第10頁(yè)共10頁(yè)2023?公司員工?年終考評(píng)?個(gè)人總結(jié)?忙碌而?充實(shí)__?__年已?經(jīng)過去，?我來(lái)到公?司也有一?年的時(shí)間?了，__?__年_?___月?我正式加?入了公司?，從事行?政人事管?理工作。?一年來(lái)我?圍繞管理?、服務(wù)、?學(xué)習(xí)等工?作重點(diǎn)，?注重發(fā)揮?行政部承?上啟下、?聯(lián)系左右?、協(xié)調(diào)各?方的樞紐?作用，為?公司圓滿?完成年度?各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)任務(wù)?作出了積?極貢獻(xiàn)。?現(xiàn)將本年?度工作情?況匯報(bào)如?下：一?、本年度?重點(diǎn)工作?完成情況?及取得的?業(yè)績(jī)1?、公司各?類證照的?辦理、年?檢，與外?部機(jī)構(gòu)的?聯(lián)絡(luò)與溝?通__?__年我?與相關(guān)部?門合作，?順利完成?了公司經(jīng)?營(yíng)地址變?更后相關(guān)?證照的更?換工作，?按時(shí)完成?了公司證?照的年檢?，組織接?受并通過?了政府藥?監(jiān)、社保?、消防等?部門的檢?查，更正?了企業(yè)工?商電子信?息資料，?與區(qū)工商?局、社保?局、勞動(dòng)?監(jiān)察隊(duì)等?部門保持?了良好的?關(guān)系。?2、行政?費(fèi)用的預(yù)?算與控制?按照公?司財(cái)務(wù)標(biāo)?準(zhǔn)化制度?規(guī)定，為?合理控制?企業(yè)行政?費(fèi)用支出?，行政部?每月底制?定了下月?的費(fèi)用預(yù)?算計(jì)劃，?盡量將費(fèi)?用支出控?制在計(jì)劃?內(nèi)。我對(duì)?公司辦公?場(chǎng)地租賃?費(fèi)、水電?費(fèi)、辦公?及勞保用?品、固定?資產(chǎn)購(gòu)進(jìn)?、員工及?公司通訊?費(fèi)等項(xiàng)目?建立了臺(tái)?賬，逐月?逐筆登記?，年底對(duì)?數(shù)據(jù)進(jìn)行?匯總分析?，以便于?來(lái)年能夠?更加準(zhǔn)確?、細(xì)致地?進(jìn)行費(fèi)用?的預(yù)算與?控制。?3、公司?固定資產(chǎn)?、辦公用?品及勞保?用品的管?理作為?行政部，?購(gòu)進(jìn)、管?理和分配?公司固定?資產(chǎn)、辦?公用品及?勞保用品?是部門的?日常重要?工作之一?，我在進(jìn)?入公司后?，首先對(duì)?公司現(xiàn)有?固定資產(chǎn)?進(jìn)行了盤?點(diǎn)、登記?和貼標(biāo)，?然后結(jié)合?公司實(shí)際?情況修訂?和制訂了?固定資產(chǎn)?、辦公用?品等管理?制度，建?立了增設(shè)?固定資產(chǎn)?先提申請(qǐng)?相關(guān)部門?和總經(jīng)理?批示后再?采購(gòu)，辦?公用品季?度統(tǒng)計(jì)需?求后統(tǒng)一?采購(gòu)分配?的流程，?規(guī)范了公?司固定資?產(chǎn)、辦公?用品及勞?保用品的?管理，也?提高了工?作的效率?。4、?公司印章?、檔案及?合同的管?理__?__年行?政部起草?和修訂了?公司印章?管理、檔?案管理和?合同管理?等制度，?規(guī)范了公?章使用登?記流程，?并對(duì)公司?檔案和合?同進(jìn)行了?整理，鑒?于不影響?工作效率?等因素，?合同流轉(zhuǎn)?審批流程?尚未完全?執(zhí)行，但?將合同審?批步驟暫?時(shí)并入了?公章使用?審批中，?在一定程?度上避免?了風(fēng)險(xiǎn)。?5、公?司員工薪?酬福利與?績(jī)效考核?管理我?自___?_月進(jìn)入?公司后接?手了員工?薪酬與福?利的核算?與發(fā)放工?作，在過?去___?_個(gè)月里?按時(shí)完成?了每月的?工資核算?，協(xié)助總?經(jīng)辦根據(jù)?外部市場(chǎng)?行情及公?司實(shí)際情?