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文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——年會計劃制作年會計劃方案(8篇)為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,往往需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施方法細則,步驟等。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是我給大家介紹的方案范文的相關內容,希望對大家有所幫助。
年會計劃制作年會計劃方案篇一
新年伊始,年會是企業內部進行感情交流,凝練團隊的重要時刻,但形式有點前篇一律,員工吐槽年會乏味者居多,為此,結合時代流行元素,進行形式的創新,最大限度地調動員工的積極性,增加年會的趣味性顯得至關重要。
1、開展動漫主題的年會形式,打造趣味性十足的活動流程,營造活躍、主題氣氛感強的年會現場,讓員工極大地參與到年會活動中來。
2、促進員工之間的感情交流,打造團隊精神,形成員工對公司的歸屬感。
3、感恩這年來員工的付出,借此契機進行回饋,鼓舞員工來年的工作。
動漫主題形式,創造輕松詼諧的環境,消除距離感,促進感情交流,同時形式的別致更有利于調動員工的參與積極性。以全員動員詮釋角色的方式展示企業的團隊精神,同時通過分組游戲的方式,能更好地考驗團隊的協調合作能力。
活動關鍵詞動漫主題年會詼諧消遣性年會。
活動時間年末或者新年伊始。
活動地點依企業的舉辦需求確定。
活動人數80人左右。
活動風格創新主題風。
動漫主題打扮晚會,員工分組進行主題活動。
活動前一個月年會主題的征集、確認。
活動前三周年會活動籌辦方案的提案及確定。
活動前兩周相關物料、場地等元素的確認以及對接、員工節目的排練狀況。
活動前一周活動方案細節的落實,與具體的物料、場地供應商簽訂合同,確認合作細節,確認員工節目的進行狀態。
活動前三天確認與會人員名單,對具體的工作人員進行集訓。
活動前一天進行活動當天的流程彩排,派發相應的服裝道具,說明活動當天的。
活動前期準備
成立活動籌備小組,在征集前,進行考察調研,挑揀員工較為熟悉,可操作性強的三到四個主題,并對其的開展方式進行規劃,進而就方案進行征集確認。
18:30-19:00暖場互動環節、員工入場簽到、茶點飲料供應。
19:00-19:15企業自制賀歲視頻播放、主題動漫播放開場。
19:15-19:30集團領導面具出場、發表致辭。
19:30-20:00員工節目表演、互動游戲。
20:00-20:10抽獎環節。
20:10-20:30頒獎環節。
20:30-21:10主題活動環節。
1、本次活動可能存在的風險為員工對服裝道具使用不當而引起的損壞。
2、現場的調控力度不強,主題活動參與程度不高。
1、在晚會開始前應當有本卷須知的說明,以及對于損壞可能造成的影響應當對員工進行解釋說明。
2、選擇現場把控能力、應變能力強的主持,項目設置應具趣味性又便于操作。
1、活動中出現任何突發事故或不可抗力等自然因素的影響,將根據所發生的具體事故進行應急處理。
2、做好活動現場秩序維護對活動實施過程中的不穩定因素進行排查。加強防范,若發生突發事件,各方力量都能及時進行處置。
1、動漫主題現場氣氛布置。
2、形式別致的迎賓形式。
1、企業自制視頻,播報年會祈福,傳達企業訊息。
2、面具出場方式,增加嘉賓領導的神秘感。
3、探險主題活動。
年會計劃制作年會計劃方案篇二
