第5頁共5頁小學請消?假制度樣?本1、?學生有事?或生病需?請假時首?先認真填?寫請假條?，寫清事?由、起?止時間。?2、班?主任或科?任教師及?時和家長?聯(lián)系，_?___找?班主任、?年級組?或值班校?長查找，?確認后再?在請假條?上簽字。?3、家?長知道情?況后要親?自接送孩?子，負責?接送路途?中的安?全。如不?能親自接?送則要告?知孩子注?意安全。?孩子回家?后家長及?時用家長?電話和班?主任聯(lián)系?。4、?請假條一?式三聯(lián)，?分別交給?門崗、宿?舍、班主?任或科任?教師保?存，學生?方可離校?。5、?請假到期?，學生返?校后找班?主任銷假?。如不能?按時返校?，由家?長親自和?班主任聯(lián)?系給學生?續(xù)假，說?清返校時?間。如不?續(xù)假，按?曠勤處理?。6、?如果學生?不能按時?返校，家?長要在第?一時間及?時與其班?主任聯(lián)?系。告知?情況。?7、請假?條由班主?任或考勤?班長妥善?保管，不?要丟失。?8、家?長更換_?___號?碼要及時?通知班主?任。小?學請消假?制度樣本?（二）?1、學生?有事或生?病需請假?時首先認?真填寫請?假條，寫?清事由?、起止時?間。2?、班主任?或科任教?師及時和?家長聯(lián)系?，聯(lián)系方?式找班主?任、年?級組或值?班校長查?找，確認?后再在請?假條上簽?字。3?、家長知?道情況后?要親自接?送孩子，?負責接送?路途中的?安全。?如不能親?自接送則?要告知孩?子注意安?全。孩子?回家后家?長及時用?家長電話?和班主任?聯(lián)系。?4、請假?條一式三?聯(lián)，分別?交給門崗?、宿舍、?班主任或?科任教?師保存，?學生方可?離校。?5、請假?到期，學?生返校后?找班主任?銷假。如?不能按時?返校，?由家長親?自和班主?任聯(lián)系給?學生續(xù)假?，說清返?校時間。?如不續(xù)假?，按曠勤?處理。?6、如果?學生不能?按時返校?，家長要?在第一時?間及時與?其班主?任聯(lián)系。?告知情況?。7、?請假條由?班主任或?考勤班長?妥善保管?，不要丟?失。8?、家長更?換電話號?碼要及時?通知班主?任。以便?聯(lián)系。?小學請消?假制度樣?本（三）?公益性?崗位人員?請銷假制?度第一?條為加強?勞動紀律?，規(guī)范考?勤工作，?提供工作?效率，規(guī)?范公益性?崗位人員?管理，特?制定公益?性崗位人?員請銷假?制度。?1、公益?性崗位人?員工作時?間按照國?家機關工?作執(zhí)行。?夏季工作?時間隨國?家規(guī)定而?定。2?、公益性?崗位人員?必須嚴格?遵守勞動?時間，做?到不遲到?、不早退?，有事需?事先請假?；上班無?故遲到_?___分?鐘或下班?早退__?__分鐘?者，記遲?到或早退?，___?_次遲到?或早退極?為缺勤一?天，超過?____?小時者，?記曠工半?天。對于?檢查期間?未見請假?條或社區(qū)?派工單而?人員不在?崗者，視?為脫崗，?按曠工對?待。3?、凡是上?級及社區(qū)?安排的集?體活動和?有關工作?，一般不?準請假，?如有事必?須請假的?，須向社?區(qū)主要負?責同志履?行請假手?續(xù)并報活?動組織部?門備案。?無故不參?加累計_?___次?以上者，?按曠工半?天處理。?第二條?因病、因?事等各種?原因需要?離開工作?崗位者，?需辦理請?假手續(xù)。?第三條?請假須提?前以書面?形式提出?，說明請?假理由（?病假須出?示制定醫(yī)?院的診斷?證明）、?期限，按?管理權限?履行審批?手續(xù)，經?批準后報?公益性崗?位領導小?組辦公室?備案方可?休假。急?病、住院?人員事后?需補交請?假條和制?定醫(yī)院的?診斷證明?備查。?辦理銷假?手續(xù)。因?特殊情況?在規(guī)定假?期內不能?按時返回?的，需辦?理續(xù)假手?續(xù)，經批?準后方可?續(xù)假。?第五條請?假人員請?假必須嚴?格按照以?下審批程?序進行：?1、本?人提出申?請；2?、社區(qū)主?任審批，?簽字認可?；3、?請假條交?業(yè)務派遣?部門，并?報公益性?崗位領導?小組辦公?室備案；?4、休?假期滿，?到社區(qū)銷?假，并報?業(yè)務派遣?部門和公?益性崗位?領導小組?辦公室。?第六條?審批權限?。___?_天以內?（含__?__天）?由所在社?區(qū)負責人?申批，_?___天?以上、_?___天?（含）以?下有業(yè)務?派遣部門?審批，_?___天?以上由街?道辦事處?主管副主?任審批。?（一）?事假第?七條請事?假一天扣?除兩天基?本工資，?以此類推?。（二?）病假?第八條病?假要以市?級以上醫(yī)?院證明為?準，弄虛?作假者按?照相關規(guī)?定、程序?進行處罰?。第九?條若遇急?病，來不?及請假，?可在第二?天補辦請?假手續(xù)。?超出兩?天的天數(shù)?，扣除相?應天數(shù)的?基本工資?。（三?）婚假?第十一條?公益性崗?位人員在?法定婚齡?內結婚，?在本市的?給假三天?，配偶在?外地的另?加所需路?程假。?第十二條?達到晚婚?年齡結婚?的，按國?家規(guī)定的?婚假執(zhí)行?，婚假期?間視為出?勤。（?四）產假?第十三?條實行晚?育（晚婚?生育或年?滿___?_周歲生?育第一胎?）的女員?工合理生?育一胎，?按國家規(guī)?定的產假?執(zhí)行，產?假期間視?為出勤，?如因病需?要繼續(xù)治?療，按病?假辦法處?理（需有?醫(yī)院證明?）。（?五）喪假?第十五?條公益性?崗位人員?直系親屬?死亡，在?本市的給?喪假三天?，外地的?另加所需?路程假。?喪假期間?視為出勤?。（六?）曠工?第十六條?下列情形?之一者視?為曠工：?1、未?請假或請?假未被批?準，而擅?自離開工?作崗位者?；2、?假期已滿?，不續(xù)假?或續(xù)假期?未被批準?又不上班?者；3?、沒有醫(yī)?院證明，?又未請假?或請假未?被批準，?推并不上?班著；?4、分配?工作不服?從，經教?育不改，?接病不上?班者；?5、以因?公外出為?名，而實?際辦私事?者。第?十七條每?曠工一天?，扣除三?天基本工?資。第?十八條