第14頁共14頁檔案管理?工作總結?標準范本?我鎮檔?案管理工?作在縣_?___局?的關心、?指導下，?在鎮黨委?政府的領?導下，緊?緊圍繞強?化檔案職?能，加快?檔案工作?規范化管?理這個重?點，認真?學習、_?___《?____?檔案法》?、《檔案?法實施辦?法》等相?關法律法?規，通過?廣泛的學?習、宣傳?、落實，?進一步增?強了全鎮?機關干部?對檔案工?作重要性?的認識，?為我鎮檔?案管理工?作走向規?范化、制?度化奠定?了基礎，?促進了全?鎮經濟社?會健康協?調發展。?現將一年?來的工作?情況總結?如下：?一、高度?重視，加?強領導?一年來，?我鎮高度?重視機關?檔案管理?工作，將?機關檔案?管理工作?納入工作?日程，加?強對檔案?管理工作?的領導，?真正做到?了認識到?位，__?__到位?，措施到?位。一是?把檔案工?作作為機?關管理的?一項重要?的內容納?入年度目?標考核，?與機關其?它工作同?部署、同?____?、同考核?。二是在?檔案設施?上加大投?入，在辦?公用房十?分緊張的?情況下，?專門擠出?辦公房設?立了檔案?室，撥出?經費，購?置檔案柜?____?節，為檔?案室配置?了計算機?等專用設?備，使檔?案管理在?硬件上有?了保障，?適應了現?代化管理?的需要。?二、建?立健全檔?案管理制?度，強化?檔案管理?工作為?使我鎮檔?案管理工?作逐步走?向制度化?、規范化?、科學化?。我鎮結?合實際情?況，建立?健全和完?善了檔案?管理的制?度。制定?了檔案保?密、檔案?查閱等制?度，為檔?案工作進?入科學規?范的管理?創造了有?利條件。?我們在實?際工作中?，嚴格執?行檔案工?作的各項?制度，保?證了我鎮?檔案工作?的有序開?展。三?、抓好落?實，嚴防?____?一是切?實加強對?文件材料?收集和鑒?定工作的?監督、檢?查和管理?，使我鎮?的檔案管?理更趨合?理化、規?范化、科?學化;二?是加強對?歸檔文件?材料的保?管以及保?密力度，?由檔案人?員統一集?中管理，?任何人不?得擅自挪?用，凡涉?及保密的?文件資料?，認真做?好傳閱和?保存工作?;三是努?力提高檔?案管理人?員的業務?素質，積?極___?_相關人?員進行檔?案專業技?術和業務?知識培訓?;四是做?好檔案的?統計、利?用工作(?其中僅為?群眾提供?婚姻、戶?口、工資?檔案的查?閱就有_?___多?人次)，?對各類檔?案庫存、?接收、銷?毀、利用?等進行準?確統計，?有計劃、?有步驟地?進行檔案?史料匯編?，積極做?好檔案信?息資源的?開發利用?，保證為?各項工作?提供優良?的服務;?五是嚴格?按照保密?法和檔案?法管理檔?案，保證?檔案的安?全和利用?。主動接?受上級主?管部門的?業務指導?和監督檢?查，積極?完成檔案?相關工作?。四、?工作中的?不足和今?后打算?1、加強?宣傳工作?力度，提?高全員檔?案意識。?由于前?期對檔案?法規宣傳?力度不夠?，缺乏全?員檔案意?識，造成?了歸檔不?規范，歸?檔質量差?等現狀。?今后，我?們將著力?加強檔案?法制宣傳?，不斷強?化檔案全?員意識，?力爭我鎮?的檔案工?作跨上一?個新臺階?。2、?加大資金?投入，強?化檔案現?代化管理?。隨著?時代的發?展，社會?信息化程?度越來越?高。我們?將進一步?加強檔案?現代化管?理，有效?發揮檔案?的信息功?能。加大?資金投入?，做好各?項基礎工?作，加強?檔案的規?范化管理?，不斷提?高檔案管?理的現代?化水平，?充分發揮?檔案的作?用，為推?進全鎮文?化事業繁?榮發展做?出積極的?貢獻。?3、加大?檔案管理?人員培訓?力度，提?高檔案管?理人員的?業務素質?。明年?，要邀請?____?