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文檔簡介
?教師資格之小學教育教學知識與能力綜合檢測B卷帶答案
單選題(共50題)1、課外活動的主體部分是()。A.科技活動B.學科活動C.體育活動D.社會活動【答案】B2、針對小明上課不敢發言的情況,王老師在數學課上多次鼓勵他發言并加以表揚,使小明逐漸克服了膽怯心理。王老師運用的方法是()。A.正強化法B.代幣獎勵法C.自我控制法D.系統脫敏法【答案】A3、人們常說“三翻六坐八爬叉,十二個月喊爸”這一說法所體現的兒童身心發展規律是()A.穩定性B.順序性C.不平衡性D.個體差異性【答案】B4、教師反思的四種方法是()提出的。A.布魯納B.布盧姆C.布魯巴奇D.波斯納【答案】C5、提出情緒輔導方法的心理學家是()。A.桑代克B.斯金納C.雅各布松D.埃利斯【答案】D6、()認為學校教育的理想是培養全面和諧發展的人。A.保羅*朗格朗B.贊科夫C.蘇霍姆林斯基D.馬卡連柯【答案】C7、對預防沙眼來說,以下哪種做法是正確的?()A.用不干凈的手或紙巾揉擦眼睛B.與別人合用毛巾、臉盆、洗臉水C.與別人合用一支眼藥水或眼藥膏D.毛巾、手帕常洗常曬【答案】D8、“不聞不若聞之,聞之不若見之”,這句話反映的是()。A.啟發性原則B.直觀性原則C.鞏固性原則D.系統性原則【答案】B9、“是故學然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自強也。故曰教學相長也”,這句話出自()。A.《論語》B.《學記》C.《大學》D.《孟子》【答案】B10、在下列學習動機中屬于內在動機的是()。A.獲得解答B.獲得高分C.獲得老師的表揚D.獲得好名次【答案】A11、問題是給定信息和要達到的目標之間有某些障礙需要被克服的()。A.既定疑點B.理論假設C.刺激情境D.給定途徑【答案】C12、規定了學科的教學目的與任務、知識的范圍、深度和結構、教學進度以及有關教學法的基本要求的文件是()。A.課程標準B.教學計劃C.課程D.教材【答案】A13、用來解決做什么和怎么做的問題的知識稱為()。A.感性知識B.理性知識C.程序性知識D.陳述性知識【答案】C14、為了便于因材施教,學校對報名參加英語課外小組的學生進行水平測試,并據此成績進行編班,這種評價屬于()。A.安置性評價B.診斷性評價C.總結性評價D.形成性評價【答案】A15、根據福勒和布朗的教師成長階段論,某教師在課堂教學中主要精力總是集中在對學生成績的關注上。據此,這位教師的成長可能處在()階段。A.關注生存B.關注情境C.關注學生D.關注自我感受【答案】B16、教師通過協調課堂內的各種人際關系而有效實現預定教學目標的過程為()。A.課堂凝聚力B.課堂管理C.課堂控制D.課堂氣氛【答案】B17、在德育過程中,如果只看到學生差的地方,認為學生無可救藥,那就違背了()的原則。A.統一要求與從實際出發相結合B.對學生嚴格要求與尊重信任相結合C.正面教育與紀律約束相結合D.發揚積極因素與克服消極因素相結合【答案】D18、通常所說的備課要“三備”,除了鉆研教材、設計教法之外,還包括()。A.研究學生B.設計作業C.設計評價D.指導學法【答案】A19、一題多解屬于()。A.聚合思維B.直覺思維C.分析思維D.發散思維【答案】D20、教育工作者通過控制和操縱自變量,觀測因變量,以檢驗假設的是()A.調查法B.實驗法C.觀察法D.文獻法【答案】B21、針對小明上課不敢發言的情況,王老師在數學課上多次鼓勵他發言并加以表揚,使小明逐漸克服了膽怯心理。王老師運用的方法是()。A.強化法B.代幣獎勵法C.自我控制法D.系統脫敏法【答案】A22、教師開始關注學生的個別差異和不同需要,并考慮教學方法是否適合學生等問題。