2023年年財務工作計劃2023年財務工作安排1

我是****。我在擔當公司的財務已經一年了。一整年的熬煉讓我對財務學問更進一步的提高，現在已經成為財務方面的管理者。在下一階段的工作中，我將接著我的財務工作，加強財務方面的學問學習及教化。

使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。以下是我就財務人員工作安排的具體內容。

下階段工作的安排中我共擬定了三方面的內容：

第一、參與財務人員接著教化每年財務人員都要參與財政局組織的財務人員接著教化，但是去年底，接著教化教材全變，由于國家財務部最新發布公告：去年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規范制度》，可以說財務部去年的工作將一切圍繞這次改革綻開工作，由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。

首先參與財務人員接著教化，了解新準則體系框架，把握和領悟新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規范要求，嫻熟地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參與接著教化后，匯報學習狀況報告。

其次、加強規范現金治理，做好日常核算

1、依據新的制度與準則結合實際狀況，進行業務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。

3、做好正常出納核算工作。根據財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司供應財力上的保證。加強各種費用開支的核算。剛好進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發覺金以票和轉帳支票。

4、財務人員必需按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

第三、個人見意措施要求財務治理科學化，核算規范化，費用限制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務治理的'作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

總的來說，我會借改革契機，接著加大現金治理力度，提高自身業務操作實力，充分發揮財務的職能作用，主動完成全年的各項工作安排，以最大限度地報務于公司。我的個人工作安排已具體分明。我深知，想把財務工作做好不是件簡單的事，但若把財務人員合理支配，共同努力，定將我司的財務工作推向一個更高臺階。

2023年財務工作安排2

寫工作安排的依據

1、月目標(例如：斷碼率、缺貨、原料低庫存等……)。

2、上月未完成的工作安排持續進行。

3、上級工作指示及交辦事項。

4、依據工作中出現的問題制作培訓課件，給下屬培訓物料限制。

5、業務及日常管理(例如：促銷執行及重點品項的追蹤、促銷達成反饋、呆滯管理、人員管理……)。

6、需重點檢核事項(例如：人員紀律、作業表單、工作流程……)。

7、檢查中發覺問題的改善(包括自糾及上級檢查)。

一、總體目標

扎實做好各項財務統計基礎工作，加強資金監管力度，加強業務學習與培訓，不斷改進工作方法，以適應財政改革的要求，確保國庫集中支付等重點工作順當進行，確保折子工程按時完成，確保安排財務工作爭創全市一流。

二、主要內容

1.主動協調，保證各項資金到位。在保證各項城鄉低保資金剛好發放的同時，根據不斷提高救助力度，提高民生保障水平的工作要求，努力協調有關部門，保證資金按時到位。

2.高質量完成年終決算及民政事業費年報工作。保證各項報表數字真實反映民政資金運轉狀況，保證各項報表上報剛好，保證在報表匯審中順當通過。

3.詳實做好XX年預算。依據XX年財政管理體制的要求，主動與業務科室、基層單位協作，找準文件依據，周密、細致做好XX年部門預算。

4.進一步加強鄉鎮民政事業費的'管理。出臺《民政局專項資金管理方法》，以進一步加強專項資金的監管力度。

5.按時、按質完成折子工程。對全系統11個基層單位進行XX年度財務收支審計，對各鄉鎮XX年民政事業費運用狀況進行審計，同時懇切接受外部審計，確保各類民政資金專款專用。

6.加大對統計臺帳的指導與服務力度，確保統計基礎數據精確。抓好原始記錄、統計臺賬、統計報表的數據統一;抓好統計、財務的數字統一;抓好對內、對外報表口徑的統一，防止“數出多門”現象的發生，確保統計數據精確。

7.加強對基層單位固定資產管理。XX年固定資產粘貼條形碼工作將延長到二級單位，我們將派專人指導二級單位固定資產管理工作，確保國有資產不流失。

8.耐性、細致做好接收捐款工作。根據全局統一部署，剛好接收各類捐款，保證捐款數字真實精確。

9.做好基層全額撥款單位納入國庫工作，確保此項任務順當完成。我系統XX年只有3個二級單位進行了國庫集中支付管理，XX年這項工作將進一步鋪開，涵蓋全部全額撥款二級單位，我們將主動協作和指導，確保此項工作順當開展。

10.嚴抓教化培訓。組織計財人員主動參與統計、會計、審計接著教化，組織各種形式業務培訓，使計財人員素養不斷提高。

三、保障措施

1.嚴格執行“十個必需六個不讓”。我們認為這是干好工作的基礎，把這八個字真正落實到實處，用它指導工作順當完成。

2.強化責隨意識。工作進一步細分，責任落實到人，以高度負責的看法對待每項工作，不能出現半點松懈，在工作上、思想上、組織上、紀律上嚴格要求，以高度負責的看法對待計財工作。

3.團結協作，相互協作、相互支持，樹立大局意識。沒有和諧的環境和相互幫助、協作，相互補臺的工作作風，就談不上順當完成工作，更談不上在工作中出成果出亮點。我們要高度樹立大局意識，團結各業務科室、基層單位，大家同心協力做好工作。

4.加強宣揚意識。在主動宣揚各項計財政策法規和資金運用規定的同時，用征文、信息等形式，主動宣揚計財工作，突出亮點，努力爭創一流。

2023年財務工作安排3

20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規范管理和加強財務學問學習教化。做到財務工作長安排，短支配。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂20xx的工作安排。

一、參與財務人員接著教化

每年財務人員都要參與財政局組織的財務人員接著教化，但是06年11月底，接著教化教材全變，由于國家財務部最新發布公告：07年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規范制度》，可以說財務部07年的工作將一切圍繞這次改革綻開工作，由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參與財務人員接著教化，了解新準則體系框架，駕馭和領悟新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規范要求，嫻熟地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參與接著教化后，匯報學習狀況報告。

二、加強規范現金管理，做好日常核算

1、依據新的制度與準則結合實際狀況，進行業務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系.

