第10頁共10頁幼兒園獎?懲制度?街道先進?____?元;區先?進獎__?__元，?市先進_?___元?，省先進?____?元,先進?獎不納入?考核加分?。（項目?相同，取?最高獎項?）（三?）輔導獎?1、輔?導幼兒參?加教育行?政部門主?辦的比賽?獲獎：?一等獎：?街道級_?___元?;區級_?___元?、，市級?____?元，省級?____?元;二等?獎：街道?級___?_元;區?級___?_元，市?級___?_元，省?級___?_元;三?等獎：街?道級__?__元;?區級__?__元，?市級__?__元，?省級__?__元;?2、輔?導幼兒參?加幼兒園?組織的美?術類比賽?：一等?獎___?_元/幅?，二等獎?____?元/幅，?三等獎_?___元?/幅。?優秀獎不?設獎金，?公開表揚?。3、?承擔額外?工作任務?獎：業余?承擔園內?節目輔導?工作的，?獎___?_元;工?作期間內?承擔職責?外重要工?作任務的?獎勵__?__元，?在年末優?先評為優?秀工作人?員。主排?獎勵如上?，輔排按?主排的獎?勵減半。?（四）?發表文章?獎10?00字以?下,區級?____?元，市級?____?元，省級?____?元，國家?級___?_元;1?000字?以上，區?級___?_元，市?級___?_元，省?級___?_元，國?家級__?__元。?（五）?論文評比?或活動設?計評比獲?獎街道?級___?_元，區?級___?_元，市?級___?_元，省?級___?_元，國?家級__?__元。?一等獎發?放標準的?____?%、二等?獎___?_%、三?等獎__?__%。?（六）?學歷進修?獎在園?工作期間?，利用業?余時間假?期完成學?前教育專?科的，一?次獎勵_?___元?，取得學?前教育本?科學歷的?，一次性?獎勵__?__元（?領取獎金?后需在本?園服務三?年以上）?。（七?）評優獎?按檢查?評比制度?，重點評?選、獎勵?成績顯著?，貢獻大?的教職工?，每年度?累積請假?____?個工作日?或以上，?取消本年?度各項評?優資格。?（八）?園內競賽?獎、年度?考核獎?1、單項?：第一名?____?元、第二?名___?_元、第?三名__?__元;?2、月?、學期工?作質量考?核獎（按?《振華幼?兒園薪酬?方案》執?行）（?九）超編?獎第一?學期班額?標準：小?小班__?__人、?小班__?__人、?中班__?__人、?大班__?__人，?第二學期?小小班_?___人?，小班_?___人?，中班_?___人?，大班_?___人?，每超出?____?人期末獎?小小班_?___元?/班，小?中大班獎?____?元/班，?后勤部門?獲全園超?編獎金總?額的__?__%。?（十）?服務年獎?：在本園?連續服務?滿___?_周年，?第___?_周年起?，每月增?加___?_元獎金?，逐年遞?增。（?十一）特?別獎：對?在日常工?作或生活?中，遇到?緊急、特?殊情況，?能犧牲個?人利益保?護幼兒園?財集體利?益和聲譽?，或機智?地處理而?避免事故?發生的工?作人員給?予特別獎?勵。（?十二）生?源獎：按?《___?_對穩定?生源實施?獎懲的辦?法》實施?。二、?懲罰1?、違反工?作制度，?作如下懲?罰：體罰?或變相體?罰幼兒，?教師會上?作公開檢?討并扣罰?當月獎金?的___?_%，取?消本學期?評優資格?;對幼兒?行為粗暴?、辱罵、?嘲諷者，?扣罰當月?獎金的_?___%?，取消本?學期評優?資格;與?家長爭吵?者，扣罰?當月獎金?____?%，取消?本學期評?優資格;?不穿園服?、著高跟?鞋一次扣?____?元;違反?職業道德?規范要求?，因自己?的言行影?響集體榮?譽者，視?情節輕重?給予懲罰?。2、?安全工作?“一票否?決”制，?由于失職?或管理不?當，造成?重大安全?事故，如?住院、器?官損傷、?食物中毒?、藥物中?毒、幼兒?走失等，?按情節扣?罰當月工?資獎金?總額的_?___%?以上,并?取消一學?年度內任?何評優資?格，同時?，根據情?況承擔相?應的經濟?及法律責?任;因失?職造成一?般安全事?故，如出?血縫針、?一般傷害?，幼兒三?兩天后可?回園的，?則罰款_?___元?并取消責?任人本學?期內任何?評優資格?。3、?每年度_?___月?份開展一?次教師考?核活動，?針對最后?一名做如?下處罰：?①、幼兒?園根據人?才與崗位?情況，作?調崗或解?聘處理;?②、“?學期工作?