第第頁轉正工作總結500字(六篇)

【篇1】轉正工作總結500字

我于20**年4月21日成為公司的試用員工，至今已近3個月，依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足寶貴的經受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。使我能夠這么快的熟識這一切，首先離不開領導對我的栽培和指導；同時也離不開同事對我無私的關懷和援助。從內心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍、團結向上的企業文化。在崗實習期間，在領導和同事的耐煩指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟識了公司的整個操作流程。也為我有機會成為***的一份子而驚喜萬分。在本部門的工作中，我一貫嚴格要求自己，仔細實時做好領導布置的每一項任務，同時嚴格要求下屬做好本職工作；

利用自已在別的公司好的管理方法應用到工作中去，培訓下屬利用自已在別的公司好的管理方法應用到工作中去，培訓下屬能實時反映問題及處理問題的技能。經過近三個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，能對車間問題進行簡約分析處理，并與品質工程師一起處理相關品質問題，與生產主任溝通協調相關品質問題的處理方法，訂正產線相關作業不當〔人、機、料、法、環〕造成的品質問題，把制程中存在的問題降底到

最少，使產品不良率降底到最小。我在工作過程中，充分做到仔細、負責、主動的了解生產現場狀況。和組長及巡檢的溝通，使我了解了他們內心的真實想法和對工作的認識及看法；經過一段時間的觀測讓我清晰了車間生產管理的不足。通過全面的了解，我認為員工整體品質意識不強，巡檢工作力度不夠，主要緣由我認為在于環節方面做得不夠完善。集中表達在以下幾個方面：1。產線制程品返工較多。緣由為產線員工的操作方法未按作業指導書作業，工裝夾具沒有定期保養所致。2。巡檢對6s及儀器設備點檢督導力度不夠完善。

6s造成生產現場物料混用，儀器設備未點檢造成品質有所降底。在領導和同事們的細心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進步，現將我的工作狀況作如下匯報。

工作規劃：

1、提高各巡檢員的檢驗水平，實現一個巡檢員至少會兩個崗位或多個崗位。

2、提高全員的品質意識，有針對性的對員工進行品質意識教育。

3、讓各巡檢員明確每天的工作重點，計劃，努力的方向。

4、與生產一起分析影響質量的關鍵因素，制定相關的改進措施。

5、對巡檢員品質理念的宣導，培育巡檢員的工作技能。不斷熬煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的技能，積極、熱忱、細致地的對待每一項工作。今后努力的方向：隨著***機芯組件產品與***的機芯組件的合并生產，可以預料我的工作將更加繁重，要求也更高，需掌控的知識更高更廣。培育下屬的工作技能要更強。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續熬煉自己的機會，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素養和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。

【篇2】轉正工作總結500字

我于20**年*月*日進入公司，職位為網站運營，為期三個月的試用期，試用期已滿三個月，特向公司提出轉正申請。下面是就我日常工作內容、工作總結、轉正后展望。

1、6-7月與電子渠道**對接，負責網廳日常活動的運營事務，活動的跟蹤執行工作;

2、7-9月參加電子渠道網上商城的二階段規劃，在營銷組參加營銷方案、需求說明書與營銷模式的梳理與編寫;

3、9月至今與電子渠道**對接，負責充值交費組的數據分析，參加活動策劃等。

我在6-7月間接觸到不同網站運營方式，初期還有許多不適應。但是在*總的耐煩指導下漸漸才有了工作的思路。特別是在與*總一同編寫電子渠道運營方案的時候學習到了如何梳理出自己的思路。并不是像以前一樣，有任何東西都往上方案上“堆”就可以了的。方案是從粗到細的編寫過程，每一步都環環相扣。

在7-9月間，參加到二階段規劃的營銷組中。在**總的領導下，我與**、**把整個互聯網最有用的營銷方式抽取出來，形成了7大營銷模式。這期間，與客戶的溝通，梳理的銷售品，使我熟識了的銷售品都是圍繞固話、寬帶、手機組合出來。利用不同的搭配來滿意用戶需求。也讓我把以前思維中凌亂的營銷推廣方法重新組織，如團購、針對性營銷、口碑營銷很適合商城。而搜尋引擎優化、視頻營銷過于的互聯網化，短期內并不適合商城。擁有巨大的用戶群體，我們通過各種營銷活動進展許多未在電子渠道運用過業務的用戶都能獲得很大收益。通過口碑營銷與活動的結合又進展更多的電子渠道新用戶。