局專業人?員，適時?舉辦全鎮?機關、社?區和村檔?案管理人?員培訓班?，加大培?訓工作力?度，提高?檔案管理?專業人員?的素質，?以帶動全?鎮檔案管?理水平的?提高。?檔案工作?的最終目?的是為了?提供利用?，明年我?們將繼續?遵循檔案?工作為全?鎮發展服?務的宗旨?，遵守檔?案資料查?(借)閱?制度，主?動為外界?提供服務?，積極開?發檔案信?息資源，?為領導決?策提供依?據，為現?實工作提?供好參考?、借鑒和?憑證作用?。檔案?管理工作?總結__?__篇精?選你也?可以在搜?索更多本?站你整理?的其他檔?案管理工?作總結多?篇范文。?檔案管?理工作總?結標準范?本（二）?時光流?逝，歲月?匆匆，轉?眼間，_?___年?上半年即?將過去，?回顧半年?工作歷程?，我歷歷?在目。結?合本人工?作實際情?況，現將?個人半年?工作總結?如下：?一、半年?工作情況?匯報：?半年來，?在兩位站?長的正確?領導下、?在站長和?各位師傅?的關心幫?助下，_?___年?我肩負著?本站檔案?管理員、?生活管理?員、基建?員的重任?。在工作?任職期間?，本人能?夠嚴格要?求自己，?認真遵守?站內各種?規章制度?，按時完?成站內交?辦的工作?任務。?標準化檔?案整理情?況：按照?縣公司統?一要求，?____?年檔案已?分類裝訂?，煙農戶?籍化檔案?已填寫完?畢。__?__年檔?案除暫時?還未能夠?整理的情?況下，其?他檔案進?行了整理?歸檔并分?類裝入檔?案盒妥善?保管，做?到了電子?、紙質同?步。根據?縣煙葉分?公司第二?次標準化?檔案檢查?，結合本?站實際所?存在的問?題，正在?進行全面?的整改。?生活開?支情況：?結合站內?實際情況?，做到細?開支、精?開支，避?免一些不?合理開支?，并把每?月的日常?用品和食?堂原料開?支總額情?況，以報?賬形式，?通過兩位?站長審核?票據、簽?審批后，?并在站內?每月工作?例會上進?行公布通?報，接受?大家監督?，做到帳?目清楚、?公開透明?。基建?情況：今?年，根據?國家煙草?局提出地?“以減少?面積、提?高煙葉質?量為主”?地工作方?針，__?__年基?本無其他?基建項目?。除開需?對以前建?設的密集?式烤房設?施設備、?管網、水?池、水窖?等加強管?護外，組?織協調煙?葉大棚建?設。二?、腳踏實?地，認真?做好本職?工作：?三、加強?自身學習?，努力提?高工作業?務水平：?我越來?越深刻地?認識到知?識的欠缺?，平時多?向書本學?習、向周?圍的領導?學習，向?同事學習?，這樣下?來感覺自?己半年來?還是有了?一定的進?步。只有?抓緊一切?可利用的?時間努力?學習，才?能適應日?趨激烈的?競爭，用?知識不斷?武裝自己?的頭腦，?并根據工?作實際情?況，努力?用理論指?導實踐，?解決自己?在工作中?出現的問?題。四?、工作中?存在的問?題與困難?：一、?因本人業?務水平不?是很高，?導致公司?環節檢查?時因部分?檔案整理?不齊全，?影響了整?體工作效?益，需在?以后工作?中加強改?進;二?、業務水?平和工作?效益有待?進一步提?高;三?、需加強?理論學習?，提高自?身素質和?工作業務?水平;?四、因每?次在站內?工作例會?中，各位?師傅們的?匯報材料?上交不及?時或未上?交，從而?導致檔案?檢查扣分?原因之一?;五、?今后工作?努力方向?：針對?本人工作?中存在的?問題，加?強改進，?注重實效?，不斷努?力提高工?作效益和?業務水平?，力爭取?得更大的?工作新成?效。總?之，半年?以來，雖?然取得了?一定的工?作成績，?但也存在?著許多不?足，在工?作、生活?及其他方?面做得不?妥之處請?兩位站長?和師傅們?給予原諒?。