這表明該教師處于專業成長的()。A.關注生存階段B.關注情境階段C.關注學生階段D.關注發展階段【答案】C23、新課改整體設計九年一貫的義務教育課程,在小學階段()。A.以分科課程為主B.分科課程與綜合課程相結合C.以綜合課程為主D.以分科課程為主.綜合課程為補充【答案】C24、小英幫助生病在家的小勇輔導功課后感到很快樂,這種情感屬于()A.道德感B.美感C.理智感D.幸福感【答案】A25、某人錯誤率很低,在解決高層次問題時占優勢,他屬于()認知風格。A.場依存型B.場獨立型C.沖動型D.沉思型【答案】D26、在維納的歸因模式中,任務難度屬于()A.內部的、穩定的、不可控的因素B.外部的、穩定的、不可控的因素C.外部的、不穩定的、不可控的因素D.內部的、不穩定的、可控的因素【答案】B27、下面語段中畫橫線的成語,使用恰當的一項是()。A.扣人心弦B.怨聲載道C.義無反顧D.怒形于色【答案】D28、“前怕狼,后怕虎”這種沖突矛盾是()。A.多重趨避沖突B.雙避沖突C.趨避沖突D.雙趨沖突【答案】B29、把課程分為必修課程和選修課程的依據是()A.課程任務B.課程制定者C.課程設置的要求D.課程管理層次【答案】C30、組織學生進行參觀、游覽的活動屬于()。A.文藝活動B.體育活動C.群眾性活動D.小組活動【答案】C31、“蹣跚學步”屬于動作技能學習的()。A.原型定向B.操作定向C.操作模仿D.操作熟練【答案】C32、“干越夷貉之子,生而同聲,長而異俗,教使之然也。”這句話反映了下列哪種因素對人發展的影響?()。A.遺傳B.身體素質C.教育D.個體的主觀能動性【答案】C33、教師通過記錄課外活動中學生的攻擊行為來研究攻擊和性別的關系,這種研究方法是()。A.個案法B.實驗法C.調查法D.觀察法【答案】D34、學習策略是學習者制訂的學習計劃,包括()。A.意識和能力B.規則和技能C.認知策略D.經驗和方法【答案】B35、德育應堅持正面引導與紀律約束相結合,所以()。A.只采用說服教育法即可B.可以采用適當體罰C.說服教育為主,輔以紀律約束D.紀律為主,說服為輔【答案】C36、教學過程主要是讓學生掌握人類長期積累起來的基礎科學文化知識,這說明教學認識過程具有()。A.領導性B.間接性C.直接性D.簡捷性【答案】B37、對于一個過分害怕貓的學生,我們可以讓他先看貓的照片,談論貓,再讓他遠遠觀看關在籠中的貓,最后讓他用手觸摸貓,逐步消除對貓的恐懼反應。這種方法在心理治療中屬于()。A.松弛訓練療法B.肯定性訓練療法C.系統脫敏療法D.合理情緒療法【答案】C38、在小學階段,學生規則學習的主要形式是()。A.發現學習B.接受學習C.創造學習D.認知學習【答案】A39、馬克思關于人的全面發展學說指出,造就全面發展的人的唯一方法是()。A.腦力勞動與體力勞動相結合B.智育與體育相結合C.知識分子與工人農民相結合D.教育與生產勞動相結合【答案】D40、決定個體的外顯行為和內隱行為并使其與他人的行為有穩定區別的綜合心理特征稱之為()。A.人格B.性格C.氣質D.傾向性【答案】A41、有人記憶馬克思的生日1818年5月5日時,聯想為“馬克思六巴掌一巴掌打得資產階級嗚嗚地哭”,這是使用了()。A.組織策略B.精細加工策略C.復述策略D.元認知策略【答案】B42、劉老師是學校的模范教師,她在上每一堂課之前總會先和同學進行交流,了解大家的學習準備情況,然后才會設計教學過程。在實際教學過程中,也會不斷地啟發學生思考,調動學生的積極性、主動性,這體現了劉老師遵循了教育過程中()。A.直接經驗與間接經驗相統一的規律B.掌握知識與發展能力C.教師主導與學生主體相統一的規律D.傳授知識與思想教育相統一的規律【答案】C43、小學德育工作常用的獎懲屬于()法。A.榜樣示范B.品德評價C.陶冶教育D.