在9月二階段規劃結束以后，我安排到了充值交費組。主要負責寬帶自動登錄，翼支付充值活動和網廳充值量的數據分析。幫助**完成四季度營銷活動的策劃。在**萬的用戶中，僅有**萬電子渠道活躍用戶。在**萬的寬帶用戶中，僅有**萬的用戶在網廳充值。所以，我的工作還有很大的提升潛力，單針對未在電子渠道充值交費的用戶都能獲得很大的充值交費量。

我知道我的工作中還有許多的不足，不夠細心，做事的時候整體把控技能不強，與客戶的溝通還需要加強。但我有信心克服這些困難。在充值交費組發揮自己營銷推廣的優勢，完成指標。

雖然現在我是在數據分析的工作，但在我看來我做的就是一個小項目。通過數據分析能看到我們活動中的不足。改進不足，優化調整流程就是一個項目推動的關鍵。

我轉正后會在將來的工作更加的努力，從一個個小活動，小項目中不斷吸取學習，提升自己的技能。為****運營部貢獻自己的能量。

【篇3】轉正工作總結500字

三個月的實習很快就過去了。20**年*月**日加入**國際招標有限公司，主要在*貨物招標部從事招標業務相關工作。實習期間，在領導和同事的關懷和援助下，業務知識和技術技能不斷豐富和提高。在此，我就實習期間所做的工作向領導匯報如下

作為公司的新員工，我總是督促自己，在工作中遵守招標規章，不斷學習公司文件，了解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。第一周學習了招投標常用的法律法規和國際國內招投標流程，完成了公司的測試。

到了*貨的招標部后，部門里全部的工作人員都分外照看我，想方設法的照看我，讓我感受到了這里家庭的暖和，從而讓我很快進入了工作角色。主要從事技術溝通項目：上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判；武漢鍋爐廠與北中公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判；湛江項目(徐州項目)原燃料取樣系統和燒結成品試驗裝置技術溝通。投標評審涉及的項目：寶鋼討論院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目投標評審；不銹鋼事業部icp發射光譜儀項目投標評審；寶鋼測試公司*射線熒光光譜儀項目投標評審參與標前會的項目：寶鋼國際交通集中收購(沈陽福州)。參加開標評標的項目：寶鋼國際交通集中收購(福州、沈陽；眉山夾鶴；寶鋼國際交通集中收購(柳州鄭州重慶)；眉山1450榨油；寶鋼運輸公司框架車支撐架；寶山鋼鐵總廠直屬20**冷軋25t橋式起重機。在以上工作中，根據各位高手的指示，我嚴格操作招投標中的每一個環節；我受益匪淺，不僅得益于過硬的專業素養和良好的組織協調技能，更得益于招投標行業良好的職業道德和踏實的工作作風。

作為一個年輕的招投標工，可能會由于缺乏閱歷而帶來更多的麻煩。但對于招投標中涌現的問題，我虛心求教，積極總結處理方法，熱衷于積累解決問題的方案.師傅的指導下，但是期間遇到了許多困難。只有兩家公司買了標書，向上海機電辦申請開標。在評比評委時，在國際招標網限定的次數內沒有獲得足夠的評委，兩次向上海機電辦申請重新評比專家。開標前夕，得知其中一人臨時決斷不參與投標，導致投標源源不斷。同時，由于本人閱歷不足，在國際招標網上操作失誤，導致公告在投標截止時間前修改，無法提交兩份標書備案。詢問了國際招標網的工作人員后，實時與上海機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。

總之，在三個月的實習期間，我深深感受到了公司人性化的管理，公司蓬勃進展的動力，以及對員工關懷的暖和和深情。同時也渴望得到公司領導的確定，用自己的實際行動為*國際招標有限公司的進展做出自己的貢獻.