年會游戲“投球高手〞單人、團隊玩法計劃方案
年會游戲中我們經常會進行團隊比賽,有的是整體團隊比賽,有的則是像田忌賽馬式的得分式團體比賽,如幾個小型游戲,每個隊伍每次派出一人參與,依照成績得分,最終所有游戲完成后,那個隊伍得分最多則獲勝,今天我們介紹的這個游戲叫做投球高手,該游戲既可作為獨立游戲,也可作為團隊游戲。
不限
:凳子、乒乓球或氣球、盆子
單人游戲:每個人坐到凳子上,在其前方放一個盆子,然后每個人使用雙腳夾住乒乓球,將其投入到前方的盆子里,限時1分鐘,依照投進去的數量打分。盆子離人的遠近根據所投的球的形式來定,如乒乓球就放3米遠,氣球就放1米遠,網球就放5米遠。
團隊游戲:投球人的規則和上面的單人一樣,只是在該形式的游戲中增加了一個接球人,接球人拿著盆子在距投球人一定遠的距離接球,雙方協同,看那組在3三分鐘內投/接的球最多。
投球人必需坐在凳子上,屁股不能離開凳子,投球的時候必需用雙腳,不能用單腳踢球。
年會計劃制作年會計劃方案篇三
(1)有緣千里聚**公司:以華東、華南、華北、華西以及總部、工廠等為單位數百名市場人員分別合唱賦有各地特色的歌曲,浮現充滿活力與活力的各市場人員精神面貌,展示昂揚向上、蓬勃發展、團結一致的公司氣氛。
(2)眾志成城愛**公司:通過各單位多種體裁、多種文藝形式的表演表達**公司熱心活潑、開拓創新、團結向上,穩健和諧的新面貌。
(3)**公司明天更美好:謳歌**公司,寄語美好的未來,憧憬絢爛的明天,內容恢弘,壯闊,使整臺節目的思想內容得到延續和升華。
整臺晚會的作風是和詣、開心、平等、凝聚力。
1、背景為胡總裁與各一級部門領導在蓮花山的合影,旗子部分更改為“**公司﹒長城〞以領導的凝聚力來帶動員工的凝聚力。色調大方,作風高雅,又不失現代氣氛。
2、桌椅擺放為弧度,按分公司落座??雌饋砭o湊而不擁擠。象征合力。
1、以一首“superstar〞歌伴勁舞拉開晚會帷幕,點出所有在座的都是**公司的“超級明星〞,公司的輝煌需要眾多的明星去點綴才會更加絢爛。
2、東南西北一家親,由各分公司分別選送代有東、南、西、北風味的集體合唱來表達各分公司的合心力。
3、中間穿插歌舞、舞臺劇等形式。
4、選擇有表演背景的人單獨發送邀請,提高演出質量。
5、由專人計劃各分公司合唱曲目,將歌詞發放給每個人練習,監控排練習,提高節目質量。
6、成立節目組,對節目的數量和質量進行跟進。
7、具體詳細方案,待節目敲定后以串詞為整個晚會的角本。
(1)本著“新、變、精〞的原則,在題材、內容,質量上下功夫,以確保節目內容多樣化,編排形式匠心獨運,節目之間的銜接自然流暢。
(2)各省區預報2—3個節目,其中歌曲不超過1個。各部門選送1—2個節目,節目申報交至聯歡會組委會,經審查后通過海報或者傳真等形式將已錄用的節目進行通報(報名表見附件)
(3)各省區節目交至各營管文員,由節目組**統一匯總,各中心(室)交至張桂婷處,工廠交至龍嵐處,由**匯總。
經組委會審查合格的節目由選送單位對節目的制作、編排負責;對所有節目的基本要求是健康向上、形式別致、突出單位特色。時間安排大致如下:
略
1、歌曲(獨唱、合唱、對唱、聯唱等)
2、舞蹈(集體舞、歌伴舞、獨舞等)
3、綜藝類(小品、雙簧、相聲、口技等)
4、游戲(由舞臺組確定游戲內容)
5、抽獎(由后勤組確定抽獎內容與預算)
6、dv采訪團:(貫穿于整個晚會)
本次聯歡會終止后將通過現場評比的方式對聯歡會所有節目進行評獎,共評出一等獎一名,二等獎二名,三等獎三名,優秀組織獎若干、紀念獎等。對選送單位及演職人員將有多種形式進行嘉獎。
年會計劃制作年會計劃方案篇四
促和諧,謀發展,共飛揚!