說理教育【答案】B44、以下哪一項不屬于小學生的觀察力的特點()A.目的性較差B.缺乏精確性C.缺乏順序性D.較易抓住事物的本質【答案】D45、一名熟練的汽車駕駛員在開車過程中,一面觀察道路的情況,一面操縱方向盤,這種現象屬于注意的()。A.預定B.轉移C.分配D.集中【答案】C46、依次填人下列各句橫線處的詞語,最恰當的一項是()。A.簡直一經由于B.簡直一旦鑒于C.幾乎一旦由于D.幾乎一經鑒于【答案】B47、班級授課制可以用哪三個字概括()A.班、課、時B.班、課、師C.班、師、時D.課、師、時【答案】A48、教育制度的主體是()A.學校教育制度B.教育體制C.社會教育制度D.業余教育制度【答案】A49、皮亞杰認為人類智慧的最高表現形式是()。A.抽象思維B.概括思維C.形象思維D.邏輯思維【答案】D50、"治貧先治愚”,教育扶貧能夠阻斷代際傳遞,這是因為教育具有()。A.政治功能B.經濟功能C.生態功能D.人口功能【答案】B大題(共10題)一、材料:小紅同學原來學習成績處于班級中游,雖然比較內向,但一直比較認真努力。從這學期開始班主任老師就發現,小紅變得比之前更內向了,話更少了,經常一個人坐在角落里獨自哭泣,學習成績也急速下降。班主任老師經過了解發現,原來小紅的父母離異了。小剛同學成績一直處于班級前10名,學習成績一直很穩定。但因為一次數學課被老師當眾指責之后開始上課睡覺,學習態度開始變得不認真,成績也大不如前。班主任針對小紅和小剛學習成績下降的事件很苦惱。問題:(1)請用馬斯洛需要層次理論來分析小紅和小剛學習成績下降的原因。(2)如果你是班主任老師,請針對小紅和小剛的情況提出合理的建議。【答案】(1)馬斯洛將人的需要分為由低到高的7個層次,分別是生理需要、安全需要、歸屬和愛的需要、尊重的需要、認知需要、審美需要和自我實現的需要。馬斯洛認為大多數人是在低層次的需要得到滿足或者部分滿足之后才會追求高層次的需要。材料中小紅由于父母離異導致歸屬和愛的需要沒有得到滿足,而小剛因為老師的批評,導致其尊重的需要沒有得到滿足。因而這兩位同學不會追求更高層次的認知需要,從而導致學習成績下降。(2)如果我是班主任老師,我會去幫助小紅滿足歸屬和愛的需要。一方面我會自己并且號召班級同學給予小紅更多的關心和愛護,另一方面我也會和小紅的家長取得溝通,讓其家長給予小紅更多的關注和關心。我會幫助小剛滿足尊重的需要。我會通過和小剛談話讓小剛認識到數學老師并非故意要批評他,而是希望小剛取得更大的進步,并肯定小剛過往的成績,讓小剛感受到尊重與關愛。二、閱讀下列材料,回答問題。甲同學因為父母離異導致學習成績下降,上課走神。乙同學因為被老師當眾責罵而逃課。[問題1][簡答題]簡述馬斯洛需要層次理論。[問題2][簡答題]甲乙兩同學分別缺少哪些需要?根據甲乙兩人的情況,提出合理建議。【答案】1、馬斯洛需要層次理論是行為科學的理論之一,由美國心理學家亞伯拉罕.馬斯洛于1943年在《人類激勵理論》一文中提出。該理論將人的需求分為七種,七種需要像階梯一樣從低到高,按層次逐級遞升,分別為:①生理需要。生理上的需要是人們最原始、最基本的需要,如吃飯、穿衣、住宅、醫療等。它是最強烈的不可避免的最底層需要,也是推動人們行動的強大動力。②安全需要。安全需要要求勞動安全、職業安全、生活穩定、希望免于災難、希望未來有保障等。安全需要比生理需要高一級,當生理需要得到滿足以后就要保障安全需要。③歸屬與愛的需要。歸屬與愛的需要是指個人渴望得到家庭、團體、朋友、同事的關懷、愛護、理解,是對友情、信任、溫暖、愛情的需要。歸屬與愛的需要比生理需要和安全需要更細微、更難捉摸。它與個人的性格、經歷、生活區域、民族、生活習慣、宗教信仰等都有關系。④尊重的需要。尊重的需要可分為自尊、他尊和權力欲三類,包括自我尊重、自我評價以及尊重別人。