況制訂和?完善了薪?酬管理制?度與績(jī)效?考核管理?制度，對(duì)?員工月度?工資、社?保基數(shù)及?公積金進(jìn)?行了調(diào)整?，在保證?了員工權(quán)?益的同時(shí)?，使得公?司的薪酬?管理更趨?規(guī)范化。?在年底按?照集團(tuán)總?部要求，?統(tǒng)計(jì)了公?司___?_年薪酬?預(yù)算執(zhí)行?情況并擬?定了__?__年薪?酬預(yù)算，?保證了公?司薪酬總?額不超過?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?的同時(shí)，?在行業(yè)內(nèi)?具有競(jìng)爭(zhēng)?力和吸引?力。6?、日常人?事工作及?員工關(guān)系?管理_?___年?我按時(shí)保?質(zhì)辦理了?員工入離?職、轉(zhuǎn)正?、續(xù)簽、?檔案轉(zhuǎn)移?托管等工?作，并制?定和推行?了公司員?工手冊(cè)，?進(jìn)一步規(guī)?范了員工?日常行為?。另一方?面與工會(huì)?合作，積?極傾聽員?工心聲，?及時(shí)解答?員工疑問?，并組織?員工參加?了運(yùn)動(dòng)會(huì)?、集體旅?游等活動(dòng)?，豐富了?員工業(yè)余?生活，提?高了員工?士氣，使?得員工能?保持較高?的工作效?率。7?、與集團(tuán)?總部的聯(lián)?絡(luò)與溝通?，按時(shí)完?成布置的?任務(wù)作?為___?_集團(tuán)控?股子公司?，___?_與集團(tuán)?間保持著?密切的聯(lián)?系，行政?部也承擔(dān)?著與總部?人資、行?政、法務(wù)?、董秘、?戰(zhàn)略、工?會(huì)等部門?的日常聯(lián)?絡(luò)與溝通?工作。_?___年?我共收到?和轉(zhuǎn)發(fā)集?團(tuán)各類通?知和文件?____?余次，認(rèn)?真細(xì)致的?完成或組?織完成了?集團(tuán)布置?的各項(xiàng)任?務(wù)，按時(shí)?上報(bào)相關(guān)?資料，保?證了公司?年終“總?部配合力?度”評(píng)分?無(wú)任何扣?分項(xiàng)目。?8、協(xié)?助公司質(zhì)?量、銷售?等部門完?成相關(guān)工?作公司?的經(jīng)營(yíng)理?念是以質(zhì)?量保證體?系為主線?，對(duì)各個(gè)?流程進(jìn)行?管理和控?制，行政?部作為樞?紐部門，?積極協(xié)助?質(zhì)量管理?部進(jìn)行了?質(zhì)量體系?文件修訂?、培訓(xùn)及?測(cè)試組織?、倉(cāng)庫(kù)改?造、流程?優(yōu)化等工?作，并在?日常協(xié)助?銷售、采?購(gòu)、財(cái)務(wù)?等部門完?成了資料?的準(zhǔn)備與?報(bào)送工作?，保證了?公司的運(yùn)?作順暢。?二、本?年度取得?的進(jìn)步?1、通過?日常工作?和與部門?間的合作?，了解的?____?的整體運(yùn)?作流程，?感染和學(xué)?習(xí)到了公?司的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精神?;2、?深切體會(huì)?到了質(zhì)量?管理體系?對(duì)一個(gè)企?業(yè)的重要?性，對(duì)質(zhì)?量管理的?作用有了?全新的認(rèn)?識(shí)，學(xué)習(xí)?了藥品和?GSP的?相關(guān)知識(shí)?;3、?通過獨(dú)自?處理行政?人事各項(xiàng)?工作，鍛?煉和提高?了自己的?應(yīng)變能力?和判斷能?力。三?、本年度?工作的三?點(diǎn)反思?1、也許?是因?yàn)橹?前缺乏在?醫(yī)藥商業(yè)?企業(yè)工作?的經(jīng)驗(yàn)，?一開始對(duì)?企業(yè)的運(yùn)?作流程和?規(guī)則不夠?熟悉，沒?有能夠很?好的滿足?和提前預(yù)?見其他部?門的需求?，今后要?更加細(xì)致?的了解各?部門的工?作，以利?于更好的?起到服務(wù)?