20xx年1月15
公司一、二、三線管理人員(共計人)
1、開場(所有人員就位后即可)公司年會計劃方案具體形式可從以下四方面考慮:
①舞蹈開場,要青春活力、節奏歡快,最好是團體舞蹈,有氣氛和渲染力!②布置幕布,音樂響起,投放企業宣傳片,浮現各生產管理戰線上所取得的佳績和廠風廠貌,最好能有相關影像資料,例如領導講話的視頻、軍訓的錄像等。這種效果很直觀,能勾起大家對過去奮斗的回憶,昂揚人心!③領導致新年賀詞,揭開年會開啟大幕。
④伴隨音樂,由主持人宣布年會開始
2、回想與展望
①述職
設置這個環節是讓各部門對過去一年工作進行回想總結,和其他部門人員共享經驗和心得,對來年工作提出希望和規劃。具體可由各部門負責人或代表講話。假使有最新的人事任命,也可考慮由人力資源在此公布。
②頒獎
需提前計劃獎項內容、獲獎人員名單、獎品,在年會開場后進行,帶動大家對模范的學習,勉勵先進,揚正氣,促和諧,奠定積極向上的年會基調。挑揀人員做代表作獲獎感言,共享喜悅和成功!(假使獎項多,可考慮在節目表演中穿插進行!)
③總經理講話,鼓舞大家爭先爭優,再接再厲,再創佳績!
3、會餐或歌舞表演
假使沒有會餐環節或只是冷餐會,各部門準備的歌舞節目可在此環節依次進行;假使有會餐,則需要預留30分鐘左右時間讓大家就餐。
期間,節目形式要不定時改變,歌曲類、舞蹈類、曲藝類等節目可穿插進行,為避免形式單調枯燥,審美疲乏,也可穿插一些游戲,活躍現場氣氛。另,可考慮在6~7個節目后安排一次“幸運抽獎〞,獎品設置要有層次,譬如:特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、紀念獎等,激發大家的好奇心和興趣,積極參與!最終,可考慮所有表演節目參與評比,類似央視春晚,評比出“員工最愛好歌曲〞、“最愛好舞蹈〞等,由公司設計部制作獎狀,評比后頒發,激發各部門的榮譽感和參與熱心!
4、新年寄語
根據年會參與人數,準備小卡片,在表演節目終止后,發給所有在場人員寫下新年寄語,形式不限可談工作也可談生活,或對家人的祈福等。待年會終止后由人力資源收集、分類,作為企業文化宣傳內容,粘貼在公司的報板上,與大家共享,彼此鼓舞!
5、年會終止
主持人致閉幕詞,音樂響起,大家集體合影留念,年會宣告終止!
宣傳品:會場橫幅(上面注明公司名稱和年會主題);
x展架(立于會場入口或舞臺側方)
設備:照相機、攝像機、背景音樂或伴奏光盤、筆記本、投影儀等。
文字材料:節目單、主持人串詞、領導致辭發言稿、頒獎及獲獎人員名單等。物料:工具(筆、壁紙刀、膠帶等布置會場需要的工具)
道具(節目用道具需演出人員提前自備,游戲用物品,白板,卡片等)食品(水、糖果、水果或干果,視年會具體安排再定)
以上,是對公司12月份“嘉年華〞年會粗略的計劃案,相關內容不盡完善,更多的好想法和好提議,還需要各部門集思廣益,細細斟酌,此上內容僅供參考!