3、做好正常出納核算工作。根據財務制度，辦理現金的.收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司供應財力上的保證。加強各種費用開支的核算。剛好進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發覺金以票和轉帳支票。

4、財務人員必需按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求

財務管理科學化，核算規范化，費用限制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機，接著加大現金管理力度，提高自身業務操作實力，充分發揮財務的職能作用，主動完成全年的各項工作安排，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

四：財務年度工作安排

1、依據公司核算要求和各部門的實際狀況，根據會計法和企業會計制度的要求，做好財務軟件的初始化工作，財務年度工作安排。

2、協作會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計，并按有關部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。

3、協作外部審計機構對總公司上一年度財務收支狀況進行審計，提高資金運用效益。

4、協作公司領導完成各責任中心經濟責任指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設。

5、做好日常會計核算工作。根據會計制度，分清資金渠道，仔細審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進行記賬。做到“三剛好”：即剛好編制有關會計報表，剛好報送稅務等部門;剛好裝訂會計憑證;剛好清理往來款項。出納要嚴格根據現金管理方法和銀行結算制度，辦理現金收付和銀行結算業務;剛好精確登記銀行、現金日記賬，做到日清月結;嚴格支票領用手續，按規定簽發覺金支票和轉帳支票。

6、協作銷售部了解貨款回收狀況，做好貨款回收工作。

7、主動籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。

8、努力加大新業務開拓力度，實現跨越式發展。企業將來的發展空間將重點集中在新業務領域，務必在相識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內投資、發展新業務，走在同業前面，占據市場。

9、完成公司董事會及CEO臨時交辦的其他工作。

五、加強基礎防范、做好平安工作

1、貨幣資金平安。定期檢查現金提取、送存過程中的平安問題，檢查現金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查，若有隱患，剛好處理并向上反映;剛好加以整改。

2、票證管理平安。做好現金、收據、發票、各種有價票證的管理工作以及平安防范工作，確保不漏不遺不缺。

3、負責防火平安。嚴格執行用電管理規定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理，實行有效措施保證地上無亂扔煙頭。

2023年財務工作安排4

一、醫院財務工作安排與目標治理

1、在財務管帳核算上：

a、完善收入，費用支出及退費以及代金券發放收受汲取核算的各項制度，增加監督。

b、完善利潤預料，資金預算的精確性，形成預算體制下的財務運作及闡發體系。

2、在治理管帳核算上：

a、增加物流周轉次數，有效節制資金應用率，實行物資平安庫存量治理，科室限量備用及領用制度，提倡勤儉運用削減損耗，應用電腦信息系統樹立平安庫存量預警提示。

b、增加進貨本錢的監督，完善進貨(包括新產品、新物質)的報批法度模范及合同治理。

c、增加各項售價(包括產品、物質)的報批法度模范及信息系統治理，訂定最低售價的信息預警提示。

d、增加廣告費用的預算及執行的報批法度模范及合同治理，增加預決算的闡發及有效廣告投放如：(版面的合理散布等)的統計闡發體系,共同營銷謀劃部供應有效的統計數據以供領導決策。

e、細化收入與本錢的配比布局，樹立收入與本錢對接的電腦信息系統，實現毛利在信息上的實時反應，完善實現收入制及收款制兩種不合核算體系共存的信息表露系統。

3、稅收謀劃上：

a、共同總部的治理要求，做好本院在稅收工作上的合理性支配，增加完善各項帳證治理，做好各項稅種的預算及核算工作。

b、實現柜員機，pos機、現金交款共存的場所場面為醫院的收入治理創建優越的狀況。

二、醫院財務人員工作安排：

三、價格治理：

1、醫院物資(包括假體資料)進貨上增加合同治理體制，對新產品新物資嚴格把關，共同領導層對醫院運用物資，販賣產品布局合理開拓等的決策供應精確的數據依據，對藥品，零星的醫用物資等實行不按期的價格詢查制度。

