第寫給父母的慰問信（16篇）

寫給父母的慰問信（精選16篇）

寫給父母的慰問信篇1

親愛的父母:

大家好！__小學__班感謝大家一年來的信任和支持，在此致以親切的問候！

快到了，你的孩子經過一個學期的緊張學習，應該好好休息了。為了讓孩子有一個有意義的假期，我建議:

首先，我們必須非常注意孩子的習慣形成

引導孩子合理安排日常活動，有規律的作息，要求孩子從小事做起，培養勞動意識，增強自主和自理能力。

第二，我們必須非常注意鞏固兒童的學習

學生除了在假期認真完成老師布置的作業外，還要在家長的指導下制定科學合理的閱讀計劃，多讀書，做好學習筆記。同時，多看新聞，多聽廣播，增長見識。

第三，我們必須高度重視兒童的身心健康和安全

教育并督促孩子遠離不健康的出版物。嚴禁在河邊游泳。嚴禁進入吧、游戲廳、影視廳，注意兒童心理健康；教育孩子，尤其是女生，不要和陌生人說話，更不要吃陌生人給的食物，加強自我防范意識；教育孩子遵守交通規則，一次、兩次、三次過馬路；不要在河流、池塘等水域玩耍；注意食品衛生，吃水果要清晰干凈，不吃零食或零食，不吃過期食品；不要亂插電源，尤其不要用濕手插電源；從家里出去不容易。如果真的需要出門，要及時告訴父母旅行的方向和回家的時間，防止父母著急。

善于處理突發情況，記憶幾個緊急電話號碼，如火警(119)、公安(110)、醫院(120)等。

為了讓您安心工作，我們學校將于_日上午8:30-10:30舉行一次臨時開學儀式，并于_日上午8:30召開新學期家長會，_日正式開班。

在過去的日子里，班級工作仍然存在一些缺點。在新的學年里，我們將不懈努力，進一步提高教育質量，改善管理，改善服務，盡最大努力回報您的愛。

我很榮幸

工作愉快，家庭健康

此致

敬禮！

時間：20__年__月__日

寫給父母的慰問信篇2

尊敬的前輩、家屬朋友們：

20__年即將過去，新的一年就要來臨。在這辭舊迎新的日子里，我代表文獻華都酒店有限公司并以我個人名義，向前輩們、家屬們致以親切地問候和良好的祝愿！衷心祝您節日快樂！身體健康！萬事如意！真誠的感謝您為華都酒店培養并輸送了這么優秀的員工，使他有緣成為我們企業團隊里不可或缺的一分子！并對您們為培育公司優秀員工所付出的艱辛和摯愛表示衷心的感謝！

首先，感謝您和您的家人對華都酒店的高度信任。雖然我們緣自不同的故鄉，但是能夠聚守鄭州，能夠聚守華都這個祥和的大家庭，這是一種值得我們共同去珍惜的難得的緣分，相信您也能夠理解，這也是您的心愿。

您的家人令從，在邁進華都酒店大門的第一天，就已成為華都的主人，文獻華都酒店有限公司自1993年，從一個默默無聞的小飯店，逐漸發展成為一個擁有四家直營店的知名餐飲企業，我們共同度過了15年的風風雨雨，正是因為有了象令從他們那樣對工作兢兢業業、任勞任怨的員工，用辛勤的汗水和智慧，才創造出了華都酒店今天驕人的成績。企業的每一步成長，與您作為家庭后盾的鼓勵和扶助都是分不開的。正是有了您對我們事業的理解，對家庭的照顧，我們的員工才能全身心投入工作，我們的事業才能發展壯大，在此我代表華都酒店全體員工對您們的支持道一聲“謝謝您們，您們辛苦了”！

我們的員工來自四面八方，在共同創業和奮斗的過程中，我們就像一個大家庭的兄弟姐妹，同心同德，風雨同舟。我們的企業就是大家的娘家，每時每刻都在關心員工的工作和生活。企業是大家的，更是社會的，我們一直致力于企業長遠發展、員工共同成長和社會最大貢獻。在這里也請您放心，我們會用對待家人的心對待員工，讓您的家人在這里體會到家庭般的溫暖。

