大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)試題及答案_第1頁
大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)試題及答案_第2頁
大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)試題及答案_第3頁
大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)試題及答案_第4頁
大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)試題及答案_第5頁
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就業(yè)指導(dǎo)考試的注意啦!一、大學(xué)畢業(yè)生如何樹立正確的擇業(yè)觀?首先,要有科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃。根據(jù)社會(huì)需要和自身?xiàng)l件,及早做好自己的職業(yè)規(guī)劃,增強(qiáng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力,。其次,要有良好的就業(yè)心態(tài)。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),大學(xué)畢業(yè)生要充滿自信,勇敢地去面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),要清楚地認(rèn)識(shí)到,求職遇到的困難、挫折、委屈是暫時(shí)的,在所難免的,一味的抱怨解決不了問題,關(guān)鍵是對(duì)待挫折要有充分的心理準(zhǔn)備,堅(jiān)信“天生我材必有用”,擺正位置、調(diào)整心態(tài),變壓力為動(dòng)力,使自己能從容、冷靜地面對(duì)就業(yè)這一人生重大課題,并作出正確而理智的選擇。第三,要有創(chuàng)業(yè)的精神準(zhǔn)備。勇于創(chuàng)業(yè),既是就業(yè)的一條行之有效的方式,也是實(shí)現(xiàn)大學(xué)畢業(yè)生理想的一條捷徑。二、目前大學(xué)生的就業(yè)渠道有哪些?有到學(xué)校進(jìn)行招聘的企業(yè);社會(huì)上有幾家大的后期培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如北京聯(lián)想的北軟,也算是個(gè)中介3網(wǎng)上提交簡(jiǎn)歷,要慎重4大城市會(huì)有大型的招聘會(huì)5家中人幫助找工作6考公務(wù)員或應(yīng)聘村干部7自己創(chuàng)業(yè)三、接到面試通知電話時(shí),大學(xué)生如何做好面試前的準(zhǔn)備一、必須做好充分的信息和物質(zhì)上的準(zhǔn)備。1、盡可能多的去了解用人單位的情況。2、要分析招聘者的類型,隨機(jī)應(yīng)變。3、了解對(duì)方可能會(huì)問到的問題。4、準(zhǔn)備好自己的相關(guān)材料。簡(jiǎn)歷啦、照片啦之類的都是需要你認(rèn)真準(zhǔn)備的,這點(diǎn)實(shí)在太重要了。簡(jiǎn)歷不用太長,2-3頁紙就可以,充分寫出自己的優(yōu)勢(shì)就可以。二、建立良好的第一印象1、服飾要得體。服飾關(guān)鍵還在于與你要應(yīng)聘的職位相關(guān),當(dāng)然,總的格調(diào)還是樸實(shí)、莊重為好。2、務(wù)必要遵守時(shí)間。在面試這個(gè)階段,無論任何情況,都不要遲到,四、簽訂就業(yè)協(xié)議是應(yīng)該注意的主要問題是什么?第一,簽協(xié)議前,畢業(yè)生一定要全方位地了解用人單位的相關(guān)情況。第二,第二,畢業(yè)生在簽約時(shí)要按照正常程序進(jìn)行。第三,簽署協(xié)議書時(shí),一定要認(rèn)真、真實(shí)地填寫協(xié)議書內(nèi)容。如果報(bào)考了研究生或準(zhǔn)備出國,應(yīng)事先向用人單位說明,并在協(xié)議書中注明。第四,畢業(yè)生在簽約時(shí)也要考慮對(duì)自身權(quán)益的保護(hù)。第五,畢業(yè)生在簽約中,一定要注意條款的合理性。第六,畢業(yè)生、用人單位雙方都不得單方面拖延簽約周期。五、什么是人事代理,哪些情況下適宜做人事代理?人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心,按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求,接受單位或個(gè)人委托,在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi),為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評(píng)定、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金收繳、出國政審等全方位服務(wù),是實(shí)現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項(xiàng)人事改革新舉措。下列情況適宜。。1、進(jìn)入市場(chǎng)擇業(yè)的大中專畢業(yè)生2、單位實(shí)行人事制度改革,轉(zhuǎn)制后的人員3、單位實(shí)行聘用制的人員4、離開工作單位自謀職業(yè)以后,需要保留原有身份、組織關(guān)系和工齡等,以便以后回到正式單位5、其它需六、一家用人單位招聘畢業(yè)生,請(qǐng)寫一封自薦書?尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!當(dāng)您啟閱這份自薦信,將是對(duì)我過去的檢閱;當(dāng)您最終合上這份自薦信,也許又將決定我人生新的征程。感謝您抽空垂閱我的自薦信,相信我不會(huì)讓你失望。我是xx,是xx學(xué)院xx系xx專業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生。大學(xué)期間我共獲得一次二等獎(jiǎng)學(xué)金及四次三等獎(jiǎng)學(xué)金。