附件1：浙江省省級重點實驗室評估指標體系（2007年修訂）浙江省科學技術廳

本指標體系分為常規指標和附加指標兩大部分。“常規指標”（滿分100分）主要適用于了解重點實驗室面上運行和管理整體情況，而“附加指標”（不超過20分）主要反映重點實驗室的建設水平和亮點工作，如標志性的重大創新成果和產業化貢獻等。其中，為減輕重點實驗室申報材料負擔以及提高評估工作的效率與準確性，大部分常規指標可以在線提交原始數據后由系統自動統計得分。整體評價原則是充分貫徹落實科學發展觀，根據省重點實驗室主要面向基礎研究和應用基礎研究及應用研究的特點，定性與定量結合，主觀與客觀結合，指標體系更加突出質量導向和系統綜合評價，同時又具有導向性和較強可操作性，引導各省級重點實驗室進一步加強產學研合作，促進與企業更加緊密的結合、加速成果和項目對接和研究成果的轉化，更好地為建設創新型浙江服務。第一部分常規指標1．材料審查（10分）（）A01對工作總結報告和所提供數據的完整性、有效性是否有重大疑問?1、有重大疑問0分2、有部分疑問5分3、沒有疑問10分2．人才培養和基礎設施建設（15分）（）B013年內培養研究生和在職進修人員的數量1、10個及以上2分2、8-9個1.5分3、5-7個1分4、2-4個0.5分5、2個以下0分（）B023年來培養高層次人才（省百千萬人才、省151人才工程等）人數1、3個及以上2分2、2個1分3、1個0.5分4.0個0分（）B03擁有中高級職稱人數占實驗室在編總人數的比例1、≥50%2分2、30%≤比例<50%1分3、10%≤比例<30%0.5分4、<10%0分（）B043年內主辦或承辦國內外學術會議數1、3次以上2分2、2次1.5分3、1次1分4、0次0分（）B053年內派出講學專家和接受來訪學者人次1、10次及以上1分2、7-9次0.8分3、4-6次0.5分4、1-3次0.2分5、0次0分（）B06重點實驗室場地建筑面積1、2000平方米及以上2分2、1000-2000平方米之間1分3、低于1000平方米0分（）B07儀器設備及試驗裝置資產原值1、2000萬元及以上2分2、1000-2000萬元之間1分3、小于1000萬元0分（）B08重點實驗室固定人員規模1、30人及以上2分2、20-29人1分3、少于20人0分3．運行管理（20分）（）C013年來參加省級重點實驗室聯誼小組活動次數1、6次及以上3分2、3-5次2分3、1-2次1分4、0次0分（）C02在人事、財務等方面是否具有相對獨立的自主權？1、有人事和財務方面的自主權3分2、有人事或財務自主權1.5分3、沒有自主權0分（）C03重點實驗室是否有明確的發展規劃（至少3-5年）1、有明確的發展規劃4分2、有發展規劃，但不夠明確2分3、沒有發展規劃0分（）C04依托單位對重點實驗室工作的支持情況1、好3分2、較好2分3、一般1分4、差0分（）C053年內重點實驗室在科技廳相關刊物上投稿并被錄用的文章的數量1、9篇及以上3分2、6-8篇2分3、3-5篇1分4、1-2篇0.5分5、0篇0分（）C06重點實驗室信息化（網站）建設情況1、有獨立主頁，內容翔實，更新及時4分2、有獨立主頁，但內容不夠翔實或者更新不夠及時2分3、沒有獨立的主頁0分4．