華都酒店在未來的發展過程中將面臨更多的機遇和挑戰，我衷心地希望您們作為華都人的堅強后盾，一如既往地理解和支持我們，共同經歷前進道路上的風雨坎坷。我們會加倍努力，用我們的優秀業績來回報您們的支持和信任，回報社會對我們的饋贈，在此特書此信，以表達我心中最誠摯的謝意。

現代企業的競爭，實際上是人才的競爭，公司一向高度重視并深刻認識到人才的.重要性，我們將不斷創造良好的工作環境，積極貫徹將“員工個人職業生涯發展規劃與企業遠景發展規劃兩者利益相結合”的用人策略。因此，我們熱切的盼望您以各種形式與公司交流，精心構架企業與家庭緊密聯系、交流的橋梁和紐帶。我們將非常關切您的任何意見和建議，讓我們攜手為建設一個更強大、更具活力、更具魅力的華都酒店而共同努力！

最后，我們熱忱歡迎您來華都酒店作客，祝您身體健康、長壽！闔家歡樂、生活幸福！

華都酒店董事長、總經理：

寫給父母的慰問信篇3

尊敬的家長：

您好！上海電力學院能環學院學生工作小組向您和您的家人致以新春的問候，祝新春快樂，身體健康，家庭幸福！感謝您在20__年里對我們工作的支持和關注。在學生踏入大學的第一個年頭里，他們經歷著與高中完全不同的學習、生活環境，我們期望能加強與家長間的'交流。寒假將至，現將我校20__年寒假放假具體安排和聯系方式予以告訴，便于您安排好孩子的寒假生活。

一、放假安排

20__年1月11日（周三）起開始放假；

學生補緩考及答疑自20__年2月15日（周三）起進行；

20__年2月19日（周日）9：00—16：00報到注冊；

20__年2月20日（周一）正式上課。

二、寒假作業

1、星光小論文立項申請，上交立項申請書，詳見通知：（必做）

2、寒假社會實踐，詳見通知：（選做），做好以后以自己的姓名、班級命名，把電子版發給班長收齊。

三、聯系方式

輔導員：

手機：

最后祝您事業順利、萬事如意！

寫信人：

日期：

寫給父母的慰問信篇4

親愛的父母:

大家好！__小學__班感謝大家一年來的信任和支持，在此致以親切的問候！

快到了，你的孩子經過一個學期的緊張學習，應該好好休息了。為了讓孩子有一個有意義的假期，我建議:

首先，我們必須非常注意孩子的習慣形成

引導孩子合理安排日常活動，有規律的作息，要求孩子從小事做起，培養勞動意識，增強自主和自理能力。

第二，我們必須非常注意鞏固兒童的學習

學生除了在假期認真完成老師布置的作業外，還要在家長的指導下制定科學合理的閱讀計劃，多讀書，做好學習筆記。同時，多看新聞，多聽廣播，增長見識。

第三，我們必須高度重視兒童的身心健康和安全

教育并督促孩子遠離不健康的出版物。嚴禁在河邊游泳。嚴禁進入吧、游戲廳、影視廳，注意兒童心理健康；教育孩子，尤其是女生，不要和陌生人說話，更不要吃陌生人給的食物，加強自我防范意識；教育孩子遵守交通規則，一次、兩次、三次過馬路；不要在河流、池塘等水域玩耍；注意食品衛生，吃水果要清晰干凈，不吃零食或零食，不吃過期食品；不要亂插電源，尤其不要用濕手插電源；從家里出去不容易。如果真的需要出門，要及時告訴父母旅行的方向和回家的`時間，防止父母著急。

善于處理突發情況，記憶幾個緊急電話號碼，如火警(119)、公安(110)、醫院(120)等。

為了讓您安心工作，我們學校將于_日上午8:30-10:30舉行一次臨時開學儀式，并于_日上午8:30召開新學期家長會，_日正式開班。

在過去的日子里，班級工作仍然存在一些缺點。在新的學年里，我們將不懈努力，進一步提高教育質量，改善管理，改善服務，盡最大努力回報您的愛。

我很榮幸

工作愉快，家庭健康

此致

敬禮！

寫信人：

日期：

寫給父母的慰問信篇5

親愛的爸爸媽媽：

女兒穿上了美麗的婚紗，這一刻，從小到大生活中一幕幕溫馨的場景在我眼前浮現。從只會在襁褓中哇哇啼哭，到呀呀學語叫出第一聲爸媽，從第一次踩著小腳丫跌跌撞撞走路，到第一次背著書包走向學校，我的成長歷程中，是父母領著我認識外面的世界，每當外面寒風刺骨，天寒地凍時，是你們，將我的雙手放入懷中溫暖。我的記憶中清楚的記得你們用日漸蒼老的嗓音說，要多吃飯，少熬夜。