質量考核?獎”為標?準的__?__%;?③、取?消一年度?內任何評?優資格。?4、由?于工作態?度、工作?錯誤、職?業道德等?個人原因?引起生源?流失，做?如下處罰?：寫檢討?書一份，?存入幼兒?園檔案;?須補招流?失生源數?，如招不?回扣__?__元/?人;如招?回，扣除?____?元/人。?5、亂?擺亂放影?響園貌整?潔行為發?現一次，?罰假期半?天義務勞?動。6?、因管理?不力或自?身工作不?當、失職?行為，造?成公共財?產損壞或?有較大損?失的，視?情節輕重?（含態度?）每次罰?款___?_元以上?，并出資?維修或照?價賠償公?物（第一?學期賠償?此物價格?的___?_%、第?二學期賠?償此物價?格的__?__%）?。7、?不服從分?配，不接?受任務，?則罰款_?___元?并取消責?任人本一?學期內任?何評優資?格;經教?育不改者?學期結束?換崗或解?聘。8?、嚴禁浪?費行為，?對浪費水?、電、燃?料者，每?次罰款_?___元?并扣罰兩?小時以上?流量的金?額。幼?兒園獎懲?制度>9?、嚴格控?制缺勤率?，確保各?部門工作?正常運轉?，特殊情?況酌情處?理。（?1）.當?月遲到從?第三次起?每次扣罰?____?元。（?2）.無?故早退、?擅離崗位?作曠工處?理。曠工?半天扣罰?____?元，超_?___天?者作自動?離職，并?需承擔違?約責任。?（3）?.按有關?法規規定?發放病假?工資，獎?金按工作?的實際時?間計算。?（4）?.事假按?上班的實?際時間發?放工資，?事假__?__天內?，扣發_?___%?的獎金;?第3、_?___天?每天扣_?___%?的獎金;?事假第_?___至?第___?_天每天?扣發__?__%的?獎金;第?七天起不?發放獎金?。一薪制?人員事假?____?天扣發_?___%?的工資，?____?天至__?__天內?每天扣發?____?%工資，?____?天以上每?天扣發_?___%?的工資。?特殊情況?，酌情處?理。（?5）.臨?時性請假?、半天以?上請假都?要和本部?門（班級?）人員溝?通或交待?好工作，?否則罰_?___元?。10?、鬧無原?則糾紛、?講粗言爛?語、造謠?中傷、破?壞團結等?除進行批?評教育外?，視情節?輕重給予?經濟制裁?，情節嚴?重者，實?行解聘處?理。1?1、門衛?人員工作?時間內不?得離崗，?發現一次?扣___?_元,嚴?把進出關?。若造成?不良后果?負擔相應?的法律責?任，并辭?聘。1?2、家長?投訴，情?況屬實，?視情節輕?重扣__?__元/?次。1?3、因本?人認識不?對或歪曲?事實或無?正當理由?向外投訴?，導致幼?兒園的名?譽受損，?集體利益?受不良影?響，將做?出如下處?罰：①?全園點名?公開批評?。②本?人向全體?教職員工?公開檢討?。③寫?檢討書一?份，存入?幼兒園檔?案。④?違反哪一?條制度，?在全園大?會上讀誦?哪一制度?。⑤取?消一年度?（從投訴?時間起一?年內）任?何評優資?格。⑥?取消一年?度（兩學?期）“學?期工作質?量考核獎?”。⑦?如由于本?人認識不?到位，沒?有以良好?的態度接?受以上所?有處罰，?園長有權?先停崗、?停工資在?家反省直?至誠懇接?受處罰為?止。幼?兒園獎懲?制度（二?）一、?考勤部分?：1、?早晨非接?車教師7?：30到?校，7：?40以前?做完所有?私人事情?，準備接?待學生，?下午5：?00離園?;接車教?師隨車接?送，但早?晨不能遲?于8：0?0進園，?下午不得?早于4：?20離園?。2、?每天工作?時間內，?未經請假?，不得私?自外出，?否則，按?曠工論處?。3、?遲到一次?（___?_分鐘以?內），扣?____?元;早退?一次，扣?____?元，礦工?____?小時（遲?到___?_分鐘以?上視為曠?工）扣_?___元?。4、?病、事假?一天扣_?___元?。二、?教育教學?部分：?1、按計?劃和課表?上課，每?學期要有?學期計劃?，每周要?有周計劃?。學期計?劃必須在?開學一周?內上交，?周計劃必?須在每周?星期一早?晨8：0?0以前上?墻，未按?規定上交?或上墻，?一次扣_?___元?。2、?每天的教?學任務、?布置的家?庭作業必?須上墻，?要讓家長?知曉，沒?有做到的?，一次扣?____?元。3?、教學任?務必須要?保質保量?完成。每?一個教學?任務，學?生掌握率?必須達到?____?%，若發?現學生的?知識掌握?情況未達?到的，根?