人力資源部xxxx
年會計劃制作年會計劃方案篇五
一、活動目的:
(一)推廣商會價值和商會作用為中心,加強會員凝聚力;
(二)共謀發展大計,合作發展、互利共贏;
(三)表彰先進,勉勵會員企業創新發展;
(四)加強年會宣傳、提高商會知名度;
二、活動主題:加強凝聚、合作共贏
三、活動口號:以會員之所望,為商會之所向
四、活動內容:
(一)會長作年度工作報告;
(二)常務副會長作商會財務工作報告;
(三)秘書長作秘書處工作述職報告;
(四)頒發年度優秀工程獎;
(五)優秀工程獎獲獎代表發表獲獎感言;
(六)表彰年度優秀項目經理獎;
(七)優秀項目經理代表發言;
(八)公布會員證書;
(九)頒發理事單位證書;
(十)頒發會長、常務副會長、常務理事單位、副會長單位證書、證章;
三、同期活動:北京銀行貸款流程培訓、招商銀行產品推介
四、活動時間:二o一x年元月十二日
五、活動地點:陜西體育賓館三層會議室
六、邀請嘉賓:省工商聯、省民管局、民政廳、省建設廳(北京銀行、招商銀行客戶培訓)
年會計劃制作年會計劃方案篇六
1、通過一年的努力,在新的市場形勢下,公司獲得了長足的發展,開拓了
新的市場領域,但也有大量不足之處,通過年會進行總結,吸取經驗,展望未來,描繪新的一年宏偉藍圖。
2、加強公司各部門溝通交流,進一步提升公司凝聚力,構筑和諧的企業文化;
歡快、和諧、大氣、喧嚷
背景圖:顏色草綠或紅色主題:迎接挑戰品牌20xx
石家莊華杰木業有限公司20xx年度慶典大會
門外條幅:猛烈慶賀石家莊華杰木業有限公司20xx年年度大會隆重召開(背景墻:深耕十八載,笑迎百年春
方案活動主題:華彩樂章奏木業盛世,俊杰同聚展百年宏圖)可以在其他地方表達出來
20xx年1月18日(臘月初七)9:00-14:00
靈壽縣城保定菜館(正南路一機廠交織口路西)六、參會人員名單
公司領導、全體員工、贊助商、部分供應商參與,參會人員共計名,人員名單如下:以簽到表人數為準。
1、簽到與開場:
8:00與會人員到場,領號簽到,號碼要保存,作為抽獎對號。9:00主持人上臺公布:本次年會友情贊助商正定縣華光紙廠
靈壽縣鑫森煙酒門市(地址:靈壽縣東環路蔬菜市場路西世紀大酒店北)靈壽縣安然納米健康管理中心(地址:靈壽縣東環路土地局東行200米路北)靈壽縣信譽紙箱廠靈壽縣大自然婚紗會館靈壽縣宏福面粉廠靈壽縣萬龍廣告公司靈壽縣東盛廣告傳媒公司靈壽縣白云膠板廠靈壽縣文江砂光粉加工廠行唐縣韓老大膠板廠
9:05主持人致開場詞,宣布年會活動正式開始;2、發言講話:
9:05-9:10生產部楊總講話,總結生產部工作9:109:15生產部員工代表發言
9:15-9:20銷售部魏總講話,闡述今年市場狀況和明年的市場規劃;
9:20-9:25供應商代表發言
9:25-9:35董事長上臺講話:回想公司發展歷史,總結今年公司整體發展狀況,提出明年任務目標和發展前景
3、承諾:
9:35-9:40生產部楊總與生產部主管
9:40-9:45銷售部魏總與銷售部全體
9:45-10:00場地、音響、主持人、各表演人員、各表演道具、抽獎道具、游戲互動道具準備完畢,聯歡會正式開始。
節目表演共分為五個部分,即五個樂章,每個樂章有相應的主題,象征華杰
木業發展的五個階段,每個部分安排三個節目和一個小游戲,每部分終止時安排抽獎活動。五個部分終止后公司全體人員一起上臺大合唱。
主持人:祁科杰彭天泱
10:00:主持人致開場詞,報幕;第一樂章積淀(10:00-10:30)1、節目一:《士兵突擊》
內容:銷售部士氣展示+團隊口號+集體舞蹈和歌曲表演者:銷售部全體員工2、節目二:《挑戰》
內容:生產部士氣展示+團隊口號表演者:生產部三胺車間全體員工3、節目三:舞蹈《和諧大家園》
表演者:楊柳等
4、節目四:歌曲《愛了給了傷了痛了》
演唱者:趙露露
