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堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，建立“大調(diào)解”工作機(jī)制，及時(shí)把社會(huì)矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，有力促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定，確保教育工作正常開展。

二、工作目標(biāo)

⒈建立調(diào)解機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)制度

⒉充分發(fā)揮“大調(diào)解”工作職能作用，實(shí)現(xiàn)“小糾紛不出校，大糾紛不出鎮(zhèn)，疑難糾紛不出縣”。

⒊“民轉(zhuǎn)刑”，越級(jí)上訪和涉法訴訟信訪案件明顯下降。

⒋強(qiáng)化重點(diǎn)對(duì)象監(jiān)控機(jī)制，杜絕重大群體性事件，惡性事件和集體赴省、進(jìn)京非正常上訪案件發(fā)生。

三、工作措施

⒈中心校建立“大調(diào)解”領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：

下設(shè)行政大調(diào)解辦公室，主任：

⒉明確責(zé)任，確保大調(diào)解工作正常開展

xx負(fù)責(zé)各處室開展大調(diào)解的組織、協(xié)調(diào)工作，信息的收集、上報(bào)，來(lái)信處理，值班安排，重大事項(xiàng)相互通報(bào)等工作。

xx負(fù)責(zé)來(lái)訪接待，落實(shí)調(diào)解人員。

xx負(fù)責(zé)制度的建立完善，來(lái)訪登記、記錄、資料收集、整理、大調(diào)解工作檔案的保管使用。每年按《檔案法》要求歸檔。

xx負(fù)責(zé)教職工權(quán)益等方面引起的矛盾糾紛化解及政策解釋。

xx負(fù)責(zé)教育教學(xué)管理活動(dòng)中引起的矛盾糾紛化解及政策解釋。

xx負(fù)責(zé)學(xué)?；ㄒ鸬拿芗m紛化解。鎮(zhèn)屬各校也要成立大調(diào)解工作組，校本部調(diào)解工作由楊光友牽頭負(fù)責(zé)。

第二篇：學(xué)校大調(diào)解工作實(shí)施方案--精選公文范文--------------------------學(xué)校大調(diào)解工作實(shí)施方案

學(xué)校大調(diào)解工作實(shí)施方案根據(jù)縣委縣府文件精神，為確保我鎮(zhèn)教育的穩(wěn)定，有效化解社會(huì)矛盾糾紛，制訂大調(diào)解工作方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，建立“大調(diào)解”工作機(jī)制，及時(shí)把社會(huì)矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，有力促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定，確保教育工作正常開展。

二、工作目標(biāo)

⒈建立調(diào)解機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)制度

⒉充分發(fā)揮“大調(diào)解”工作職能作用，實(shí)現(xiàn)“小糾紛不出校，大糾紛不出鎮(zhèn)，疑難糾紛不出縣”。

⒊“民轉(zhuǎn)刑”，越級(jí)上訪和涉法訴訟信訪案件明顯下降。

⒋強(qiáng)化重點(diǎn)對(duì)象監(jiān)控機(jī)制，杜絕重大群----------------精選公文范文----------------

1--精選公文范文--------------------------體性事件，惡性事件和集體赴省、進(jìn)京非正常上訪案件發(fā)生。

三、工作措施

⒈中心校建立“大調(diào)解”領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：

下設(shè)行政大調(diào)解辦公室，主任：

⒉明確責(zé)任，確保大調(diào)解工作正常開展

xx負(fù)責(zé)各處室開展大調(diào)解的組織、協(xié)調(diào)工作，信息的收集、上報(bào)，來(lái)信處理，值班安排，重大事項(xiàng)相互通報(bào)等工作。

xx負(fù)責(zé)來(lái)訪接待，落實(shí)調(diào)解人員。

xx負(fù)責(zé)制度的建立完善，來(lái)訪登記、記錄、資料收集、整理、大調(diào)解工作檔案的保管使用。每年按《檔案法》要求歸檔。

xx負(fù)責(zé)教職工權(quán)益等方面引起的矛盾糾紛化解及政策解釋。

xx負(fù)責(zé)教育教學(xué)管理活動(dòng)中引起的矛盾糾紛化解及政策解釋。

xx負(fù)責(zé)學(xué)校基建引起的矛盾糾紛化解。鎮(zhèn)屬各校也要成立大調(diào)解工作組，校本部調(diào)解工作由楊光友牽頭負(fù)責(zé)。----------------精選公文范文----------------