我成長的里程中也并不是一帆風順，但是每當成績不理想的時候，爸媽你們從無任何怨言，反而逢人必夸自己的閨女。用充滿磁性的話語來激勵我前進，在你們眼中，女兒永遠是最優秀的，是最棒的。

有了你們的支持，我才一次次在跌倒后成功的站起來，繼續前行。你們把一生給了兒女，看著你們，額頭上已經爬滿一道道深深的皺紋，鬢角增添一縷縷花白的頭發。女兒明白了你們的不易，今天，你牽掛的孩子已經長大啦，請爸爸媽媽放心，在今后的人生之路上，我一定會用您的教誨，用真情和真意去愛對方，去孝順雙方的父母，讓你們的晚年更加安逸舒適。

寫給父母的慰問信篇6

尊敬的各位員工的父母：

您們好!

秋風送爽，丹桂飄香，值此中秋佳節來臨之際，我謹代表_集團__公司向您及您的家人致以深深的謝意!對您們給予公司發展的關心和支持表示衷心的感謝!

首先，感謝您們對剛成立的__公司的信任，讓我們擁有了您孩子這么優秀的員工。企業的發展壯大，離不開全體員工的共同努力和辛勤耕耘，有了我們可愛的員工才有了分公司的今天;有了分公司才有了相互的溫暖。分公司成立以來，您們的`子女——我們可愛的員工，以公司為家，任勞任怨，敬業奉獻，為公司的發展壯大奠定了堅實的基礎。相信我們的員工隊伍會站在新的起點上，與時俱進，志存高遠，與公司同呼吸、共命運，實現個人與公司的共同愿景，共同書寫輝煌而美好的篇章!

一個成功的公司，少不了優秀的員工;一個優秀的員工，背后少不了偉大的父母。在您的子女為工作、事業打拼的時候，您是他攻克困難的力量源泉，他的成功包含了您們默默的支持和真切的關愛。在此，感謝您培養了這么優秀的孩子，為公司培養了這么優秀的員工。分公司在未來的發展過程中將面臨更多的機遇和挑戰，為了分公司美好的明天，依然需要您的理解、支持和奉獻。讓我們攜起手來，用親情構建公司更寬更廣的美好前景，用親情鑄就__公司更好的業績和您家庭永遠的幸福!

請您放心，__公司將不斷創造良好工作環境，堅持“以人為本、重視人才、認才為用、量才為用;珍惜人才、愛護人才、關心人才、激勵人才”的人才戰略，積極貫徹將“員工個人職業生涯發展規劃與企業遠景發展規劃兩者利益相結合”的用人策略。因此，我們熱切地盼望您以各種形式與公司交流，精心構架企業與家庭緊密聯系、交流的橋梁和紐帶。我們將非常關切您的任何意見和建議。

百善孝為先!__公司重視德行，尤重孝道!父母的生養教育之恩，是感恩之根;子女的贍養孝順之道，是德行之本!__公司不僅要求員工工作積極向上，認真負責;更要求員工孝順父母，德行兼備。我們需要您的關注、信任與支持，我們堅信：無間的溝通、通力的合作將推動_公司快速穩步發展。支持我們!

月是中秋明，中秋情最深。在這個喜慶團圓的日子里，由于工作需要，您的孩子依然堅守在工作崗位不能回家與您團圓，我們深感歉疚。公司決定，為您們送去節日感恩卡，以表達對父母的感恩及孝道。送一份薄禮，送一聲問候，再一次衷心地祝福您們：中秋快樂、工作順利、闔家歡樂、幸福安康!