5、節目五:健美舞蹈《火火的愛》
表演者:黃會平6、抽獎:抽取8名幸運獎
抽獎人:彭海豐王建平
獎品:
其次樂章奮進(10:30-11:00):1、節目一:《男兒當自強》
內容:武術表演+對打表演者:張龍謝耀輝2、節目二:歌曲《丁香花》
演唱者:蔡朝顔3、節目三:舞蹈《抓錢舞》
表演者:李金平等
4、節目四:歌曲《火辣辣的軍營火辣辣的兵》
演唱者:彭秀珍5、節目五:小品《做廣告》
表演者:生產部叉車組
6、節目六:歌曲《就戀華杰這把熱土》
演唱者:黃芬芬7、抽獎:抽取5名三等獎
抽獎人:楊總魏總獎品:
第三樂章迸發(11:00-11:30):1、節目一:《五句半》
表演者:郭曉飛、劉利同、趙鳳亮、方亮、祁科杰2、節目二:歌曲聯唱《瀏陽河等》
表演者:楊洋張欣3、節目三:土話《笛子小段》
表演者:楊光耀彭國輝4、節目四:歌曲《情鎖》
演唱者:彭海豐5、節目五:舞蹈《爵士舞》
表演者:楊柳等6、互動小游戲:
金雞獨立各部門出5人,為一小組,每小組取一張報紙,放在地上,要求脫掉一只鞋子,聽主持人口令,主持人一說開始,所有人必需單腳踩在報紙上,全體觀眾倒數10秒,組員中有一人未踩到報紙上或另一只腳落地,則該組失敗,剩下的小組進入下一輪。每輪開始前將報紙對折,只到決出一個優勝小組。優勝小組成員每個人獲得一個獎品。7、抽獎:抽取3名二等獎
抽獎人:賈總安總獎品:
第四樂章開拓(11:30-12:00):1、節目一:《集體舞蹈》
內容:銷售部
表演者:銷售部全體員工2、節目二:《三句半》
表演者:李霞等
3、節目三:歌曲《大笑江湖》
演唱者:韓平海
4、節目四:薩克斯演奏《北國之春》
演奏者:楊光耀5、互動小游戲
喜羊羊大戰灰太狼邀請7名人員上場,分別扮演灰太狼、紅太狼、喜羊羊、美羊羊、懶羊羊、沸羊羊、慢羊羊?;姨呛图t太狼一組其他人員一組,回復主持人問題,每個問題有10秒的思考時間,由現場觀眾倒數,超過10秒未答上來者則被淘汰。每個角色都有相應技能,如下:
灰太狼:有3次免答權,并擁有召喚老婆的技能,回復不上來時必需大喊一聲老婆,他們欺負我!召喚出紅太狼,此技能可無限制使用。
紅太狼:不直接參與答題,灰太狼召喚后可幫答題,答不上來則紅太狼被淘汰。
美羊羊:可擁有1次向現場觀眾征集答案的機遇;
懶羊羊:可擁有1次將問題拋給隊友的機遇,隊友若答不上來,則被淘汰;
沸羊羊:答不上來后可有1次和灰太狼決斗的機遇,決斗方式:扳手腕;慢羊羊:每個問題有15秒的思考時間;
喜羊羊:答不上來可出一個腦筋急轉彎給灰太狼,若灰太狼答不上來,則視為過,若灰太狼答出來,則被淘汰;
輸贏判定:灰太狼與喜羊羊一組挨個對決,擊敗所有的羊后方可勝出,灰太狼失敗,則羊羊隊勝出,灰太狼失敗則要被紅太狼拿平底鍋道具敲頭三次,并大喊一聲我還會回來的。
準備道具:動畫貼紙,平底鍋、主持人提前備好題庫;6、抽獎:抽取2名一等獎
抽獎人:彭總陳總獎品:
中獎員工即興表演節目第五樂章飛揚(12:00-12:30):1、節目一:《我有一個夢想》
內容:詩朗讀表演者:魏然
2、節目二:歌曲《陽光里上》
演唱者:崔金霞3、節目三:舞蹈《我相信》
表演者:楊柳等
4、大合唱:公司領導和員工全體人員上臺合唱《飛得更高》
宴會12:30-14:00:
流程一:
12:45服務員推出十八個酒杯疊成的香檳塔,象征著華杰木業經過了十八年的艱苦歷程,即將邁向新的成功臺階,董事長手握香檳,從最頂端倒下,酒杯倒滿后,每人拿一個酒杯,(擬定十八個人名單,包括公司及部門領導),董事長致祝酒詞,全體員工共同干杯,祝愿華杰木業未來發展前景更為廣闊。
13:00宴會開始,各部門員工打散編制,分散落座,確保各部門充分溝通交流,座位安排負責人:
13:00-13:10領導輪番敬酒;13:10-13:30各部門相互敬酒;流程二13:30-14:00:生產部工作安排14:00宴會正式終止
