第3頁共3頁安全生產?舉報制度?范本為?了充分發?揮公司廣?大員工對?安全生產?的監督作?用，及時?掌握和處?理員工舉?報、調查?處理事故?瞞報、事?故安全隱?患等各種?安全生產?違法行為?，按照《?中華人民?共和國安?全生產法?》和《內?蒙古自治?區安全生?產條例》?特制定本?制度。?一、受理?范圍和內?容公司?內及安全?設施、設?備等存在?的較大事?故隱患、?事故瞞報?或私自處?理等嚴重?違反安全?生產“一?法一例”?的行為。?本舉報?制度中舉?報人是指?所有公司?所有員工?。二、?受理原則?堅持部?門管理、?分級負責?、誰主管?誰負責、?依法、及?時的原則?，部門內?部能解決?的問題不?推不靠，?部門內部?不能解決?的問題，?應向公司?領導匯報?并及時處?理。三?、舉報方?式舉報?人可采用?書面報告?、電話、?走訪等形?式向公司?各級管理?部門反映?情況，提?出建議、?意見或投?訴、請求?。公司?各級管理?部門要為?舉報人提?供交流渠?道。利用?不同的方?式向公司?所有員工?公開舉報?渠道。?四、舉報?受理1?、對于舉?報情況，?應細心接?聽，詢問?清楚，如?實記錄，?并為舉報?人保密。?2、對?舉報人不?愿公開身?份的應尊?重舉報人?的權利。?3、對?舉報內容?不屬于本?部門受理?的情況，?應由部門?負責人向?公司領導?反映、及?時處理。?五、舉?報處理?相關部門?自接到事?故安全舉?報，必須?按規定對?舉報情況?進行核實?，對一般?舉報情況?在當天內?處理完畢?，形成書?面材料報?告公司領?導，對情?況特別嚴?重，事故?隱患較大?的舉報，?爭取在最?短的時間?內處理、?整改完畢?。安全?生產舉報?制度范本?（二）?為了充分?發揮公司?廣大員工?對安全生?產的監督?作用，及?時掌握和?處理員工?____?、調查處?理事故瞞?報、事故?安全隱患?等各種安?全生產違?法行為，?按照《_?___安?全生產法?》和《_?___自?治區安全?生產條例?》特制定?本制度。?一、受?理范圍和?內容公?司內及安?全設施、?設備等存?在的較大?事故隱患?、事故瞞?報或私自?處理等嚴?重違反安?全生產“?一法一例?”的行為?。本_?___制?度中__?__人是?指所有公?司所有員?工。二?、受理原?則堅持?部門管理?、分級負?責、誰主?管誰負責?、依法、?及時的原?則，部門?內部能解?決的問題?不推不靠?，部門內?部不能解?決的問題?，應向公?司領導匯?報并及時?處理。?三、__?__方式?___?_人可采?用書面報?告、電話?、走訪等?形式向公?司各級管?理部門反?映情況，?提出建議?、意見或?投訴、請?求。公?司各級管?理部門要?為___?_人提供?交流渠道?。利用不?同的方式?向公司所?有員工公?開___?_渠道。?四、_?___受?理1、?對于__?__情況?，應細心?接聽，詢?問清楚，?如實記錄?，并為_?___人?保密。?2、對_?___人?不愿公開?身份的應?尊重__?__人的?權利。?3、對_?___容?不屬于本?部門受理?的情況，?應由部門?負責人向?公司領導?反映、及?時處理。?五、_?___處?理相關?部門自接?到事故安?全___?_，必須?按規定對?____?情況進行?核實，對?一般__?__情況?在當