科研產出（20分）（）D013年內申請專利（或計算機軟件著作權、農業新品種、申報臨床新藥）數量1、6個及以上3分2、3-5個2分3、1-2個1分4、0個0分（）D023年內已獲授權的發明專利（或計算機軟件著作權及經認定的農業新品種、取得臨床新藥批文）1、3個及以上3分2、2個2分3、1個1分4、0個0分（）D033年內獲得的省、部級科技進步二、三等獎數（1個二等獎按2個三等獎計算）1、2個及以上3分2、1個1.5分3、0個0分（）D043年內被SCI/SSCI和EI收錄論文數量1、12篇以上2分2、6-11篇1分3、1-5篇0.5分4、0篇0分（）D053年內在國家核心期刊上發表論文的數量1、50篇及以上1分2、1-49篇0.5分3、0篇0分（）D063年內出版的專著數量1、3部及以上2分2、2部1分3、1部0.5分4、0部0分（）D073年內承擔國家級課題的數量（863計劃、973計劃、國家自然科學基金、國家科技支撐計劃項目等）1、4個及以上3分2、3個2分3、2個1分4、1個0.5分5、0個0分（）D083年內承擔的省部級重大、重點課題數量1、6個及以上3分2、4-5個2分3、2-3個1分4、1個0.5分5、0個0分5．成果轉化與產業化貢獻（20分）（）E013年內縱向課題的總經費總經費≥500萬元5分2、300萬元≤總經費<500萬元4分3、100萬元≤總經費<300萬元3分4、50萬元≤總經費<100萬元2分5、30萬元≤總經費<50萬元1分6、30萬元以下0分（）E023年內橫向課題的總經費總經費≥500萬元5分2、300萬元≤總經費<500萬元4分3、100萬元≤總經費<300萬元3分4、50萬元≤總經費<100萬元2分5、30萬元≤總經費<50萬元1分6、30萬元以下0分（）E033年內開放合作課題數量（包括對外開放本實驗室課題及吸引高校、科研院所、相關企業等到實驗室來做項目）1、15個及以上4分2、10-14個3.5分3、6-9個3分4、3-5個2分5、1-2個1分6、0個0分（）E043年內重點實驗室技術轉化或轉讓后產生的利稅，或取得的社會經濟效益利稅(效益)≥500萬元6分2、300萬元≤利稅(效益)<500萬元5分3、100萬元≤利稅(效益)<300萬元4分4、50萬元≤利稅(效益)<100萬元3分5、30萬元≤利稅(效益)<50萬元2分6、30萬元以下1分7、沒有0分6．提供公共服務（15分）（）F013年內與企業合作、為企業等解決技術難題與關鍵技術的課題數（橫向課題）1、15個及以上6分2、10-14個5分3、6-9個4分4、3-5個3分5、1-2個2分6、0個0分（）F023年來是否吸引相關企業到實驗室設立研發機構并有實質性投入1、投入500萬元及以上3分2、投入100-500萬間2分3、投入100萬以下1分4.沒有0分（）F033年來重點實驗室是否有到相關企業設立試驗基地并有實質性合作1、合作金額500萬元及以上3分2、合作金額100-500萬元之間2分3、合作金額100萬元以下1分4、沒有0分（）F043年來重點實驗室參加與企業對接或為三農提供科技服務的重大活動次數1、6次以上3分2、3-5次2分3、1-2次1分4、0次0分

第二部分附加指標（20分）本部分可在常規指標基礎上進行額外加分，但多項加分累計最多不超過20分。1．重大標志性的創新成果（1）本實驗室如作為第一作者、第二作者或者通訊作者在《自然》（Nature）、《科學》（Science）或本領域公認國際權威期刊（top10）發表有重要影響的論文，加5-10分（在《Nature》、《Science》上以第一、第二或通訊作者發表，加10分，其他國際權威期刊發表加5分，但累計不超過10分）；（2）本實驗室如作為主要承擔單位（排名第一或第二）獲得有重大影響的國際科技獎勵，或國家級二等獎以上,或省、部級一等獎以上科技獎勵，可以酌情加5-10分；（3）作為牽頭單位主持國際或國家標準制定，評估期（3年）內3個及以上加10分，2個加6分，1個加2分；主持制定行業標準3個及以上加6分，2個加4分，1個加2分。