應關閉校門。9.如有傷員，立即將受傷師生送往醫院進行救治,并通知受傷人員的家長或家屬到場。10.負責組織班主任、教師把所有學生和無關人員撤離至安全區域。學校領導要作好師生的穩定工作。11.事件發生后，學校應當立即向上級部門報告。五、預防措施1.加強對師生進行法制和安全教育，自我保護意識。2.嚴格門衛登記、管理度，控制外來人員進入學校。3.對學生中存在的矛盾沖突，班主任及相關工作人員要及時化解，做好雙方調節工作，并告知學生家長，由家長進一步進行思想疏導教育。4.如學生中已發生欺凌事件，對可能引起矛盾激化事件的當事人要耐心接待，盡力做好化解工作。六、處理程序一旦校園發生學校欺凌事件，一般按下列程序處理；1.學生間的欺凌事件，視事件的程度，進行逐漸調查處理，輕微事件由班主任及年級組共同處理，告知家長，做好學生思想疏導工作，并將事件處理結果報學校德育處。2.對學生之間發生的嚴重欺凌事件或校外不良分子到校對學生進行的欺凌事件，一經發現要第一時間報警，撥打“110”報警電話。3.以最快的速度把傷員送往就近區級以上醫院搶救,并通知家長或家屬。立即按要求逐級上報，可先口頭后書面。4.學校第一時間成立由德育處、班主任組成的調查組，對事件進行調查，同時要做好師生安撫工作，特別是受欺凌同學家長的安撫工作，確保事件處理不會造成新的傷害隱患。七、職責分工1.門衛：嚴格門衛工作制度，對來往人員及時查問，切實做好登記制度，外來人員憑出入單進出校園。發現可疑人員及時與領導小組成員聯系。2.值班領導：值班領導及值班教師要加強值班和校園巡視，及時處置突出事件，做好學校的安全保衛工作。3.德育處：處理學生與學生之間矛盾、師生之間的矛盾，會同派出所、綜治辦處理打架，敲詐勒索、偷竊等事件。負責與學生家長聯系，做好思想教育工作，妥善處理突發事件。4.辦公室：根據《學校學生傷害事故處理條例》，會同校長，妥善處理學生的傷害事故，保障學生和學校的合法權益，維護正常的教育教學秩序。5.教務處，加強對學校內部網絡的監控力度，封堵查處有害信息，同時預防利用計算機在網絡上散步對學生人身攻擊等事件。6.總務處，加強學校內部設施安全檢查，及時排查、消除安全隱患，避免人為投毒事件。學校欺凌事件應急預案為了認真貫徹落實《關于開展校園欺凌專項整治的通知》要求，進一步做好學校安全整治工作，保障學生的身體健康，促進學校各項工作順利開展，防范校園欺凌事件的發生，切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害，依照上級有關要求及相關法律法規，從我校實際出發，特制定本預案。一、校園欺凌事件應急處置預案組織機構、職責：校園欺凌治理領導小組組長：校長成員：XXX、XXX、XXX、XX職責：發生校園欺凌事件后，本組組員在組長的帶領下，迅速趕赴現場，對受傷人員進行救治，對重傷員應立即與“120”聯系送往醫院治療。二、分工與職責1.現場指揮組組長：XXX組員：XXX、XXX、XX主要職責：負責指揮和組織校園欺凌事件的處置工作，對重大突發事件處置工作作出重大決策，督促各相關應急處置小組按應急預案及時有效地開展工作。2.警戒疏散組組長：XXX組員：XXX、XXX、XXX主要職責：負責疏散師生，維護秩序，保持現場，協調有關單位（如公安、醫院等部門）負責維穩和救助。3.善后處理組組長：XXX組員：XXX、XXX、XX負責對受傷人員進行救治，對重傷員應立即與“120”聯系送往醫院治療。做好對受傷學生家長及家屬的安撫、慰問和群眾思想工作,妥善處理好善后事宜，消除各種不安全、不穩定因素。4.通訊聯絡組組長：XXX組員：XXX、XXX、XX負責對內對外的通訊聯系、報告；收集信息，起草事件報告；做好新聞單位的接待、采訪工作。5.后勤保障組組長：XXX組員：XXX、XXX、XXX負責處置安全事件過程中的車輛、接待、物質保障等工作。三、預防措施1.加強對師生法制和安全教育，增強師生的法制意識和自我保護意識。2.嚴格執行門衛登記管理制度，嚴控外來人員進入學校。3.安裝好室內外監控錄像裝置，及時掌握和保存校內外動態。4.對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記，耐心接待，盡力做好化解工作。5.進一步強化校綜治隊的管理，加強校園巡邏，落實綜治隊員職責。6.建立防范校園欺凌事件應急處置機構，做到各盡其責，協調合力。四、處理程序（一）接警與通知事件發生后，在場知情人員（包括行政、教職工、學生）必須立即將所發生的事件情況向班主任或領導報告。