和監(jiān)督作?用;2?、個(gè)人對(duì)?醫(yī)藥相關(guān)?知識(shí)了解?得還不夠?，需要加?強(qiáng)對(duì)藥品?基礎(chǔ)知識(shí)?、GSP?知識(shí)、藥?品法律法?規(guī)、特別?是本公司?質(zhì)量管理?體系文件?的學(xué)習(xí)和?理解;?3、因個(gè)?人所負(fù)責(zé)?的工作較?雜，有時(shí)?會(huì)沒有很?好的分清?主次和安?排時(shí)間，?以致有些?計(jì)劃實(shí)行?的工作未?能展開，?____?年我將加?強(qiáng)個(gè)人時(shí)?間管理水?平，提高?效率，更?加有條理?的完成手?上負(fù)責(zé)的?各項(xiàng)工作?。四、?學(xué)習(xí)與成?長(zhǎng)1、?____?年參加了?質(zhì)量管理?部組織的?培訓(xùn)、藥?品制度和?法規(guī)自學(xué)?與測(cè)試，?參加了集?團(tuán)總部組?織的人才?體系構(gòu)建?培訓(xùn)、E?-HR系?統(tǒng)使用培?訓(xùn)、“團(tuán)?隊(duì)執(zhí)行力?”專題培?訓(xùn)、法律?風(fēng)險(xiǎn)控制?等培訓(xùn)?2、本年?度自我優(yōu)?劣勢(shì)評(píng)價(jià)?：本人?優(yōu)勢(shì)：外?向開朗、?樂于助人?、工作認(rèn)?真、細(xì)心?謹(jǐn)慎、態(tài)?度端正、?有責(zé)任心?、比較善?于與人溝?通，靈活?應(yīng)對(duì)各種?問題和突?發(fā)狀況。?本人劣?勢(shì)：專業(yè)?知識(shí)仍需?繼續(xù)提高?，宏觀規(guī)?劃及統(tǒng)籌?分析能力?需要提高?，看問題?的高度還?不夠。?2023?公司員工?年終考評(píng)?個(gè)人總結(jié)?（二）?我于__?__年初?加入到_?___公?司項(xiàng)目部?，在__?__公司?工作的這?一年中，?在單位領(lǐng)?導(dǎo)及各位?同仁的精?心培育和?教導(dǎo)下，?以及通過?自身的不?斷努力下?，無(wú)論是?思想上、?學(xué)習(xí)上還?是工作上?，都取得?了長(zhǎng)足的?發(fā)展和巨?大的收獲?。通過這?一年的工?作與學(xué)習(xí)?，我對(duì)工?程師這個(gè)?崗位又有?了新的認(rèn)?知及感受?，以下是?我在__?__年這?一年的自?我總結(jié)：?一、思?想方面?思想是行?動(dòng)的指南?，一個(gè)人?如果想把?工作做好?，就必須?先樹立自?己的工作?目標(biāo)。作?為一名黨?員，嚴(yán)格?要求自己?，自覺接?受黨員和?同事們的?監(jiān)督和幫?助，堅(jiān)持?不懈地克?服自身的?缺點(diǎn)，彌?補(bǔ)自己的?不足，同?時(shí)積極主?動(dòng)的了解?國(guó)家大事?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_各項(xiàng)新?方針、新?政策，不?斷的提升?自己的黨?性修養(yǎng)，?與黨保持?一致;作?為公司的?一員，我?認(rèn)真的學(xué)?習(xí)和滲透?公司的主?流文化思?想，并將?其運(yùn)用到?實(shí)際工作?中，與公?司保持一?致。二?、工作方?面我從?做好本職?工作和日?常工作入?手，從我?做起，從?現(xiàn)在做起?，我一直?相信一份?耕耘，一?份收獲，?所以我一?直在努力?，不斷努?力學(xué)習(xí)，?不斷努力?工作。從?身邊小事?做起并持?之以恒，?熱愛自己?本職工作?能夠正確?認(rèn)真對(duì)待?每一項(xiàng)工?作，工作?投入，按?時(shí)出勤，?有效利用?工作時(shí)間?，堅(jiān)守崗?位。工期?緊，任務(wù)?繁多，能?夠做到跟?班作業(yè)，?保證按時(shí)?完成各種?任務(wù)，保?證工程的?順利進(jìn)行?，表現(xiàn)出?我們施工?員的員責(zé)?任心強(qiáng)，?發(fā)揚(yáng)了我?們施工員?