1T/GDCSA000—2023信息技術應用提升農村管理會計專業技能與培訓規范本文件規定了新農村管理會計人員的等級分類，專業技能與培訓的基本要求、工作要求、教育培訓和持續發展等。本文件適用于行政和企事業單位對農村服務實踐中管理會計師專業技能培訓工作。2規范性引用文件本文件沒有規范性引用文件。3術語和定義下列術語和定義適用于本文件。3.1管理會計managementaccounting通過利用相關信息，有機融合財務與業務活動，參與單位規劃、決策、控制和評價等管理活動的專業人員。3.2戰略管理strategymanagement對單位全局的、長遠的發展方向、目標、任務和政策，以及資源配置作出決策和管理的過程。3.3預算管理budgetmanagement單位以戰略目標為導向，通過對未來一定期間內的經營活動和相應財務結果進行全面預測籌劃，科學、合理配置單位各項財務和非財務資源，井對執行過程進行監督和分析，對執行結果進行評價和反饋，指導經營活動的改善和調整，進而推動實現單位戰略目標的管理活動。3.4成本管理costmanagement單位在營運過程中實施成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核等一系列管理活動的總稱。3.5營運管理operationsmanagement為了實現單位戰略和營運目標，各級管理者通過計劃、組織、指揮、協調、控制、激勵等活動，實現對單位生產經營過程中的物料供應、產品生產和銷售等環節的價值增值管理。2T/GDCSA000—20233.6績效管理performancemanagement單位與所屬部門、員工之間就績效目標及如何實現績效目標達成共識，并幫助和激勵員工取得優異績效，從而實現單位目標的管理過程。3.7投資管理investmentmanagement單位為了自身戰略發展規劃，以單位價值最大化為目標，對將資金投入營運進行的管理活動。3.8融資管理financingmanagement單位為實現既定的戰略目標，在風險匹配的原則下，對通過一定的融資方式和渠道籌集資金進行的管理活動。3.9風險管理riskmanagement單位對風險進行有效評估、預警、應對，為單位風險管理目標的實現提供合理保證的過程和方法。3.10管理會計報告managementaccountingreport單位運用管理會計方法，根據財務和業務的基礎信息加工整理形成的，滿足單位價值管理和決策支持需要的內部報告。3.11信息技術informationtechnology新一代信息通信技術的總稱，如人工智能、物聯網、大數據、云計算、數字化管理、智能制造、工業互聯網、虛擬現實、區塊鏈、集成電路等。3.12信息技術應用教育培訓資源informationtechnologyapplicationeducationresources網絡中以信息技術內容形式存在的信息技術素養與技能教育資源。3.13信息技術素養與技能informationtechnologyliteracyandskills在信息技術應用環境下學習工作生活應具備的信息技術獲取、制作、使用、評價、交互、分享、創新、安全保障、倫理道德等一系列素質與能力的集合。4等級分類農村管理會計人員共設四個等級，依次從低至高級別分別是初級、中級、高級、特級。5基本要求3T/GDCSA000—20235.1專業準則專業準則要求包括：a)應踐行社會主義核心價值觀，遵守信息技術社會規則，符合倫理道德，樹立新發展理念，倡導負責任的人工智能等活動。b)應愛崗敬業，堅守誠信原則，提供真實、準確的管理和會計信息，如實反映、報告單位財務狀況與經營業績；維護單位的合法權益，保守工作秘密，積極促進所在單位承擔必須的社會責任。c)在與道德規范沖突的情況下，應廉潔自律，不以犧牲道德規范為代價達到個人或單位的目的，不參與舞弊或行賄、受賄等。d)應具有會計信息和隱私保護的思想意識，具備在信息技術環境中能夠采取必要的信息技術防止會計信息與隱私泄露或被竊取的能力，以及了解會計信息等相關內容，并能在必要的情況下運用法律進行維權活動。