2--精選公文范文--------------------------

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第三篇：大排查大調(diào)解實(shí)施方案老峰鎮(zhèn)關(guān)于開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”

專項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施方案

為全面貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的決策部署，全面貫徹實(shí)施《人民調(diào)解法》，進(jìn)一步深化三項(xiàng)重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解職能作用，更加扎實(shí)有效地預(yù)防化解社會(huì)矛盾，為黨的十八大勝利召開營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，決定2012年在全鎮(zhèn)組織開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”專項(xiàng)活動(dòng)?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)、省、市相關(guān)會(huì)議精神，以營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境為目標(biāo)，以化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為著力點(diǎn)，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持統(tǒng)籌安排、立足預(yù)防、重在化解、健全機(jī)制、穩(wěn)步推進(jìn)的工作思路，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，扎實(shí)組織開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”專項(xiàng)活動(dòng)，全力做好矛盾糾紛排查化解工作，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

二、活動(dòng)目標(biāo)

通過(guò)開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”專項(xiàng)活動(dòng)，群眾表達(dá)訴求渠道更加暢通，群眾反映比較強(qiáng)烈的、多年積累的矛盾糾紛得到及時(shí)化解，群體性事件、民轉(zhuǎn)刑案件、群體性上訪事件進(jìn)一步減少，矛盾糾紛調(diào)解率、調(diào)解成功率、協(xié)議履行率、人民群眾滿意率明顯提高。通過(guò)開展此次專項(xiàng)活動(dòng)，人民調(diào)解組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，村（社區(qū)）人民調(diào)解組織實(shí)現(xiàn)全覆蓋，鎮(zhèn)人民調(diào)解組織鞏固提高；人民調(diào)解員隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，調(diào)解能力和水平明顯增強(qiáng)；人民調(diào)解業(yè)務(wù)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，工作領(lǐng)域不斷拓展；人民調(diào)解制度建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，形成一套適應(yīng)形勢(shì)要求和工作實(shí)際的制度體系，人民調(diào)解的影響力和社會(huì)公信力不斷提高。

三、主要任務(wù)

（一）認(rèn)真組織開展矛盾糾紛大排查活動(dòng)。

堅(jiān)持普遍排查和重點(diǎn)排查相結(jié)合，定期排查和專項(xiàng)排查相結(jié)合。堅(jiān)持以塊為主、條塊結(jié)合。各村（社區(qū)）人民調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)排查本村（社區(qū)）范圍內(nèi)的矛盾糾紛和隱患，鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)排查本轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛和隱患，形成全覆蓋、無(wú)盲區(qū)的網(wǎng)格化大排查工作格局。

1、普遍排查。鎮(zhèn)司法所、人民調(diào)解員深入到村組、社區(qū)、廠礦、企業(yè)全方位排查摸底，了解糾紛信息，掌握糾紛苗頭。完善鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)每月組織一次的矛盾糾紛排查制度，開展普遍排查。

2、重點(diǎn)排查。深入到矛盾糾紛相對(duì)較多、工作推進(jìn)難度相對(duì)較大的村組、社區(qū)，開展有針對(duì)性的排查，重點(diǎn)排查涉及民生的醫(yī)療糾紛、交通事故、拖欠農(nóng)民工工資、勞動(dòng)爭(zhēng)議、征地拆遷等矛盾糾紛，排查越級(jí)上訪、治安隱患、群體性事件等苗頭線索，做到底數(shù)清、情況明。

3、專項(xiàng)排查。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署，在重要節(jié)點(diǎn)、敏感時(shí)段，針對(duì)特定區(qū)域、特定行業(yè)和領(lǐng)域開展專項(xiàng)排查。

（二）集中力量開展矛盾糾紛大調(diào)解活動(dòng)。

根據(jù)矛盾糾紛的不同類型、化解的難易程度、可能造成的社會(huì)影響和后果的嚴(yán)重程度，認(rèn)真制定方案，及時(shí)進(jìn)行調(diào)解，防止矛盾激化。

1、化解一般糾紛。對(duì)在排查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的鄰里、婚姻家庭、房屋宅基地等常見(jiàn)性、多發(fā)性矛盾糾紛，堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭，及時(shí)就地化解。