針對我?個人在工?作、生活?中存在的?問題和不?足之處懇?請兩位站?長和師傅?們給予批?評和指正?。一、?加強政治?學習，不?斷增強自?身素質?為了適應?新形勢的?要求和工?作的需要?，我始終?把學習作?為提高政?治素質的?前提和基?礎，充分?利用業余?時間，積?極學習。?二、加?強理論學?習，不斷?提高業務?素質和拓?寬知識?積極參加?由區檔案?局組織的?兩次繼續?教育，進?一步提高?對檔案工?作的理論?知識，加?強了在檔?案工作解?決實際問?題的能力?。同時注?重充分利?用業余時?間搞好自?我充電，?參加了_?___專?業的學習?，目前已?通過了_?___門?課程的考?核。通過?學習，拓?寬了視野?，豐富了?知識。為?了配合鎮?電子政務?工程建設?，我還注?重學習計?算機知識?，掌握基?本操作方?法和操作?技能，為?實現辦公?自動化奠?定良好的?基礎。?三、積極?工作，圓?滿完成各?項任務?全面完成?了___?_年度文?件材料的?歸檔工作?。年初，?依據我鎮?機關各部?門的實際?情況，制?定了《機?關檔案材?料收集情?況表》，?并在收集?的過程中?，嚴格按?要求檢查?文件材料?，對于材?料所缺的?部門進行?再次催收?，最后均?經各部門?領導簽名?確認。_?___年?底，被借?調到鎮保?辦公室，?負責對全?鎮所有參?保人員的?個人信息?的錄入工?作。在?鎮保辦，?嚴格遵守?鎮辦各項?工作制度?，時時處?處以工作?為先，遇?到緊急任?務，加班?加點，尤?其是在為?離土農民?的投保工?作中，充?分利用雙?休日為分?們辦理各?項手續，?切實解決?好他們的?后顧之憂?。在鎮領?導的安排?下和區信?息委的指?導下，我?配合電腦?公司，全?程參加了?我鎮的電?子政務工?程建設，?通過前期?對各部門?的需求調?研、基礎?設施的建?設，目前?已完成了?對內、外?網的開發?工作。?工作中，?雖然取得?了一定成?績，但仍?然存在著?一些問題?和不足，?今后，我?要一如既?往的向領?導、同事?們學習，?發揚優點?、克服不?足，力爭?使自己的?政治素質?和業務水?平上一個?新臺階，?更好地完?成領導安?排的各項?工作任務?。檔案?管理工作?總結標準?范本（三?）檔案?整理工作?已快尾聲?，現從幾?方應對自?我工作進?行總結：?一、近?兩個月來?做了哪些?工作二?、在整理?過程中存?在哪些問?題，是如?何解決的?三、分?析問題產?生的原因?，探索人?事檔案工?作將來如?何開展?四、本次?檔案整理?工作的好?處從_?___年?____?月___?_日來總?部報到，?至今已歷?時___?_天時間?，期間在?張志英同?志的傾力?協助、支?持、關心?下，我們?把公司本?部人員、?漳電分公?司、河津?分公司、?____?、華澤等?單位副處?以上人員?的檔案共?計___?_本進行?了審核、?補充、整?理歸檔同?時，對其?它單位的?檔案管理?人員進行?了培訓、?指導、具?體幫帶、?輔助整理?等工作。?受培訓人?員達__?__多人?，培訓時?間貫穿整?個整理過?程，隨來?隨培訓。?在整理過?程中，每?份檔案都?有不一樣?程度的缺?短材料，?我們補充?完善了_?___多?份材料，?復印__?__多件?原件，補?做《干部?任免審批?表》__?__多份?，在作表?時查找相?關文件資?料___?_多件，?補蓋公章?____?多個。(?審批表、?復印件需?加蓋公章?，張工親?自多次去?____?或到原單?位補蓋，?或找人順?帶等等，?千方百計?做這些工?作)。在?補充完善?了歸檔材?料后，透?過準確分?類、裁剪?修補、認?真書寫分?類號和頁?碼，打印?目錄、整?齊裝訂，?使近__?__份檔?案___?