2、營銷謀劃部實現大小開支項目在統一預算報批的環境下執行，按項目開支明細審定價格進行報銷核算。

3、對醫院的各手術、治療項目的收費價格依照部門發起，財務測算本錢后報批的法度模范進行，并逐步完善電腦信息系統的最低限價錄入，實現底價預警提示。

四、信息與統計：

目前信息系統存在以下幾大問題：

1、收入上只實現收入實現制的核算模式，不能同步以收款核算制的模式進行統計闡發

2、收入與藥品的發出已實現對接，但收入與全部的物資發出實現對接無法實現，同時制約了收入與本錢配比進行毛利實時闡發的功能無法實現

3、本套系統在多級別、多部門、多種統計核算的方法下沒有開放足夠的空間，造成核算上的很大局限性，而且在系統的平安性、接著性上的統一和諧很難完成，留下很多隱患

4、本套系統在財務核算、檔案治理、經營治理上三者難以形成有效的資源共享，造成無法進行信息統一表露及聯查的.體系。

要實現以上以收入實現制及收款核算制共存的模式進行統計信息表露，以及實現收款與物資發出相互聯連、相互聯動，實現毛利實時闡發的功能，必需尋求新的系統軟件或按本院的治理模式請求軟件開拓。

五、固定資產、醫療設備：

增加共同醫院領導的決策，對固定資產的布局進行有效的分類、整理出反復可退出的設備進行清理，樹立新增新建購置資產的審批制度,樹立日常修理頤養及按期檢修制度,樹立報廢及轉移資產的交代手續，對資產建卡建檔的治理體制，確保資產的合理配量，高效運作。

假體：假體存貨量已進行品種、規格、布局上的平安庫存量設置，目前庫存量已大部分超出平安庫存數，只能繼承耗損，少進多出的原則逐步加速存貨周轉，并進行換貨處置懲處，目前只余下麥格的假體在換貨上存在很大難度。

醫用物資及藥品：目前藥品已實現科室備用，科室領用在發貨上進行限量節制以匆忙進勤儉及削減損耗，照實行定額定量或與實現收入掛鉤的原則，尚難于操作，醫用物資及藥品目前已進行合理歸類但未進行平安庫存量的設置。

化妝品：目前品種組成上較為簡潔難以建立本院獨占的品牌觀點，格外是共同生活美容部在護理用品、收費項目設置上難以體現條理感，販賣的化妝品格外是雅漾產品毛利低，卻又是本院的主銷產品，產品品種組成上無法突出主次項目，制約本院的營利性收入。

目前對物資的選購 僅化妝品在合同治理上已逐步進行，但并未真正完善及落實體現合同制治理的原則，其他醫用物資、假體由于有穩定的供應商運作，或是零星臨時選購 均未實現合同制治理，在換貨、退貨及結算上格外是化妝品有效期限治理上存在很大的被動場所場面，晦氣于物流周轉的監督與節制。

2023年財務工作安排5

為了適應營銷新形勢，構建新型的客戶管理模式。須要努力加大中間業務和新業務開拓力度，實現跨越式發展。建立和健全企業內部管理制度，以狠抓管理制度落實來帶動企業管理水平的提高。現制定財務工作安排如下。

一、建立和健全各項管理基礎工作制度

企業內部各項管理基礎工作制度，包括：財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，依據各項管理制度的基礎工作的要求，實行崗位責任制，規定每個員工必需做什么、什么時候做、在什么狀況下應怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個崗位的每個責任者對各自擔當的財務管理基礎工作都清晰，要求人人遵守。通過實施這些制度，進一步提高企業管理整體水平。

二、建立和健全自我約束的企業機制

確保企業持續、穩定、協調發展，嚴格審核費用開支，限制預算，加強資金日常調度與限制，落實內部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量避開無安排、無定額運用資金。

三、嚴格執行企業內部財務管理和會計監督

落實企業內部責任。建立內部責任會計制度，對各部門的經營收益、成本費用、部門利潤進行分別核算。使各部門對自己的任務、目標做到心中有數。這對于調動各部門的主動性，努力做好做足生意，節約費用開支是有促進作用的；建立一套內部的約束機制，在內部制度中明確規定各部門的權力責任，做到分級負責、職責分明、相互制約。

會計監督。會計監督不單純是對一般費用報銷的審查，而應貫穿于企業經營活動的全過程，從企業的經營資金籌集、資金運用、費用開支、收入實現，始終到財務成果的產生。嚴格根據制度辦事，正確核算，照實反映公司財務狀況和經營成果，維持投資者權益，強化會計監督職能，保證制度的落實和有效執行。

四、進一步提高企業的執行力

企業的執行力確定企業競爭力，執行力，就個人而言，就是把想干的事干勝利的.實力；對于企業，則是將長期戰略一步步落到實處的實力。執行力是企業勝利的一個必要條件，企業的勝利離不開好的執行力，當企業的戰略方向已經或基本確定，這時候執行力就變得最為關鍵。戰略與執行就好比是理論與實踐的關系，理論賜予實踐方向性指導，而實踐可以用來檢驗和修正理論，一個基業常青的企業肯定是一個戰略與執行相長的企業。