2、化解疑難復(fù)雜糾紛。對(duì)于排查出來(lái)的疑難復(fù)雜矛盾糾紛，鎮(zhèn)黨委、政府交辦的矛盾糾紛，制定專門調(diào)解預(yù)案、采取有效措施最大限度地就地及時(shí)化解。對(duì)于多年積壓、長(zhǎng)期未得到有效解決的矛盾糾紛，要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門集中攻堅(jiān)化解。

3、化解專業(yè)性、行業(yè)性糾紛。對(duì)涉及民生的拖欠農(nóng)民工工資、勞動(dòng)爭(zhēng)議、征地拆遷、醫(yī)療糾紛、道路交通事故等糾紛，要整合基層法律服務(wù)力量，共同做好化解工作。

4、化解熱點(diǎn)難點(diǎn)糾紛。要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)注和人民

群眾關(guān)心的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)糾紛開展工作，切實(shí)提高對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、敏感問(wèn)題的應(yīng)對(duì)能力，為開展重大活動(dòng)、完成重大任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大事件服務(wù)。

5、防止糾紛激化。要積極開展預(yù)防激化工作，在調(diào)解糾紛過(guò)程中，人民調(diào)解組織對(duì)于有可能激化的矛盾糾紛，應(yīng)當(dāng)采取有針對(duì)性的預(yù)防措施；對(duì)有可能引起治安案件、刑事案件的糾紛，要在穩(wěn)定事態(tài)的基礎(chǔ)上及時(shí)報(bào)告，配合鎮(zhèn)黨委、政府及有關(guān)部門疏導(dǎo)化解。

（三）進(jìn)一步健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。

結(jié)合此次專項(xiàng)活動(dòng)，實(shí)施“人民調(diào)解組織建設(shè)鞏固提升工程”，進(jìn)一步加強(qiáng)村（社區(qū)）、鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)建設(shè)。

（四）進(jìn)一步夯實(shí)人民調(diào)解工作基礎(chǔ)。

按照《人民調(diào)解法》要求，加強(qiáng)人民調(diào)解制度體系建設(shè)，健全完善矛盾糾紛受理登記、分流轉(zhuǎn)移、督查回訪、立卷歸檔、統(tǒng)計(jì)報(bào)送等運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)解員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加大人民調(diào)解員培訓(xùn)力度，采取崗位培訓(xùn)、觀摩交流、旁聽(tīng)法庭案件審理、推薦人民調(diào)解員擔(dān)任陪審員等形式，不斷提高人民調(diào)解員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。建立健全矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制，建立健全人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接機(jī)制。加強(qiáng)人民調(diào)解數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，全面真實(shí)反映人民調(diào)解工作成果。

四、方法步驟

活動(dòng)于2012年4月開始，至2012年12月底結(jié)束，分為三個(gè)階段：

（一）宣傳動(dòng)員階段（4月中下旬）。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，召開動(dòng)員會(huì)議，充分利用廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、條幅、標(biāo)語(yǔ)等方式廣泛宣傳“大排查、大調(diào)解”專項(xiàng)活動(dòng)的重要意義和作用，使這項(xiàng)活動(dòng)家喻戶曉，為活動(dòng)的順利開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。

（二）全面實(shí)施階段（4月下旬至11月中旬）。按照村（社區(qū)）每半月、鎮(zhèn)每月一次的要求，組織司法所工作人員、人民調(diào)解委員會(huì)和人民調(diào)解員，對(duì)各類矛盾糾紛和苗頭性隱患進(jìn)行全面、

深入、細(xì)致的拉網(wǎng)式大排查，既要做好普遍排查，又要做好重點(diǎn)排查，既要排查遺留的老問(wèn)題，也要排查出現(xiàn)的新隱患。對(duì)排查出的矛盾糾紛和苗頭隱患，要逐一登記建檔、認(rèn)真分類梳理。要充分發(fā)揮一線同志扎根基層、貼近群眾、熟悉民情的優(yōu)勢(shì)，在糾紛當(dāng)事人自愿基礎(chǔ)上，力求及時(shí)就地化解矛盾。對(duì)關(guān)系復(fù)雜、訴求多元、涉及部門多的疑難復(fù)雜糾紛，以及可能引發(fā)群體性事件、越級(jí)上訪等矛盾糾紛，要在做好當(dāng)事人思想工作的同時(shí)，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委、政府和有關(guān)部門匯報(bào)，主動(dòng)熱情地幫助當(dāng)事人解決糾紛。要切實(shí)加強(qiáng)人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接配合，充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解矛盾糾紛工作體系中的基礎(chǔ)作用，形成工作合力，有效化解矛盾糾紛。

