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文檔簡介

建筑工人安全生產合同前言本合同是為了促進建筑工地上的勞動安全和生產保障，保障建筑工人的身體健康，并承認建筑工人的工作成果，為了確保合同的有效性和可執行性，必須遵守所有的規定和條件。凡簽訂本合同，即表明已認同并接受本合同所有規定與條款。第一條甲方項目介紹甲方為建設工地的主管部門或企事業單位或個人，包括以下內容：項目名稱：_______________項目地址：_______________建筑工程用途：___________建筑工程性質：___________總體工程量：_____________開工時間：_______________完工時間：_______________項目概況：_______________第二條乙方合同定義乙方指與甲方簽訂本合同的建筑工人，本合同為乙方工作期間的勞動保障和薪酬規定。第三條勞務關系甲乙雙方建立勞務關系，乙方履行勞動義務，甲方給予報酬。乙方工資支付位置為建筑工地。雙方服務時間自本合同簽訂之日起計算。勞務期間，乙方必須遵守甲方勞動紀律和工作安排，服從甲方領導的指揮和管理。第四條工資發放乙方按照規定勞動時間和工作崗位領取工資。工資支付以月份為周期。工資支付以抹長補短方式，即經常性扣除留存金，發現員工存在違反規定行為，按照不同情節予以罰款和懲戒，不得降低工資標準。第五條社保繳納甲方必須為乙方繳納社會保險費。甲方應該辦理工人工傷險、統籌險和福利補貼，并嚴格按照規定保障工人在工地上的合法權益。第六條安全生產甲乙雙方均需加強安全意識，認真貫徹執行《安全生產法》，加強對工人的安全培訓，并制定明確的安全管理制度。聘請專業的安全師傅對建筑工地進行安全合規檢查。嚴格執行安全操作規程，不得強令工人從事超出其能力和技能范圍的勞動活動。實行嚴格的互查制度，任何工人發現不符合安全合規的現象都應上報甲方負責人。工地應該配備安全設備，并進行定期檢測以保證使用安全。第七條懲罰與處罰如果乙方存在以下任何一種行為，即可受到正式懲罰：違反建筑工地的安全管理制度和紀律三次以上犯錯且性質惡劣辭職、擅自離職或未通知缺勤懲罰形式包括但不限于；打折扣工資罰款暫停工資增長機會具體懲罰措施應該表明在乙方個人勞動合同上。第八條合同的修改變更與解除若是甲乙雙方發生協商一致的情況，達成變更本合同的要求，可以書面形式修訂本合同或者補充一些條款。若是乙方存在上述第七條所述情形，或者本合同期滿，雙方均可解除勞動合同。無論哪一方要與本合同解除勞動關系，則應該提前一個月書面提出，經對方同意便可解除合同，應及時結算工資和社保。本合同生效日期自甲方和乙方簽字蓋章之日起開始，至具體實施完全結束后解除。第九條其他條款本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。本合同未規定內容，依據《勞動法》和相關國家法律法規執行。本合同部分無效不影響其他約定的效力。本合同的具體執行若有爭議，雙方協商解決，也可向勞動仲裁委員會提交仲裁請求。未盡事宜按照《勞動法》執行。結語建筑工人安全生產合同

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