2023年財務工作安排6

一、抓好員工培訓工作

1、仔細組織本部門員工主動參與酒店各階段的主題培訓，主動參加其他部門的培訓和學習。

2、組織好每周一下午后臺財務人員的集中學習和每月至少一次的收銀員集中學習，學業務，學政策，使財務人員工作規劃落實詳細，并在學習中總結成果，找差距。

3、開展技能比武，今年我們將開展珠算競賽、收銀結帳速度競賽、點鈔競賽、一般話競賽等一系列技能比武。

二、做好日常財務基礎工作

1、搞好資金的收集和運用，確保資金平安完整。重點抓外結、抓清欠，加速資金回籠，確保外結資金回籠率為95%以上。

2、嚴格遵守會計制度，嚴格按《會計法》進行核算，嚴格做好收銀稽核工作。按月剛好編制好各類報表，搞好月度分析。

3、主動做好各部門間的協調工作，做到遇事有商議，有事不推諉。

4、主動搞好與財政、稅務、銀行等職能部門的關系，力爭他們對酒店的.支持。

三、加強財務管理

1、在酒店財務工作規劃中更嚴明一條：肅穆財經紀律，堅持一支筆審批制度，加強成本費用限制，不斷完善各項管理制度，做到大支出有規劃，小開支有限制。

2、在盡量滿意經營需求的狀況下，降低整個酒店的存貨量。目前，酒店存貨達xx萬元之高，其中有近二十多萬元是酒店開業以來的積壓工程配件和供貨商贈送的酒水，針對這一現狀，我們從四個方面著手。第一，我們仔細進行物品清理、分類，在半年內與工程部、選購 部一起，實行充分利用或退貨或變價處理的方式，共同處理好倉庫的積壓。其次，我們依據酒店的經營須要，測算庫存物資的最低庫存限額，讓我們的倉管人員有規可循。第三，我們的倉管人員在日常工作中肯定做到勤清理、勤申報，嚴格限制，確保酒店存貨最低限額存量。第四，我們嚴格遵守和完善貨物出入庫手續和倉儲保管制度。每月月末對暢銷商品和滯銷商品有書面說明，仔細分析，提出合理建議。總之為削減資金占用，為削減利息支出，為保障前臺經營的須要做新我們的倉管工作。

3、我們剛好駕馭整個酒店的成本費用狀況，對各部門原料及物料等耗用狀況定期進行分析。今年著重做好餐飲部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重點分析和專項分析，并將分析狀況剛好反饋到各部門及價格委員會，為酒店價格委員會供應真實的成本分析和價格信息，從而剛好調整進貨價格，削減成本費用支出，為酒店整個物耗成本下降x%剛好供應精確、真實的財務依據和分析資料。

2023年財務工作安排7

俗語說得好“一天之計在于晨，一年之計在于春”。在新的一年里，財務部將緊緊廣播電視工作的，劇烈的事業心和責任感，激發信念，負重奮進，整合資源，挖掘潛力，統籌資金，財務管理，理順財務關系，強化服務意識，服務質量，財務核算和服務職能，為班子決策信息，當好局的參謀，為全局工作的保障，全年要著重八個的工作：

1、財務管理制度。

我局在20xx年制度建設的基礎上，制定并《XX縣廣播電視局財務管理制度》，要規范化的財務管理，關鍵在于《會計法》，《縣廣播電視局財務管理制度》，將收視費收繳、票據管理、備付金管理、款待費管理規定，對辦公費、差旅費、補助費、托兒費等費用的管理。堅決杜絕坐收坐支，鋪張奢侈等的。

2、財務管理的日常監督，基層廣播電視站財務管理制度狀況的監督和工作，從全每筆收支入手，的財經政策，全局財務信息的、完整，為決策有用的決策信息。

3、“財務收支兩條線”，從源頭上對收入的管理，收視費、安裝費、廣告費的上繳入庫財務支出的審核工作，審核支出項目，并堵塞財務支出管理上的漏洞。按以收定支，力行節約的原則限制、運用好全局有限的資金，使每一分資金都最大的財務效益。

4、日常的會計核算、會計監督、會計月報表和財務管理信息的核算、監督、報告工作，帳目明晰，日清月結，無誤，安排在20xx年每季度對各廣播站一次財務檢查，將各站的收視費收繳、費用支出、票據管理狀況反映給局，對財務管理上的`問題化建議，為班子決策參考。

5、全局職工的工資、補助的統計匯總，工資、補助的發放工作。

6、外部的溝通、內部的工作，按職責本的工作；，與稅務、財政、物價等的、溝通工作，為分憂。

7、辦理歷史遺留的財務，好交辦的工作。

8、財務人員的政治和素養，全體財務人員的思想政治、理論學習。政治學習，學習政治理論和財務管理學問，努力財務人員的政治素養和，以廣播電視工作的須要。

2023年財務工作安排8

（一）做好財產、財務管理工作：堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。

1、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監督工作，嚴格財務制度和財經制度。

2、嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必需在園長的統一支配下進行，每張發票都必需由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。

3、會計堅持每月上報結算報表，使園長能駕馭資金狀況，合理支配資金。

（二）事務工作方面：剛好做好教學用品、辦公用品和教玩具的選購 工作和更新工作，并依據本園的特點，做好各班的教學用品和環境布置材料。

1、做好幼兒園的修理工作，常常檢查大、中、小型玩具，消退擔心全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等剛好修理。

2、做好幼兒園的衛生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室常常消毒。并做到消毒有記錄。各班老師要協作保健老師做好工作。

3、關切幼兒生活，辦好食堂。

（1）要常常深化食堂檢查工作，要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度，一心一意為師生服務。

（2）幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到養分搭配，價廉物美，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

