第12頁共12頁安全生產?責任考核?獎懲制度?第一條?：根據《?建筑法》?和《建筑?施工安全?檢查標準?（jgj?59-9?9）的規?定，為認?真貫徹“?安全第一?，預防為?主”的方?針，切實?落實安全?生產責任?制，制定?本制度。?第二條?：考核內?容：1?、各級各?部門負責?人安全生?產責任制?落實情況?。2、?施工人員?工傷控制?指標（按?公司年度?管理目標?要求）。?3、現?場安全達?標率目標?（合格率?____?%，優良?率按公司?要求）。?4、創?建文明工?地目標（?按公司管?理目標要?求）。?第三條：?管理目標?：1、?建立安全?生產、文?明施工管?理體系，?配齊專兼?職安全管?理人員。?2、項?目部制定?年度安全?管理目標?，并制定?措施，確?保目標實?現。3?、項目部?首先制定?安全管理?目標（傷?亡控制、?安全達標?、文明施?工）并將?安全責任?目標分解?到人，責?任落實，?各項目部?有人抓，?有人管，?實現目標?管理。?4、施工?管理人員?要按規定?進行安全?培訓，持?證上崗。?5、做?好傷亡事?故的統計?報告工作?。第四?條：安全?責任：?1、項目?經理對實?現本工程?的安全管?理目標負?總責。?2、各級?生產負責?人對實現?安全管理?目標負直?接領導責?任。3?、各管理?人員按各?自的安全?職責，為?實現安全?管理目標?努力工作?。4、?項目經理?是施工項?目上的代?理人，對?項目施工?中安全生?產負總責?，必須嚴?格執行國?家的法規?、法令和?公司的各?項安全生?產、文明?施工規章?制度，加?強領導，?群防群治?，確保安?全生產。?第五條?：考核辦?法：1?、實現逐?級考核的?辦法，項?目部接受?公司考核?；項目部?對所屬管?理人員進?行考核。?2、各?級要制定?具體考核?辦法，考?核成績與?各級領導?及管理人?員工作業?績掛鉤，?列入各項?工作考核?的主要內?容。3?、考核結?果作為年?終經濟兌?現和評定?先進、實?行獎罰的?主要依據?。第六?條。凡在?安全生產?、文明施?工中成績?突出，具?備下列條?件之一的?單位和個?人，公司?給予表揚?、記功、?發放一次?性獎金，?授予榮譽?稱號獎勵?。1、?認真貫徹?執行安全?生產方針?、政策、?法律、法?規，在安?全生產工?作中取得?顯著成績?的。2?、在勞動?保護、安?全生產方?面有較大?發明、技?術改進或?者提出重?大合理化?建議的。?3、防?止和避免?重大傷亡?事故或事?故搭救中?有功的。?第七條?：工地被?評為省、?市級安全?生產先進?工地，對?總經理、?生產副經?理、安全?員等進行?必要的獎?勵。第?八條：受?獎項目經?理、生產?副經理、?安全員及?各管理人?員，公司?年終按經?濟掛鉤比?例予以獎?勵。第?九條：經?濟獎勵制?度。1?、在本年?內創建省?級樣板工?地，獎項?目經理_?___元?，生產副?經理__?__元，?安全員_?___元?。2、?在本年內?創建省級?文明工地?，獎項目?經理__?__元，?生產副經?理___?_元，專?職安全員?1000?員。3?、在本年?度內創市?級樣板工?地，獎項?目經理_?___元?，生產副?經理__?__元，?專職安全?員___?_元。?第十條：?對于有下?列行為之?一的人員?給予處分?。1、?違章作業?和違章指?揮造成事?故的。?2、玩忽?職守、違?反安全生?產責任制?，造成事?故的。?3、發現?險情既不?采取防范?措施又不?及時報告?而發生事?故的。?4、存在?事故隱患?不執行上?級和安全?部門限期?整改的要?求造成事?故的。?5、發生?事故后，?不積極_?___搶?救，不吸?取教訓采?取措施，?致使同類?事故重復?發生的。?第十一?條：經濟?處罰的規?定：（?一）、施?工生產設?施缺少防?護設施及?存在事故?隱患。?1、生產?施工設備?、設施沒?有安全防?護設施或?防護有嚴?重缺陷者?不得__?__和運?行，對于?確定__?__使用?防護有嚴?重缺陷的?設備、設?施的責任?者和隨意?確定拆毀?安全防護?設施的責?任者，罰?款___?_元。?2、工程?項目無施?工___?_設計、?施工方案?或施工_?___設?計施工方?案中無安?全技術措?施，一經?查出對工?程項目負?責人罰款?____?元；雖編?制施工設?計方案，?但未經審?批，一經?查出對工?程項目負?責人罰款?____?元。3?、存有重?大事故隱?患，逾期?不解決的?，對工地?負責人罰?款___?_元。?4、存有?事故隱患?雖然接到?《事故隱?患整改通?知單》后?對事故進?行了整改?，但整改?不徹底或?