2023年個人的述職報告模板六篇個人的述職報告篇1

一、思想政治和理論學習方面

首先，思想作風上，透過組織召開的“深化作風建設提高執行力”的活動探討，發覺了自己生活和工作中的某些不足，在生活理念上有了進一步的改善與提高?！疤岣邎绦辛?，貴在落實執行”，從而使我更深化的意識到做好本職工作的緊迫感和職責感，自覺踐行，仔細細致的做好做實各項工作。

其次，為進一步提高自己的業務潛能、完善本職工作。本人在各位領導的悉心指導下，專心參與群眾項目行活動，以及多種形式的培訓和不定期的業務學習，加強理論和多種形式的實踐活動學習，注意溝通并不斷拓展自己的視野，在仔細履行個人崗位職責的同時，進一步提高自己作為林業科技工作者的整體素養。

二、工作業務方面

本人此刻博羅林業局生態公益林管理站工作，平常業務主要集中在生態公益林建設和管理、營林造林、森林有害生物健康和病蟲害防治以及林業生態禮貌建設等四個方面。

（一）生態公益林建設

努力幫助并完成生態公益林的撫育和管護，以及項目的申請和績效評價等工作，專心做好防護林工程中心擴大內需項目規劃。進一步完善生態公益林建設和管理程序，在詳細的實施中增加補償標準或有償運用，確保市級生態公益林建設管理和效益補償規范化；加大生態公益林林分結構改造，提高生態功能等級；合理調整生態公益林的布局，確保生態公益林經營的穩定性，促進經濟建設與環境建設協調發展。

（二）營林造林方面

工作中參加了營林造林方面的主要項目：包括中心擴大內需造林，省級林分改造林分和群眾造林。其中市級綠色通道和東江水源林幼林撫育建設方面，主要是對造林地進行幼林撫育，確保造林成效。在整個項目流程中，專心學習并實踐項目實施的每一個環節，進一步完善林業項目工程管理流程，在詳細營造林的進程中幫助制定最初的方案并在工程進行期間做好相應的監督驗收任務。同時，不斷強化營林技術的服務及指導，為經營戶帶給營林技術服務，適地適種，提高林地經營水平。

（三）林業有害生物健康和病蟲害防治狀況

1、為調查博羅縣森林有害生物防治工作的開展狀況，了解當前林業有害生物防治公共服務保障體系建設中存在的問題和廣闊農夫對體系建設的看法，進行并開展了一系列的調查活動。透過接觸，自己切實體會到了作為一名林業工作人員首先要做好的是能夠擔當起“林業與廣闊群眾之間的溝通橋梁”，并透過定期宣揚和科普講座使廣闊群眾提高對林業有害生物發生危害的相識，加強防治力度。

2、做好森林健康管理示范點工作，完善林業有害生物預防體系。博羅縣為廣東省首個森林保健建設示范點，在項目建設中也提出了對森林管理和養護的更高標準和要求，爭取透過合理配置林分結構，實現森林病蟲害的自控、水土持續潛力增加和森林資源產值提高的目標。

3、對松材線蟲病、松毛蟲等常發性病蟲害依據其發生發展規律定時地重點監測和調查，依據發生狀況制定實施方案并剛好進行防治。另外對當前我縣林業的重點防治對象松材線蟲病和薇甘菊制定了年度防治規劃和相應的防治手冊并實施了規模性的有效防治，均取得了階段性效果。首先，松材線蟲病防治方面。全年實施春秋兩次疫情調查，依據疫情發生狀況剛好做好防控措施，同時相應的對部分松林實施更新改造。其次，薇甘菊防治方面。依據調查結果和資金籌措狀況，制定薇甘菊年度防治規劃和防治工作手冊，并組織設計方案進行薇甘菊藥效試驗篩選出更優的防治藥劑，完善分區治理和績效承包方式，透過公司實施防治工作，在整個流程中做好相應的監控和調查。