5.2專業態度專業態度要求包括：a)熱愛會計實踐事業，應具有會計實踐管理會計職業認同感、職業操守和精神。b)宜注重自身專業發展，具有終身學習意識。c)應強化個人對網絡謠言、電信詐騙、信息竊取等不法行為的辨別能力和安全防護技能。5.3職業道德和素養職業道德和素養要求包括：a)應遵紀守法、誠實守信，敬業愛崗，廉潔自律。b)應客觀公正，盡職盡責，精研業務，提高技能。c)應強化服務，參與管理，有團隊和創新精神。d)應踐行網絡文明規范、合理使用信息技術產品與服務。6工作要求6.1初級農村管理會計人員6.1.1知識要求應能夠運用自身知識與技能完成或達到相當于助理會計師的財務會計能力水平；掌握一般的財務會計基礎理論和專業知識；熟悉并能正確執行有關的財經方針、政策和財務會計法規、制度；能擔負一個方面或某個重要崗位的財務會計工作。6.1.2能力要求6.1.2.1戰略管理能力。應熟悉單位戰略的概念和內容，了解單位戰略管理流程，掌握戰略領域管理會計工具方法的相關知識。6.1.2.2預算管理能力。應熟悉預算管理流程及不同的編制預算方法，并能夠參與單位預算的具體編制工作。6.1.2.3成本管理能力。應熟悉成本核算的概念，了解并掌握不同的成本管理工具方法；能夠從事一般的產品成本核算和分析工作。6.1.2.4營運管理能力。應了解營運管理的一般工作內容；能夠掌握本量利分析、敏感性分析、邊際分析等營運管理的常用工具方法；了解現行稅收制度。4T/GDCSA000—20236.1.2.5績效管理能力。應了解績效管理的基本流程，熟悉績效管理領域關鍵績效指標法、經濟增加值法等工具方法的原理和計算過程。6.1.2.6投融資管理能力。應了解投融資的基本工作內容，了解基本的投融資決策技術及其在決策支持中的應用。6.1.2.7風險管理能力。應了解風險管理的基本流程，了解風險管理領域的主要工具方法。6.1.2.8管理會計報告能力。應了解管理會計報告的內容和范圍，熟悉財務和非財務信息的收集渠道，能夠參與撰寫管理會計報告的具體工作。6.1.2.9信息技術應用能力。應能夠使用主流記賬軟件工具獲取、管理會計，了解常見不同來源會計信息內容資料的質量，能對其可利用性進行基本的評價。6.2中級農村管理會計人員6.2.1知識要求應能夠運用自身知識與技能完成或達到相當于會計師的財務會計能力水平，較系統地掌握財務會計基礎理論和專業知識，掌握并能正確貫徹執行有關的財經方針、政策和財務會計法規、制度，具有一定的財務會計工作經驗，能擔負一個單位或管理一個地區、部門或系統某個方面的財務會計工作。6.2.2能力要求6.2.2.1戰略管理能力。應了解單位全局的、長遠的發展方向、目標及實現目標的具體政策和任務；了解單位資源配置決策和管理的過程，明確實施單位戰略管理的應用環境；能夠參與單位戰略地圖的設計、繪制或實施工作。6.2.2.2預算管理能力。應熟練掌握、應用滾動預算、零基預算、彈性預算、作業預算等預算編制方法；能夠參與單位預算流程各個環節的工作；參與預算執行情況分析，能夠在預算執行的過程中發現問題并提出建議。6.2.2.3成本管理能力。應能參加單位成本管理；熟練運用標準成本法、目標成本法、作業成本法和變動成本法等各種成本核算方法；能夠編寫成本分析報告，為決策提供信息。6.2.2.4營運管理能力。應能參與單位營運管理；能夠參與設計營運指標；熟練運用本量利分析、敏感性分析、邊際分析等方法進行經營分析；能夠依法、依規有效進行稅務籌劃；監控并考核各項營運指標。6.2.2.5績效管理能力。應能參與設計單位績效考核指標及各指標權重，并能熟練運用預算績效指標法等績效管理相關工具方法；能夠進行績效評價并做出綜合的差異分析，調查和解析業績差異背后的含義、成因，提出解決方案，確保績效目標的實現。6.2.2.6投融資管理能力。應能參與投融資分析工作，能夠準確測算單位資金需求；能熟練運用貼現現金流法等工具方法；能夠分析不同投融資方案的利弊，從財務可行性角度提出投融資建議。