第第頁主任辭職報告(8篇)篇一：主任辭職報告

敬愛的局領導：

從20**年**月份至今，我擔負辦公室主任已有五年多的時間里，我得到了局各位同事的多方援助，我特別感謝局各位同事。

在過去的五年里，我在局里工作的很快樂，感覺局的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽親睦，同時在局里也學會了如何與同事相處，如何協調各方關系等方面的知識。在局的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了許多珍貴的人生閱歷，對于局五年來的培育表示誠心的感謝！

隨著局的快速的進展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對局每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個局行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人技能的不足，綜合管理水平已與局的要求相差甚遠了，自己深感有愧局五年來的培育。

由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿足，感覺愧對局的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給局做過重大貢獻，主要是和自身技能不高有關，在局的各方面需求上自己技能不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和局考慮，自己現特向局提出辭職，望局予以批準，并給我安排一個合適的崗位。

特此申請。

辭職人：***

20**年**月**日

篇二：主任辭職報告

敬愛的公司領導：

您好！

我很缺憾的在此時向您提出我的此致申請，盼望您能夠閱后批準！

此刻我提出辭職申請也是逼不得已的，許多的現實狀況就是這樣，不是自己能夠左右的，這是我最感到缺憾的地方，我不得不辭職。原來我想在公司繼續努力下去，一貫工作下去，可是現在的我卻沒有方法使自己繼續待下去了。

20**年**月我來到**集團，正式成為噴漆車間的主任。對于這一點，真誠的感謝機緣。截止到今日，已然過去了五個多月。在這段時間，和許多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也肯定會深深的影響我，我誠篤的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，由于你們讓我成長。

我不喜愛夸大事實，也不喜愛太過虛心，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。在這五個多月之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，全部同事的慷慨。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現在即將離開，更沒須要。所以，請相信這句話是我發自肺腑。

有許多優秀的同事，給了我許多援助，感謝大家。雖然我經常自求進步，但由于天性愚鈍，無法有力執行領導的工作安排，也不能按期完成生產任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依舊很愿意做一個守法的公民。

最末我盼望自己的離開不能夠給公司帶來損失，也盼望公司領導和同事身體健康，萬事如意！祝福公司的進展越來越大，明天會更好！

辭職人：***

20**年**月**日

篇三：主任辭職報告

敬愛的領導：

你們好！我是，我即將辭職，下面是我的辭職報告。

我很缺憾自己在這個時候向廠里提出辭職。來到廠里差不多快二年了，在這很感謝各位領導的照看，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。

其實，在這段時間里，廠里每天都很勞碌，雖然也有過埋怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充盈的生活，讓我變得開始漸漸享受這份工作了，也讓我從中學到了許多珍貴的閱歷和待人處事的技巧。

現在由于一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己將來的方向，最終選擇了離開公司，離開這里。

我很缺憾不能再為車間輝煌的明天貢獻自己的能量。我只有誠心祝福廠里的業務蒸蒸日上！廠領導及各位同事工作順當！

此致

敬禮！

辭職人：***

20**年**月**日

篇四：主任辭職報告

敬愛的領導：

您好！我帶著繁復的心情寫這篇辭職報告。由于領導對我的技能的信任，使我得以加入街道辦事處計劃生育服務站工作，并且在此期間獲得了很多的機遇和挑戰。經過這段時間在單位從事的計生工作，我學到了很多珍貴的工作閱歷和實踐技能，對計生工作有了初步的了解。生活上，得到大家無微不至的關懷；思想上，得到領導與同事們的指導與援助，有了更成熟與深刻的人生觀。多月的工作閱歷將是我今后工作和生活中的一筆珍貴財寶。

由于個人職業進展的緣由，經過慎重考慮，我不得不向單位提出辭職申請，并盼望能于6月20日正式離職。在這里，特別感謝部門的領導和同事們在過去的工作、生活中予以的大力支持與援助。對于由此給單位和部門造成的不便，我深感對不起。但同時也盼望單位能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。在正式離開之前我將仔細地繼續做好目前的每一項工作。最末，真心地祝福單位全體同事身體健康、工作順當！也祝單位基業常青、蒸蒸而上！

此致

敬禮！

申請人：**

20**年**月**日

篇五：主任辭職報告

**村委會：

本人于**年**月**日稟承各級領導和群眾信任，擔負**村職務，任職期間，嚴格執行村委會有關規定，按政策辦事，面對工作中的千頭萬緒，努力克服困難，力所能及地解決群眾實際困難。工作上得到了村委會領導的大力支持與援助，工作也得到了領導和群眾的認可，對此，我表示由衷地感謝！