【篇4】轉正工作總結500字

進公司以來，本人敬愛領導，與同事關系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺仔細學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規章，嚴格根據公司里制定的工作制度開展工作。在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有很多缺點需要改正。工作以來，在領導的教育和培育下，在同事們的關懷和援助下，自己的思想、工作等各方面都取得了肯定的成果，個人綜合素養也得到了肯定的提高，現將這三個月來的個人工作總結如下:

一、工作狀況

懷著對生活的無限向往，我進入了義烏前沿人才網公司。

在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的幫助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的技能;工作環節中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發自己的熱忱;使自己在基層得到更多的熬煉。

二、學習狀況

現在是我努力學習的階段。"三人行，必有我師"，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富閱歷和工作行為對于我來說就是一筆珍貴的財寶。記得我剛到公司的時候，對生產線上的一切都感到生疏而新穎。由于我之前沒有過類似的工作閱歷，所以知道的也有限，但是在領導和同事的的熱心援助下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱忱，我漸漸熟識了設備的操作。盡管我只是入門，而且相對而言年齡要大一點，但是我和其他年輕人一樣對工作充斥著熱忱。為盡快提高自己在本職方面的知識和技能，充分發揮自己的主觀能動性，我利用業余時間多和同事溝通學習，在短短三個月中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基矗

作為新員工，我常常思索的問題就是如何避開失誤，特別是在試用期間，嚴謹的工作立場決斷了自身的工作效率，為此我常常向同事請教。

在公司呆了三個月，我接觸了許多同事，就在接觸他們的同時，我才知道在集體和諧相處是歡樂工作的保證。無論是社會還是單位"為人處事"都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我目前首要做的是老實做人、努力工作!

三、思想狀況

作為一名新員工，我今后的職業生涯還很長，學習的機會還許多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成果。為早日實現目標，我要求自己:努力工作，保持優點，改正缺點，充分表達自己的人生價值，為企業美妙的明天盡一份力。我更盼望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

以上是我的試用期工作總結，感謝各位領導給我一個轉正的機會。

第二篇：技術員轉正工作小結

自今年五月以來，我在這工作已有啊、三個月了，試用期已滿，現依據公司規章制度，特提出，請予以轉正。

在這里工作，我與其他在惠州的同事有所不同，即參與試驗中心的儀表維護，也參與現場的在線儀表保運工作。

試驗室方面：日常主要幫助錢工對儀表的維護與保養，巡檢各個重要的監控點，對現場設施不合理的地方建議改進完善，以便于化驗室的正常運轉，并贏得中海油化驗室領導及員工的好評。

現場在線方面，參加倒班，盡職盡責做好本職工作，排故障，保運行。由于石化行業的獨特特性以及儀表的多樣性，主動與同事及海油工藝人員相互探討，學習相關理論知識，從實踐中提高自己，熬煉自己，使自己盡快成為一個有專業素養的技術員。

總之，三個月的工作與生活，我感受許多，由于自己以前從事的是氣相色譜儀的工作，與現在的工作狀況很相像，所掌控的知識可以更好的運用到實踐中去，試驗室儀表是全場在線儀表的縮影，在線儀表也是試驗室儀表的升華，對個人來說，充斥來機遇與挑戰，我將連續努力學習和工作，在領導的關懷和同事的援助下使自己成為一名有素養的專業技術人才，為公司的再進展，貢獻自己的一份能量。

第三篇：技術員工作總結范文

從5月初到現在，我已經在公司工作兩個月了。這段時間我收獲了許多，對于從一個管理員到一個技術工來說是一個極大的轉變這將是我職業生涯中具有重要意義。作為一名技術員，我現將我技術員個人工作總結如下，敬請各位領導及同事提出珍貴看法及建議。

作為一個初來公司，剛開始很擔憂不知如何與同事共處、如何做好工作。由于我負責的主打業務公司尚未上馬，其間要接觸一些我所不是很專業的工作。但是這兩個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經過部門領導和同事的悉心關懷和耐煩指導，我很快的完成了兩種工作的相互學習提高，在較短的時間內適應了公司的工作環境，也基本熟識了部門的工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識，很好地完成了公司交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作技能和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這里對兩個月的工作和生活做一下總結，可從中發覺自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。

5月15日，我正式成為羅仕拿新員工，參與了公司組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，了解了羅仕拿公司的進展歷程、企業文化、產業結構和相關制度，學習如何成為一個優秀的技術指導人員。通過幾個學時的培訓，我感受到公司對每個員工的關懷，感謝公司領導們為援助新員工走好踏上工作崗位所做的努力。

5月份，我參與了公司新產品的開發，我極積協作公司領導和開發工程師們開發改良產品。并多次提住有效的看法并采用。剛到公司，部門主管jacky多次指導并給我推舉了大量的相關資料和文檔，并指導我盡快地適應公司的工作，與**我如何去與相關部門溝通處理問題。