班主任和領導接到報告后，立即組織人員進行制止，控制事態和相關人員并立即將所發生的事件情況報告校長，校長必須掌握的情況有：事件發生的時間與地點、種類、程度；在基本掌握事件情況后，立即通知副組長和各工作組組長啟動應急預案。（二）處置與救助欺凌事件發生后，領導小組負責人必須第一時間趕到事發現場指揮協調。對現場情況采取積極措施進行制止或疏散。在場人員應首先檢查學生受傷情況。根據先重后輕的原則立即對受傷學生進行應急處置，對傷者應及時送醫院就診，保護現場，保存物證，并根據事件性質報案。（三）保護與維穩應急組應對事件現場實行嚴格的保護，妥善保存現場重要痕跡、物證。維持秩序，疏散師生，監控案情，關注事態發展，作好安撫處理工作，穩定師生情緒，統口徑，將影響減到最小。保衛人員嚴格核查外來人員身份，不準非當事人家長和閑人進入校園，保證校園的治安秩序的穩定。受傷害學生的監護人、親屬或其他有關人員，在事件處理過程中無理取鬧，擾亂學校正常教育教學秩序，或者侵犯學校教師或者其他工作人員的合法權益的，應立即報告公安依法處理。（四）報告與通報校園欺凌事件發生后，學校必須及時、準確、全面地了解事件發生的時間、地點、概況、以及處理進度，并迅速配合公安調查事件發生的原因，做好有關材料的收集，視情況通知受傷者和責任人的家長或家屬。事件情況由小組統對外發布消息。未經同意，任何個人不得接受隨意傳播小道消息，以免失實。（五）事件調查1.配合上級部門進行事件處理及調查工作。調查事件原因，整理事件記錄，形成書面報告。2.總結經驗教訓，查找制度、政策、設施等存在的問題，制定防范措施。（六）善后處理1.做好受傷學生和受驚嚇學生的慰問工作，并及時與受傷害學生家長取得聯系，做好受傷害學生家長的安撫解釋工作。對相關責任人要通知家長到校配合處置工作，嚴肅處理相關責任人。2.協同有關部門做好事件的善后撫恤及處理工作，依法處理、協調賠償，如屬于責任事故，追究責任，并進行相應處罰，對受傷學生的賠償要依據《學生傷害事故處理辦法》等法律、法規執行，努力維護學校和社會的穩定。（七）責任追究1.根據事實，分清責任，按有關法律和政策規定對責任人追究民事責任。有關責任人的行為觸犯刑律的，移送司法機關依法追究刑事責任。2.事件的調查處理必須堅持實事求是，尊重科學，依法處置的原則，任何人不得干涉事件的調查處理。對違反本預案、不履行應急處理工作的、發布假消息的、不服從指揮的人員進行處分，構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。校園欺凌事件應急預案為了認真貫徹落實《關于開展校園欺凌專項整治的通知》要求，進一步做好學校安全整治工作,保障學生的身體健康，促進學校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發生，切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害，依照上級有關要求及相關法律法規，從我校實際出發，特制定本預案。一、校園欺凌事件應急處置預案組織機構、職責：校園欺凌治理領導小組組長：XXX副組長：XXX成員：XXX、XXX、XXX、XXX職責：發生校園欺凌事件后，本組組員在組長的帶領下，迅速趕赴現場，對受傷人員進行救治，對重傷員應立即與“120”聯系送往醫院治療。二、防止校園校園欺凌事件應急組職責1.決定事故應急預案的啟動和終止。2.統領導事故應急救援工作，確定現場指揮人員，負責應急隊伍及物資的調動。3.向公安、醫院等應急部門報告，并保持密切聯系，相關部門人員到達單位后，配合這些部門指揮應急救援工作。4.向單位員工通報事故情況。5.向上級部門請求救援事項。三、校園欺凌事件處理程序及措施：1.發現校園欺凌者的應急措施。①如果是教師發現欺凌者正要對學生施暴，此教師應立即上前阻止，并與之周旋，然后巧妙派人報告安全領導小組成員。②如果是學生發現了欺凌者正對其他學生施暴，此學生應立即報告與他最近的教師，然后再報告安全領導小組成員。2.（情況危急且不受控制的情況下）組長接到通知后，迅速趕赴現場,同時撥打“110”，通知公安（迅速前往現場阻止），與此同時，安全組長一面迅速召集最近的教師（最好是男教師）趕赴現場,阻止欺凌者施暴，一面通知現場安全組組長前往現場。3.