尊重的需要很少能夠得到完全的滿足,但基本上的滿足就可產生推動力。⑤認知需要。這一層次的需要指的是知識和理解的需要,例如,通過經驗或者學習,掌握知識和技能,了解和理解事物等。⑥審美的需要。這一層次的需要指的是秩序和美的需要。例如,能夠系統地、有條理地安排事務,追求事物的完美、卓越、美好的形象或性質等。⑦自我實現的需要。自我實現的需要是最高等級的需要。滿足這種需要就要求完成與自己能力相稱的工作,最充分地發揮自己的潛在能力,成為自己所期望的人物。自我實現意味著充分地、活躍地、忘我地、集中精力全神貫注地體驗生活。2、甲同學因為父母離異而缺少歸屬與愛的需要。針對甲同學渴望得到家庭、團體、同學和朋友的關懷和愛護,教師應該給予其更多的關心和愛護,并倡導班上的同學跟甲做朋友,讓他感受到集體的溫暖。乙同學缺少尊重的需要。教師當眾責罵他,讓他感覺自己的自尊受到了很大的傷害,很丟面子,所以逃課。針對乙同學,教師應該多在課堂上對其進行鼓勵和表揚,讓他感覺到自己是受尊重的。三、沈老師走進教室,發現黑板上有一副嘲弄他的漫畫,同學們嬉笑不已,沈老師看后笑著說:“頭像畫的很逼真,這位畫畫的同學很有天賦,我為班上有這樣的學生而感到高興,建議他多向美術老師請教,充分發揮特長,說不定將來會成為美術家呢。”沈老師停頓一下,接著說:“可是這節課不是美術課,而是作文講評課,現在我把它擦掉好嗎?”沈老師正要去擦,只見一位同學疾步走上講臺,向沈老師深深地鞠了一個躬,然后搶過黑板擦,擦掉了他的“得意之作”。多年以后,一副贊美老師,反映自己思想轉變的美術作品《悟》被選為參加全國美術展的參展作品,作者就是當年在黑板上畫漫畫的學生。問題:(1)評析沈老師對“漫畫事件”的處理。(10分)(2)談談教師在處理課堂上突發事件時的注意事項。(10分)【答案】(1)沈老師的處理方式很恰當。①沈老師運用了教育機智。教育機智是教師在教育教學過程中的一種特殊定向能力,是指教師能根據學生新的特別是意外的情況,迅速而正確地做出判斷,隨機應變地采取及時、恰當而有效的教育措施解決問題的能力。沈老師發現黑板上有一副嘲弄他的漫畫沒有生氣,而是因勢利導,是具有教育機智的表現。②沈老師做到了長善救失。雖然是學生對他的嘲弄,但是沈老師還是能看到學生的特長,并進行了贊揚,同時也使學生認識到了自己的錯誤。③沈老師遵循了教學的教育性原則。在教學中能夠從思想品德方面給予學生一定的啟發,使學生自我感悟。④沈老師運用了教師期望效應。教師如果對學生有期待,并能鼓勵指導學生,學生就會取得很大的成就。沈老師對畫漫畫的同學的鼓勵和期望,給他帶來了進步的動力,最后取得了成功。(2)①沉著冷靜面對。這是處理突發事件的基礎。沉著冷靜面對事實,尤其在發生師生沖突時,要求教師具有很高的教育修養和心理調控能力,要豁達大度,要有極大的忍耐力。②機智果斷應對。要盡可能地平息事端,為當事人平靜感情,為思考進一步解決問題的辦法而拖延時間。還可采取“轉移話題,暫避鋒芒”“冷處理”等方法。③公平民主處理。處理學生與學生之間的矛盾沖突時,教師應以事實為依據,依法秉公辦事,要有民主意識,不偏袒班干部和優等生,也不以老眼光看人,貶低“差生”。④善于總結引導。把處理一樁突發事件看成一次了解班級情況、教育引導學生的機會,要允許有“突發事件”的存在。善于從不良事件中找出學生的閃光點幫助學生分析問題,尋找解決問題的辦法,維護學生的自尊心。四、《臺灣蝴蝶谷》的教學片段:師:大家喜歡祖國的寶島臺灣嗎?生:喜歡。師:在我們祖國的寶島臺灣有美麗的蝴蝶谷,大家聽說過嗎?生:沒有。師:那老師今天就帶領大家學習《臺灣蝴蝶谷》這一課,咱們現在就一塊去認識這個聞名世界的“蝴蝶王國”,好不好?生:好。師:同學們,先讓我們一起來欣賞美麗的蝴蝶谷是怎樣的景象。[課件演示]美麗的蝴蝶谷(生看畫由)師:景色美不美?生:美。(異口同聲地說)師:那么課文又是怎樣描寫的呢?