（四）林業生態禮貌建設方面

專心參與和開展“萬村綠大行動”的實施建設，加快我縣村莊綠化建設步伐，進一步改善農村環境和村容村貌，在辦好一至二個義務植樹基地的基礎上，完成今年“千村家園綠化”目標任務，推動村莊道路綠化，建設環境美麗、生態良好的新農村。

三、自身不足和今后努力方向

經過近一年的工作和生活，依舊發覺自己有許多不足，在有些工作中，由于閱歷的欠缺，在實踐中難免出現一些問題，和有閱歷的同事比較還存在一些差距。比如：材料上有時會在基本格式上徘徊和程序進行上的問題等，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。

所謂“玉不琢不成器”基層工作就要勤熬煉，多參加，只有這樣才會在問題中成長和提高。有了這些不行或缺的閱歷，此刻的我工作起來明顯會感覺更加順手，效率也自然的提高了。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發，就是每一天都要盡可能地累積進步，今后的工作中，我將不斷完善自己的工作理念，并將在不斷細化提高自己工作的同時，透過基層實踐和技術溝通來進一步充溢自己，從技術層面提高自己的業務潛力。專心參加并努力完成協辦工作，對各項決策和出現的問題，剛好提出合理化舉薦和解決方法。努力培育自己將扎實的理論功底、正確的思想觀點和踏實的工作作風融為一體，力求把工作做得更好。

個人的述職報告篇2

依據組織要求，現將本人20xx年度工作任務完成狀況、履行崗位職責狀況、遵守廉潔從政規定狀況報告如下：

一、加強學習，著力提高自身素養。

一是加強政治理論學習。仔細學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，不斷地用先進科學的理論武裝頭腦，始終保持著與時俱進的思想意識；二是加強業務學問學習。結合工作實際，仔細學習法律法規、市場經濟和財務管理學問，不斷提高自己的業務管理水平和實力；三是注意學習方法，做到理論聯系實際，學習指導工作。

二、扎實工作，著力創建工作實績。

20xx年依據鎮黨委支配，我分管組織、人事、宣揚統戰、共青團、婦聯、工會、關工委、老干部、勞動和社會保障、科教文衛、體育廣電、社區、文明創建、食品藥品監督等工作。分工聯系大橋社區、城西社區、大榮村。一年以來，在鎮黨委政府的正確領導下，在同志們辛苦工作和共同努力下，較好完成了分管分工和征地拆遷等工作。

（一）征地拆遷工作

20xx年被支配到城西擴城3平方公里和大榮指揮部，負責禹錫南路、縣民政局六位一體、梵谷廣場、縣消防隊高壓線下地、陋室西街延長段、縣幼兒師范、臺創園建設等項目征地拆遷工作。轄區內縣重點建設項目多，難度大。為打開工作局面，帶領工作組深化村組，走訪征遷對象，找鎮和社區干部談心，在廣泛征求看法、仔細開展調研、駕馭了解實情的基礎上，因地制宜、因項目制宜制定了征地拆遷實施方案，確定了目標任務，明確了重點和難點。由于措施得力、方法得當、政策對路，極大的調動了方方面面的主動性，得到了方方面面的支持。一年以來，共征地266、85畝，拆遷51戶，遷墳281座。同時剛好處理化了多起征遷和項目施工中沖突，保證了項目的順當施工。

（二）組織人事工作

一是注意發展黨員工作。根據年初發展黨員安排，全年應發展黨員60人，截止目前已發展黨員65人，其中女性23人，中學以上學歷31人。

二是注意非公企業黨建。單獨新組建黨支部的企業四通駕校、安徽金燃能源2家；不具備單獨組建條件的進行聯合組建，共組建了4個聯合黨支部，支部覆蓋蘇果超市等18家企業。

三是強化鎮村干部隊伍管理。做好干統、黨統工作。仔細落實鎮村兩級干部嘉獎激勵機制。每月依據考勤和工作成果兌現績效。對村（居）兩委干部，一方面通過三干會和七一表彰等大型活動來達到鞭促后進，表彰先進的目的；另一方面，嚴格落實目標管理責任制，兌現考核工資。