_上架。?一份檔案?，不經過?____?次以上的?反復是上?不了架的?，我們就?利用周末?或晚上加?班，使工?作時間有?了保障。?在整理?過程中發?現存在共?性的問題?有以下_?___個?方面：?1、年齡?出現多個?版本，隨?意更改;?2、姓?名隨意更?改，多用?同音字;?3、《?干部履歷?表》多年?不填寫，?填寫了的?缺照片，?缺本人簽?字，缺機?關蓋章，?不規范;?4、在?應審計的?崗位上工?作過的干?部，沒有?審計報告?或結論性?的審計材?料(普遍?沒有歸檔?);5?、掛職人?員、培訓?人員、出?國人員所?需的鑒定?、成績、?____?表等普遍?缺少歸檔?;6、?受獎干部?缺少登記?表、審批?表，只是?帶給了獎?狀復印件?;7、?《干部任?免審批表?》缺的程?度很嚴重?，有的干?部已是副?處甚至以?上，竟沒?有一張任?免表，有?的離開原?先單位十?多年了，?職位多次?變動，任?免表還停?留在原單?位僅有的?幾張。?對以上存?在的問題?我們是怎?樣解決的?。①、?對年齡的?確認，我?們依據檔?案里最早?出現年齡?的那份材?料(一般?是《入團?志愿書》?)，再參?考本人_?___，?如若相差?但是__?__個月?，就與其?____?持續一致?，盡量不?給其以后?的生活造?成麻煩。?對于相差?一年或兩?年的，嚴?格依據最?早的那份?材料來確?認。②?、對姓名?中出現多?音字的，?請其出示?“更改姓?名證明”?，或不曾?更改的，?只是自我?隨意寫，?就在檔案?目錄前填?寫《檔案?中存在的?問題》。?③、對?于《干部?履歷表》?短缺的，?已無法重?新___?_填寫的?，只能成?為遺憾。?缺照片、?本人簽字?的，我們?盡量找本?人索要相?近時代的?照片補貼?上去，需?補蓋__?__機_?___章?的，去原?單位補蓋?。并指導?規范填寫?新的履歷?表。④?、對參加?過培訓，?受過獎勵?的人員索?要培訓證?書、獎狀?等原件進?行復印，?并對復印?件加蓋人?資部公章?，填寫復?印人姓名?。⑤、?對《干部?任免審批?表》的補?做，我們?在人資及?黨群部門?配合下，?查找當年?的文件，?依據其文?號、時間?、任免資?料，并查?找出本人?的簡歷，?重新制作?相應的任?免表，并?補蓋相關?部門的公?章。總?上所述問?題，分析?存在的原?因有以下?幾方面：?①、出?生日期的?前后不一?致，有陰?陽歷、采?用虛歲等?不一樣習?慣造成的?，也有筆?誤，也有?個人為滿?足入學、?參軍或參?加工作所?務必的年?齡條件而?有意所為?。②、?姓名出現?同音字，?是歷史原?因造成的?，在沒有?居民__?__的年?代，人們?對自我的?名字隨意?換用與其?同音的字?，總之，?沒有確定?名字的觀?念和意識?③、對?于《干部?履歷表》?的缺失及?不規范、?審計報告?、培訓成?績、鑒定?表、獎勵?人員登記?表、出國?人員__?__表、?干部任免?審批表等?等材料的?缺失，我?認為主要?原因在于?人事檔案?管理部門?沒有及時?____?填寫、收?集歸檔所?造成的。?___?_這么說?呢。因為?一般員工?、干部不?了解人事?檔案，沒?有歸檔的?意識。那?么及時收?集歸檔是?人事檔案?管理人員?責無旁貸?的工作。?然而目?前的現狀?是，各單?位人事檔?案都是兼?職，沒有?時間精力?來分管這?塊，而且?這塊的制?度也不健?全，以致?造成不能?對應歸檔?的材料及?時、完整?歸檔，使?人事檔案?雜亂無章?地塵封在?鐵皮柜里?，多年無?人問津。?我們在?整理檔案?的過程中?，感到最?費時、費?力的就是?補充、收?集缺的材?料，一旦?材料齊全?，那整理?工作就是?既快又簡?單的。?針對存在?這么多的?問題及目?