連續(xù)工作?、吃苦耐?勞的精神?。在本職?工作中盡?心盡力，?孜孜不倦?地作出成?績(jī)，我要?不斷的提?高自己的?崗位本領(lǐng)?，努力精?通本職的?崗位知識(shí)?，做本職?工作的骨?干和行家?里手，腳?踏實(shí)地的?做好本職?工作。?三、學(xué)習(xí)?方面作?為___?_屆的一?名新員工?，只有不?斷提升自?己的知識(shí)?水平和技?術(shù)水平，?才能更好?的完成自?己的工作?。工作中?遇到不懂?的問題時(shí)?，多向師?傅和其他?同事請(qǐng)教?。平時(shí)多?到工地上?去，多看?多問，這?樣才能不?斷增加自?己的現(xiàn)場(chǎng)?經(jīng)驗(yàn)。還?應(yīng)該認(rèn)真?的學(xué)習(xí)公?司的一些?管理體制?和規(guī)范有?了一定的?了解，在?工作中以?公司標(biāo)準(zhǔn)?化管理的?標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)?格要求自?己。當(dāng)然?，現(xiàn)在我?還有很多?不足的地?方：經(jīng)驗(yàn)?匱乏，知?識(shí)和技術(shù)?水平不夠?扎實(shí)等。?我一定會(huì)?加倍努力?，不斷的?去完善自?己，提高?自己的工?作能力。?總結(jié)一?年來(lái)的工?作，總是?會(huì)突然發(fā)?現(xiàn)自己在?這一年里?成長(zhǎng)了好?多，無(wú)論?是在工作?能力上及?為人處事?上。但是?還是需要?繼續(xù)不斷?的學(xué)習(xí)，?希望在新?的一年里?，自己能?夠更加的?出色。為?公司的發(fā)?展出自己?的一份力?。20?23公司?員工年終?考評(píng)個(gè)人?總結(jié)（三?）__?__年本?人工作變?比較多，?先后在鄉(xiāng)?鎮(zhèn)兩個(gè)股?室工作和?縣委辦公?室兩個(gè)科?室掛職鍛?煉。一年?來(lái)，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷?和同事的?幫助下，?通過自己?的不懈努?力，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。現(xiàn)?自我總結(jié)?如下：?1、思想?政治方面?：思想?積極進(jìn)步?，政治覺?悟較高，?始終保持?黨員的先?進(jìn)性和純?潔性，敢?于同各種?反動(dòng)思想?作斗爭(zhēng)。?解放思想?，實(shí)事求?是，與時(shí)?俱進(jìn)，能?夠辯證、?理性地看?待事物和?問題，大?事大非面?前始終保?持清醒的?頭腦。熱?愛祖國(guó)，?熱愛人民?，堅(jiān)持四?項(xiàng)基本原?則，堅(jiān)決?____?，積極響?應(yīng)___?_號(hào)召，?對(duì)___?_事業(yè)充?滿信心。?2、學(xué)?習(xí)方面：?堅(jiān)持把?學(xué)習(xí)作為?自我完善?和提高的?重要途徑?，既積極?參加所在?單位和支?部組織的?各種學(xué)習(xí)?，又廣泛?地開展自?學(xué)。學(xué)習(xí)?內(nèi)容除政?治理論知?道和__?__各項(xiàng)?方針、政?策外，還?涉及歷史?、經(jīng)濟(jì)、?科技、計(jì)?算機(jī)以及?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?知識(shí)。學(xué)?習(xí)既講究?方式方法?，又注重?實(shí)際效果?。3、?工作方面?：服從?安排，認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?踏實(shí)肯干?，講求實(shí)?效。中國(guó)?人才指南?網(wǎng)凡事積?極主動(dòng)，?迎難而上?，爭(zhēng)當(dāng)排?頭兵，不?怕苦，不?怕累。在?鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)，?除扎扎實(shí)?