寫信人：

日期：

寫給父母的慰問信篇7

親愛的爸爸媽媽：

您們好！

作別兔年的好運，迎來兔年的吉祥。

在這辭舊迎新的時刻，請允許我代表大連恒藝裝飾裝修工程有限公司向您老致以誠摯的問候和節日的祝福！

20__年是個雙喜年，是個值得慶祝的年份。

其一喜：公司的建筑裝修裝飾專業承包資質由二級晉升到一級！其二喜：公司如期實現了八年前制定的中遠期戰略目標，并且年產值首次突破億元大關！公司的每一點成績，無不浸透了每一位員工———您們子女的辛勤付出！可以說恒藝今天這座大廈，是每位員工的心血筑就！在這里我向所有員工的父母雙親致以最真誠的感謝！因為，沒有您們的哺育，就沒有恒藝這么多如此優秀的員工！

沒有您們的支持，他們就不能全身心的`投入到恒藝的工作中來！恒藝的每一磚每一瓦上也閃爍著您們的光輝！

古語云：百善孝為先！公司一向重視德行，尤重孝道！父母的生養教育之恩，是感恩之根；子女的贍養孝順之道，是德行之本！因此，自20__年起，公司為員工發放孝薪，至今已持續三年，以后還將繼續堅持下去！今年，公司在員工中提倡“新二十四孝”，以回饋各位人父人母的育才之恩！

20__年3月23日，我們的恒藝就十五周歲了！在祝愿您們健康長壽的同時，也希望得到您們的祝福，屆時誠邀您們和我們一起慶祝公司的生日活動，更希望您們的子女和公司一起成長，共同譜寫恒藝公司的美好未來……

此致

敬禮！

姓名：

20__年__月__日

寫給父母的慰問信篇8

尊敬的員工父母:

大家好！

告別兔年的好運，迎接兔年的好運。在這辭舊迎新的時刻，唐生公司向您致以誠摯的問候和新年祝福！真誠感謝所有員工的父母！

因為，沒有你的培育，就沒有唐生公司這樣優秀的員工！感謝您對企業的信任，將親人送到這里，為企業帶來新鮮血液和發展動力。感謝你肩負起家庭的重擔，給孩子超越自我，創造奇跡的能量。他們的表現也體現了你的汗水、委屈和默默無聞的奉獻。永遠感謝你！

古語有云，一切美德以孝為先！我們公司一向重視美德，尤其是孝道！父母的.出身和教育之恩，是感恩之根；孩子的孝順是美德的基礎！自20__年以來，我公司在員工中開展關愛行動，進一步弘揚孝道，履行促進社會和諧的企業責任。公司和員工每月共同為父母存下孝敬費，每年春節前交給父母。

我們公司一直堅持讓員工獲得物質和雙重收獲的企業經營理念。我相信，通過我們的共同努力，我們會回饋您的才華！

再次祝賀:新年快樂，身體健康，萬事如意，兔年快樂！

20__年__月__日

寫給父母的慰問信篇9

尊敬的李英父母：

您好！值此新春來臨之際，首先請允許我代表大連恒藝裝飾裝修工程有限公司的全體員工向您老致以誠摯的問候和節日的祝福！祝您身體健康，萬事如意！

您的孩子是我公司的員工，在過去的一年里，他/她與我們一起肩并肩地奮斗，讓公司的效益上了一個大的臺階，20__年全年公司產值5000余萬元，完成了公司歷史上最大的單體產值3000萬的項目——港豐大酒店。這些成績的取得有您的孩子的一份功勞，慎重追遠，也要特別地感謝您。為此，公司略備“孝薪”，以示“孝心”。

20__年，公司在經營上取得長足進步的同時，也狠抓管理的規范與企業文化建設，發布了凝聚著“恒藝人”使命、愿景與核心價值觀的企業文化手冊——《恒道》，在我們四項“核心價值觀”中首推“孝悌”，因為“務本莫貴于孝”，小孝治家，中孝治企，大孝治國。

我們深信，孩子對父母盡孝，方能對企業盡責。為此，我特別要求我的員工要孝順父母，這是我們考核員工的第一標準，也是成為企業一員的基本要求。

“中國精裝典范品牌”是恒藝人的`愿景，我們要用十二年的時間完成這個嬗變，這期間，如果您的孩子能夠對您盡孝，對企業盡責，跟上企業發展的要求，您每年都將收到我們的“孝薪”。請您繼續一如既往地關注“恒藝”的發展，關心您孩子的成長…