參與標準制定不計算在內；（4）獲得國際或國家級人才培養標志性成果（如近3年內培養或引進中國科學院院士、工程院院士、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年基金、國家百千萬人才工程、教育部新世紀優秀人才培養計劃、教育部創新團隊、國家自然科學基金創新團隊、浙江省特級專家、全國百篇優秀博士論文等），兩院院士加10分，其他每項加5分，但累計不超過10分。“引進”指全職引進，一般應每年在該單位工作9個月以上。需經相關部門認可。2．產業化重大貢獻產業化重大貢獻是指：研究成果經過產業化后已經產生了非常顯著的經濟和社會效益，并將在可以預期的未來一段時間內繼續對國家或地方有重要貢獻。如果已經取得了產業化重大貢獻（須附有1000字以內的簡介和成果產業化應用證明），則可酌情加5-10分（產業化應用后評估期內產生1億元以上利稅的，加10分；5000萬-1億元，加7分；5000萬元以下1000萬元以上的，加5分）。3．其它其它得到國家級權威機構認可的重大標志性創新成果（如重大社會公益研究，對重大疾病的預防、控制、治療等），需有國家級相應機構認定過的佐證材料，可酌情加5-10分。

附：指標解釋說明（B01）培養研究生和在職進修人員：研究生是指評估期內正式在冊（包括評估期內新招收和畢業）的脫產及在職博士生、碩士生；在職進修人員是指其他單位來重點實驗室訪問、進修（包括訪問學者）的在職人員。須附人員清單。（B02）3年來培養高層次人才（新世紀百千萬人才工程國家級人選、省新世紀151人才工程等）人數：是指評估期內本實驗室自主培養（或全職引進）的新世紀百千萬人才工程國家級人選、省“新世紀151人才工程”人選、浙江省有突出貢獻中青年專家或同等級別的高層次人才數。（B03）中高級職稱人數：指本實驗室在評估時在編的擁有國家人事部認可的中級和高級（含副高級）專業技術職稱證書的人員人數。須附人員清單。（B04）主辦或承辦國內外學術會議：指本實驗室作為主辦或承辦單位舉辦的正式國內或國際學術會議。須附會議正式批件或其它證明材料。（B05）派出講學專家和接受來訪學者：派出講學專家是指本實驗室專家受邀赴外單位或國外有關機構講學或講座；來訪學者是指接受本實驗室邀請來實驗室訪問交流的國內外專家學者。須附講學活動及來訪學者清單。（B06）重點實驗室場地建筑面積：是指本實驗室實際占用的試驗、科研、辦公等場地的建筑面積，單位為平方米。須附有關面積證明材料。（B07）儀器設備及試驗裝置資產原值：是指本次評估期期未重點實驗室擁有的用于科研、技術開發、檢測、試驗等方面的儀器和儀表設備的原值，單位為萬元。須附有關清單及證明材料。（B08）重點實驗室固定人員：是指正式在編的科研、科研輔助及行政輔助人員數。不包括本實驗室其他兼職研究人員和外單位客座研究人員等。須附人員清單。（C01）參加省級重點實驗室聯誼小組活動：是指在評估期內參加的由省科技廳組織的省級重點實驗室聯誼小組各類集體活動；近3年內新建的重點實驗室按照批復之日起開始計算次數，原則上每年參加2次以上聯誼小組活動可得滿分（3分），平均每年參加一次得1.5分，沒有參加的得零分。（C02）在人事、財務等方面是否具有相對獨立的自主權：如果重點實驗室在人事和財務方面都具有相對獨立自主權，則得3分；若只有財務或人事單方面具有相對自主權，則得1.5分；若兩者都沒有自主權，則為0分。需提供具有相對自主權的相關證明材料。（C03）重點實驗室是否有明確的發展規劃：是指重點實驗室是否具有書面的經過學術委員會批準的中長期發展規劃（至少3-5年），并及時提交省科技廳備案。