四是注意選派選聘工作。通過會議培訓，以會代訓，加強黨建工作業務學問培訓，聽取選派選聘生反映的問題，解答他們的難題；加強現場指導，也起到查崗督促作用。注意選派項目資金管理，確保?？顚Ｓ谩?/p>

五是扎實開展爭先創優活動，精彩完成省市三級聯創檢查，20xx年7月獲省“五個好”鄉鎮黨委標兵殊榮。

六是切實做好黨代表工作室工作，創立華陽社區黨員說事點、代表說事點黨，暢通群眾反映問題渠道。受到省、市、縣確定。

七是扎實開展“走親戚”活動。通過開展“雙向走動”，拉近黨員與群眾的距離感、打破黨員干部高高在上的隔閡感。黨委班子帶頭做表率，先后有151名機關干部與困難群眾結成“親戚”，主動引導黨員干部把走“親戚”作為群眾路途教化活動的重要途徑。

（三）勞動和社會保障工作

城鄉民居養老保險工作完成縣級下達的任務，共完成參保任務40360人，城鎮居民基本醫療保險工作完成14858人，開展企業就業技能培訓316人，完成上級下達的任務。城鎮新增就業人數1000人，下崗失業人員再就業人數5000人，就業困難人員再就業人數115人。督促安德利、蘇果、五星電器等21家企業辦理社會保險，參保率達92%，對城北、城西、等村共272人開展養老金資格認證。指導和督促轄區內26家企業辦理用工登記，依法簽訂勞動合同。完成各項監察任務。幫助農夫清欠工資及調處其它勞資糾紛14起。同時，剛好完成公益性崗位人員合同簽訂工作，剛好為他們購買養老保險。

（四）宣揚統戰工作

一是實行切實措施，抓好對外宣揚工作。發表在縣級以上黨報黨刊上正面宣揚我鎮的稿件66篇，較好地展示了我鎮形象，圓滿地完成了縣委宣揚部下達的對外宣揚工作任務。

二是仔細的抓好群眾文化工作，使之成為宣揚的載體。20xx年我們先后實行了全鎮社區文化藝術節，社區廣場文藝專場匯演等，并結合“我們的節日”實行了一系列弘揚傳統文化的活動。這些活動不但豐富了和城居民的業余文化生活，而且注意形式和內容的有機結合，把黨的政策和法律法規宣揚到居民身邊，使之深化人心。

四是仔細做好黨外干部的舉薦工作。

五是仔細做好鎮商會工作。發揮商會勝利人士的主動作用。開展對鎮敬老院和困難家庭送暖和和幫扶等活動，并開展和兄弟商會的聯誼，提高了鎮商會的知名度，被評為市先進商會。

（五）文化廣播工作

一是加大投入，完善各項建設功能。健全完善了站內各項設施，使文化廣播站具備了各項綜合功能。目前我鎮綜合文化站內設有辦公室、圖書閱覽室、文化信息資源共享室、多功能廳、公共電子閱覽室等，月開放時間不少于26天。

二是健全機構，充溢隊伍。除鎮級文化廣播站外，14個村、12個社區分別成立文化廣播活動室。以社區為單位，對群眾自發組織的協會進行了合理編組，成立了廣場舞協會、太極協會、京劇票友聯誼會、乒乓球協會等團體。

三是扎實開展文化活動，旺盛鎮村文化。鎮文化廣播站充分利用鎮、村（居）設施設備，用敏捷、多樣文化類型，群眾喜聞樂見形式，主動開展各種文化活動。舉辦送春聯、猜燈謎、社區文化藝術節、送戲送電影下鄉、關愛留守兒童、廣場文藝、廣場舞競賽等活動，參與市“周末大舞臺”、市“江南之花”文藝匯演，取得了不俗的成果和效果。

四是加快全國文化信息共享工程和農家書屋工程的建設步伐，我鎮12個社區建立了公共電子閱覽室，25個點“農家書屋”都分類上架登記，每個“農家書屋”有專人負責，對外開放。

