人力資源外包服務合同(模板)_第1頁
人力資源外包服務合同(模板)_第2頁
人力資源外包服務合同(模板)_第3頁
全文預覽已結束

付費下載

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

人力資源外包服務合同(模板)人力資源外包服務合同(模板)本合同由甲方（以下簡稱“乙方”）和乙方（以下簡稱“甲方”）共同簽署，雙方約定以下條款，以明確雙方在人力資源外包服務方面的權利和義務。1.服務內容甲方委托乙方為其提供人力資源外包服務，包括但不限于以下內容：-人力資源招聘-薪酬福利管理-員工培訓和發展-績效管理-勞動法律咨詢-人力資源數據管理2.服務期限本合同自雙方簽署之日起生效，至合同終止日止。合同期限為[起始日期]至[結束日期]，共計[X]年。3.費用和支付方式乙方向甲方提供的人力資源外包服務，乙方有權按照以下方式向甲方收費：-人力資源招聘費用：根據雙方約定的招聘崗位數量和需求，按崗位數收取費用；-薪酬福利管理費用：根據員工人數和薪酬福利項目數收取費用；-培訓和發展費用：根據培訓課程數量和類型收取費用；-績效管理費用：根據員工人數和績效管理指標收取費用；-勞動法律咨詢費用：根據提供的咨詢服務內容和時長收取費用；-人力資源數據管理費用：根據數據管理的復雜程度和數據量收取費用。甲方應在收到乙方發出的費用收據后[X]日內支付相應費用，支付方式為[支付方式]。4.保密條款雙方在履行本合同過程中可能接觸到對方的商業秘密和敏感信息，雙方均應保守對方的商業秘密和敏感信息，不得泄露或非法使用。任何一方違反保密條款所造成的損失，由違約方承擔相應責任。5.違約責任如果一方違反本合同的任何條款，另一方有權要求違約方進行違約賠償，并有權終止本合同。6.法律適用和爭議解決本合同遵循中華人民共和國的法律法規。雙方如在合同履行過程中發生爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，應提交至簽署地的人民法院進行裁決。7.合同變更和終止在履行本合同的過程中，如有任何變更，雙方應經協商一致并簽署書面變更協議。合同終止前，雙方應提前[X]天通知對方，并完成相應的結算工作。8.其他條款本合同未盡事宜，雙方可通過書面協議進行補充說明。9.合同生效本合同經雙方蓋章生效，并在各方各執一份有效文本。以上是關于人力資源外包服務合同的模板，雙方可根據具體情況進行必要的修改和補充，以確保雙方權益的合法性

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論