（三）鞏固提高階段（12月）。要堅(jiān)持邊排查、邊化解、邊總結(jié)、邊提高，加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛排查化解預(yù)防工作的研究，總結(jié)好、提煉好、固化好成功的經(jīng)驗(yàn)和做法，出臺(tái)《老峰鎮(zhèn)關(guān)于健全完善矛盾糾紛排查化解長(zhǎng)效工作機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》，建立健全一套行之有效的制度體系和工作機(jī)制。同時(shí)，要注意發(fā)現(xiàn)和樹立活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，總結(jié)、宣傳和推廣他們的經(jīng)驗(yàn)和事跡，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范和帶動(dòng)作用。

五、活動(dòng)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各村（社區(qū)）要把開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”專項(xiàng)活動(dòng)作為重要工作列入議事日程，擺上重要位臵，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。要樹立全局意識(shí)和“一盤棋”思想，動(dòng)員組織兩委全體成員、“一者五員”隊(duì)伍等積極參與，形成工作合力。此次專項(xiàng)活動(dòng)將納入今年的綜治維穩(wěn)考核重要內(nèi)容之一，各村（社區(qū)）要高度重視，最大限度地增強(qiáng)此次活動(dòng)實(shí)效。

（二）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在開展活動(dòng)過(guò)程中，要切實(shí)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，設(shè)身處地為群眾著想，真心實(shí)意為群眾辦事，把矛盾調(diào)處的過(guò)程，作為踐行黨的宗旨、服務(wù)群眾的過(guò)程。要組織力量深入一線參與矛盾糾紛化解，在實(shí)踐中及時(shí)掌握開展的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，及時(shí)予以指導(dǎo)糾正。要采取“包組、包案、包化解”的方式，明確責(zé)任人，切實(shí)化解本轄區(qū)多年積累、長(zhǎng)期

未得到有效解決的矛盾糾紛，群眾反映強(qiáng)烈、社會(huì)影響大的矛盾糾紛以及交辦的矛盾糾紛。

（三）加強(qiáng)宣傳工作。要重視宣傳工作，充分利用報(bào)刊、雜志、廣播、電視等宣傳媒體，大力宣傳人民調(diào)解工作，努力創(chuàng)造濃厚的工作氛圍，提高知曉面，為人民群眾所支持。要大力宣傳活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)事跡和典型案例，宣傳人民調(diào)解工作的作用，提高人民調(diào)解工作的影響力和社會(huì)公信力，使社會(huì)各界和廣大群眾了解、支持和參與人民調(diào)解工作，更多地選擇人民調(diào)解方式解決矛盾糾紛。

（四）加強(qiáng)信息報(bào)送工作。要加強(qiáng)信息收集報(bào)送工作，認(rèn)真編輯簡(jiǎn)報(bào)、信息或?qū)？榻B交流活動(dòng)開展情況、經(jīng)驗(yàn)做法和成效，及時(shí)報(bào)送鎮(zhèn)司法所。在活動(dòng)開展期間，要全面及時(shí)地對(duì)排查、化解矛盾糾紛的情況進(jìn)行登記和統(tǒng)計(jì)，認(rèn)真匯總分析，以月報(bào)形式報(bào)送《人民調(diào)解案件情況統(tǒng)計(jì)表》，報(bào)送時(shí)間為次月10日前?；顒?dòng)的重大事項(xiàng)、重要情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)鎮(zhèn)司法所。

第四篇：“大調(diào)解”工作實(shí)施方案“大調(diào)解”工作實(shí)施方案

xxx委、政府精神，維護(hù)全xxx政治安定為深入貫徹落實(shí)

和社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，著力構(gòu)建“和諧xxx”，按照xxx委、政府《關(guān)于在xxx構(gòu)建“大調(diào)解”工作體系有效化解社會(huì)矛盾糾紛得實(shí)施意見(jiàn)》文件精神，結(jié)合我xxx實(shí)際情況，制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

