公司管理部門用餐制度范本公司管理部門用餐制度范本第一章總則第一條為規(guī)范公司管理部門的用餐行為，提高用餐效率，保障員工健康，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有管理部門的員工，包括正式員工、實習(xí)生以及臨時工。第三條公司管理部門應(yīng)當按照本制度規(guī)定，合理安排用餐時間和用餐地點。第四條公司管理部門應(yīng)當加強對員工用餐行為的管理，做好用餐記錄，確保用餐過程安全衛(wèi)生。第五條公司管理部門應(yīng)當建立用餐差旅費報銷制度，員工可依據(jù)實際情況向公司申請報銷。第六條公司管理部門應(yīng)當加強員工健康教育，提高員工的飲食安全意識。第二章用餐時間和地點第七條公司管理部門應(yīng)當合理安排員工的用餐時間，確保員工有充足的時間用餐。第八條公司管理部門應(yīng)當提供良好的用餐環(huán)境，確保員工用餐地點的衛(wèi)生安全。第九條公司管理部門可根據(jù)實際情況，提供員工用餐的場所，如員工餐廳、休息室等。第十條公司管理部門應(yīng)當定期檢查用餐場所，確保其符合衛(wèi)生標準。第三章用餐規(guī)定第十一條員工用餐應(yīng)當遵守以下規(guī)定：（一）用餐時間應(yīng)當合理安排，不得影響工作效率；（二）用餐期間應(yīng)當保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不得亂扔垃圾；（三）用餐期間應(yīng)當保持安靜，不得大聲喧嘩；（四）用餐期間應(yīng)當尊重他人，不得干擾他人用餐。第十二條公司管理部門應(yīng)當提供健康營養(yǎng)的餐食，保證員工的飲食安全。第十三條公司管理部門應(yīng)當建立用餐菜單制度，定期調(diào)整菜單，確保員工的口味多樣化。第十四條公司管理部門應(yīng)當提供員工飲用水，并定期檢測水質(zhì)，確保員工飲用水的安全。第四章用餐差旅費報銷第十五條公司管理部門應(yīng)當建立用餐差旅費報銷制度，員工可依據(jù)實際情況申請報銷。第十六條員工在外出差期間，可按照公司規(guī)定的標準報銷用餐差旅費。第十七條員工應(yīng)當提供有效的用餐差旅費報銷憑證，如發(fā)票、餐廳收據(jù)等。第十八條公司管理部門應(yīng)當及時審核和處理員工的用餐差旅費報銷申請，并及時發(fā)放報銷款項。第五章健康教育第十九條公司管理部門應(yīng)當定期開展健康教育活動，提高員工的飲食安全意識。第二十條公司管理部門應(yīng)當邀請專業(yè)人士進行飲食健康講座，傳授健康飲食知識。第二十一條公司管理部門應(yīng)當發(fā)放健康宣傳資料，提供飲食安全的相關(guān)信息。第六章監(jiān)督與處罰第二十二條公司管理部門應(yīng)當加強對員工用餐行為的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。第二十三條對于違反本制度的員工，公司管理部門有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施，包括口頭警告、書面警告等。第二十四條對于嚴重違反本制度的員工，公司管理部門可依據(jù)公司規(guī)定給予相應(yīng)的紀律處分。第七章附則第二十五條本制度自頒布之日起生效。第二十六條本制度的解釋權(quán)歸公司管