6.2.2.7風險管理能力。應參與單位風險防控管理；參與建立單位風險防控體系的具體工作，并制定和實施適用的財務控制措施；能在風險防控體系運行過程中及時發現單位面臨的風險；建立監控財務運行的流程，確保財務運行合規性和有效性。6.2.2.8管理會計報告能力。應能夠參與單位管理會計報告的設計及撰寫，利用管理會計報告信息為經營決策層提供專業化建議。6.2.2.9信息技術應用能力。應能夠使用主流記賬軟件工具管理、利用會計信息，了解并掌握不同類型會計信息的采集、制作、編輯與創造的基本過程。6.3高級農村管理會計人員6.3.1知識要求應能夠運用自身知識與技能完成或達到相當于高級會計師的財務會計能力水平，較系統地掌握經5T/GDCSA000—2023濟、財務會計理論和專業知識，具有較高的政策水平和豐富的財務會計工作經驗，能擔負一個地區、部門或系統的財務會計管理工作。6.3.2能力要求6.3.2.1戰略管理能力。應參與制定單位發展戰略；能夠將戰略目標分解、落實到各個執行部門并組織實施；能夠監督戰略規劃實施，評價戰略規劃執行效果，并能根據實際情況及時調整。6.3.2.2預算管理能力。應能夠制定單位預算編制流程，參與審定及批準預算方案；注重預算執行，通過對預算執行中來自各個部門的信息進行分析，及時發現異常，并提出解決意見；如確有必要，能夠提出調整預算的方案；能夠對單位預算完成情況做出全面評價。6.3.2.3成本管理能力。應能夠制定單位成本管理戰略；能夠組織運用適合本單位情況的成本核算方法；組織實施成本管理戰略，能根據內部、外部條件的變化及時對成本管理戰略作出調整，優化成本管理。6.3.2.4營運管理能力。應能夠組織制定單位營運管理目標，明確營運管理各環節的工作目標、職責分工、工作程序、工具方法、信息報告等內容并組織具體部門實施；對稅收籌劃做出決策；規范營運管理信息的收集、整理、傳遞和使用，確保及時性和準確性，以有效支持管理者決策；能夠利用本量利分析等營運管理相關工具方法為經營決策層提出預測方案，并不斷提高預測精準度。6.3.2.5績效管理能力。應能夠組織制定單位績效管理目標、流程，并就實現績效目標制定切實措施；在單位營運過程中及時發現問題，確定原因，做出調整決策，以便有利于績效目標實現；組織進行績效考核。6.3.2.6投融資管理能力。應掌握不同投融資方式的特點，能對不同的投資和融資方案進行分析和比較；并根據單位實際需求提出最優化的資金配置方案，規避投融資風險，組織、指導資本運作全過程。6.3.2.7風險管理能力。應參與建立單位風險防控管理體系，組織風險防控體系的運行；對于風險防控體系運行中反映出單位面臨的風險能夠及時提出處理方案，有效規避風險；能夠監督風險防控管理體系運行，對運行情況進行梳理，不斷優化內控流程。6.3.2.8管理會計報告能力。應精通管理會計報告理論，能夠根據單位實際需求建立本單位管理會計報告體系；掌握單位管理會計報告信息化需求，能夠與信息化部門對接，組織開發單位管理會計報告信息系統。6.3.2.9信息技術應用能力。應了解并掌握基于主流記賬軟件工具的互動、共享、協作的基本知識、常識與技能，掌握使用主流記賬軟件工具進行會計信息運用管理的能力，并了解其各環節問題的技術解決思路。6.4特級農村管理會計人員6.4.1知識要求應能夠運用自身知識與技能完成或達到相當于正高級會計師的財務會計能力水平；全面系統地掌握經濟、財務會計理論和專業知識；具有高深的政策水平和豐富的財務會計工作經驗，能擔負一個區域或系統的財務會計管理全面工作。6.4.2能力要求6.4.2.1應有大局觀，具有國際視野；具有對宏觀經濟分析、判斷能力。6.4.2.2應能夠有效的制定單位戰略規劃，具有較強的決策能力和創新能力。6.4.2.3應具有優秀的組織協調能力和突發事件處置能力。6.4.2.4在貫徹執行國家有關政策規定，解決單位重大實際問題方面取得顯著的經濟效益、社會效益及生態效益。6.4.2.5專業能力、信息技術應用能力和綜合能力不低于高級。6T/GDCSA000