寫信人：

日期：

寫給父母的慰問信篇10

尊敬的家長：

您好！上海電力學院能環學院學生工作小組向您和您的家人致以新春的問候，祝新春快樂，身體健康，家庭幸福！感謝您在__年里對我們工作的支持和關注。在學生踏入大學的第一個年頭里，他們經歷著與高中完全不同的學習、生活環境，我們期望能加強與家長間的交流。寒假將至，現將我校__年寒假放假具體安排和聯系方式予以告訴，便于您安排好孩子的寒假生活。

一、放假安排

__年1月11日（周三）起開始放假；

學生補緩考及答疑自__年2月15日（周三）起進行；

__年2月19日（周日）9：00—16：00報到注冊；

__年2月__年的鐘聲已經敲響，新春佳節的腳步正在臨近。在辭舊迎新之際，我們要向各位家屬說一聲“您們辛苦了！”，感謝您們一年來對子女工作上的關心、支持和理解，并致以節日的祝賀和親切的問候！衷心祝愿您們新春快樂、身體健康、家庭幸福！

在過去的__年，公司在縣委、縣政府和建設局的正確領導下，和公司領導和全體員工的共同努力下，公司各項事業都取得了可喜的成績，仁和家園、和興園住宅小區、保障性安居工程和諧小區等住宅小區平地建起，有效推動了我縣經濟的發展同時也改善了居住環境。我們共同不斷提高企業經濟效益，公司員工的福利和待遇比去年有了進一步的提高。相信你們的子女會站在新的起點上，與時俱進，志存高遠，與公司同呼吸、共命運，實現個人與企業的共同愿景，共同書寫輝煌而美好的篇章！

展望__年的奮斗目標與發展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，山丹縣房地產開發公司公司一定能實現新的飛躍、新的輝煌！尊敬的員工父母，公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持，我們真誠地希望您們一如既往地支持子女的工作，在新的一年里，我們將繼續遵循著“真真誠誠待人，實實在在蓋房，走共同富裕道路”的企業文化精神”為把開發公司建設成為“山丹一流企業”而努力奮斗！

最后，我代表公司再次衷心地向您致以節日的問候和新春的祝福！

寫給父母的慰問信篇11

親愛的父母：

兔年鐘聲即將敲響，我代表朱巴中學全體教職工，向各位家長致以新年的問候。祝你在新的一年里身體健康，萬事如意！

回顧20__年，我校繼續踐行“標準化、精細化、創新化”理念，不僅開展高水平、高質量的教育科研活動，促進教師素質提高和教育創新，還為特殊學科學生全面發展、全面推進素質教育平臺，在教育科研、學科競賽、團隊建設、校園文化活動等方面取得豐碩成果。

親愛的父母，孩子是祖國的未來和希望，關心和愛護孩子是學校、家庭和社會的共同責任。春節快到了，為了讓孩子有一個安全有意義的假期，作為學校，我們熱情提醒你：在假期里，我們要幫助孩子選擇文明健康的生活方式，讓孩子積極參與健康的娛樂活動和社會實踐活動，增強孩子的安全環保意識，杜絕絡游戲和不良的社會誘惑。學校要求：

1、每個學生至少要讀一本勵志書，寫一讀后感。

2、學生和學生要懂得欣賞父母寒假的辛苦，感謝父母的好，發自內心的感謝，寫一800字的.短文，題目是《我感受這一天……》。

3、寫一感恩他人的。新學期開始后，這三文章將提交給班主任。為了孩子的健康成長，請與我們攜手，確保他們有一個安全、快樂、有意義的假期。

新學期，我校將嚴格執行省“五嚴”規定，不組織走讀生上晚自習，住校生在老師指導下上晚自習。任何不臥床住宿（包括租房陪讀）的人都將被視為走讀生。新學年，學生食堂的操作室已經建成，我們將以更加人性化、周到的服務為您的孩子的學習后勤保障。校內住宿也更有利于學校的整體管理，讓孩子有越來越完整的學習時間，更有利于同學之間的討論和老師的指導。只有在集體熔爐中，孩子才能更快地鍛煉自己的自主性、獨立性和適應性。從整個學校這學期的學習情況來看，大部分的高年級學生都集中在生活在教室里的學生身上。仔細想想，這種現象絕非偶然。

