常用的三種人格測驗三種常用的人格測驗卡特爾16種人格因素測驗（16PF）明尼蘇達多相人格調查問卷（MMPI）艾森克人格測驗（EPQ）卡特爾十六種個性因素測試（SixteenPersonalityFactorQuestionnaire，16PF)是美國伊利諾州立大學人格及能力測驗研究所卡特爾教授(R.B.Cattell)經過幾十年的系統觀察和科學實驗，以及用因素分析統計法慎重確定和編制而成的一種精確的測驗。人格測驗—16pf人格測驗—16pf16PF廣泛用于人力資源的招聘與配置中。在人事管理中，根據16個相對獨立的人格特點，能了解應試者的工作責任心和耐力、與同事的人際關系、判斷決策的能力、工作場合的思維方式和工作風格、專業成就的能力、創造能力、環境適應的能力、心理健康等。利用16PF測驗對應試者的人格類型進行診斷，可為人事安置、調整和合理利用人力資源提供建議。人格測驗—16pf從樂群、聰慧、自律、獨立、敏感、冒險、懷疑等16個相對獨立的人格特點對人進行描繪，并可以了解應試者在環境適應、專業成就和心理健康等方面的表現。在人事管理中，16PF能夠預測應試者的工作穩定性、工作效率和壓力承受能力等。可廣泛應用于心理咨詢、人員選拔和職業指導的各個環節，為人事決策和人事診斷提供個人心理素質的參考依據。人格測驗—16pf人格測驗—16pf人格測驗—MMPI

明尼蘇達多項人格測驗（MinnesotaMultiphasicPer-sonalityInventory，MMPI）由明尼蘇達大學教授哈瑟韋（S．R．Hathaway）和麥金力（J．C．Mckinley）于40年代制定的，是迄今應用極廣、頗富權威的一種人格測驗。明尼蘇達多相人格問卷（MMPI）被廣泛地用于人才測評、軍事、法律、醫學等方面。在人才測評方面，MMPI主要用于律師、法官、警察、社工人員、保安、教師、消防員、飛行員、駕駛員、核電站工作人員的選拔。美國多年來在全國范圍內每年招聘的成千上萬的警察中，有１５~２０％因為包括ＭＭＰＩ在內的心理測驗所提供的信息和其他背景資料被淘汰（Ｌａｍｂｅｒｔ，１９９５）。有人發現，在招考警中，ＭＭＰＩ是否有高分量表是錄取條件之一。大量的研究和實踐證明，ＭＭＰＩ測驗獲得的信息比人們想象的豐富得多，有并廣闊的發展前景。

共566題，實際為550題，其中16題為重復題；分為14個分量表，其中10個臨床量表，4個效度量表；若只為了精神病診斷可只做前399題；測驗時間一般為45-60分鐘，長的可超過2小時；特殊被試可分幾次完成，可給被試讀題目；人格測驗—MMPI

人格測驗—MMPI

四個效度量表

Q疑問量表Question——對問題毫無反應及對“是”和“否”都進行反應的項目總數或稱“無回答”的得分。高得分者表示逃避現實，若在前566題中原始分超過30分，則提示量表不可信。L說謊量表Lie——共15個題目，是追求過分的盡善盡美的回答。L得分6分以上者，避免選用；得分超過10分，結果不可信。F詐病量表Frequency——共64個題目，多為一些比較古怪或荒唐的內容。分數高表示受試者不認真、理解錯誤，表現出一組互相無關的癥狀，或在偽裝疾病。F量表是精神病程度的良好指標，若測驗有效，說明精神病程度重。K校正量表Correction——共30個題目，是對測驗態度的一種衡量。目的有二：一是判斷被試對測驗的態度是否隱瞞或防衛，二是修正臨床量表的得分。人格測驗—MMPI

10個臨床量表疑病量表(Hs)

此量表原來是為了鑒定疑病患者而制定的。抑郁量表(D)此量表最初是為評價抑郁癥候而制定的。癔病量表(Hy)此量表原來是為了區別對緊張狀況產生歇斯底里反應的患者而制定的。精神病態量表(Pd)此量表原來是為了區別那些被診斷為非社會性類型和非道德類型的精神病態人格的患者而制定的。性度量表(Mf)反映被測試者的男性化或女性化程度。人格測驗—MMPI

妄想量表(Pa)此量表是為了區分那些被判斷為具有關系妄想、被害妄想、夸大自我概念、猜疑心、過度地敏感、意見和態度生硬等偏執性人格而制定的。精神衰弱量表(Pt)

此量表是為了測定精神衰弱的一般性癥候類型而制定的。精神分裂癥量表(Sc)此量表原來是為了區別精神分裂癥的患者而制定的。輕躁狂量表(Ma)此量表原來是為了區別有躁狂性癥候的精神科患者而制定的。社會內向量表(Si)此量表是為了鑒別對社會性接觸和社會責任有退縮回避傾向者。人格測驗—MMPI

5個附加量外顯性焦慮量表（MAS）此量表是為了研究不同焦慮水平對任務完成情況的影響。焦慮水平高的被測試者對簡單工作完成得好，對復雜任務完成較差。依賴性量表（Dy）此量表用于評估被測試者的依賴性水平。支配性量表（Do）此量表用于判別一個人在人際關系中支配能力的強弱。社會責任感量表（Re）此量表是評估一個人愿意對自己的行為負責任和對社會團體盡義務的程度。控制力（Cn）此量表是測定被測試者對其行為，特別是其病理性表現的控制能力。

另外還有Q分數，是被試無法回答的題目數。人格測驗—MMPI

人格測驗—MMPI

Hs+0.5KPd+0.4KPt+1.0KSc+1.0KMa+0.2K人格測驗—MMPI

測試后的收益：

幫助您和咨詢師在較短的時間內了解您的了解自己的情緒,行為模式和人格特點及潛在的不易被發現的問題,如某種欲望及其強烈程度,沖動危險性,飲酒等問題,為您自我決策、求職、警官/公務員面試和行為矯正提供科學參考。人格測驗—MMPI

人格測驗—EPQ測驗英國心理學家H.J.Eysenck編制包括兩式：兒童（7~15歲），成人（16歲以上）。三個分量表和一個效度量表國內由龔耀先修訂（1982~1983）版本成人、兒童兩式均為88個條目。陳仲庚修訂本成人有85項。EPQ測驗搜集了大量有關人格方面的特征，通過因素分析歸納出三個互相成正交的維度，從內外向、情緒的穩定性、精神質三個獨立的人格維度