




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
迎接衛(wèi)生部根本公共衛(wèi)生
檢查的材料整理“組織管理〞的內(nèi)容按照?福建省根本公共衛(wèi)生效勞工程績效考核參考標(biāo)準(zhǔn)?和?福建省根本公共衛(wèi)生效勞工程督導(dǎo)參考標(biāo)準(zhǔn)?文件精神,“組織管理〞材料包括以下三點:1、方案制定2、工程管理與效勞模式3、培訓(xùn)及督導(dǎo)考核新的分類歸納整理目錄1.組織管理局部2.十一項工程的實施方案與工作總結(jié)局部3.績效考核局部4.培訓(xùn)材料局部5.督導(dǎo)材料局部6.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管局部7.表格8.居民滿意度調(diào)查材料一、組織管理組織管理應(yīng)包括三個方面的材料:1、上級文件2、本院文件3、責(zé)任狀一、1.縣級文件按照省、市、縣的順序整理有關(guān)于根本公共衛(wèi)生內(nèi)容的文件,并制訂目錄。一、2.本院文件〈1〉.院根本公共衛(wèi)生效勞工程實施方案〔方案〕〈2〉.院根本公共衛(wèi)生效勞工程領(lǐng)導(dǎo)小組一、2.本院文件〈3〉.成立根本公共衛(wèi)生科室。〈4〉.根本公共效勞團隊的實施方案。2.4根本公共效勞團隊的實施方案應(yīng)包含有:成立各支團隊效勞人員的名單〔隊長、熱線〕效勞團隊網(wǎng)絡(luò)圖“五統(tǒng)一、五公開〞的規(guī)定一、3.責(zé)任狀〈1〉與縣衛(wèi)生局簽訂的責(zé)任狀〈2〉與效勞團隊簽訂的責(zé)任狀〈3〉與十一項工程負責(zé)人簽訂的責(zé)任狀〈4〉與鄉(xiāng)村醫(yī)生〔最好以村衛(wèi)生所為單位〕簽訂的責(zé)任狀〈5〉其它材料。二、十一項工程的實施方案與工作總結(jié)1、衛(wèi)生院根本公共衛(wèi)生工程實施方案與工作總結(jié)2、十一類根本公共衛(wèi)生工程的實施方案與工作總結(jié)三、績效考核局部績效考核縣級考核衛(wèi)生院內(nèi)部考核鄉(xiāng)村醫(yī)生考核三、1.縣級績效考核準(zhǔn)備的材料有:考核方案、考核通知、考核表格、考核反響材料三、2.衛(wèi)生院內(nèi)部績效考核準(zhǔn)備的材料有:效勞團隊考核實施方案、崗位考核實施細那么、考核通知、考核表格、考核總結(jié)等材料。〔實施方案、崗位考核實施細那么、考核表格均為鐘山朝陽和我倆人制作,目前還不成熟,僅供參考。建議縣衛(wèi)生局盡快出臺相關(guān)方案、考核實施細那么及考核表格。〕三、2.衛(wèi)生院內(nèi)部績效考核三、3.鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核準(zhǔn)備的材料有:鄉(xiāng)村醫(yī)生根本公共衛(wèi)生績效考核實施方案、考核通知、領(lǐng)導(dǎo)小組、考核表格、考核分數(shù)匯總表、考核反響等材料。注意1:對鄉(xiāng)村醫(yī)生根本公共衛(wèi)生績效考核一年次數(shù)為2次,即材料應(yīng)該為上半年一次、下半年一次。注意2:去年我縣對鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核表格還是按九大項內(nèi)容考核,應(yīng)該修改為十一項內(nèi)容考核。〔建議縣里盡快出臺新的考核表格與方案〕特別注意點:考核總分100分。考核結(jié)果分為四個等次:分值90分以上為優(yōu)秀,80-89分為合格,60-79分為根本合格,60分以下為不合格。考核優(yōu)秀的比例不超過10%。考核分數(shù)80分〔含80分〕以上的,全額給予績效考核補助經(jīng)費;根本合格的,按70%給予經(jīng)費補助;不合格的,除核減當(dāng)年績效考核補助經(jīng)費外,還要通報批評,限期整改。連續(xù)兩次考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,取消享受補助資格。三次考核不合格的取消鄉(xiāng)醫(yī)注冊。四、培訓(xùn)材料局部1.縣級衛(wèi)生部門的培訓(xùn)培訓(xùn)通知、課程安排、培訓(xùn)課件等材料。2.對效勞團隊人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)培訓(xùn)通知、課程安排、培訓(xùn)課件、培訓(xùn)小結(jié)等材料。四、2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培訓(xùn)
一年最少4次根本公共衛(wèi)生培訓(xùn)的安排五、督導(dǎo)材料1.縣級督導(dǎo)材料2.衛(wèi)生院對鄉(xiāng)村醫(yī)生督導(dǎo)材料五、2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生所的督導(dǎo)表格六、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管材料由縣級衛(wèi)生監(jiān)督部門提供,按時間順序裝訂成冊即可。七、表格1.財務(wù)憑證與財務(wù)管理材料由單位會計提供。2.居民健康檔案匯總表格衛(wèi)生部無具體要求,衛(wèi)生局倒是有檢查,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司安全目標(biāo)管理制度
- 公司物流內(nèi)部管理制度
- 2025企業(yè)視覺識別系統(tǒng)設(shè)計合同
- 河南省駐馬店市2024-2025學(xué)年高二下冊5月月考數(shù)學(xué)試卷附解析
- 河南省周口市2024~2025學(xué)年 高二下冊階段性測試(三)數(shù)學(xué)試卷附解析
- 河北省邢臺市2024~2025學(xué)年 高三下冊3月月考數(shù)學(xué)試卷附解析
- 安徽省2024-2025學(xué)年高二下冊4月期中數(shù)學(xué)試卷附解析
- 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定與政策執(zhí)行的挑戰(zhàn)與對策-洞察闡釋
- 2024年山西省文物局所屬事業(yè)單位招聘真題
- 幼兒園保育工作相關(guān)表格與工作制度:餐飲具、食品、物品清洗消毒制度
- 2025年湖北省襄陽市老河口市中考數(shù)學(xué)模擬試卷(4月份)
- 彩鋼板屋面維修施工方案
- 青島版(2024)小學(xué)科學(xué)一年級下冊《木頭》說課稿及反思
- 課件:《馬克思主義基本原理概論》(23版):第七章 共產(chǎn)主義崇高理想及其最終實現(xiàn)
- 網(wǎng)絡(luò)空間中的群體行為分析-深度研究
- 間歇性胃管插管護理
- 統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)
- 海康智慧工地解決方案
- 自發(fā)性氣胸PBL護理教學(xué)查房
- 《國軍標(biāo)風(fēng)險》課件
評論
0/150
提交評論