從6月份開始，我開始接觸三樓生產部的生產指導，jacky安排同事于海生帶我進入熟識新工作，并適當予以支持指導。以后的時間里部門依據我的實際狀況，合理的給我安排了任務，讓我從基本做起，并逐步深入地接觸工作流程，熬煉了我的工作技能，增加了我干好工作的信心。

我主要負責生產線日常的跟進和數據上報、報表填寫，設備的調試。由于我們的工作對生產特別看重，所以在jacky的帶領和指導下我們開動腦筋想盡方法，爭取把工作做到最好。最末生產部對我們的工作表示滿足并，我們的工作得到了確定。其間我還負責既將投產的邦定生產線的設計，規劃，并極時安排人員裝配，調試。現只等相關幫助設備到位就可投產運作。

在這兩個月的工作和生活中，我一貫嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。不遺余力，履行自己的工作職責，做好個人，仔細實時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在肯定的問題和不足，比如:對業務不太熟識，處理問題不能得心應手，工作閱歷方面有待提高;對相關知識狀況了解的還不夠具體和充盈，掌控的技術手段還不夠多

【篇5】轉正工作總結500字

時間如梭，昨日收到公司人力部門的郵件提示我申請轉正，恍然時間已過去兩個多月，我并不習慣于寫正式的公文體，所以這份試用期的自我總結我決斷用我自己一慣的寫作方式完成。

銷售部門一直是個充斥活力和朝氣的，兩者的雖有不同，但我做的工作是將兩者承接。在銷售的團隊中業務人員永久是沖在第一線的，而我所要負責的工作就是在后方給他們強有力的支援和幫助，由我來負責的工作內容主要這么幾項，按我心中的次重點劃分：

1、業務人員每月的日常費用報銷，這是每月工作的重中之重，**部在全國各地都遍布著渠道銷售經理，每月幾十號兄弟姐妹的報銷收據將快遞到我這里統一整理、粘貼、填報銷單、審核單據合格性，報批，直至最終與業務人員核對報銷款。這項工作并不難，在這方面我也有豐富的工作閱歷，唯一的小不同是各公司對于費用處理都有自己的方式，大同小異，前期有些地方做的不到位，經過與導師和相關部門的溝通，現在這部分工作已經熟識可獨立完成。

2、每月終端推廣員打款，這個工作相當于出納的工作，唯一不需要的就是記賬，每月初會有終端推廣部的同事負責提供打款清單，根據清單仔細打款即可，需要留意的是要認真，每一筆款的匯出都不能出錯。

3、代理商激活嘉獎的復核，公司業務的模式，簽約一代和聯盟商，對于每月完成提貨任務的代理商和聯盟商將予以一部分的嘉獎，此嘉獎以返利的形式涌現，每月商務人員會在系統中調出數據，并依據嘉獎標準計算嘉獎，我所負責的工作即將商務人員提供的嘉獎清單郵件給各辦經理進行核對，并收集反饋看法，本人在此屬于橋梁紐帶的作用。在此提出建議，建議公司的系統研發部門繼續優化改良系統，因在系統運用過程中時常會涌現數據當日和他日查詢不全都的狀況，對于客戶來說數據前后不一會給造成不良的影響。

4、竄貨以及業務經理激活增長嘉獎的核算，這部分也是對代理商和業務經理工作的一種督促，在系統中調出數據，按核算標準列表，后交相關人員核對，最終報批。

5、辦事處行政預算審核，每月依據年初的行政預算分解預算表提交各辦事處做預算，收集預算表簽批，每月做費用報銷以備查用，嚴禁超預算報銷。

6、bo*，qd系統的日常維護，這是公司自行討論的系統，現在主要工作是開通權限，目前還在摸索中學習。以上內容是每個月工作的重點，當然還有平常還會有臨時性的工作，比如給**行動的中獎人員打款，代理商會議信息的搜集整理等等。上述的這些工作我都能夠適應，在工作前期工作過程中難免涌現焦躁的心情，經過溝通與自我調結，已無礙。

在這里工作的兩個多月中，與同事相處融洽，工作順當，心情愉悅，盼望自己今后在工作過程中要戒驕戒躁，細心，專注，為人著想。現試用期已到，有決心并有信心盼望留在公司以期盼制造更多價值，完成自我和公司價值的雙重提升。請公司批準轉正！在此先謝過培育我的領導，導師和關懷并援助過我的同