前人事檔?案工作的?現狀，我?有以下不?成熟的想?法及__?__1?、首先設?崗，設專?人負責人?事檔案管?理工作，?制定、完?善檔案的?收集、歸?檔、整理?制度;?2、檔案?管理人員?____?工、干部?開展講座?，提高大?家的歸檔?意，變被?動為主動?;3、?管理人員?跟蹤、收?集，構成?網絡管理?，比如在?人資登記?的參加培?訓人員，?參加資格?、職稱考?試人員、?出國人員?、受獎勵?人員，檔?案人員要?首先獲取?這些人員?的___?_，然后?跟蹤，一?一收集歸?檔，這樣?就不會有?紕漏。(?訂制度：?參加以上?的人員務?必及時上?交相關資?料，且與?報銷差旅?掛鉤等)?。如果?檔案管理?部門能按?制度及時?收集就應?歸檔的材?料，而且?廣大員工?、干部都?具備了歸?檔的知識?及意識，?那出現缺?失的檔案?材料的幾?率就會極?大降低，?甚至不會?出現這樣?的狀況。?透過這?次檔案整?理，以及?對各分公?司檔案人?員的培訓?，使公司?本部及各?分公司的?檔案整理?工作全面?展開，把?以往塵封?多年的檔?案進行了?審核、補?充、整理?，使遺留?的所有問?題得到了?全面解決?，從中找?到了存在?的問題，?總結經驗?教訓，為?以后人事?檔案工作?步入正軌?，打下堅?實基礎。?檔案管?理工作總?結標準范?本（四）?一、提?高服務質?量，做好?電腦及其?外設的維?護工作?日常工作?中，我們?的電腦維?護工作量?比較大。?主要原因?有三：一?是工作量?大、人員?少;二是?基層檔案?室多且分?散在各二?級單位;?三是我館?辦公自動?化設備多?。但大家?齊心協力?、團結協?作、認真?負責，努?力做好電?腦及其外?設的維護?工作：?2、不定?期對電腦?設備進行?維護，提?高設備的?完好率。?3、與?基層檔案?室聯系，?征求服務?意見，在?此基礎上?不斷改進?工作作風?，明確工?作定位和?服務承諾?，明確工?作目標。?二、加?強檔案管?理的現代?化建設工?作1、?繼續完善?單機版文?檔案數據?庫建設工?作2、?設計開發?了普光檔?案管理數?據庫3?、做好電?子文件上?傳的系統?的后臺監?控4、?做好兩個?網絡版數?據庫的后?臺監控和?系統使用?指導工作?5、作?好數據庫?備份工作?三、加?強檔案館?內部網絡?管理工作?1、做?好檔案樓?內網絡的?維護、管?理工作，?保證樓內?各單位網?絡的正常?運行。?2、認真?做好各檔?案室計算?機的安全?防護工作?，保證每?臺電腦都?在安全狀?態下運行?，全年沒?有一臺電?腦因安全?防護不到?位而影響?工作，確?保上網檔?案數據的?安全。?3、及時?更新檔案?信息網站?動態信息?、數據庫?信息和各?靜態版信?息四、?做好網絡?版及單機?版數據庫?應用的業?務指導工?作1、?到檔案室?直接答疑?解難，解?決檔案人?員提出的?數據庫及?計算機方?面的有關?問題。?2、配合?處里舉辦?的相關業?務培訓班?對全員進?行培訓工?作;3?、通過電?話及QQ?及時解答?業務問題?。五、?強化制度?，規范內?部管理?今年我們?加強了內?部管理工?作，實行?面各個人?的業務考?核，對個?人工作量?及工作進?度進行考?核，提高?了工作效?率及質量?，同時加?強機房管?理，保證?設備安全?正常運行?。六、?存在的問?題一是?業務技能?還不能完?全到位，?對數據庫?的高層次?開發應用?還有待于?進一步的?提高;?二是沒能?按完成單?機版科技?檔案數據?庫的設計?工作。?在今后的?工作中還?要不斷學?習，不斷?的提升業?務能能力?，斷續做?好本職工?作，為我?處檔案現?代化管理?工作提供?有力的技?術支持。?檔案管?理工作總?結標準范?本（五）?一、加?強