（六）文明創建工作

一是全面支配，努力提升我鎮文明創建整體水平。年初召開了文明創建專題會議，制定了《文明創建月考評方法》，落實對25個村、社區一月一查一通報；3—4月份為改善小街小巷環境，打造示范街巷亮點，制定了《歷陽鎮20xx—20xx年小街小巷環境整治項目安排》和《20xx年小街小巷環境整治急待解決項目安排》。由政府主導，相關社區主動行動，有關部門協作落實，實現硬化、亮化、美化、凈化同步協調發展，通過整治使小街小巷的面貌面貌一新，讓居民生活在一個整齊、靚麗、宜居的環境中；5—8月份為迎接全國文明指數測評工作建立健全了臺賬資料；8—10月份為主動創建全省文明縣城，做了大量而細致的工作：1、廣泛宣揚，設置遵德守禮牌和志愿服務、中國夢等公益性宣揚牌近70幅。2、對沿路住家戶發放“門前三包”宣揚單、簽訂“門前三包”責任書一萬余份，并對沿路住家戶門前亂堆亂放、亂搭亂建、亂扔亂倒、亂停車輛進行了清理，支配專人佩戴紅袖章上路巡查。3、為進一步做好沿路環境衛生，新建垃圾池8座、垃圾桶40個。4、得勝、和州路兩菜場分別成立管理小組，多次進行專項整治，通過整治使菜場內外的環境有了徹底改觀。5、在全鎮開展了周末衛生大掃除活動。11月份為迎接縣第七屆蔬博會的召開，我們對城鄉結合部及過境馬路沿線再次進行全面整治：1、對馬路沿線垃圾屋作了全面修理刷白。2、清除馬路沿線生活垃圾、建筑垃圾100多噸。并開展“三線三邊”狀況摸底調查工作。

二是充分利用社區各方面的資源，推行“人人為我，我為人人”的公益參加意識，形成社區大家庭深厚的親情氛圍。為此成立了志愿服務工作站，建立健全志愿者服務規章制度并設置志愿者服務活動廣場，各類志愿者隊伍達8支以上，志愿服務活動近百次。

三是圍繞城市發展中的道德力氣這一主題，提高群眾道德水平和未成年人思想規范教化，各社區“道德講堂”先后開課30余次。

四是傳統的民俗文化在“我們的節日”中盡顯風采，根據各個節日的特點，開展了群眾喜聞樂見的文化活動，促進了鄰里之間的友情，營造文明和諧主動向上的氛圍。

五是20xx年我鎮“道德模范”推評，“中國好人”投票任務已超額完成。

六是完成了文明委下達的文明創建各類活動信息收集和發送任務。

（七）分管的其他工作

分管的工會、共青團、婦聯、科技、教化、衛生、體育、廣電、食品藥品監督

（八）分工聯系村（社區）及重點工作。

注意分工聯系村（居）工作，主要做好指導、協調、服務和督查工作。20xx年，在征地拆遷工作任務重、分管的工作多的狀況下，結合走“親戚”活動，常常到聯系點，做到常規性工作常常過問，重點工作親自抓。分工聯系村（社區）工作都能根據黨委政府的統一部署順當開展。此外，能顧全大局聽從支配，主動主動完成鎮黨委、政府支配和交辦的其他重點工作。

三、廉潔從政，樹立黨員干部良好形象。

一是始終繃緊廉潔自律這根弦，嚴格執行黨風廉政建設責任制各項規定，帶頭執行財經管理制度，自覺接受財經監督。二是堅持與人為善，始終不渝地與同志們搞好團結，坦誠相待，互幫互助。三是堅持民主集中制原則，自覺維護黨委政府形象。在工作中能做到：敬重領導，自覺維護主要負責人的形象；聽從支配，對鎮黨委、政府的.決策，對鎮主要負責人交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成；團結協作，堅固樹立大局意識，和班子成員之間互信互容，團結協作。

20xx年工作雖然取得了一些成果，但與組織的要求相比還存在肯定的差距，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，發揚優點，克服不足，履職盡責，盡責為民。