如果有書面發展規劃并且目標明確、內容詳實、論證合理、措施可行，則得4分；若有書面發展規劃但目標不夠明確，或內容過于簡單、不夠合理，或措施可行性不夠充分，則得2分；若沒有書面的發展規劃，則為0分。（C04）依托單位對重點實驗室工作的支持情況：是指重點實驗室的依托單位（如高校或科研院所等）對本實驗室科研、人事、財務、社會服務、后勤等各方面工作的重視程度和支持力度。在重點實驗室工作總結報告中應有具體說明。（C05）重點實驗室在科技廳相關刊物上投稿并被錄用的文章：是指重點實驗室評估期內在省科技廳相關刊物上投稿并被錄用的各類綜合性或報道性文章。一般發表前應經省科技廳條財處審核確認，并以省科技廳條財處的統計為準。（C06）重點實驗室信息化（網站）建設情況：是指重點實驗室信息化硬件和軟件建設情況，特別是實驗室網站或主頁建設情況。原則上各實驗室應建立獨立的網站或主頁，介紹本重點實驗室的最新動態、研究方向、特色與優勢、研究隊伍、研究項目、研究成果及應用情況、可共享資源、對外開放課題、聯系方式等信息，并能內容翔實、更新及時。原則上每月至少更新一次。（D01）申請專利（或計算機軟件著作權、農業新品種、申報臨床新藥）：專利包括申請發明專利、實用新型和外觀設計專利三類。須附申請專利、計算機軟件著作權、農業新品種、新藥臨床申報材料及佐證材料。（D02）獲授權的發明專利（或計算機軟件著作權、農業新品種、取得臨床新藥批文）：發明專利是指經過國家知識產權局批準授權的發明專利。須附專利清單和專利批準號。計算機軟件著作權、農業新品種、新藥須有正式批準號及證書復印件。（D03）獲得的省、部級科技進步二、三等獎數：是指本重點實驗室作為主要獲獎單位（排名第一或第二）獲得的省、部級科技進步二、三等獎數量。1個二等獎按2個三等獎計算。需附獲獎清單及獲獎證書復印件。（D04）被SCI/SSCI和EI收錄論文數量：是指本重點實驗室作為主要作者單位（排名第一、第二或通訊作者）被國際權威的SCI/SSCI和EI檢索收錄的學術論文數量。須附發表論文清單及檢索證明。（D05）國家核心期刊上發表論文的數量：國家核心期刊是指北京大學圖書館與北京高校圖書館期刊工作研究會聯合編輯出版的《中文核心期刊要目總覽》中所列的期刊名錄。原則上作者單位應注明省級重點實驗室名稱。須附發表論文清單。（D06）出版的著作：是指在各級出版社正式出版的有國際標準書號的著作（包括專著、編著、譯著和教材等）。原則上作者單位應注明省級重點實驗室名稱。須附著作清單（包括著作名稱、作者及出版社、出版日期、書號等信息）。（D07）承擔國家級課題：是指重點實驗室作為課題負責人單位主持的863計劃、973計劃、國家科技支撐重大計劃項目、國家自然科學（社會科學）基金等類國家級課題（含子課題）。需附課題批準立項證明材料。（D08）承擔的省部級重大、重點課題：是指重點實驗室作為課題負責人單位主持的省重大科技專項、重大重點課題、省級面上科技計劃項目、省自然科學基金、省哲學社科規劃項目以及省各廳局、省發改委、省經貿委、省科技廳等類省部級重大、重點課題。須附課題批準立項證明材料。（E01）縱向課題的總經費：縱向課題是指由國家或省市科技主管部門及各級政府職能部門計劃撥款的課題。須附課題經費清單及證明材料。（E02）橫向課題的總經費：橫向課題是指來源于各企事業單位、社會團體等委托研究、主要用于解決實際問題的各類課題。須附課題經費清單及證明材料。（E03）開放合作課題：包括通過招標等形式對外開放本實驗室研究課題，及吸引高校、科研院所、相關企業等到實驗室來做各類課題。須附開發合作課題清單。