—裝飾工程企業安全培訓教育計劃依據《安全生產法》、《公司安全培訓教育制度》的有關規定及要求，為全面落實公司安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與的安全工作方針，認真開展安全生產教育和安全操作技能培訓。結合公司的安全生產實際情況，切實把安全培訓教育工作做到實處，以保障員工人身及公司財產安全，保證本年度生產任務順當完成，制定如下安全培訓教育計劃。培訓內容主要觸及新規程及標準、新法規、特種作業、連續教育等。一、培訓內容1、新規程及標準培訓為進一步貫徹執行質量、安全新的規程、標準及各項管理規定，以便使各工程的施工按新規程、標準及各項管理規定進行。擬定對在崗的部分專業技術人員進行以新規程、標準為內容的培訓。2、法律法規的培訓為進一步強化管理人員的安全管理學問，強化全員的安全法律意識，特對管理人員進行了定期培訓組織，培訓觸及的詳細內容如下：（1）生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；（2）安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等學問；（3）傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法；（4）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；（5）國內外先進的安全生產管理經驗；（6）典型事故和應急救援案例分析；（7）其他需要培訓的內容。3、特別工程培訓依據程序文件中的要求，對本年度所觸及的建筑施工所觸及的特別工作進行培訓，培訓由安全監督部組織實施，培訓所觸及的有以下內容：（1）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；（2）所從事工種可能遭受的職業損害和傷亡事故；（3）崗位安全操作規程；（4）自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；（5）安全裝備設備、個人防護用品的運用及維護；（6）預防事故和職業危害的措施及應留意的安全事項；（7）有關事故安全；（8）其他需要培訓的內容。4、特種作業人員培訓依據市勞動局下發文件中在特別崗位作業人員必需持證上崗，并定期進行復檢的要求。組織在特種作業崗位工作已到復檢期的員工到區經委指定的培訓點進行復檢培訓。復檢培訓時間依據培訓點開課時間而定。5、連續教育培訓依據公司發展的需要，對專業技術人員進行學問更新培訓。二、安全教育的方法1、三級安全教育：（1）對新工人和調換工種的工人施行公司級、工程級、班組級的三級安全教育培訓；（2）公司安全培訓教育的主要內容是：國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、標準、標準、規程和企業的安全規章制度等。培訓教育的時間不得少于15學時；（3）工程安全培訓教育的主要內容是：工地安全制度、施工現場環境、工程施工特點及可能存在的擔心全因素等。培訓教育的時間不得少于15學時；（4）班組安全培訓教育的主要內容是：本工程的安全操作規程、事故安全剖析、勞動紀律和崗位講評等。培訓教育的時間不得少于20學時；2、常常性安全教育：在日常生產過程中實行安全周、安全月、安全大檢查、安全生產學習班等形式進行常常性安全教育。三、實施措施1、法定代表人、安全經理每年接受安全培訓的時間，不得少于30學時。2、專職安全管理人員除根據建教（20XX）522號文《建設企事業單位關鍵崗位持證上崗管理規定》的要求，取得崗位合格證書并持證上崗外，每年必需接受安全專業技術業務培訓，時間不得少于40學時。3、其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間，不得少于20學時。4、特別工種在通過專業技術培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時。5、其他職工每年接受安全培訓的時間，不得少于15學時。6、待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前，必需接受一次安全培訓，時間不得少于20學時。四、培訓要求各部門的主管領導要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理。并依據公司的員工培訓計劃制定出實施計劃，對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監控。外送員工參與培訓，經主管領導或所屬安全經理批準后，報公司安全監督部審批組織實施。對已經參與培訓或培訓結束后再辦理審批手續的員工視為不符合培訓管理規定。五、培訓考核為了提高學員的學習主動性，檢查把握學問的程度，評價培訓的效果，培訓結束時，應實行肯定的考核方式，如考試、寫學習總結等。記錄學員