以上報告，不妥和不足之處，懇請大家指責指正。

個人的述職報告篇3

各位領導：

在這短短9個月的工作中，公司經驗了由公司向集團化發展的歷史性飛躍，面對新形式，人事行政部在集團各分公司、各部門的大力支持下，堅持提倡和踐行求實創新、敬業奉獻、和諧奮進的工作作風;堅持仔細貫徹執行各項規章制度;堅持公司的辦廠方針及經營戰略，在公司領導的正確領導下，突出強化服務效能，狠抓文稿起草、督查督辦、綜合協調、人力資源、后勤保障等工作，保證了集團公司工作的正常高效運轉和公司領導各項決策確定的有效實行。主要做了以下幾方面的工作。

一、仔細做好公司人員工資編制、審核和員工的各類保險工作。面對公司部分員工隊伍變動大的狀況，我部始終對人員工資編制工作沒有絲毫的馬虎，仔細審核各部室、分公司上報的考勤和補貼、加班費，切實把好人員工資編制第一關，確保了公司人員工資剛好發放。同時，主動與社保部門聯系，作了大量前期打算工作，給公司員工辦理了養老保險和工傷保險，醫療保險正在有條不紊的落實之中，確保了員工隊伍的穩定，解決了他們的后顧之憂，樹立了公司的良好社會形象。

二、加強職工思想教化，狠抓隊伍建設，不斷提高職工綜合素養。堅持發放體育消遣器材，按時開放職工消遣室，參加了迎奧運萬人登山活動、職工文體競賽等職工活動活躍了員工的文化生活，促進了員工的身心健康，增加了員工的團隊精神。通過加強職工思想教化和狠抓自身建設，全體職工的思想素養和工作實力進一步增.

個人的述職報告篇4

敬重的各位領導，同事們：

大家好!時間飛逝，轉瞬間來到**已經快一年了，回顧一年來的工作歷程，在黨委的正確領導下，在單位黨支部、同事們以及廣闊職工的支持和協作下，立足本職，主動工作。今日在這里，就我一年來的工作向各位領導和同志們作以下匯報：

一、在政治、業務學習方面，努力增加素養，始終堅持仔細學習，不斷提高理論水平和工作實力

為了適應新形勢下工作須要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素養上下功夫。在政治學習方面，通過深化學習中心新疆工作座談會、兵團六屆五次會議、十七屆五中全會等會議精神，進一步增加了黨性，提高了自

己政治洞察力，堅固樹立了一心一意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀以及社會主義榮辱觀;在業務學習方面，本著“干中學、學中干、邊干邊學”的看法，向同事職工請教好的、切合實際的管理閱歷，利用電腦、書本、報紙等了解專業學問，不斷更新學問結構，拓寬學問層面，彌補理論、實踐閱歷的不足，增加自身的工作實力。剛好了解布置的工作與實際中存在的沖突問題，找出解決的方法，為以后工作的順當開展奠定了基礎。

二、立足本職，勤奮努力，做好分管工作

一是切實有效的做好工會工作。在“和諧小康家庭”創建工作、扶貧幫困、平安監督等方面，我主動向工會領導和同行請教，剛好完成工會支配的各項工作任務。在工會臺帳記錄方面，虛心向其他工會主席學習，分門別類，針對各項工作落實仔細做好臺帳記錄。同時，組織職工主動參與團、連舉辦的各種文化體育活動，豐富我隊職工業余生活。堅持以人為本、服務職工的信念，仔細做好金秋助學、扶貧幫困工作，時刻把職工的利益放在心里。仔細做好平安監督檢查工作和“安康杯”平安競賽活動，幫助平安員做好“三違”監督檢查，確保我連今年平安生產無事故。堅持做好連務公開，確保職工對各項政策剛好了解。

二是仔細作好生產技術工作。針對自身果樹管理學問欠缺的實際，加高校習力度，實行多視察，多了解、勤學習相結合的方式，結合團林業站各階段工作支配，系統的駕馭各階段管理技術方法，明確工作內容及重點，增加了服務實力和服務水平。