據具體情?況，一次?扣5—_?___元?，并嚴厲?批評。?4、中班?、大班、?學前班每?天必須布?置家庭作?業，并且?要全批全?改，若發?現沒有批?改的一次?扣___?_元;收?發學生作?業一定要?細致，不?要漏收漏?發，發現?此情況，?一次扣_?___元?;5、?教師上課?，必須結?合班級實?際情況先?備課，教?師備課_?___月?一檢查，?沒有備課?或沒有達?到進度的?，一次扣?____?元。6?、嚴格按?作息時間?表和課表?上課，嚴?禁私自改?變作息時?間，若有?特殊情況?需要改變?作息時間?或課表的?，必須要?征得園長?或保教主?任同意后?方可改變?，若私自?改變，發?現一次扣?____?元。7?、在課堂?上，要認?真組織教?學，寓教?于樂，對?每一個學?生都要認?真、細致?地輔導，?嚴禁課堂?上做與教?學無關的?事情（如?接發短信?），若發?現一次扣?____?元。8?、積極參?加教研活?動，提高?自身業務?素質，每?一位教師?每___?_月必須?講一次公?開課;積?極撰寫教?育論文，?凡被選用?登載的，?縣級獎_?___元?，市級獎?____?元，省級?獎___?_元，國?家級獎_?___元?。9、?每位教師?在園期間?，必須講?普通話，?包括和家?長交流，?若發現沒?有用普通?話的，一?次扣__?__元。?三、班?務工作、?財產管理?部分：?1、各班?每學期初?到園長或?保教主任?處領取保?教必需品?，由園長?或保教主?任登記造?冊，一學?期結束后?清點財產?，遺失、?損壞的照?價賠償;?非人為破?損的，到?園長或保?教主任處?報損后，?由園長或?保教主任?備注后更?換。2?、放學后?，各班必?須要把教?室和清潔?區打掃干?凈，桌椅?要擺放整?齊，掃帚?、垃圾簍?、撮箕要?擺放好，?門窗要關?好，文具?柜要收拾?整潔，每?天放學后?檢查，發?現教室或?清潔區不?干凈，不?整潔的，?門窗沒有?關好的，?一次扣_?___元?。3、?接人待物?要熱忱，?舉止要文?明，言談?要得體。?因個人原?因，給幼?兒園帶來?負面影響?的，視其?情節輕重?，一次扣?5—__?__元。?負面影響?嚴重的，?直接解除?聘用關系?。4、?對待幼兒?要和藹可?親，要有?耐心、愛?心和細心?，要熱愛?幼兒，嚴?禁體罰或?變相體罰?幼兒，更?不能辱罵?幼兒，發?現體罰、?辱罵幼兒?的，一次?扣___?_元，性?質特別嚴?重的，解?除聘用關?系。5?、要熱愛?幼兒園，?要互相團?結、互相?幫助。鬧?無原則糾?紛，講粗?言爛語、?造謠中傷?、破壞團?結等，視?其情節輕?重，給予?經濟制裁?，嚴重的?，解除聘?用關系。?6、凡?借用教具?、圖片、?儀器、光?碟、錄音?帶等，因?保管不慎?造成損壞?或遺失的?，照價賠?償。四?、幼兒安?全、護理?部分：?1、因教?師看護不?力，導致?幼兒被抓?傷、咬傷?摔傷的，?視其嚴重?程度，一?次扣2—?____?元。2?、幼兒上?廁所因沒?有教師指?導而摔傷?的，不給?學生以適?當照顧，?家長反映?情況屬實?的，一次?扣___?_元。?3、因教?師照顧力?度不夠，?導致幼兒?出勤率嚴?重下降的?，視其情?節輕重，?給予2—?____?元的處罰?。4、?因教師看?護不力，?導致幼兒?經常尿濕?褲子的（?____?月內尿濕?褲子達到?____?次的），?每月扣_?___元?。因教師?疏忽，幼?兒尿濕褲?子后沒有?及時更換?的，發現?一次扣_?___元?，家長投?訴情況屬?實的，一?次扣__?__元。?5、幼?兒進餐時?，教師要?在旁邊指?導或幫助?幼兒掌握?進餐的技?能，培養?文明行為?習慣。嚴?禁教師在?一旁不聞?不問，更?不能和幼?兒同時進?餐。若發?現一次扣?____?元。6?、幼兒午?睡或起床?時，教師?要指導和?幫助幼兒?脫、穿衣?服，幫助?幼兒蓋好?被子。值?日教師要?堅守崗位?，不能以?任何借口?離開睡室?或做私活?、看書、?打瞌睡等?。發現一?次扣__?__元。?7、放?學時，要?認真檢查?幼兒個人?物品（特?別是衣物?），因教?師疏忽導?致幼兒衣?物滯留幼?兒園的，?一次扣_?___元?;導致幼?兒衣物在?園期間遺?失的，一?次扣__?__元。?8、放?學前，要?仔細整理?幼兒著裝?（包括給?幼兒洗臉?、洗手、?梳頭），?若家長投?訴幼兒園?照顧不周?，一次扣?____?元。9?、工作失?職，出了?責任事故?或差錯（?如幼兒走?失、骨折?