第8頁共8頁公司公寓?管理規定?第一章?總則第?一條為加?強員工宿?舍的管理?，保證宿?舍的安全?、文明、?整潔，使?員工有一?個良好的?生活環境?，以提高?工作效率?，特制訂?本制度。?第二條?適用范圍?：本制度?適用于公?司內住宿?員工。?第三條責?任部門：?公司員工?宿舍管理?由辦公室?負責;管?理職責包?括：負責?員工宿舍?公共設施?的購買、?維護及統?計報修，?監督檢查?員工宿舍?的各種安?全、衛生?情況。?第二章入?住與退宿?相關手續?第四條?員工申請?住宿條件?及方式：?___?_公司員?工于轄區?內無適當?住所或交?通不便者?，可至辦?公室申請?住宿。?4.2凡?有以下情?況之一者?，不得住?宿：4?.2.1?患有傳染?病者。?4.2.?2有不良?嗜好者。?4.3?不得攜眷?住宿。?4.4需?遵守本管?理制度。?第五條?退宿：員?工離職（?包括自動?辭職、解?聘等）時?，應于離?職___?_日內到?辦公室辦?理移交手?續，清點?財物，遷?離宿舍，?不得借故?拖延，違?者由公司?強制遷出?;員工因?其他原因?不需在員?工宿舍住?宿，應至?辦公室提?出申請并?立即辦理?宿舍相關?物品移交?手續，并?于___?_日內在?人將個人?物品搬離?員工宿舍?。第三?章宿舍日?常管理制?度第六?條任何員?工未經公?司許可，?不得擅自?留宿外人?。第七?條員工不?得于宿舍?內有酗酒?、賭博、?打架斗毆?、罵架或?有不良行?為。第?八條注意?宿舍內安?全用電，?室內禁止?燒煮、烹?飪或私自?接配電線?并裝接額?定功率大?于400?W電器;?人員離開?務必檢查?并關掉所?有電器電?源。第?九條注意?安全，防?火防盜;?員工離開?宿舍必須?關好門窗?;室內嚴?禁使用或?存放危險?及違禁物?品;現金?、財物等?應妥善保?管，貴重?物品應避?免攜入，?遺失由各?自負責。?第十條?住宿人員?不得有意?損壞宿舍?公共財產?及設施，?如造成損?壞，由辦?公室酌情?處理，由?責任人員?負擔該項?修理費或?賠償費并?視情節輕?重予以其?他處罰。?第十一?條員工宿?舍應保持?良好的衛?生狀況并?應遵守：?___?_個人物?品擺放整?齊;不得?隨手亂拋?垃圾;垃?圾應及時?清理至垃?圾池。1?1.2安?排衛生值?日人員并?應保持地?面及門前?清潔;每?周應最少?組織一次?大掃除以?清潔衛生?死角;保?持：宿舍?內整潔衛?生，室內?無雜物，?地面、墻?面無污跡?，天花板?無蛛網，?空氣清新?、無異味?。11?.3污穢?、廢物、?垃圾等應?集中于指?定場所傾?倒。1?1.4不?得于墻壁?、櫥柜上?隨意張貼?字畫或釘?物品。?11.5?標準：?地面：室?內地面無?垃圾、痰?跡、積水?、鞋子擺?放整齊。?墻面：?墻面清潔?，無印跡?，不釘釘?子，室內?不準拉繩?子、鐵絲?。墻面墻?角無蜘蛛?網。鋪?面：衣物?、被子疊?放整齊，?床單平整?;室內?保持空氣?新鮮、無?異味;門?窗玻璃清?潔，不私?接電線，?不違章用?電.衛生?間無污物?、污跡。?窗臺無?灰塵。?第十二條?辦公室每?月安排統?一檢查二?次，其中?突擊檢查?至少一次?，發現有?違紀行為?按___?_元/處?處罰。?第四章附?則第十?三條本制?度自頒布?之日開始?實行。?公司公寓?管理規定?（二）?一、目的?：為使?員工宿舍?保持一個?良好、清?潔、整齊?、舒適的?環境，以?保證員工?在工作之?余得到充?分的休息?，維護生?產安全和?提高工作?效益，特?訂制本制?度。二?、適用范?圍：入?職宿舍的?所有員工?及公司宿?舍所有房?間、公共?區域三?、職責：?1、行?政部是公?司宿舍管?理的歸口?部門;?2、行政?部相關人?員有權對?宿舍不定?期的進行?檢查3?、宿舍管?理員、保?安及清潔?工對宿舍?的安全及?衛生負責?4、保?安、宿舍?管理員有?權對外來?人員進行?盤查、登?記四、?工作程序?：1、?本公司錄?用的試用?與正式員?工（兩路?城區以外?的），均?可申請入?住公司宿?舍，需入?住公司的?員工必須?本人申請?，統一由?行政部門?管理安排?、調整，?不允許職?工私自調?換宿舍。?2、需?入住宿舍?的員工，?在辦理好?入職手續?后，本人?需寫申請?報部門主?管簽字確?認，然后?再重新辦?理3、?新入住宿?舍人員均?到宿舍管?理員處領?取宿舍鑰?匙一把，?宿舍鑰匙?員工不得?私自配制?，若需要?，由宿舍?管理員統?一配制;?員工離職?