三是春耕春播期間負責播種機車及播種質量。機車的支配上盡量做到按作業量、作業質量、服務看法等多方面平因素結合。之間由于沒有閱歷出現了不少問題，但最終都得以解決。六月在滴灌管理上，由于是第一年管理泵房，對出現的

問題解決不夠剛好，但在后面的滴水過程中不斷地進行修改調整，確保了生育期滴水較順當完成。經過將近一年的大田工作，使我體會到大田管理沒有一成不變的模式，須要不斷的學習再學習。

四是在片區工作的管理上，一方面堅持做到公允、公正，堅持每次干完活閱歷收完后必需簽字;并且每天記錄清晰，剛好錄入電腦，便利職工查詢。另一方面，在工作中明確規定工作職責以及各個工作環節的要求等等，保證了工作實施后的效率和質量。在這一方面，還存在把關不嚴，在核工作量上存在不足，派工不均的現象。

另外，我作為一名副職，立足本職做好分管工作的同時，時刻遵循“協調、協作”的原則，作好正職的參謀和助手，全力支持協作正職的工作;同時對其他干部相互敬重、支持，作到分工不分家。主動接受合理化建議、看法，仔細完成分管工作。

三、勤政廉潔，樹立人民公仆的良好形象

我認為，當干部最簡潔的就是在黨和國家支配的崗位上，盡職盡責，忠于職守，多勞多得的事要干，多勞少得的事也要干，甚至勞而不得的事，只要是工作須要更要帶頭干。在工作中不能講攀比，講享受。假如攀比就比人之所長，人之所優，強化業務學問，嫻熟駕馭管理技能。作為一名基層干部，我時時到處告誡自身，今日能走上領導工作崗位，是組織上賜予的信任，是人民給予的權力。一年來，我遵紀遵守法律，廉潔從政，嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，從嚴要求自身;在工作中時刻做到一心一意為人民服務，仔細行使人民給予的權力，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，真正做到用權不濫。

四、存在的問題和今后努力方向

一年來，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了很大努力，取得了肯定的成效，但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一些問題和差距，主要是：

學習不深化，脾氣浮躁，果樹管理、棉花滴灌管理技術還有待于大幅度提高;工會工作中深化實際調查探討不夠;

工作上不夠大膽，處理工作有時過于片面;

工作缺乏全面安排，常常顧此失彼，不能全面兼顧等，

對這些問題，我將在今后的工作中仔細加以解決。努力爭取做到以下幾點：

1.接著加強學習，提高果樹、棉花管理水平和駕馭工作的實力，堅持理論實踐相結合，不斷學習，努力適應日益困難的工作環境。當好參謀助手，并增加自身獨當一面的實力

2.從工作的實際動身，克服求穩怕亂、患得患失的消極思想和不良心情，遇到困難要敢于面對，并主動尋求解決方法，正確處理好依法行政與服務職工的關系。

3.放下包袱，拋開手腳，爭當一名優秀的基層干部。首先明確擺正自身的位置，完成好自身分管范圍內的工作任務，和班子成員搞好團結，顧全大局，把組織和職工的利益放在首位。

4.嚴格要求，廉潔自律，作好表率，決不利用職權為個人謀私利，決不干有損于集體和廣闊職工們的事情。清清白白做人，堂堂正正辦事，敢于反對、抵制各種歪風邪氣。

五、工作以來幾點感受

1.各項工作的圓滿完成是整個領導班子共同努力協作的結果，所以在日常的

工作中搞好團結尤為重要。要擅長溝通、勤于溝通，主動支持協作他人工作。

2.要擅長總結閱歷、教訓，爭取同樣的錯誤不再犯其次次。

3.要有正確的看法，遇到困難不能躲避、膽怯 ，要敢于面對解決，因為在處理事情的過程中我們會不斷成長的。

4.要眼勤、耳勤、口勤、手勤、腳勤，擅長視察、記錄，到處留心皆學問，更何況社會的飛速發展更要求我們不斷學習。

以上是我一年來的工作述職，請大家指責指正!在今后的工作中，我將接著加強學習、仔細工作，以更加飽滿的工作熱忱，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。在此，我要感謝團領導、連領導和同事職工對我工作的支持和激勵，對我的耐性幫助。