（3）做好開水的供應工作，充分利用各班的.茶水桶，讓幼兒隨時喝水。

（4）搞好食堂的衛生工作，生熟分開，杜絕一切不衛生因素，培育幼兒良好的進餐習慣。

（三）搞好園舍建設，創設美麗環境：管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期，要愛護好草坪，讓其生長好，同時要加強施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校內。教化幼兒愛惜幼兒園的一草一木。園內無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內外布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。

1、加強幼兒園的衛生環境管理。整個校內內外分工到人，各活動室由班主任老師負責，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整齊干凈，窗明幾凈，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區無雜草。

2023年財務工作安排9

新年伊始，結合當前形勢，制訂20xx年醫院財務工作安排：

一、醫院總業務量大致恒定（指醫保總量恒定）的狀況下，財務贏利結構顯得成為重要，我院主要是醫、藥的比例結構，以去年為例，這些指純業務比例，藥品收入、醫療為分別65%與35%，而藥品收入成本占74%，另加上交藥品收入的5%，共計79%，而醫療收入成本占10%，且全年計提超勞務都在這一塊，由此得出1%，即37.1萬，如是增醫療收入1%，成本僅3.71萬，贏利7.8萬，兩者相差25.6萬，同樣以去年為例，藥品收入一季度、二季度、三季度、四季度分別為62%、61%、65%、74%，去年一季度是比較正常的，二季度為非典期，三季度過渡期，四季度追醫保數，因此二、三、四季度均列為不正常，因此說今年醫、藥比例定為3是可信的，我也希望通過領導能調整到這個比例，我希望在比例結構達到目標時，每月能超安排數5%，這樣今年預料超180萬左右，在最終兩個月適當限制藥品處方，此時，醫、藥比例將更佳，而今年安排數呈略超狀態，醫、藥比例希望達31:69，此時將貢獻利潤100左右，我將每月結果報告領導，借領導駕馭來實現。

二、收款、掛號進后勤服務中心立刻實施，真正改革到誰的.頭上，各種思想都會涌現，發牢騷也是難免的，我作為財務組長，應協作領導作好工作，受點氣，委屈點是正常的，權當是為改革做點貢獻。

1.進中心人員有顧慮，怕經濟上吃虧，財務組協作領導，把改革意義講透，主要是已有人員編制不動，改革是引入機制，并非侵害他們的利益。

2.人員進入中心之后，會出現管理上的連接問題，我們財務組多與中心工作人員聯絡，同時充分發揮管理員曹娟的管理職能，傾聽他們的看法，協作醫院領導完成開展的各項工作，在工作過程中，發覺問題，隨時解決，并按要求每月對托管人員評定優劣而打分向中心匯報，財務組在業務上多指導，使這一工作平穩過渡。

三、20xx年，我院治療項目電腦化管理，基本鋪開，再院本部、川北兩大塊都實施，且運行效果不錯，完全達到了物價局提出的明細化要求，我們實行的是先在院本部開展，在運行中發覺問題，隨時解決，逐步鞏固、嫻熟，再在川北實施，逐個綻開，穩步推動，今年同樣實行這一方法：預備先后在東苑、廣粵、長春等各點推廣，推動一個，成熟一個，預料全部實行醫療項目電腦管理。

四、去年我院制訂了每季、每月安排醫保用量，雖然，以后在實施中偏離較大，應了古俗言“人算不如天算”，主要是不行抗力的“非典”事務影響，在最終一季度中，打算抓回安排量的，醫保局又出臺了一個“乙類藥”自負10%的政策，干擾了安排的實施，但通過年初制訂這一安排，大致上能做到胸中有數，而不是無軌電車，開到哪里是哪里的安排用醫保量，一旦醫保局下達到我院全年醫保用量，我們財務組將在醫院領導指導下，制訂一個較為詳盡的各部門按時間的安排用量，做到胸中有數。

2023年財務工作安排10

新的一年，企業財務處將緊緊圍繞服務中心工作大局，以提高經濟效益為中心，加強財務管理，不斷深化財務改革，加強內部核算，增收節支，開源節流。著重做好以下幾個方面的工作：

1、建立健全各項財務管理制度并仔細貫徹執行。在已有各項財務管理制度基礎上，完善各項目財務管理方法，充分發揮制度的約束性作用，做到有章可循。在明確各個崗位的責任的基礎上嚴格執行。

2、接著做好日常的會計核算、監督、會計季月報和相關財務分析，對存在的問題提出合理化建議，為領導班子決策供應參考。

3、堅持會計基礎工作規范化整改工作，進一步提高會計核算質量。爭取聘請一位注冊會計師和注冊稅務師對各公司的會計處理和納稅狀況進行把關。

4、接著加強對下屬單位的`專項財務調研，為領導進行決策供應全面、牢靠的第一手資料。

5、加強庫存商品的管理，特殊對北苑庫存進行一次全面的盤點，核實商品的種類和數量，選購 時間和單價。提出處理看法。

6、加強企業間的投、融資管理，加強往來帳的清理。

7、加強與銀行、稅務、審計、統計等主管部門的溝通、聯系，為企業爭取更多的實惠政策，為企業的發展爭取更多的發展資金。

8、加強全處財務人員的政治和理論學習，原則上一個月進行一次集中學習和溝通。提高政治思想和業務理論水平，提高服務質量

2023年財務工作安排11

一、制定崗位職責、完善業務操作規程、加強各項制度落實工作

制定信用社會計、出納、儲蓄操作規程

今年，我們財務科將根據新編財務制度和信用社日常會計、出納工作實際，結合省聯社下發的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務管理和支付結算上，優化會計、出納操作的各個環節，使各項操作統一口徑，統一標準，讓信用社會計、出納工作真正步入規范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現況。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務科牽頭，現場指導，剛好解決信用社在運行過程中的實際問題，待規范化之后，再組織信用社會計、出納人員進行學習和溝通，從而，徹底統一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發展。