（E04）重點實驗室技術轉化或轉讓后產生的利稅，或取得的社會經濟效益：是指本重點實驗室開發的技術經技術轉化或轉讓后使用單位在評估期內產生的利稅額，或取得的社會經濟效益。須附使用單位相關利稅或社會經濟效益證明材料。（F01）與企業合作、為企業等解決技術難題與關鍵技術的課題：是指重點實驗室在評估期內開展的以為企業等解決重大技術難題與關鍵技術為目的的各類合作研究課題（一般是橫向課題）。（F02）吸引相關企業到實驗室設立研發機構并有實質性投入：是指重點實驗室通過各種措施積極吸引相關企業到本實驗室設立研發機構，并在評估期內開展了實質性合作，企業有實質性投入，包括人員和經費投入（須附設立研發機構的合作協議及經費投入證明材料）。（F03）重點實驗室是否有到相關企業設立試驗基地并有實質性合作：是指重點實驗室在評估期內是否有到相關企業設立試驗基地或類似的中試機構，并開展了實質性合作，其中雙方或單方面應有實質性投入，包括人員和經費投入（須附合作協議及經費投入證明材料）。（F04）重點實驗室參加與企業對接或為三農提供科技服務的重大活動：是指重點實驗室在評估期內正式組織開展的與企業對接或者為三農提供科技服務的大型活動，一般本實驗室應不少于5人以上參加。需附活動總結材料，包括時間、地點、參加人員、對接或對象、活動內容及效果等。浙江省科技廳條件財務處對上述指標具有最終解釋權。個人工作業務總結本人于2009年7月進入新疆中正鑫磊地礦技術服務有限公司(前身為“西安中正礦業信息咨詢有限公司”)，主要從事測量技術工作，至今已有三年。在這寶貴的三年時間里，我邊工作、邊學習測繪相專業書籍，遇到不懂得問題積極的請教工程師們，在他們耐心的教授和指導下，我的專業知識水平得到了很到的提高，并在實地測量工作中加以運用、總結，不斷的提高自己的專業技術水平。同時積極的參與技術培訓學習，加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高。努力使自己成為一名合格的測繪技術人員。在這三年中，在公司各領導及同事的幫助帶領下，按照崗位職責要求和行為規范，努力做好本職工作，認真完成了領導所交給的各項工作，在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上積極向上，能夠認真貫徹黨的基本方針政策，積極學習政治理論，堅持四項基本原則，遵紀守法，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識，工作態度端正，認真負責，具有良好的思想政治素質、思想品質和職業道德。

在工作態度方面，勤奮敬業，熱愛本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，能夠主動尋找自己的不足并及時學習補充，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風。

在公司領導的關懷以及同事們的支持和幫助下，我迅速的完成了職業角色的轉變。一、回顧這四年來的職業生涯，我主要做了以下工作：1、參與了新疆庫車縣新疆庫車縣胡同布拉克石灰巖礦的野外測繪和放線工作、點之記的編寫工作、1:2000地形地質圖修測、1:1000勘探剖面測量、測繪內業資料的編寫工作，提交成果《新疆庫車縣胡同布拉克石灰巖礦普查報告》已通過評審。2、參與了庫車縣城北水廠建設項目用地壓覆礦產資源評估項目的室內地質資料編寫工作，提交成果為《庫車縣城北水廠建設項目用地壓覆礦產資源評估報告》，現已通過評審。3、參與了《新疆庫車縣巴西克其克鹽礦普查》項目的野外地質勘查工作，參與項目包括：1:2000地質測圖、1:1000勘查線剖面測量、測繪內