備注:抽獎設置如下:
石家莊華杰木業有限公司20xx年12月29日其他:
接送人海豐王宋7:30-8:00拉酒買桔子糖各廠安排好門崗
門外接待安秀辰王建平永福俊杰簽到霍主任周飛翠麗會場安排國方王棟海豐王宋
飯前瓜子發放金平李霞玉清香慧梅花美雙禮品發放金平李霞玉清香慧梅花美雙
年會計劃制作年會計劃方案篇七
年會主題:傳遞溫暖,增加企業與員工之間的凝聚力。
年會目的:
1.感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;
2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及加強其對未來的信心;
3.通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發展的期望。
活動安排:
提前半小時進入會場,先播放暖場音樂。等來賓不斷就坐后,循環播放艾尼公司發展的宏偉歷史(公司的發展狀況、規模,科技研發成果,業績與誠信服務,人才經營與企業文化,展望未來再創輝煌等。表達企業上進、創新、拼搏的精神面貌。)
1、主持人致開場白,介紹到會的領導和嘉賓,邀請領導到臺上對20xx公司發展回想致辭。
2、各部門進行述職報告。
3、財務部門進行財務報告
4、公司進行表彰。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。設置獎項:優秀團隊獎,功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工),優秀員工獎,銷售精英獎,服務之星獎等。(頒獎放在節目演出)
5、董事長寄語(對未來的展望)
6、主持人宣布終止。
到場的來賓進行簽到,領取抽獎號碼,將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節目安排:
編排具有艾尼公司特色的企業之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。
1.歌曲類(流行歌,民歌,合唱)
2.舞蹈類(民族舞,現代舞,機械舞,交誼舞均可)
3.戲曲類(小品或話劇等)
4.樂器
5.其他(魔術、武術等)
6.公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。
備注:根據節目最終確定的個數做適當的調整
(二)評獎原則:
本次晚會共評出三等獎3個,各獎勵800元;二等獎2個,獎勵1000元;一等獎1個,獎勵20xx元。各個節目若有各部門領導或副總參與演出,則給予節目適當的加分,有助于節目獲獎,具體見《評分細則》。
(三)評分原則:
評委必需堅持公允、公正、公開的原則,對每一個節目進行客觀、正確地評價。
1、評分細則:
注:各個節目若有各部門領導或副總參與演出,則給予節目適當的加分。特邀嘉賓表演的節目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節目不參與評分,但可以給以勉勵獎。
2、評比方案:
1、本次節目現場評分,現場統分,取平均分、現場頒獎。
2、評委:待定。
3、每個節目終止后由統分人員收取評委的《評分表》,統分后交禮儀小姐傳送至主持人。
4、評分點主要為:臺風、流暢性、內容、表演技巧四個方面。
5、統分時去掉一個最高分和一個最低分,其余分數累加后計算平均分數(總分/*),最終得分即為該節目的最終得分,每個節目總分值10分
1、員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
2、主持人邀請總經理《致祝酒辭》宣布晚宴開始,并一同舉杯慶賀新年開心,祝愿公司明天更美好。