建立信用社業務操作考核方法，完善獎罰制度

為進一步加強信用社措施落實力度，提高內勤員工業務操作實力，切實促進員工按操作規程辦理業務，今年，我們財務科將全面建立、健全信用社業務操作考核方法，將日常業務和微機處理充分結合，加強內勤員工在制度落實上的考核力度，制定出具體的獎罰方法，以此來有效提高員工按規程進行業務操作意識，確保我轄各項業務的正常運轉和全年業務操作平安無事故，促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實。

建立信用社內勤各崗位職責

為了使信用社財務管理工作更加規范、財會人員崗位職責更加明確，今年，我們財務科將依照市辦精神，制定出《縣農村信用社內勤員工崗位職責》，職責中，對會計、儲蓄、微機、出納等內勤崗位制定出明確的權責范圍，規定出各崗位的業務范圍，同時在崗位職責中對各崗位的協同操作提出要求，以此，進一步規范了會計操作、統一了操作口徑;提高員工的職責意識和思想覺悟，指導員工按權操作、按規定辦理業務，提高了內勤員工的自律性

二、搞好信用社費用核定，接著做好信用社各項常規檢查

科學核定信用社財務費用

信用社費用指標及各項財務經營指標核定是否科學、合理，干脆關系到信用社全年目標安排的完成。今年，我們將根據上級行和聯社辦公會要求，仔細測定、科學核算各項財務費用指標。為此，我們財務科將著重從三方面入手：xxx以年終決算報表數字為基礎，仔細分析上年財務數據，合理核定當年各單位費用支出。xxx組織信用社進行一次全年經營狀況預料，并結合有關金融政策和本年工作須要，仔細編制20xx年度財務收支安排，特殊是對營業費用支出，要對每項支出寫出充分的理由，經聯社審查批準后，按安排執行。xxx依據年初上級行對我轄的費用及財務指標的核定數額，合理調整各社全年費用總額。這樣一方面能使信用社在年初便建立一個較科學的約束機制，另一方面我們在全轄的財務費用核定上也有了肯定依據，以此為信用社的全年財務安排的制定和財務工作的開展打下基礎。

搞好信用社財務常規檢查工作

為確保信用社每筆費用支出的合法、合規，執行好全年費用核定限額，防止信用社各種超費用、繞費用開支現象。今年，我們財務科將加大對財務開支的檢查力度。一方面財務科將開展常規費用開支檢查，另一方面進行不定期的檢查，并還將在20xx年試行把信用社數據盤和原始憑證抽到聯社進行異地非現場檢查，最終目的就是要讓信用社的每筆費用開支合法、合規，以此逐步增加聯社對信用社費用開支的現場和非現場監管力度，為20xx年全面完成各項財務指標打下基礎。

接著做好信用社重要空白憑證管理工作

在重要空白憑證管理上，今年我們還將接著加大檢查力度，提高管理水平，由于20xx年我轄將安排新設立4個分社，重要憑證和的管理更顯重要，特殊是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統一管理方面，除要求進行實地檢查外，還要求信用社內勤主任每月必需對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進行一次全面檢查，信用社每月必需指定專人對所轄辦公網點重要空白憑證進行一次檢查，對檢查狀況還要照實填寫檢查登記薄和工作狀況表，今年財務科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。

加強信用社往來帳管理，做好金融平安防范工作

近年來，越來越多的金融案件都發生于銀企、行與行之間結算資金的往來過程中，對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要。鑒于此狀況，為了防患于未然，今年我們財務科將在往年的基礎上進一步加強往來帳管理，確保信用社業務的平安無事故。在往來賬務管理上，我們財務科將一方面剛好印發關于加強信用社行社往來管理方面的相關文件；另一方面指定一名非聯行記賬人員負責對行社往來帳的勾對工作，對社內及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間；三是為確保這項制度的實行，20xx年，財務科接著要求信用社在每月1日前收回對賬單，每月全面對行社、行內對帳單進行仔細勾對，并對對帳狀況做好記錄，責權分明；同時加強銀企對帳，要求信用社一季度必需進行一次全面對帳，下月按賬號排列依次裝訂入檔，確保銀企間業務往來平安無事故。