新學期，我校將于__年__月__日注冊，正式上課。上課期間，我們將不再辦理注冊手續。學生和學生來學校會帶日用品，注意交通安全。

展望充滿希望的20__年，我們將堅定不移地堅持學生成功的第一要務，用良心教育，用愛心溫暖人民，用汗水感動人民，用成績贏得人民的信任，讓朱巴中學成為父母信任和學生成功的天堂。

親愛的家長們，再次感謝你們長期以來對孩子教育的關心和對理解學校工作的支持。讓我們一起努力，為您的孩子創造美好的未來！

祝你和你的親朋好友一切順利，家庭幸福，工作順利，身體健康！

寫信人：

日期：

寫給父母的慰問信篇12

尊敬的各位員工的父母：

您們好!

秋風送爽，丹桂飄香，值此中秋佳節來臨之際，我謹代表_集團__公司向您及您的家人致以深深的謝意!對您們給予公司發展的關心和支持表示衷心的感謝!

首先，感謝您們對剛成立的__公司的信任，讓我們擁有了您孩子這么優秀的員工。企業的發展壯大，離不開全體員工的共同努力和辛勤耕耘，有了我們可愛的員工才有了分公司的今天;有了分公司才有了相互的溫暖。分公司成立以來，您們的子女——我們可愛的員工，以公司為家，任勞任怨，敬業奉獻，為公司的發展壯大奠定了堅實的基礎。相信我們的員工隊伍會站在新的起點上，與時俱進，志存高遠，與公司同呼吸、共命運，實現個人與公司的共同愿景，共同書寫輝煌而美好的篇章!

一個成功的公司，少不了優秀的員工;一個優秀的員工，背后少不了偉大的父母。在您的子女為工作、事業打拼的時候，您是他攻克困難的力量源泉，他的成功包含了您們默默的支持和真切的關愛。在此，感謝您培養了這么優秀的孩子，為公司培養了這么優秀的員工。分公司在未來的發展過程中將面臨更多的機遇和挑戰，為了分公司美好的明天，依然需要您的理解、支持和奉獻。讓我們攜起手來，用親情構建__公司更寬更廣的美好前景，用親情鑄就__公司更好的業績和您家庭永遠的幸福!

請您放心，__公司將不斷創造良好工作環境，堅持“以人為本、重視人才、認才為用、量才為用;珍惜人才、愛護人才、關心人才、激勵人才”的人才戰略，積極貫徹將“員工個人職業生涯發展規劃與企業遠景發展規劃兩者利益相結合”的用人策略。因此，我們熱切地盼望您以各種形式與公司交流，精心構架企業與家庭緊密聯系、交流的橋梁和紐帶。我們將非常關切您的任何意見和建議。

百善孝為先!__公司重視德行，尤重孝道!父母的生養教育之恩，是感恩之根;子女的贍養孝順之道，是德行之本!__公司不僅要求員工工作積極向上，認真負責;更要求員工孝順父母，德行兼備。我們需要您的關注、信任與支持，我們堅信：無間的溝通、通力的合作將推動_公司快速穩步發展。支持我們!

月是中秋明，中秋情最深。在這個喜慶團圓的日子里，由于工作需要，您的孩子依然堅守在工作崗位不能回家與您團圓，我們深感歉疚。公司決定，為您們送去節日感恩卡，以表達對父母的感恩及孝道。送一份薄禮，送一聲問候，再一次衷心地祝福您們：中秋快樂、工作順利、闔家歡樂、幸福安康!

_公司

20__年__月__日

寫給父母的慰問信篇13

尊敬的各位__人的父母：

你們好！

時光荏苒，20__悄然離去，我們將一起迎來20__年的第一縷陽光。在這辭舊迎新的時刻，我們謹代表公司全體股東、董事會、監事會以及全體__人向各位親愛的家人致以新年的問候！

過去的20__年，在全體__人的奮斗拼搏下，我們創造了可喜的'佳績：家電主業在營銷方面大量探索創新服務，銷售逆勢增長，取得了難得的業績；集團公司BYD銷售公司圓滿完成4S店驗店工作；循環園區一期、二期工程順利竣工，綠環科技公司完成搬遷生產工作，生產能力實現極大提升；金科公司已完成搬遷，30萬臺生活家電制造出口項目順利投產，并已收獲1000萬美元的外貿訂單，公司循環制造產業取得實質性進展。中歐電子廢棄物無害化循環處理技術合作項目，于20__年1月20日成功簽約，已進入實施階段；綠環科技公司新三板掛牌上市工作進展順利，并于15年12月22日順利召開了創立大會，公司在向“實業+科技+資本”發展模式轉型的道路上邁出了堅實的一步。