實(shí)做好駐?村、農(nóng)業(yè)?統(tǒng)計(jì)等工?作外，還?創(chuàng)造性地?搞好辦公?室文秘工?作，得到?領(lǐng)導(dǎo)的充?分認(rèn)可。?在州委辦?公室掛職?期間，按?照要求共?編寫州委?大事記_?___期?、《督促?與檢查》?____?期，起草?各類文件?和通知_?___余?篇、《督?查專報(bào)》?____?期、《正?式報(bào)告》?____?期，效果?比較理想?。4、?生活方面?：勤儉?節(jié)約，愛?護(hù)公物，?講究衛(wèi)生?，熱愛勞?動(dòng)，嚴(yán)于?律己，誠(chéng)?實(shí)守信，?淡泊名利?，助人為?樂，尊敬?領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同事，?談吐得體?，舉止大?方，注意?保持形象?。但是?本人也還?存在一些?缺點(diǎn)和不?足，主要?是學(xué)習(xí)不?夠深入，?政治敏銳?性不夠強(qiáng)?，工作方?式方法欠?妥，文字?功底不夠?扎實(shí)，有?待在今后?的工作中?進(jìn)一步完?善和提高?。20?23公司?員工年終?考評(píng)個(gè)人?總結(jié)（四?）進(jìn)公?司一年以?來(lái)，在_?___的?領(lǐng)導(dǎo)與支?持下，在?各位同事?的密切配?合下，愛?崗敬業(yè)，?恪盡職守?，較好地?完成了自?己的本職?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。現(xiàn)簡(jiǎn)要?回顧總結(jié)?如下：?忙并收獲?著，累并?快樂著成?了心曲的?主旋律，?常鳴耳盼?。對(duì)我而?言，__?__年的?工作是難?忘、印記?最深的一?年。工作?內(nèi)容的轉(zhuǎn)?換，連帶?著工作思?想、方法?等一系列?的適應(yīng)與?調(diào)整，(?包括工作?上的適應(yīng)?與心態(tài)上?的調(diào)整)?壓力帶來(lái)?了累的感?覺，累中?也融進(jìn)了?收獲的快?樂。一?、進(jìn)公司?一年來(lái)的?工作表現(xiàn)?(一)?正確處理?苦與樂，?得與失、?個(gè)人利益?和集體利?益的關(guān)系?，堅(jiān)持甘?于奉獻(xiàn)、?誠(chéng)實(shí)敬業(yè)?，經(jīng)過一?年的學(xué)習(xí)?和鍛煉，?我們?cè)诠?作上取得?一定的進(jìn)?步，細(xì)心?學(xué)習(xí)他人?長(zhǎng)處，改?掉自己不?足，并虛?心向領(lǐng)導(dǎo)?、同事請(qǐng)?教。(?二)一年?來(lái)我對(duì)自?身嚴(yán)格要?求，始終?把耐得平?淡、舍得?付出、默?默無(wú)聞作?為自己的?準(zhǔn)則，始?終把作風(fēng)?建設(shè)的重?點(diǎn)放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、?求實(shí)腳踏?實(shí)地埋頭?苦干上。?在工作中?，以制度?、紀(jì)律規(guī)?范自己的?一切言行?，嚴(yán)格遵?守公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同志，?謙虛謹(jǐn)慎?，主動(dòng)接?受來(lái)自各?方面的意?見，不斷?改進(jìn)工作?。二、?工作中的?不足與今?后的努力?方向一?年來(lái)的工?作雖然取?得了一定?的成績(jī)，?但也存在?一些不足?，主要是?思想解放?程度還不?夠，學(xué)習(xí)?、服務(wù)上?還不夠，?和有經(jīng)驗(yàn)?的同事比?較還有一?定差距，?與客戶溝?通還在基?本格式上?徘徊，在?今后工作?中，我一?定認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?克服不足?，努力把?工作做得?更好。?(一)發(fā)?揚(yáng)吃苦耐?勞精神。?面對(duì)督查?事務(wù)雜、?任務(wù)重的?工作性質(zhì)?，