三、搞好業務培訓、提高員工素養，將優質文明服務工作常抓不懈

搞好信用社業務培訓工作，做好信用社技能競賽工作

信用社內勤人員負責全轄的支付結算和會計核算的重任，素養的'凹凸干脆影響信用社的辦公效率和核算水平，為此，內勤業務培訓和技能競賽就成為財務科每年工作中不行缺少的一部分，今年我們將通過以下幾方面提高全轄員工的素養。

xxx對全轄內勤員工進行業務操作培訓

今年我們財務科將制定信用

社會計、出納、儲蓄操作規程，為了使信用社員工真正將操作規程較好地運用于實際，20xx年我們將開展一次針對新業務操作規程的培訓工作，通過此項培訓使員工將各項業務操作要點全面接受，使制定的操作規程起到應有的效用。

xxx搞好信用社儲蓄所微機建設培訓工作

20xx年度，我轄將安排設立4個新的儲蓄分社，實現儲蓄辦公的微機化是必定，上點工作要求時間緊、任務重，如何高效、穩妥地做好上點工作是我們須要解決的問題，為此，我們將首先由財務科制定出《縣聯社儲蓄所上點方案》，對儲蓄、對公系統的上點工作進行一個總體部署，然后從每個信用社抽調一名微機技術能手，對上點方案進行培訓，對日常辦公程序運用過程中常常出現的問題和基本的操作步驟，進行集中全面的培訓，尤其是對對公、儲蓄系統移植操作流程和留意事項的講解，經過組織培訓來不斷提高信用社員工的微機操作實力和一般性問題的解決實力，最終一方面高效、穩妥地完成新儲蓄所的上點工作；另一方面讓每個信用社微機管理員的微機操作水平真正上一個新臺階。

xxx接著搞好業務技能競賽工作

沒有競賽就沒有競爭，沒有競爭就不能進步，所以，技能競賽我們將接著組織下去，并要依據實際對考核內容進行改革，把日常工作中切實須要提高和駕馭的技能作為考試中的重點。20xx年度，我們將接著開展包括百張掀打、日常業務操作、會計報表輸入等方面的技能競賽。通過競賽，充分調動信用社員工業務技能學習的主動主動性，另外在考試方式上，我們也將實行多樣化的方式，比如，先由信用社進行初選，聯社同時組織進行全轄技能競賽，以此來提高競賽的競技性、可比性，并實行重獎重罰，以此激勵全體員工增加自身素養的主動性。

接著做好信用社優質文明服務工作

隨著金融部門間競爭的日益加大和人們思想觀念的不斷轉變，服務質量和企業形象好壞在經營管理中顯的越來越重要，而對外禮儀則是影響服務質量和樹立企業形象的一個主要因素，而且禮儀培訓又是我轄在內勤人員培訓中的一個空白，所以，在今年我們將伙同有關特地禮儀機構，舉辦一期信用社臨柜人員禮儀培訓，志在以此促進全轄對外服務質量跟上時代發展要求，也可為信用社吸引的客戶，從而促進整體業務的發展。

2023年財務工作安排12

光飛逝，轉瞬間又跨過了一個年度坎。回過頭來看，雖然沒有轟轟烈烈的勝利，但卻經驗了不平凡的考驗和磨煉。在這不平凡的一年里，全體財務人員努力工作，同心協力把各項工作開展下去。這是過去一年工作的總結。

一、職能管理

建立了具體的成本費用書目，為成本核算和預算合同管理供應了統一的依據。對會計報表進行整理并相應調整格式，制定會計報表管理方法。使會計報表更易于管理的須要。修訂會計報表，出臺會計憑證管理方法，做好加強內部管理的前期工作。建立了資金預算管理的形式和方法，為公司進一步規范目標管理、提高經營績效、統籌規劃、高效運用資金奠定了良好的基礎。

二、財務合同管理

財務總監親自動員財務人員。他在會上分析了財務人員安于現狀，缺乏競爭意識和危機感，看問題和做事缺乏遠見。同時，他提出財務部門不是會計部門，光做好會計是不夠的。假如管理上不去，核算再細，核算是基礎，管理是目的。因此，在做好基礎工作的同時，要提高管理意識，要求財務人員高度重視財務管理。

協作目標責任制，重新調整財務內部管理報表的格式和內容，目標是:一是符合財務管理的要求；二是要符合責任單位負責人的.價值要求和內部考核的要求。財務內部管理報告經過多次調整和修改。建議集團公司對新調整的財務內部管理報告的格式和內容進行一次認證，并在肯定期限內以相對穩定的形式明確。

三、會計工作

會計是保證企業經濟利益的關鍵。應當嚴格根據相關規定執行，絕不能為了個人面子而放松政策。審計中發覺部分臨時工程和零星工程施工發票未按規定辦理。在嚴格審核申報表的同時，我們幫助他們聯系稅務部門如何開具項目發票，使雙方企業的利益得到有效保障。材料在工程成本中占很大比重，也是保證產品質量的重要因素之一。這方面的質量問題已通過甲供材料的方式解決，但價格的不確定因素難以限制。下半年以來，建材價格不斷上漲，甚至出現斷貨現象。尤其是水泥價格翻了一倍，貨送不出去。為了保證工期的順當進行，我們已與物資部協調調整選購 結算方式，將原來先發貨后付款的方式改為先付款后發貨。

一般狀況下，公司與供應商結算材料款項的時間較晚。現在結算的時候把送貨單轉到財務部。一是財務部不能剛好與材料施工單位結算材料款。二是因為與財務部門和施工單位核對須要較長時間，已經發覺送貨單收件人簽名與用戶簽名不一樣。