3、穿插的游戲環節:(每張桌子抽一個信封,一個信封里一個游戲,一共三組游戲。抽到一致游戲的桌子進行pk,輸的一方教訓表演節目。根據到場嘉賓落座桌數確定分幾組。)
1、“你做我猜〞:電視上有的節目,就是一個人比動作或用語言描述,另一個人來猜??梢圆律钣闷罚梢圆戮皡^,可以猜成語。每組十個名詞,用時最短一組勝出。
2、“踩氣球〞游戲方法:將參賽者分成人數相等的兩隊,分散在規定的區域內。每人分發一串氣球,一串連五個。參與者要將氣球綁在小腿踝關節處。發令后,雙方隊員在保護好自己的氣球不被對方踩破的前提下,千方百計地踩破對方隊員的氣球。以一方全部隊員的氣球被踩破為負,另一方為勝。游戲規則:①只準踩氣球,不得有意踩對方的腳。②不得有意用手推對方。③被踩爆氣球者馬上退出比賽。④跑出規定區域者視為氣球已破,不得再參與比賽。⑤在游戲過程中,假使氣球不防備漏氣或是跑掉,一律當作被踩爆。
3、“蘿卜蹲〞游戲規則:將參與活動的參與者分成幾組。每組可以只是一個人,也可以是好多人。將每組用不同的顏色命名。譬如現在我們有五組參與者,于是命名為:黃蘿卜,白蘿卜,綠蘿卜,青蘿卜,紅蘿卜。假使黃蘿卜最終指定的小組不存在,或者黃蘿卜用手指的小組與口中說的小組名字不符,則黃蘿卜被淘汰。
譬如:
黃蘿卜說“黃蘿卜蹲,黃蘿卜蹲,黃蘿卜蹲完黑蘿卜蹲〞,但是在這場活動中沒有黑蘿卜組(或者黑蘿卜組已經被淘汰,不在場上),則黃蘿卜被淘汰。
玩完游戲,大家自由活動。
4、唐伯虎點秋香(4和5作為推薦的各桌宴會游戲。)
眾人圍成一圈,由其中的一人先喊“唐〞,旁邊的人按順時針方向(逆時針也可以)依次喊“伯〞,“虎〞,“點〞;喊到“點〞的人在喊的同時要用手隨便指一位同學(一般為你想整的人),被點中的人應馬上雙手抱胸,同時口中喊著“秋香啊秋香〞,而此人兩邊的人也要一起擺出造型——左邊的將左胳膊伸直向左上方,右胳膊彎曲也朝向左邊;右邊的人相應胳膊伸向右上方(有點像唱戲時的手勢,大家想象一下),兩人同時口中還應喊出“伯虎啊伯虎〞,反應慢者小組即被罰酒~~一瓶。
5、青蛙跳井
參與者以座席為序輪番依次說“一只青蛙跳井撲嗵〞里的兩個字。譬如,第一人說“一只〞,其次人“青蛙〞,第三人“跳井〞,第四人“撲嗵〞,第五人“兩只’,下一個“青蛙〞,接著“跳井〞,“撲嗵〞,下一個“撲嗵〞(兩只跳下去要撲通兩次)依次下去三只等等。直到有人出錯受罰,罰完再從這里重新開始。
(1)年會計劃及準備期(月日至月日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期(月日至月日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(月日):本階段主要完成年會全過程確定(包括時間、地點、節目單確定、彩排時間)。
(4)年會正式演出時間:年月日
(一)年會節目報名方式
1、現場報名2.聯系人:3.聯系方式
(二)參與節目的確定
(三)參與人員確定
參會人員名單統計分批
獎品購買、頒獎人
抽獎獎券獎券設計、發放、回收管理、獎品保管
主持人確定晚宴活動地點確認來賓簽到
晚會場景布置各部門節目統籌
晚會現場電腦、投影現場攝像、照像
會后工作
(一)場地費用
(二)背景布、待定
(三)條幅
(四)獎品
①優秀員工、優秀團體,人數待定②幸運獎10,獎品待定③三等獎8,獎品待定④二等獎5,獎品待定⑤一等獎2,獎品待定
(五)攝影攝像
(六)節目入圍后,上報節目所用物資(服裝,道具)
(七)物品的購買:抽獎禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、
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