本文格式為Word版，下載可任意編輯——護士辭職報告護士辭職報告申請書(6篇)報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是我幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

護士辭職報告護士辭職報告申請書篇一

尊敬的護士長:

您好!

我是xx,首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信，十分惋惜在這個時候向醫院正式提出辭職。

在xx待過的九個月,是我生命中十分難忘而極具意義的一段時光,xx的那種“家〞的感覺給我留下了深刻的印象,這也必定是我今后常回“家〞看看的的最重要原因之一!感謝醫院所有關心我、信任我的領導、老師們,無論今后我走到哪兒,我都會記住曾經給予我支持和幫助的人們,并用實際的行動予以回報,滴水之恩,當涌泉相報!

人生中有太多不可預計的機遇,有時機遇來臨的突然及寶貴,會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定,甚至會引來一些非議或負面影響,但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關注它的人為之嘆服.護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思考，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋覓屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

為了理想和現實的需要,我再次決定離開xx.我很幸運地選擇了能實現理想和滿足現實需要的事業.請你們放心,我在任何時候,都會堂堂正正地做人,光明磊落地做事,正正當當地掙錢.

今天,請允許我在此正式向xx辭職,請領導們批準!

護士辭職報告護士辭職報告申請書篇二

尊敬的領導醫院：

感謝您抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信。

我是懷著十分繁雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后，由于得到您對我的關心、指導和信任，使我在護士的工作中獲得了好多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在護士領域學到了好多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感謝。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

為了不由于我個人能力的原因而影響醫院的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表道歉。

十分感謝您在這段時間里對我的指導和照料。在醫院的這段經歷于我而言十分寶貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利！

再次對我的離職給醫院帶來的不便表示道歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

辭職人：xx

xx年xx月xx日

護士辭職報告護士辭職報告申請書篇三

尊敬的領導：

首先感謝兩年多來醫院給我個學習進步的機遇，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照料，在此我十分衷心地感謝大家!

經過深思熟慮，我現在決定辭職，主要理由有以下幾點：

首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平日的工作中，不要由于病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，由于雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有好多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調查的狀況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性!

其次，由于現在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫患關系日益緊張而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養活，我失去了積極性，假使我再這樣上班，我怕難免會出，或者是意外，給醫院造成不必要的損失，所以我申請辭職!

第三點，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一個收費的來醫院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所要挾，但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫院帶來發展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發展，所以我決定向您辭職!

就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望諒解請給予批準!

此致

敬禮！

申請人：

20xx.12.24

護士辭職報告護士辭職報告申請書篇四

尊敬的領導醫院：

感謝您抽出時間閱讀我的一封真誠辭職報告。

我是懷著十分繁雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入醫院之后，由于得到您對我的關心、指導和信任，使我在護士的工作中獲得了好多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在護士領域學到了好多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感謝。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

為了不由于我個人能力的原因而影響醫院的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表道歉。

十分感謝您在這段時間里對我的指導和照料。在醫院的這段經歷于我而言十分寶貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利！

再次對我的離職給醫院帶來的不便表示道歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

護士辭職報告護士辭職報告申請書篇五

尊敬的醫院領導：

您好!

懷著萬分繁雜的心情，我寫下了這封辭職信。感謝這段日子以來大家對我的關心和幫助，盡管在做護士期間，碰見了好多的挑戰和挫折，但是有了大家的勉勵和關心，我堅持下來了。經過在醫院這段時間的學習，我學到了好多關于健康方面的知識，這對我以后的工作和生活將會有很大的幫助，在此我表示十分感謝。

可能是自身能力不足，最近一段日子工作起來有點力不從心，有時看到那些血淋淋的病人沒來由會有一種畏懼感襲上心頭。盡管這段日子在醫院里碰見了幾例病人死亡的事件，但一看到家屬那掛滿凄愴淚珠的臉龐，自己也很凄愴。家人跟朋友都說我不適合當護士，由于以后比這更殘酷血腥的事件都有可能出現。對于這個問題，我自己也經過了很長時間的思考。他們的說法是正確的，我確實不適合這個職業。這與我最初的工作計劃也是有區別的。

我辭去護士這個職務，絕不是由于這里的待遇差，也不是由于跟同事關系處理地不好，相反，大家都對我很好，除了上述說的能力原因外，另外一個重要的原因就是這里離家里比較遠，而我又是一個比較戀家的人。每次看到別人一家享受天倫之樂的時候，我就異常凄愴。所以希望回到家鄉那邊找一份真正適合自己的工作。能夠好好照料家人，盡到子女應盡的義務。最終，再次向您表示深深的歉意。當然，我會協同醫院完成好工作的交接，等接替我的人熟悉了工作后我再離開，在這期間，我可以幫助她盡快熟悉這份工作。