2023年財務工作安排13

回顧過去，展望將來，***房地產公司在復原中漸漸步入蒸蒸而上，新的20xx，財務部在保證工作順當進展并取得長足的進步的同時，更要戒驕戒躁，接著保持20xx年的昂揚斗志，同時不斷的發覺并彌補工作中的不足，在保證作為公司核心的財務機構正常運作的前提下，將財務的管理提高到一個新的.層次！因此，財務部對充溢激情的20xx年作出了如下的展望和規劃：

一、進一步加強員工的成本限制意識。

嚴格限制借支的審批流程，層層把關，當然，這個工作與各個部門的干脆分管經理的管理是分不開的；同時，財務部將加強對新職工的成本費用報銷和限制的宣揚，老職工帶新職工，把***嚴格借支，節約費用，7天沖賬的優良作風持續下去；對于項目的請款嚴格審批制度，經理一支筆制度，對項目的沖賬報銷嚴格根據借支明細審批，超出借支范圍的請款除特殊批準外，財務一律不得核銷負責人借支，并按公司規定收回借款或從工資扣除。

二、加強往來款項的催收力度。

須要各項目總監極力協作財務的此項工作，對各個項目的正常回款，根據公司財務部制定的傭金結精精算管理方法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結算表，除法定節假日外，財務部每月5日左右對各項目所報數據歸總，向董事辦上報當月資金收付安排。

三、配備財務人員：

財務部工作量日漸加強，鑒于目前財務工作在運作尚好，本著為公司節約人力資源成本的原則，財務建議至少增加一名主管會計，負責日常賬務處理及成本費用報銷審核把控，出納除負責日常收支及資金收付安排外，加強往來款項的催要工作，成本會計負責根據公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算，另幫助往來款項的清欠工作。

四、配備金蝶升級版財務軟件及多端口：

至少配備三個財務軟件端口，董事辦一個端口，主管會計一個端口，出納一個端口，各負其職，出納負責現金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核，會計負責收、付、轉全盤內、外賬務處理，董事辦設置查詢功能，實時進入賬務系統，進行現金銀行查詢，這樣就必需具備一個條件，全部收支發生時，由經手人將手續完備的單據干脆傳遞給會計、出納同時記賬，這樣就均衡了平常的日常工作量，不會出現平常出納忙，月底會計忙，并且會計出納同時做了相當一部分重復工作，月底核對賬務也很繁瑣費時的狀況，工作起來更加高效，有序，時效性和監控性更強。由此，財務管理更加規范，流水化，分工明確，并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況，便于董事長統籌支配和臨時資金調精精配。

五、日常工作：

仔細完成每月原始憑證審核、納稅申報，憑證裝訂和財務檔案、代理策劃等合同管理，現金銀行收支，提成核算發放，賬務核對和往來款項催收等日常工作，保證不出差錯，做好資金支配，保證公司資金正常運作。

六、其他：協作其他部門完成公司交給的其他工作。

2023年財務工作安排14

一、加強預算管理，建立預算執行全過程動態監控機制。

1.科學編制預算。力爭實現20xx-2023年三年內，本科教化教學達到2億元，學科建設與探討生教化達到1億元，人才工程達到1億元，科學探討達到1億元，公服體系及科研平臺建設達到1億元的目標。結合20xx年“二上”部門預算和學校年度工作要點，充分溝通，保基本、保運轉、保重點，以收定支，科學編制校內預算，并剛好下達。同時，做好校內各預算單位做好預算項目的輔導詢問工作，提高預算執行的自覺性和精確性。

2.高質量完成年度財務決算。學習貫徹《部門決算管理制度》(財庫209號)精神，提高決算信息質量，發揮決算在財務管理中的作用。

3.提高預算執行進度。堅持國撥專項預算執行提示制度、檢查制度、通報制度;堅持校內專項預算執行“大戶管理”制度;完善財務報表制度，加強財務分析，提高預算執行的透亮度。

4.加快“科研經費預算管理信息系統”建設。從科研經費管理入手，開發利用天財財務軟件系統“預算管理”模塊，依托財務管理網絡信息平臺，加強科研項目預算管理與會計核算的有機結合。

責任人：陳峰、李鵬

責任科室：安排管理科、科研財務科

完成時間：20xx年1月14日前召開國撥專項預算執行布置會;1月21日前完成上報20xx年部門決算;3—4月完成校內預算;其他事項寒假結束馬上實施。

二、多渠道籌措資金，加大厲行節約工作力度。

5.進一步內外籌資空間。協調全校多方力氣，主動爭取財政補助收入，保存量、求增量。精確把握收費政策，完善收費制度，會同學工部門主動開展國家助學貸款和催繳欠費工作，實現教化事業收入顯著增長。會同科研院加強科研項目和科研經費管理，用足政策，實現增收，進一步擴大“蓄水池”。力爭年末總收入比上年增加1億元。

6.規范支出，厲行節約。會同黨政辦進一步規范“三公”經費和會議費管理，“三公”經費預算下降3%—5%，根據教化部要求，適時實現年度“三公”經費運用公開。實行公務接待清單制度。完善無現金報賬制度，逐步推行公務卡強制結算書目制度。

責任人：陳峰、黨春霞、李