個人的述職報告篇5

集團各事業部、職能部門、直屬公司：

20xx年是集團快速發展的一年，集團在內部事務，及戰略發展等方面取得了輝煌的成就。為仔細總結20xx年各項工作取得的成果，同時發覺工作中存在的問題和不足，明確20xx年各項工作思路和方向、目標。

經集團董事會探討確定：要求在整個集團范疇內，全部中高層管理干部撰寫《20xx年中高層干部年終述職報告》。詳細要求如下：

一、匯報級別

1.副總經理級別（含）員工以上，在集團述職報告會上，向董事長干脆匯報；

2.部長級、總監級，在各事業部/職能部門/直屬公司述職報告會上，向總經理匯報；

3.經理級（含）員工，向直屬上級匯報。

二、報告內容

1.所在崗位20xx年年度所取得的工作成果；

2.所在崗位在工作中積累的工作閱歷；

3.對所在崗位工作中出現錯誤的反思；

4.20xx年安排目標及努力方向。

三、內容要求：

1.總結要求：總結材料要求客觀全面、重點突出、行文要言簡意賅，所涉及數據務求精確、專業，行文邏輯須清楚、明白。

2.安排要求：目標清晰，步驟清楚，思路正確。

3.字數要求：不超過20xx字。

4.格式要求：《事業部/一級部門/直屬公司+二級部門+姓名+20xx年中高層干部年終述職報告》。格式不對不予接受。

四、其他要求

1.截止時間：請務必于20xx年12月31日下午下班前完成，以部門為單位，將文件交

到集團人力資源部XXX處。

2.發送方式：電子文件發送至集團人力資源部陳佳韜OA郵箱，或者將紙質文件干脆交給XXX。

五、本年度述職報告的完成狀況將與年度個人績效考核相關聯。

六、各執行部門如發覺上述有不清晰的條款，可詢問集團人力資源部。

集團人力資源部

20xx.12.01

個人的述職報告篇6

徐慶洪，男，現年36歲，20xx年9月在圣城街道一中任教至今。20xx.9至20xx.9連續擔當班主任工作，20xx.9至20xx.9擔當校團委書記，20xx.9至今從事級部主任工作。依據工作須要，曾任教過地理、歷史、政治、物理四個學科。

回顧13年的工作可以歸結為愛心、學習、創新六個字。

一、愛心。老師的全部心思就是如何愛學生。作為一名老師不僅要愛優生，更要愛問題生，因為由于種種緣由他們更須要老師的關切和幫助。

每逢過年過節總會收到學生的祝愿短信。有一次，我收到一張賀卡，寄賀卡的是一位畢業多年的學生，她在賀卡中說，當年作為一名中途轉學的借讀生，老師公允、公正的看法，讓她很快消退了生疏感，并很快融入到了班集體?；蛟S我不經意的做法給學生留下了很深的印象，所以當她拿到單位的新年賀卡時，她將第一張賀卡寄給了我。

去年我任教的班級里有位學生不注意個人衛生，身上有股難聞的味道，去年我給八年級六班當班主任，剛開學不幾天，有個女生就給我寫了一封信，信中劇烈要求老師給她調位，還說為了不損害同桌的自尊心，不能在信中告知我調位的理由。事后我經過了解得知，她的同桌不太留意個人衛生，身上有股難聞的味道，弄得四周的同學都對他有看法。對此，我沒有簡潔的一調了之，而是耐性的做那位女生的思想工作。我跟她說，你嫌他，別的同學肯定也嫌他，我把你們倆調開，誰又情愿做他的同桌，這樣調來調去，對他會有多大的損害呀，這樣還怎么讓他在同學們面前抬起頭來做人。那個