我相信，在您的帶領下，醫院的前途一定會一片光明，最終祝您和醫院的同仁們身體健康，工作順利。祝醫院的明天更加美好!請您體諒我的苦衷，批準我的申請。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

護士辭職報告護士辭職報告申請書篇六

尊敬的院領導:

我是懷著十分繁雜的心情寫這封個人辭職報告的。

我感謝五年多來醫院給我學習進步的機遇，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照料，在此我十分衷心地感謝大家!也正是由于醫院的培養，讓我積累了好多的臨床經驗，有了更好的操作基礎，具備了一定的獨立手術能力。正是由于這個原因，我幸運的獲得了到上級醫院工作的機遇。經過深思熟慮，我現在決定辭職，主要理由有以下幾點：

1、在基層醫院，分科不細，我們除了骨科不搞，其他什么的都要搞。難免造成了眉毛胡子一把抓，什么都會點，什么都不精通的狀況。這個會限制個人的發展。別人給我定科在肝膽外科，而且許諾可以讓我讀在職研究生。我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機遇。而且上次和xx院長談心的時候，xx院長給我說的一些事情也對我觸動很大，就是由于醫院的2甲牌子限制了xx院長的好多提高機遇。我不希望以后也這個樣子!所以我還是選擇離開。

2、急外科事件:上次院領導安排我調動到急救外科上班。陡然換了個工作環境。我是大大的不習慣。特別是急外科以骨科病人居多。我壓根沒有轉過骨科。基本靠學校的書本知識在應付，在科室也沒有系統的培訓骨科知識，這讓我上班很郁悶。對我觸動最大的一件事情:一個食指外傷的病人來。我清創的時候發現伸指肌腱可能斷裂，但我不能確定，請示上級后得到指示只是給其縫合即可。我縫合了傷口然后要求病人住院觀測，病人拒絕了。1周后病人回來拆線，我發現他的食指第1指節已經不能伸直了。我恨自己的無能，同時也對到急外科更加不滿。我天真的認為，我應當讓領導知道我上班不開心。所以我有意去鬧有意去吵。給了領導不好的映象。最終差點弄到在急診科上班。我知道，給人好映象需要很長時間的積累，給人壞映象只需要幾件事。回到外一科，我冒死的掙表現，比以前在外一科的時候更加努力的工作。雖然讓別人對我的印象有所改觀。但我更多的聽到的是:你看魏宇以前表現好差，現在呢?還是要教訓下才有效果。我就是作為一個反面教材存在。這個讓我壓力很大。也頑強了我離開的決心!

3、不光我個人感覺，是整個外科片區都有一個猛烈的感覺:醫院對外科系統的打壓態度是很明確的。我們都有所了解，外面好多醫院都是外科收入高于內科。為什么?由于有個工作年限的問題在，外科醫生的黃金時間一過了就走下坡路了，內科醫生是越老越吃香，返聘的內科醫生是遠遠多于外科醫生吧?好多醫院領導就是考慮到了這個問題才在獎金分派方案上給外科更多照料。但是在我們醫院就看不到，外科不管怎么干，收入始終比內科少。說實在話，我們外科的工作量是遠遠超過內科的，別人病人收了就寫病歷，病歷內容也比我們少好多(手術的全套:術前查房記錄，術前小結，術前探討，術后病程，手術記錄，術后3天的記錄)，我們還得看門診，應付外傷清創，還要上手術，術后換藥拆線，總的來說我們的工作量遠遠大于內科，但多勞多得在這里沒有得到任何表達。聽說馬上還要實行病歷循環扣錢制度。我回來外一科以后，每個值班收的病人基本沒有少于8個。上個班周末我都收了10多個病人，做手術到臨晨4點過，而且書寫一個出院病歷基本要30分鐘左右，在這樣的工作強度下，外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準時交出來的。假使真要完成病歷，我們計算過，除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成。這樣我們的勞動時間大大超過國家規定的工作時間，我們又有什么休息時間?交不出來的話，我們的獎金又有多少來扣?醫院沒有專門的門診，作為外科住院醫生我們的工作壓力在現在的狀況下是相當大的，但是得不到太多的理解和關心，這個讓我們都很不順心反正好多醫院制度都讓我們感到壓力太大，不堪負荷，也頑強了我離開的決心。

雖然我很舍不得已經熟悉的工作環境，很舍不得科室里面的`老師和弟兄，但是在和他們談心的時候，他們都勸說我讓我到上級醫院發展，他們都覺得我假使到了上一級醫院，只要自己肯努力，確定會有更廣闊的發展空間。在大家的勸說下，本來在父母堅決不同意的狀況下決定不走