讓我們一起來讀課文。(生讀)問題:你認為這位教師的現代媒體使用恰當嗎?請加以評述。【答案】五、這是一個真實的故事:期末考試剛剛結束,幾位學生怯生生地找到班主任,幾乎是用哀求的語氣對班主任說:“別給我們排隊了。”孩子們的目光里充滿了惶恐與不安。這位教了20多年書的教師心頭一熱,眼睛濕潤了。事后,他對記者說:“那一刻,我真切地感到了那一份沉重。”根據某課程調查專家小組的一項調查顯示:“96%的學校給學生按考試成績排名次,經常排名次的占68%;75%的學生對全班公布分數和排名次感到緊張、害怕,甚至討厭。”請依據以上實例,分析“排名榜”帶來了什么?【答案】(1)材料中提到的現象充分體現了當前教育評價中存在的一些弊端。教育評價是根據一定的教育價值觀或教育目標,運用可行的科學手段,通過系統的收集信息資料和分析整理,對教育活動、教育過程和教育結果進行價值判斷,為提高教育質量和教育決策提供依據的過程。可見,教育評價的目的是提高教育質量。而材料中的現象已然遠離這一目的。(2)教育評價的結果,對于被評價者來說,不僅能提供反饋信息,而且能激發和調動其積極性,因為一般情況下,被評價者無論是個人還是單位,都有獲得較高評價和實現自身價值的愿望。因此,良好的評價會對成功的經驗起強化作用,使被評價者加倍努力,產生獲取更大成功的動力,會對失敗的教訓起消退作用,使被評價者產生不甘落后、奮發努力、改進工作的動力。可見,教育評價可以激勵先進、鞭策后進。而材料中并未體現教育評價的這一積極功能,反而突出學生的厭惡感。3)現代教育評價的理念是發展性評價與鼓勵性評價。以被評價者的發展為本,重視被評價者的起點和發展過程中的各種問題。評價的根本目的是為了促進評價對象的發展,它基于評價對象的過去,重視評價對象的現在,更著眼于評價對象的未來。因此,在日常教學中,我們更為關注的應該是學生的個體發展,而不能僅僅著眼于學生的成績、排名。這樣,才能更好地促進學生的發展,進而提高教育質量。六、材料:剛參加工作不久,我被學校推上了班主任的崗位,由于第一次當班主任,我想只有在學生中樹立起威信,才能管好學生。于是,我在班上采取了一系列措施:一是調整班干部,換上我信任得力的助手;二是每天盡可能待在班上監視學生的行為;三是平時不和學生嘻嘻哈哈,盡量保持嚴肅的面孔,讓學生有一種望而生畏的感覺;四是不論是學校還是學生組織的活動,我都要親自過問,親自參加;五是在課堂上我以“嚴”字當頭,對學生批評得多,表揚得少。當班主任一個學期了,我認為我對班主任工作是盡職盡責了,對學生也做到了仁至義盡,但學生并不喜歡我,學生表面上好像“怕”我,但我在學生中的威信卻不高,教育效果也不是很好。問題:上面是一位教師在擔任班主任時的感受,請結合實際談談班主任該如何與學生建立良好的師生關系。【答案】師生關系是指教師和學生在教育教學過程中結成的相互關系,包括彼此所處的地位作用和相互對待的態度等,師生關系總是建立在一定社會背景之中的,與師生雙方密切相關,受多種因素制約。但就教育內部而言,建立良好的師生關系要靠雙方共同努力,其中教師起著主導作用,作為班主任,要想與學生建立良好的師生關系,可以從以下幾方面人手:(1)了解和研究學生。班主任要和學生有共同語言,就必須了解和研究學生,包括了解學生的思想意識、道德品質、興趣、需要等,但這種了解應建立在平時點滴的觀察中,而不是整天待在教室監視學生。(2)樹立正確的學生觀。學生觀就是教師對學生的基本看法,它影響教師對學生的認識及其態度與行為,進而影響學生的發展。材料中的班主任就沒有樹立正確的學生觀,任何活動都親自過問,完全不相信學生的能力。(3)熱愛、尊重學生,公平對待學生。材料中的班主任經常批評學生,卻極少表揚學生就是不熱愛學生的表現。(4)主動與學生溝通,善于與學生交往。