20__年，公司先后接待了國家財政部、省委、省政府、市委、市政府和各級的考察調研和指導，公司發展受到各級政府和的高度關注和大力支持。

取得的每一點成績，都浸透了每一位__人———你們子女的辛勤付出！可以說取得今天的成就，離不開每位員工的辛勤勞動！在這里我向所有__人的父母雙親致以最真誠的感謝！因為，沒有你們的哺育，就沒有這么多如此優秀的員工！沒有你們的支持，他們就不能全身心的投入到工作中來！

長期以來，一直倡導仁愛、感恩的企業文化，特別重視對德行的教育，尤其是孝道！父母的生養教育之恩，是感恩之根；子女的贍養孝順之道，是德行之本！因此，今天為員工發放孝心紅包，以回饋各位人父人母的育才之恩，更希望我們的子女和公司一起成長，共同譜寫更加美好的明天！

最后，我們衷心的祝愿各位家人身體健康，闔家歡樂，兔年的生活美滿幸福，像花兒一樣燦爛！

慰問人：

20__年__月__日

寫給父母的慰問信篇14

尊敬的爸爸、媽媽:

您們好!景象升平開泰運，寅虎如意獲豐收。在20__年新春佳節來臨之際，我謹代表__公司__部門，向您及您的家人致以深深的謝意及問候，并由衷地感謝您們在20__年對理解與支持!

“一元復始山河美，萬象更新錦·繡春”。20__年是意義非凡的一年，新中國走過了60年的光輝歷程，__公司15周年慶，__部門成立2周年,這一年，__部門取得了輝煌的業績，銷售額和市場占有率均在行業穩居全國第一。這一年，我們以精細化管理、打造職業化的專業團隊為核心競爭力，在管理和培養新人上也取得了不俗的成績。這一年，公司特別為我們團隊設立了“優秀團隊”獎，獎勵團隊的杰出管理和新人的不斷進步，“優秀團隊”的獎項是去夏威夷旅游。

是11年初月加入團隊的'。__員工做事執著，愛學習喜歡追根究底，執行力超強，工作勤奮努力，雖然沒有銷售經驗，但是她不怕困難，勇于挑戰自我，使得她很快上手，成為部門的中堅力量，她負責的片區全部入圍供貨，充分地發揮了部門的工作精神:“不為困難找借口，只為成功找方法”。同時，她溝通能力強，文筆較好，又承擔了部門的對內公共關系工作:一個部門的成功，不僅對外要占領市場，與競爭對手比拼，對內還要學會協調資源，獲得公司和領導支持，由于她的努力和付出，最顯著的成績之一就是公司今年為我們專門設立的“優秀團隊”獎項。

她的成長離不開她的勤奮與努力，更離不開您們良好的教育和培養。作為__公司的老員工，在其他部門就已經是優秀員工了，而且得到了公司領導的喜愛和認可，但是，她能夠放棄她以前負責的工作，挑戰自己，全情投入到嶄新的工作當中，并成為骨干力量，有力地支持了__部門的業務發展，為__部門做出了貢獻。在此，我要感謝您們——父母，是您們培養了這樣一個優秀的女兒，為公司培養了這樣一個優秀的員工。我相信，努力為社會和公司創造出價值，我們團隊這個大家庭，也會保護和促使她成長為具有競爭力的復合型人才!

今年，又傳來喜訊，已經是準媽媽了，我恭喜您們即將榮升外公和外婆。有了孩子，才知道父母的不易，今天，您們也可以為此感到欣慰和驕傲了!

展望20__年，我們將圍繞“創新”、“分享”、“服務”的目標，將充分利用公司的市場優勢，鞏固和豐富我們的核心競爭力，為進一步高速發展積蓄能量。新年了，小小的禮物代表著我們一點點心意，愿您們能繼續關注、信任與支持、支持我們!

我們堅信:無間的溝通將推動金融事業前景更遠大!通力的合