各應急組現場救護現場防護組：組長接到發生校園暴力消息后，應立即組織本組人員（不必等到人員來齊后）前往現場防止暴力，本著保護學生安全的原則，力求不受任何傷害，但當施暴者強行施暴時，本組人員可實行正當防衛。疏散引導組：本小組在組長帶領下，迅速趕赴現場，當防護組與欺凌者周旋時，本小組在可能的情況下，迅速掩護與欺凌者相近，易受傷害的學生撤離，并實施保護行為，防止欺凌者對更多學生造成傷害。通訊聯絡組：本小組在組長帶領下，迅速聯系相關人員到達現場。①撥打“110”。②學校應急組各組組長③向上級部門報告情況，保持通訊聯絡暢通。現場救護組：本小組人員在組長帶領下，接到事故發生的消息后,應立即攜帶藥品到事發現場了解傷員情況，對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥打“120”緊急救護，送往醫院。4.事故調查，善后處理。①學校應急組在110的協助下，應立即協助上級主管部門對傷員進行救護，并安排家長情緒等。②學校應急組負責協助110調查事故發生經過。③如屬于責任事故，追究責任，并進行相應處罰。5、紀律處分。凡學校教師，必須積極參加與校園欺凌事件的防護，對學校出現的欺凌事件進行及時處置，對欺凌事件反應遲緩，故意推脫，懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的，學校將對該教師嚴肅處理。學校欺凌事件應急預案為了建立校園預防欺凌事件發生的長效管理機制，提高快速反應和處置能力，將防患和處置工作納入法制化、科學化和規范化的軌道，最大限度地降低敏感事件發生的幾率以及造成的傷害，維護和確保學校的穩定和發展，保障學生的身體健康和教育教學工作的正常運行，從我校實際出發，特制定我校欺凌事件應急處置預案。一、指導思想牢固樹立“安全第一”的思想，增強大局意識和責任意識，積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作，保障校園安全，維護校園穩定，推進校園建設提供良好的育人環境。二、治理目的通過專項治理，加強法制教育，嚴肅校規校紀，規范學生行為，促進學生身心健康，建設平安校園，和諧校園。三、組織領導根據上級主管部門要求，成立預防和處置校園欺凌事件工作領導小組，負責指揮、協調和組織我校校園重大欺凌事件的預防和處置工作，對重大欺凌事件預防和處置工作作出決策，協調解決預防和處置工作中的重要問題，必要時向上級部門、公安及時匯報，檢查欺凌事件預防和處置工作落實情況。（一）應急領導小組成立以一把手校長為組長、其他校領導和班主任為組員的校園欺凌事件應急處置工作領導小組。領導小組負責組織實施校園欺凌事件的應急處置工作，加強部門、人員之間的溝通和協調組長：XXX副組長：XXX組員：XXX及各班主任（二）現場防暴組發生暴力欺凌事件時，組長馬上帶領本組人員趕赴現場，對施暴者進行強行阻止，必要時可實行正當防衛行為。組長：XXX組員：學校保衛人員（三）疏散引導組發生欺凌事件時，組長馬上按總指揮的要求組織人員到現場疏散未被施暴的學生，并機智地疏散到安全地帶。組長：XXX組員：各年級主任和班主任等（四）通訊聯絡組發生欺凌事件時，組長迅速組織本組人員趕赴現場，了解情況，同時向“110”和上級教育主管部門報告，保持通訊聯絡暢通，及時傳達情況。組長：XXX組員：辦公室人員（五）現場救護組發生欺凌事件后，組長迅速組織本組人員趕赴現場，對受傷人員進行救治，并立即與“120”聯系。組長：XXX組員：班主任四、處置原則1.堅持“安全第一”的原則。增強大局意識和責任意識，積極、主動、扎實、認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作，維護校園穩定、推進和諧校園的創建。2.防止矛盾激化原則。對參與重大事件的學生，要堅持可散不可聚、可解不可結、可順不可激，以教育疏導為主，力爭把問題解決在萌芽狀態或初始階段。對出現可能影響校園穩定的言論、動態或事態，“寧可信其有，不可信其無”，不可麻痹大意、掉以輕心，要做到早發現、早布置、早處理，力爭把事態平息在萌芽狀態。特別在三個主要環節上必須引起足夠重視：一是問題發生前，要立足防范，超前工作，掌握主動；二是問題發生后，要迅速判明性質，依法辦事，注意方法，及時果斷處置；三是事件平息后，要做好善后工作，防止出現反復。3.本方案的辦事程序遵循預防為主、分級負責處置的原則。校長對學校整體安全負責，學校各處室負責人對本處室安全負責，各年級主任對本年級學生安全負責，各班級班主任對本班學生安全負責，欺凌事件一旦發生，必須第一時間逐漸上報。