：

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“服務(wù)第一要?jiǎng)?wù)，構(gòu)建和諧”為目標(biāo)，進(jìn)一步深化對(duì)調(diào)解社會(huì)價(jià)值的認(rèn)識(shí)，不斷完善“大調(diào)解”工作體系，積極探索運(yùn)用多種調(diào)解方式解決社會(huì)矛盾糾紛，使矛盾糾紛調(diào)處于基層，化解于初發(fā)階段，為全xxx經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)：

成立“大調(diào)解”工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：xxx

副組長(zhǎng)：xxx

成員：xxx

三、主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)對(duì)本系統(tǒng)行政調(diào)解工作的安排部署；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)行政調(diào)解各項(xiàng)制度的健全和完善；負(fù)責(zé)在行政事項(xiàng)施政過(guò)程中引發(fā)

的矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)處；負(fù)責(zé)就調(diào)解達(dá)不成協(xié)議的涉及全局的重大矛盾糾紛，提請(qǐng)xxx“大調(diào)解”工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室運(yùn)用綜合調(diào)解手段調(diào)處；負(fù)責(zé)對(duì)本系統(tǒng)行政調(diào)解人員進(jìn)行教育和培訓(xùn)；負(fù)責(zé)對(duì)本系統(tǒng)行政調(diào)解工作進(jìn)行研究、總結(jié)和創(chuàng)新。

四、工作機(jī)制：

健全調(diào)解工作協(xié)調(diào)機(jī)制。成立“大調(diào)解”工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全“大調(diào)解”工作聯(lián)席會(huì)議制度、矛盾糾紛接待、受理、分流制度、聯(lián)合排調(diào)和聯(lián)合調(diào)解制度、信息通報(bào)和信息交流制度、重大疑難糾紛及時(shí)報(bào)告制度、責(zé)任分工及追究制度。健全調(diào)解資源共享機(jī)制。在行政調(diào)解中，加強(qiáng)人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解的相互銜接配合，邀請(qǐng)司法工作人員給予指導(dǎo)或吸收人民調(diào)解員參與調(diào)解，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和資源共享。健全調(diào)解銜接配合機(jī)制。建立勸導(dǎo)引導(dǎo)調(diào)解機(jī)制，在行政調(diào)解的案件中，勸導(dǎo)當(dāng)事人積極配合調(diào)解人的工作，按照工作程序來(lái)進(jìn)行，及時(shí)化解矛盾，解決糾紛；建立社會(huì)矛盾糾紛信息溝通機(jī)制，加強(qiáng)所屬企業(yè)矛盾糾紛的信息溝通，經(jīng)常深入企業(yè)，隨時(shí)了解民意，將信訪苗頭化解在基層。

五、目標(biāo)任務(wù)：

1、建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定和要求，健全“大調(diào)解”工作體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善制度，正式運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、規(guī)范行政調(diào)解程序，健全完善排查、登記、臺(tái)帳、月報(bào)等項(xiàng)制度，認(rèn)真貫徹“以調(diào)為主、調(diào)裁結(jié)合、化解矛盾、解決

問(wèn)題”的原則，依法及時(shí)合理地處理群眾反映的問(wèn)題。行政調(diào)解率達(dá)到95%以上。

六、要求與措施：

一是提高認(rèn)識(shí)。構(gòu)建“大調(diào)解”工作體系，是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，正確處理人民內(nèi)部矛盾的需要，是推進(jìn)“平安xxx”、“和諧xxx”建設(shè)的有效載體。對(duì)提高黨的執(zhí)政能力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，具有重要意義。

二是搞好保障。黨委在人力、物力、財(cái)力上給予支持，要求分管領(lǐng)導(dǎo)及各辦公室積極配合，為調(diào)解工作體系建設(shè)提供有力保障，確?！按笳{(diào)解”工作扎實(shí)有效地開展。

三是落實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)是“大調(diào)解”工作體系建設(shè)的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確?！按笳{(diào)解”工作的順利開展。

第五篇：大調(diào)解工作方案東青初級(jí)中學(xué)校大調(diào)解工作實(shí)施細(xì)則

根據(jù)縣委縣府文件精神，為確保我鎮(zhèn)教育的穩(wěn)定，有效化解社會(huì)矛盾糾紛，制訂大調(diào)解工作實(shí)施細(xì)則。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)