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文檔簡介
8.1勞動保護法概述三、勞動保護關系主體的權利與義務勞動者的權利和義務從事特種作業前接受專門培訓,取得特種作業資格后再上崗的權利;對用人單位違章指揮、強令作業拒絕執行的權利;對危害自己或他人生命安全、身體健康的行為批評、檢舉和控告的權利。義務:學習、掌握安全生產知識,提高安全技能;嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程,服從管理、正確佩戴和使用安全勞動防護用品。勞動法8.2勞動保護法律制度一、安全生產法律制度安全技術措施計劃制度安全生產責任制度安全生產教育制度思想教育法制教育技術教育安全生產檢查制度:縣級行政部門、企業、企業工會生產安全事故應急救援與調查處理制度勞動法安全技術措施計劃制度是企業計劃的重要組成部分,根據原勞動部和全國總工會發布的《安全技術措施計劃的項目總名稱表》,安全技術措施計劃的項目主要包括:安全技術措施工業衛生技術措施輔助房屋及設施宣傳教育措施減輕勞動強度勞動法安全生產責任制度
安全生產責任制是根據我國安全生產法規建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。安全生產責任制是企業崗位責任制的一個組成部分,是企業中最基本的一項安全制度,也是企業安全生產、勞動保護管理制度的核心。勞動法生產安全事故應急救援與調查處理制度
一、應急救援制度縣級以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定本行政區域內特大生產安全事故應急救援預案,建立應急救援體系。危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位應當建立應急救援組織;生產經營規模較小,可以不建立應急救援組織的,應當指定兼職的應急救援人員。
危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位應當配備必要的應急救援器材、設備,并進行經常性維護、保養,保證正常運轉。勞動法生產安全事故應急救援與調查處理制度
一、應急救援制度生產經營單位發生生產安全事故后,事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告后,應當迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失,并按照國家有關規定立即如實報告當地負有安全生產監督管理職責的部門,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。
負有安全生產監督管理職責的部門接到事故報告后,應當立即按照國家有關規定上報事故情況。負有安全生產監督管理職責的部門和有關地方人民政府對事故情況不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。
有關地方人民政府和負有安全生產監督管理職責的部門的負責人接到重大生產安全事故報告后,應當立即趕到事故現場,組織事故搶救。
任何單位和個人都應當支持、配合事故搶救,并提供一切便利條件。
勞動法安全事故等級根據造成的人員傷亡或者直接經濟損失,安全事故一般分為以下等級:特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業中毒,下同),或者1億元以上直接經濟損失的事故;重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故;較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故;
一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。
勞動法安全事故的上報安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門接到事故報告后,應當依照下列規定上報事故情況,并通知公安機關、勞動保障行政部門、工會和人民檢察院:特別重大事故、重大事故逐級上報至國務院安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門;較大事故逐級上報至省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門;一般事故上報至設區的市級人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門。
勞動法安全事故的上報安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門依照前款規定上報事故情況,應當同時報告本級人民政府。國務院安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門以及省級人民政府接到發生特別重大事故、重大事故的報告后,應當立即報告國務院。
必要時,安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門可以越級上報事故情況。
安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門逐級上報事故情況,每級上報的時間不得超過2小時。
勞動法生產安全事故應急救援與調查處理制度
二、生產安全事故調查處理制度生產安全事故的調查《生產安全事故報告和調查處理條例》規定:特別重大事故由國務院或者國務院授權有關部門組織事故調查組進行調查。重大事故、較大事故、一般事故分別由事故發生地省級人民政府、設區的市級人民政府、縣級人民政府負責調查。省級人民政府、設區的市級人民政府、縣級人民政府可以直接組織事故調查組進行調查,也可以授權或者委托有關部門組織事故調查組進行調查。未造成人員傷亡的一般事故,縣級人民政府也可以委托事故發生單位組織事故調查組進行調查。上級人民政府認為必要時,可以調查由下級人民政府負責調查的事故。事故調查組的組成應當遵循精簡、效能的原則。
勞動法生產安全事故應急救援與調查處理制度
二、生產安全事故調查處理制度生產安全事故的處理重大事故、較大事故、一般事故,負責事故調查的人民政府應當自收到事故調查報告之日起15日內做出批復;特別重大事故,30日內做出批復,特殊情況下,批復時間可以適當延長,但延長的時間最長不超過30日。
有關機關應當按照人民政府的批復,依照法律、行政法規規定的權限和程序,對事故發生單位和有關人員進行行政處罰,對負有事故責任的國家工作人員進行處分。
事故發生單位應當按照負責事故調查的人民政府的批復,對本單位負有事故責任的人員進行處理。
負有事故責任的人員涉嫌犯罪的,依法追究刑事責任。
勞動法8.2勞動保護法律制度二、職業病防治法律制度職業病危害項目申報制度建設項目職業病危害的評價、審核制度工作場所職業病危害因素監測及評價制度職業病危害的警示告知制度職業健康監護制度職業病診斷、鑒定制度勞動法案例分析——張海超“開胸驗肺”事件勞動法案例分析——張海超“開胸驗肺”事件河南省新密市劉寨鎮28歲的農民工張海超自2004年8月-2007年10月在鄭州振東耐磨材料有限公司打工。從2008年8月開始,張海超感覺身體不適,還有咳嗽、胸悶癥狀,隨后一直以感冒治療。10月份,張海超來到鄭州第六人民醫院拍胸片檢查,顯示雙肺有陰影,但不能確診病情。意識到病情嚴重的張海超此后到河南省人民醫院、鄭州大學第一附屬醫院、河南胸科醫院等省會各大醫院就診,幾家醫院
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