時，將宿?舍鑰匙交?回宿舍管?理員處，?如未退還?鑰匙，扣?____?元一把。?4、員?工搬離宿?舍時，應?在宿舍管?理人員處?登記，由?宿舍管理?人員檢查?其寢室設?備，設備?完好后，?方可辦理?退宿手續?，如有損?壞，照價?賠償后再?行辦理退?宿手續，?并退還宿?舍登記證?，需當日?內搬離宿?舍，不得?借故拖延?或要求任?何賠償?五、管理?規定：?1、公司?員工宿舍?屬單工宿?舍，不允?許男女混?住，嚴禁?私自隨意?調換宿舍?2、員?工宿舍將?實行全員?負責制，?即所有入?住員工對?宿舍環境?及次序共?同維護、?監督、負?責，公司?入住員工?應愛護公?司財物，?有意損壞?公司財物?應照價賠?償3、?住宿舍的?員工應講?文明，講?禮貌，互?相幫助，?互相學習?，互相尊?重，互相?理解，體?現團隊精?神;嚴禁?在宿舍內?脅迫、恐?嚇、欺詐?他人;嚴?禁男女戲?虐或不軌?行為;嚴?禁在宿舍?內酗酒、?吸毒、賭?博、打架?斗毆、聚?眾鬧事;?嚴禁在宿?舍內播放?黃色音像?制品及非?法讀物等?違法行為?，一旦發?現或舉報?經查實后?，參與者?一律罰款?____?元，并取?消入住資?格及開除?處理。?4、嚴禁?在宿舍內?散布謠言?、聚會、?傳播有關?公司的重?要文件和?資料，泄?露公司的?機密。?5、嚴禁?員工隨意?將物資帶?出宿舍，?若需帶出?，應經管?理員檢查?同意。?6、為保?證大家充?足的睡眠?時間，非?本宿舍外?來到訪人?員須在?23：0?0以前離?開（如需?留宿者，?須在宿舍?管理員處?登記，但?探訪人活?動區域僅?限宿舍區?，不得在?其它區域?擅自逗留?），若在?此時間仍?未離去，?一旦發現?或被人舉?報經查實?后，對被?到訪人處?予___?_元罰款?。7、?凡入住宿?舍員工最?晚歸寢時?間為24?：00，?若超過2?4：__?__時必?須出示證?件（身份?證、工作?證）自行?在保安人?員處登記?;凡入住?宿舍員工?應自覺遵?守作息時?間，晚上?23：0?0后，宿?舍內停止?一切娛樂?活動，以?保證員工?休息和正?常的宿舍?管理秩序?。8、?員工宿舍?內一律禁?止養家禽?、家畜、?寵物等。?9、嚴?禁員工將?違禁及易?燃易爆物?品帶入宿?舍內存放?，明知故?犯者重罰?。10?、加強防?火防盜，?嚴禁在宿?舍內亂牽?亂搭電源?，不允許?在宿舍內?使用電爐?、電飯煲?等電器，?若有發現?，保安和?管理人員?有權予以?沒收并給?予相應的?處罰。?11、各?位員工在?離開宿舍?時，一定?將門窗關?好，并將?貴重物品?及現金保?管好，貴?重物品不?得隨便亂?放在宿舍?內，否則?遺失、被?盜與公司?無關;并?切實做好?防水、防?火、防盜?工作，發?現隱情舉?報者有獎?。12?、嚴禁隨?地吐痰，?嚴禁在窗?外晾衣服?，保持室?內和走廊?整潔、衛?生。1?3、宿舍?衛生由公?司行政部?組織相關?人員每月?不定期檢?查并做?記錄，檢?查結果劃?分最好、?好、較好?、差、最?差___?_個等級?，并公布?檢查結果?。視情節?輕重給予?相應的獎?懲。1?4、宿舍?衛生做到?“八凈”?、“五無?”。八凈?：即地面?、墻壁、?衣、柜、?門窗、玻?璃、床、?桌椅、衣?架等每天?擦洗干凈?。五無：?即無灰塵?、無痰跡?、無紙屑?、無果殼?、無異味?。15?、床上擺?放的被褥?、枕頭、?被單要做?到“三齊?”即：每?天被褥疊?放整齊，?床單平整?，枕頭擺?放整齊。?放置的物?品也要保?持整潔，?不亂放、?亂扔。?16、以?上各條，?如有違反?，產生不?良后果，?視情節輕?重，按公?司相關規?定考核處?理。六?、宿舍費?用;1?、凡在職?工宿舍住?宿的員工?，宿舍管?理費及水?電費、收?視費、寬?帶費由員?工自理，?公司只負?責管理工?作，不盈?利。2?、每間宿?舍每個員?工一個衣?柜，鎖扣?、鑰匙均?由公司統?一配置，?宿舍管理?員按各部?門登記發?放。遺失?重新更換?，需在管?理員處登?記，費用?員工自理?。3、?水、電和?宿舍管理?費以入住?員工為單?位，在當?月工資中?扣除，并?由宿舍管?理人員負?責打印統?計報表公?告。七?、宿舍管?理安排：?1、宿?舍設專職?人員__?__名（?清潔工_?___名?，管理員?____?名，早、?夜班各一?名）。其?工作職責?按《宿舍?管理員工?作職責》?執行，管?理人員有?權對違反?宿舍管理?條例的員?工進行處?罰。2?、宿舍管?理員上班