通過實踐，我深刻認識到村官官職雖小，責任卻很重大，從村官的身上更能表達開展農村基層工作的重要性，也體會到作為一個村官所要面臨的種種挑戰。農村工作雖然看似簡約，但點點滴滴都是群眾關懷的問題，都會涉及到群眾切身利益，因而工作中要能吃苦，對待群眾也要有耐煩。

這些說起來很簡約，真正實踐起來并不簡單，為此，村里的工作贏得群眾的信任，說明村委會成員付出了努力，我從心底里對積極為群眾辦事的村委成員感到敬佩。通過這些年的工作，我學到了許多東西，積累了肯定的工作閱歷，本人從心理上來說也更情愿在此基礎上更好地為村委會分憂為群眾服務，但由于個人緣由，無法繼續工作，不能很好地完成村委交給的任務，對這一點我個人感到特別缺憾，為不影響村委會的工作，經過仔細思索，我決斷辭去目前所擔負的村官職務，由此給村委會工作帶來的不便，我深感歉意，并情愿盡自己所能降低這種影響。

本人預備在**月**日之前離職，在這段時間里，本人仍會將負責的工作繼續做好，假如村委在此期間安排接替工作的人員，我將悉心帶領新同志熟識工作，援助其快速走上正常工作軌道。如臨時無人接替，我愿將以前的工作閱歷以文字的方式整理留下來，以便接任的同志盡快掌控工作流程，程度減削因我的離職給村委會帶來的不便。

申請人：**

20**年**月**日

篇六：主任辭職報告

敬愛的縣委組織部領導：

首先，我向各位領導提出辭職的懇求表示深深的歉意。

從到**村工作以來，至今有快兩年時間，在這在這段時間的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過勝利后的甘甜，是組織把我從一個還未邁出高校校門、不諳世事的同學培育成為一名綜合素養較強的基層工作人員。在婦女主任的這段時間里，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱忱援助，度過了一段開心、充盈的時間。

工作期間，由于自己所學專業的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，但仍舊感覺自己在工作上一貫處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優秀的一貫是我的理想，因此，我更盼望從事與所學專業相關的工作。經過再三的思索之后，我決斷調整一下自己目前的狀態，預備把自己置身于相關的事務性工作中加強專業學習，為實現抱負奠定一個良好的基礎。

經過近段時間的考慮并向領導匯報狀況之后，我決斷辭去這一職位。在此，我感謝領導曾經提供應我學習和成長的機會。在各位領導的關懷和同事們的指導援助下，我學會了許多做人、做事的道理，這將是我一生受用不盡的珍貴財寶，在此我表示誠心的感謝。最末，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感對不起，并請各位領導諒解我的境況，再一次致謝。

此致

敬禮

申請人：***

日期：20**年**月**日

篇七：主任辭職報告

敬愛的領導：

您好！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這份辭職申請書。

我因得到群眾的信任與支持，于**月份被群眾推選為***村副村長。**月我完成第一屆任期，并且因工作仔細，熱忱、周到服務，在9月換屆選舉時繼續被群眾推選為副村長。在我4年的任期里，我以身作那么，仔細貫徹村委會的正確決策和部署，為村里群眾做我力所及的服務。在我任職期間，我不但得到了上級領導、村委會領導的指導和援助，而且也得到了廣闊群眾的支持與寬容。在此，我個人萬分感謝！

經過**年時間的任職，我在工作中學到了不少的知識，積累了肯定的工作閱歷，同時我更加地體會到了群眾的困難之處。按理說我應當再任兩年職，但由于個人緣由，無法正常工作，對上級和村委會的交代的任務無法實時執行，不能再給群眾提供全面、周到的服務，所以經過深思熟慮之后，我決斷辭去目前在村里所擔負的職務和工作。我知道，這個過程會給村委會帶來肯定程度的不便，對此我深表對不起。

我已經預備好在本周內離職，并且在這段時間里完成工作交換，以減削因我的離職而給村委會帶來的不便。

祝村委會各領導身體健康，工作順當！再次對我的離職給村委會帶來的不便表示對不起，同時我也盼望村里能夠體恤我個人的實際狀況，對我的申請予以批準。

此致

敬禮

辭職人：***

20**年**月**日

篇八：主任辭職報告

敬愛的各位領導：

自20**年**月進入工商銀行這個大家庭以來，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱忱援助，使我我學到了許多知識。特別感恩領導予以了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。

雖然對單位的一些基礎的業務知識及專業知識已經基本掌控，但俗話說“學無止境”，有許多方面還是需要不斷學習。提出辭職我想了很久，鑒于我個人的愛好偏好和技能等緣由的考慮，要在單位自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于現有的環境下可能很難。我自己也意識到了自己性格傾于內向，許多人也常常提示我這一點，其實，這不管是對于單位培育人才或是我自身完善都是突破的難點。我也一貫在努力轉變，不斷的去適應，以便更好的發揮