材料巾的班主任平時不和學生嘻嘻哈哈,盡量保持嚴肅的面孔,讓學生產生一種望而生畏的感覺,這就是不善于與學生溝通的表現。(5)努力提高自我修養,健全人格。教師的素質是影響師生關系的核心因素。班主任要想使師生關系和諧,必須做到以下幾點:加強學習和研究;經常進行自我反思;培養自己多方面的興趣和積極向上的人生觀;學會自我控制。七、有個學生,在老師上課板書時,常用兩手食指敲打桌沿,發出“噠噠聲”的響聲。雖然有老師警告說查出來要處分,可總是禁而不絕。后來,一位音樂老師找到了這個學生。他怯生生地站在老師面前,等待批評和處分。出乎意料的是老師不僅沒有責備他,反而笑著說:“你參加樂隊打鼓好嗎?”學生愣了,以為老師諷刺他,不敢答話。老師接著說:“學生樂隊缺一名鼓手,我覺得你有條件當。但是,你在上課時要認真聽課,遵守課堂紀律,不要再敲桌子了,好嗎?”學生點點頭,淚水卻止不住地流了下來。后來,這個學生敲鼓進步很快,上課也不再敲桌沿了。閱讀上述材料,詳細分析材料中突出運用了哪些德育原則。【答案】(1)疏導原則。疏導原則是指進行德育時要循循善誘、以理服人,從提高學生的認識入手,調動學生的主動性,使他們積極向上。材料中的音樂老師針對學生用食指敲桌沿這一行為并沒有像其他老師那樣警告,而是循循善誘,引導他加入樂隊打鼓。(2)依靠積極因素,克服消極因素的原則。音樂老師的做法也體現了這一原則。老師能夠從學生用食指敲桌沿這一行為與看到學生有打鼓的潛質,說明音樂老師能夠做到一分為二地客觀評價學生,能夠最大化學生的優點,縮小學生的缺點。(3)正面教育與紀律約束相結合的原則。音樂老師提出讓學生到樂隊當鼓手,同時提出要學生上課認真聽講、遵守課堂紀律,這體現了正面教育與紀律約束相結合的原則。能夠調動學生的內在動力,啟發自覺,使其得到良好的發展。八、下面是一位教師執教《快樂的小公雞》的教學片段,閱讀并回答問題。師:小公雞遇到了一個什么問題?生:怎樣才能快樂。師:小公雞的問題解決了嗎?生:解決了。師:他是怎樣解決的呢?生:他去問別人,問了老牛、青蛙、小蜜蜂......師:他們都是怎么跟小公雞說的呢?(學生分別把老牛、青蛙、小蜜蜂等說的話讀了一遍)師:你覺得這是一只怎樣的小公雞?生:他愛動腦筋,他有了問題就去問別人。生:是一只很虛心的小公雞,最后接受了爸爸的意見,幫人們做事了。師:小朋友們覺得怎樣才能快樂呢?(很多孩子談了自己的看法)師:我們一起來表演這個故事好不好?(學生馬上進入角色表演)問題:試評述以上教學片段。(20分)【答案】閱讀教學中的對話可細分為兩類:一是教學對話,教師與學生及學生與學生間的平等對話;二是閱讀對話,學生與課文作者之間的溝通對話。對話的實質是在平等的氛圍中激活知識,引發體驗,碰撞思想,分享收獲,建構意義。上述片段中,貌似平等的對話與《語文課程標準》倡導的對話還有不少距離:一是話語霸權嚴重,對話機會不等。課堂教學中一部分學生成為對話的貴族,一部分學生淪為對話的奴隸,師生的對話成了“課堂上的孤獨行為”。二是注重發表和說話,忽視傾聽和交流。學生間不能夠有效地通過對話互相補充,共同提高,教師也難以及時抓住對話中閃現的教學契機。三是不重讀書,只重對話。往往學生只讀了一兩遍書教師就展開議論,組織交流,導致對話的質量不高。四是對話到底,方式單一。整堂課一個討論接一個討論,一個交流接一個交流,學生個體閱讀和思考的時間和機會太少,特別是學生的默讀、靜思和寫作的時間多被擠掉,最終影響學生語文素養的全面提高。九、閱讀下面材料,回答問題。某小學的學生中有三分之一是本市人,三分之二是外地人,主要是外來務工人員子女。學生們的學習水平相差很大,某教師根據班上學生的情感水平、認知水平、學習基礎、家庭狀況等實施教學,取得了良好的教學效果。[問題1][簡答題]該教師貫徹了什么教學
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