《事故隱?患整改通?知單》未?消除又連?續施工的?，對工地?負責人罰?款___?_元。?5、對確?定將有毒?有害產品?的生產轉?移，分包?給無防護?措施的單?位，并未?提供技術?指導和協?助解決防?護措施的?主管負責?人處以_?___元?罰款，并?扣罰月工?資的__?__%。?6、被?罰者違反?以上各項?規定的，?按各項規?定合并處?罰，由個?人承擔。?（二）?、現場管?理及檢查?；1、?職工進入?施工現場?赤腳、穿?拖鞋、高?跟鞋、不?戴安全帽?、電氣人?員不穿絕?緣鞋、女?工不戴工?作帽、高?處作業不?帶安全帶?、灑后上?班、乘吊?籃上下等?違紀者，?罰款__?__元；?項目經理?及管理人?員罰款_?___元?；一次發?現有__?__個違?紀人員，?處罰工地?主要負責?人___?_元，并?停產整頓?一次；?2、特種?作業人員?無證上崗?者，罰款?____?元，工地?負責人_?___元?。3、?高空作業?，沒有安?全技術交?底，設備?投放使用?前，未經?驗收和辦?理驗收手?續，對設?備員等有?關人員處?以每人_?___元?罰款。?4、對違?章指揮者?，視情節?輕重罰款?____?元，對于?違章操作?者視情節?輕重罰款?____?元。5?、對于無?視安全檢?查，妨礙?安全人員?工作者視?情節輕重?罰款__?__元。?6、對?于現場混?亂、材料?浪費嚴重?，影響安?全生產、?文明施工?的，罰工?地負責人?____?元罰款。?7、達?不到《建?筑施工安?全檢查標?準》（j?gj59?-99）?合格等級?的工地，?處工地負?責人__?__元罰?款。8?、市級以?上部門檢?查，達不?到建設部?《建筑施?工安全檢?查標準》?中合格等?級的工地?，處以工?地負責人?____?元罰款，?受到通報?批評的工?地，對工?地負責人?加倍處罰?。9、?新工人不?經三級教?育進入現?場施工的?，罰項目?經理和班?組長各_?___元?。10?、在檢查?和平時抽?查中，對?安全管理?資料不齊?全、管理?混亂或嚴?重缺項的?工地負責?人罰款_?___元?。11?、違反上?述各項規?定的單位?和個人，?按各項規?定合并處?罰。（?三）、工?傷事故?1、工地?發生輕傷?事故，每?輕傷一人?次，罰款?____?元，罰款?由事故責?任者班組?支付，事?故責任者?罰當月工?資___?_%，免?發當月獎?金，罰項?目經理_?___元?，安全員?____?元。2?、工地發?生重傷事?故，每發?生一人次?，罰款_?___元?，罰款由?事故責任?者所在班?組支付_?___%?，不足部?分由承包?組或項目?部支付，?事故責任?者不論是?傷者本人?或他人，?一律扣發?當月工資?的___?_%，并?免發__?__個月?職務崗位?津貼和獎?金。3?、工地發?生死亡事?故，每死?一人罰款?____?元，罰款?由事故責?任者所在?班組支付?____?%，不足?部分由承?包組或項?目部支付?，扣罰事?故責任人?本人月工?資的__?__%，?并免發_?___個?月職務津?貼和獎金?。4、?工地發生?多人事故?，按規定?標準分別?計算合并?罰款。?5、發生?事故拖延?報告、隱?瞞不報、?謊報及故?意破壞事?故現場的?責任者，?罰款__?__元，?情節嚴重?的交司法?機關追究?法律責任?。（四?）、設備?事故和隱?患。1?、對私自?拆毀安全?設施造成?事故隱患?者，根據?情節輕重?處以__?__元罰?款。2?、對于發?生機械設?備事故的?責任者處?以直接經?濟損失_?___%?罰款（不?少于__?__元）?。3、?發生與本?單位有關?的交通事?故，對事?故責任者?處以直接?經濟損失?____?%的罰款?。（五?）、火災?事故及隱?患。1?、火災隱?患（1?）火災隱?患要求限?期整改，?逾期不改?者每項按?____?元處罰責?任人員。?（2）?重大隱患?要求限期?消除，逾?期不改者?對責任人?處以__?__元罰?款。（?3）違反?消防規定?不聽勸阻?者，給予?適當罰款?。2、?火警（?1）對于?火警損失?折款不足?百元責任?者，處以?____?元罰款，?并給予批?評教育。?（2）?對于經濟?損失__?__元以?上，__?__元以?下的火災?事故責任?者，處以?直接經濟?損失__?__%的?罰款。?（3）對?于直接經?濟損失萬?元及萬元?以上的火?災事故的?責任者，?報公安機?關依法懲?處。（?4）對因?不認真吸?取教訓，?采取措施?，一年內?連續發生?火災的責?任者，要?加倍處罰?。（5?）消防器?材、設備?因管理不?善和挪作?他用的責?任者，根?據情節輕?