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文檔簡介

閆集一中教師考勤管理制度為進一步嚴明組織紀律,加強學校管理,加強崗位責任制,保證教育教學工作時間,提高教學質量,切實規范學校考勤管理,閆集一中制定如下考勤管理辦法:全體教職工務必增強工作責任感,以人民教師的職業道德標準嚴格要求自己,自覺遵守學校的作息時間,考勤制度.根據學校作息時間,全體教師應于預備前準時到校,上課鈴聲落不到校者視為遲到.教師離校時間不得早于放學前10分鐘,否則視為早退.教師有事不能到校務必例行請假手續.每周教師可請事假兩晌,事假超過一晌罰5元,本學期達到三分之一工作日,扣除績效工資,超過三分之一工作日以上的,自動調離閆集一中.婚假,產假,喪假等按上級制度執行.(1)婚假,一周.(2)喪假,原則上7天.(3)產假,第一胎帶薪三個月(含寒暑假,法定節假日).因病需治療或住院的教師,持本人病例,檢查結果,診斷證明,到中心校請病假,經中心校領導批準同意后,方可請假.教師請假須履行請假手續,寫清緣由,請假教師需自行調課,填寫請假條,校領導批準后方生效,請假條無領導批準簽字視為缺勤.遲到,早退一次扣5元,無故缺席一晌扣20元.教師及學校領導外出學習,聽課,開會等公務活動視為到校.上課遲到早退的教師,學校發現一次扣5元,發現空堂一次扣20元.(因空堂造成惡劣影響,給予全校通報批評,并作出書面保證.)教師考勤情況每周公布.以上所有考勤請假制度更改解釋權歸閆集一中.閆集一中.2013年8月26日最新資料，word文檔，可以自由編輯！！最新資料，w

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