對已經發生的欺凌事件，嚴格要求按“事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過”原則，查明原因、嚴肅處理、追究責任，以維護法制和紀律的嚴肅性，對學生和社會負責。五、平時的管理和教育工作1.廣泛宣傳。充分利用學校教育陣地，如電子屏、櫥窗、宣傳語、校園廣播站等，向師生、家長廣泛開展校園反欺凌教育宣傳。宣傳有關法制知識和典型案例，宣傳核心價值觀關于友善的要求和處理人際關系的基本準則，宣傳校園欺凌行為的危害和惡劣影響，形成反校園欺凌的震懾力。邀請專家和公安來校進行專項講座，進行宣傳教育,讓學生了解校園欺凌的危害及后果，積極宣傳校園中團結友愛、和諧共進的優秀事例，做好正面的引導，建設優良校風、班風。2.開展教育。集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的國旗下講話，開展思想品德教育、心理健康教育、校紀校規教育、遵紀守法教育、行為規范和安全防范知識教育；召開教職工會議，組織學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法，嚴禁體罰和變相體罰學生，絕不允許教師成為校園欺凌的制造者；開展主題班會，通過班會，幫助學生樹立紀律觀念、法制觀念，建立良好的人際關系，學會與人交往、溝通、交流能力。3.完善制度。及時制定《校園欺凌事件突發預案》，指導預防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應急處理，明確相關部門、相關人員職責，強化責任意識，做到“誰當班誰負責”、“誰首見誰負責”，杜絕相互推諉現象，做好應急處置和匯報。如情況緊急，可直接向校長匯報，在校長指導下進行應急處置或報警；如情況失控，緊急聯系校園保安人員，第一時間進行隔離、疏散，防止事態進一步擴大和惡化；如發生人員傷害，視情況可先報120并組織緊急救護。4.加強預防。加強摸底排查，要全面開展涉校涉生矛盾糾紛隱患排查，積極化解矛盾糾紛，對各種苗頭性問題要及時處置，對個別品行不端行為的學生，要采用教育與矯正相結合的方法開展幫扶工作，轉化他們的行為方式，必要時聯系其監護人共同開展教育。加強心理干預，要充分發揮學校XX組織、心理咨詢室和心理輔導教師的作用，特別要針對個別學生心理波動大、易發生心理疾病等特點，針對性開展心理干預。加強校園防控。要加強校園欺凌治理的人防、技防和物防建設，建立完善關于校園欺凌的各項制度，完善校園視頻監控設施。5.排查建檔。加強對農村留守兒童、流動人口子女、困難家庭子女和殘疾兒童、女童等的關愛和保護，摸清底細，建檔造冊；要對與學校、教師和學生家長存在糾紛和積怨的人員、精神異常人員、有暴力傾向或過激行為人員、仇視社會或撰文滋事報復人員等重點對象和人員，進行排查，屬于校內人員的學校要切實做好工作并逐一建檔，落實專人加強管控，如涉及校外的應立即向公安等部門報告。對管制刀具和其他可能危及校園安全的物品進行清查。六、欺凌事件的處置流程1.一般欺凌，未造成顯著傷害的事件，由年級主任負責調查處理，班主任進行協助，主要對受害人進行寬慰，疏導，告知家長等，對實施欺凌行為人進行排查，教育，告知家長，報學校進行紀律處分，結合其他欺凌事件，對學生進行主題教育，預防再次發生。2.校外欺凌及校內嚴重欺凌，造成傷害的事件，由德育處負責調查處置，年級處進行協助，首要是對受傷人進行醫治，告知家長，由心理老師進行心理疏導，對實施欺凌行為人，告知家長，嚴厲處分，直至開除學籍，涉及違法的事件要報公安處理。3.如欺凌事件正在發生或剛剛發生，造成嚴重傷害的事件，按照下列程序執行：（1）通訊聯絡組立即撥打報警電話110和急救中心電話120,并立即報告上級主管部門，先口頭、后書面。同時，根據情況通知相關學生家長，并做好接待解釋工作，穩定家長和家屬情緒。（負責人：辦公室、德育處）。（2）防暴組立即采取有效措施，制止和控制欺凌者其進一步施暴，防止事態進一步擴大，有必要時協助公安制服施暴者（負責：德育處、學校保衛人員）。（3）救護組采取相應措施進行緊急救治（負責人：醫務室、班主任）。（4）疏散組馬上把學生疏散到安全地點，清點人員，穩定學生情緒，并把情況報聯絡組和校長（負責人：德育處、當日值班教師和班主任）七、每學期要開展的具體工作1.出一期校園宣傳櫥窗，校園電子屏幕宣傳，讓學生全面了解校園欺凌的