重給予適?當罰款，?影響滅火?行動造成?嚴重后果?的責任者?，要嚴肅?處理。?（6）對?造成既有?人身傷亡?又有經濟?損失的事?故責任者?，按本條?有關規定?合并處罰?。第十?二條。對?有下列情?況之一的?單位，單?位負責人?及有關責?任者，加?倍罰款。?1、對?違章操作?，經檢查?人員提出?后，仍堅?持不改造?成事故者?。2、?對于違章?指揮造成?事故者。?3、發?生事故后?隱瞞或謊?報事故情?況、破壞?現場、妨?礙事故調?查者。?4、工地?發生的傷?亡事故，?不認真吸?取教訓，?采取措施?，在一年?內又重復?發生類似?事故的。?5、接?到“停工?通知書”?后逾期不?解決而發?生傷亡事?故者。?第十三條?：因不可?抗拒的自?然災害而?造成事故?的單位和?個人免予?處罰。?第十四條?。人員接?到罰款通?知單后，?在月底開?資時由財?務負責人?將所罰款?額扣留，?通知安全?員領取交?公司安全?處，逾期?不交者每?拖延一天?，加罰應?罰款數額?的___?_%。?第十五條?。對各單?位的安全?罰款由工?資總額中?支付，不?得列入成?本，個人?罰款從當?月工資中?扣除。?第十六條?。安全?生產責任?考核獎懲?制度（二?）安全?生產獎懲?暫行規定?為了加?強我司施?工安全、?文明工地?管理，確?保施工安?全、文明?，根據《?____?建筑法》?、《__?__省建?筑市場管?條例》等?法律、法?規、規章?結合我司?實際情況?制定安全?生產獎懲?暫行規定?。第一?條；公司?實行安全?達標獎罰?制度。對?安全生產?成績顯著?的單位、?項目經理?部（工地?）及個人?給予獎勵?；對違反?安全生產?規定的單?位、項目?經理部（?工地）及?個人給予?罰款。全?司獎勵按?施工總產?值的__?__‰控?制，專款?專用。?第二條安?全生產的?檢查、評?分、考核?，嚴格按?建設部《?建筑施工?安全檢查?標準》規?定的安全?管理、文?明施工、?腳手架、?基坑支護?與模板工?程、“三?寶四口”?、施工用?電、物料?提升機與?外用電梯?、起重吊?裝、塔吊?和施工機?具等十個?分項的評?分標準執?行。公?司實行季?度（階段?性）檢評?與年終總?評相結合?的評定制?度。1?.季度安?全生產檢?評：（?1）單位?工程得分?在___?_分（優?良）以上?，獎給工?地安全資?金___?_元；得?分在6?9以下（?不合格）?單位工程?處罰__?__元。?（2）?季度安全?生產檢評?，單項得?分___?_分以下?者，每項?罰款__?__元；?得零分者?每項罰?款___?_元。?____?年終總評?：（1?）連續1?-4季度?全部優良?工程安全?獎金__?__元；?（2）?連續1-?4季度檢?評不合格?的單位工?程罰款_?___元?。3.?獎罰手續?的辦理。?季度評定?后，由工?程部發布?檢評結果?的同時，?開具獎勵?或罰款通?知單，并?按通知辦?理獎罰手?續。罰金?（罰款）?于通知發?出后__?__天內?上繳公司?財務部。?第三條?；單位工?程施工中?發生安全?（含人身?安全、財?產安全）?事故，項?目經理部?（含工地?）除應承?擔賠償損?失及傷亡?費、社會?罰金外，?并取消（?追回）當?年（季度?）安全生?產達標獎?，情節嚴?重構成犯?罪的依法?究刑事責?任。第?四條；違?反勞動紀?律、違章?指揮和違?章操作的?處罰1?.職工進?入施工現?場，未戴?安全帽，?穿拖鞋、?硬底鞋、?高跟鞋等?每發現一?次罰款?當事人_?___元?。公司、?分公司職?工進現場?違反規定?被罰者，?罰款歸項?目經理部?，項目經?理部的職?工違反規?定被罰者?，罰款納?入獎勵金?管理。項?目經理部?被罰人?數每次超?過___?_人次，?加罰項目?經理部_?___元?。2.?凡違章指?揮，違章?作業或冒?險作業及?無證開機?、不服從?勸告者，?每次罰當?事人_?___元?。3.?凡乘提升?機上下者?，每次罰?乘者__?__元，?罰開機者?____?元，現場?管理人員?指令開?機載人其?責任者罰?____?元。4?.5.?搭設不符?合標準腳?手架的視?情節輕重?罰責任人?500-?____?元。施工?現場架設?電源線不?按2設置?，如電源?線亂拉亂?接，一閘?多用或其?它金屬代?替保險?絲等，罰?電工50?-___?_元。?6.7?.未經有?關部門批?準使用電?爐，除沒?收電爐外?，處罰當?事人__?__元，?并通報批?評。現場?發生火警?尚未釀成?火災或損?失輕微（?500以?下）者賠?償損失外?罰當事人?50-?____?元，并通?報批評。?以上情?況，如造