通過四年的大學(xué)生活,對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)組成原理、微型計(jì)算機(jī)原理、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用、單片機(jī)的原理及設(shè)計(jì)、軟件工程、軟件開發(fā)環(huán)境與開發(fā)技術(shù)、計(jì)算機(jī)通信、C++及JAVA等高級(jí)程序設(shè)計(jì)語言、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)圖形學(xué)、計(jì)算機(jī)圖像處理、IP交換與路由技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)程序設(shè)計(jì)、現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)工程、網(wǎng)絡(luò)分析、測(cè)試與優(yōu)化、UNIX及ORACLE數(shù)據(jù)庫程序設(shè)計(jì)等學(xué)習(xí),熟練掌握了計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)應(yīng)用技能,不僅在計(jì)算機(jī)硬件和網(wǎng)絡(luò)方面有較原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音強(qiáng)的動(dòng)手能力,而且在單片機(jī)的應(yīng)用、軟件開發(fā)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、圖形設(shè)計(jì)方面都有較高的造詣,從而充實(shí)了自己在計(jì)算機(jī)知識(shí),提高了計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)及應(yīng)用水平和技能。拓寬了自己計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)領(lǐng)域,能在各類IT企業(yè)、公司、科研院所等單位從事計(jì)算機(jī)及其系統(tǒng)的產(chǎn)品分析、設(shè)計(jì)、研究、開發(fā)及IT市場(chǎng)拓展等工作;能到財(cái)政、工商、稅務(wù)、郵政、電信、移動(dòng)、國防、交通以及各類企事業(yè)單位從事計(jì)算機(jī)信息管理與決策支持、辦公自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)監(jiān)測(cè)與控制、計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成與運(yùn)行維護(hù)等工作;能從事各級(jí)各類學(xué)校的計(jì)算機(jī)科學(xué)教育、應(yīng)用開發(fā)、遠(yuǎn)程教育及系統(tǒng)管理、現(xiàn)代教學(xué)管理等工作。大學(xué)不但是一個(gè)展示自我能力和個(gè)性的舞臺(tái),還是一座通向社會(huì)的橋梁,為了能夠使自己步入社會(huì)游刃有余,我積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),在大學(xué)期間,我獨(dú)立完成了數(shù)字電路交通燈設(shè)計(jì)、微機(jī)原理的實(shí)時(shí)日歷/時(shí)鐘的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),并和同學(xué)一起完成了數(shù)據(jù)庫的客戶管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)。這些經(jīng)歷不僅給我提供了展示和鍛煉自我的機(jī)會(huì),也增強(qiáng)了我的組織策劃能力及綜合協(xié)調(diào)管理能力,培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神。雖然,我很平凡,但我并不平庸;我真心希望在貴單位謀求一份適合自己的工作。也許,對(duì)于貴單位而言,我并不是最優(yōu)秀的,但我一定是最合適的。我真誠希望貴單位能為我提供一個(gè)展示能力的舞臺(tái),我必將為貴單位的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。謹(jǐn)祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上!恭候您的佳音!自薦人:xx二O一四年二月三日七、大學(xué)生常見就業(yè)心理問題有哪些?結(jié)合自己的實(shí)際談?wù)劸蜆I(yè)心理的調(diào)適方法?大學(xué)生就業(yè)時(shí)一般存在的理問題:(一)就業(yè)心理壓力與焦慮(二)就業(yè)心理期望與失落感(三)就業(yè)觀念不合理(四)就業(yè)心態(tài)問題1、過度焦慮與急躁2、消極等待與抑郁3、攀比與“懷才不遇”心理當(dāng)然對(duì)于這些不良心態(tài)也要學(xué)會(huì)主動(dòng)調(diào)適,必要時(shí)還可以尋求心理老師的幫助。進(jìn)行自我心理調(diào)適的方法有很多,首先,可以進(jìn)行積極的自我心理暗示,鼓勵(lì)自己、相信自己,幫助自己渡過難關(guān)。其次,可以向朋友、老師傾訴,分憂愁,解苦悶,尋求他們的安慰與支持,返回理性的自我,維護(hù)和增強(qiáng)心理健康。最后,還可以通過體育鍛煉、聽音樂、郊游等方式轉(zhuǎn)移自己的注意力,排解心中的煩悶,放松自己的心情。八、如何正確理解和應(yīng)對(duì)當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)?一、我國城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)和村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移“三碰頭”,使本來就存在的就業(yè)困難更加突出。二、企業(yè)改制減少用工、采用高

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