第29頁共29頁安全生產?會議制度?實施細則?范文適?用范圍?本細則適?用于公司?的所有部?門和人員?。1.?目的為?了促進各?項安全管?理制度的?嚴格執行?，落實嚴?管重獎重?罰的原則?，激勵全?體員工遵?章守紀，?實現公司?的安全生?產，特制?訂本細則?。2.?考核部門?：全員?參與，安?環部、人?力資源部?考核3.?考核形式?：采取?查資料及?現場巡檢?相結合的?形式。?3.1時?間安排：?由安環?部每月對?各車間、?部門進行?檢查，匯?總后交人?力資源部?按細則進?行考核并?交生產部?備案。?3.2安?全生產獎?懲項目與?考核標準?3.2.?1符合下?列條件之?一給與獎?勵：1?）在安全?生產競賽?等專項活?動中取得?突出成績?者，獎勵?____?元；2）?嚴格執行?安全經營?規章制度?，積極主?動制止和?糾正違章?指揮、違?章作業、?違反勞動?紀律，每?次給予_?___元?獎勵；?3）避免?重大事故?，在事故?搶救中處?理果斷，?措施得當?，積極搶?救人員和?企業財產?，防止事?故擴大，?減少事故?損失貢獻?突出者，?參與人員?給予獎勵?____?元，特別?突出者視?情況由總?經辦協商?給予獎勵?。4）?在重大事?故隱患項?目整改治?理工作中?盡職盡責?，措施得?力，成績?突出者，?提出重大?隱患及整?改措施，?經公司采?納后獎勵?____?元。5?）安全工?作表現突?出，上級?部門抽查?考評中表?現優異者?，一次獎?勵___?_元；公?司內部抽?查考評中?表現優異?者獎勵_?___元?；安環部?隨機抽查?表現較好?者，獎勵?____?元，以微?信紅包形?式發放。?6）在?安全培訓?中，考試?成績優異?的獎勵_?___元?。7）?對于違反?規定的人?員，公司?員工可以?舉報，對?于舉報人?獎勵__?__元，?舉報人員?要提供證?據（受到?多次舉報?以第一次?為準）。?8）在?各項安全?工作中，?有不合理?的地方、?錯誤或漏?洞，鼓勵?員工積極?參與進行?提意見或?建議，一?經采納，?給予獎勵?____?元。3?.2.2?獎勵辦法?：1）公?司通報表?揚2）?個人物質?獎勵（獎?金當月兌?現）3?.2.3?對違反安?全生產管?理制度的?人員或部?門，有下?列問題，?根據情況?對所在部?門作出處?罰，符合?第1、?2、?3、4?、5、?6、_?___項?者，同時?對直接責?任人按部?門罰款總?額的__?__%進?行處罰；?直接責任?人所屬班?組班組長?按部門罰?款總額的?____?%進行處?罰。部門?負責人（?正職）按?部門罰款?總額的_?___%?進行處罰?；副職按?____?%進行處?罰，部門?安全員按?____?%進行處?罰（管理?人員實行?盡職免責?的原則）?，特殊情?況由公司?研究決定?。對部門?的處罰和?對部門人?員的處罰?為并行處?罰，并且?不得攤派?，否則加?倍處理。?具體如下?：1）有?下列行為?取消所在?部門當月?獎金：禁?煙區內吸?煙；違反?安全操作?規程制止?不聽者；?發生事故?不及時上?報者；破?壞、偽造?事故現場?，瞞報、?謊報事故?的。2?）有下列?行為的處?罰所在部?門___?_元：?“八大作?業”與危?險作業不?開安全作?業票或代?簽字；班?前飲酒、?酒后上崗?；打架斗?毆；故意?損壞安全?消防設施?；未經安?環部批準?無故動用?應急、消?防器材；?計劃性開?停車未制?定相應方?案或未按?相應方案?執行。?3）有下?列行為者?處罰所在?部門__?__元：?從事危?險作業（?指涉及有?毒有害或?腐蝕性物?料）及公?司要求的?其他作業?（如拆卸?帶壓管線?、閥門等?）不配戴?相應防護?用品；氟?化氫卸車?未穿防化?服；其他?裝卸車未?穿戴相應?防護用品?；“八大?作業”過?程中違反?相應安全?操作規程?的行為；?設備、電?氣檢修未?斷電或未?掛牌；新?員工或轉?崗人員未?培訓或考?試不合格?安排上崗?的；隱患?排查后不?整改、不?采取防范?措施的；?4）有下?列行為者?處罰所在?部門__?__元：?進入生?產現場不?按規定穿?戴勞動防?護用品（?穿工作服?、戴安全?帽、戴安?全帽不系?帶者視同?未帶、戴?好與所做?工作相應?的手套，?不準穿短?衣、短褲?、拖鞋、?前后漏腳?涼鞋、挽?起袖口，?護目鏡、?面罩等）?；工作時?間脫崗、?串崗、睡?覺、玩手?機；不按?時巡檢或?巡檢不到?位；裝置?區內使用?、攜帶手?機（特除?情況需要?拍照除外?）；拆除?后的廢舊?設備、設?施、零部?件長期放?置于工作?區域內（?本著誰拆?除誰負責?的原則，?區域所屬?部門負監?管責任）?；對本部?門外來車?輛管理不?到位者；?對本區域?外來施工?隊伍現場?管理不到?位；作業?過程違反?安全操作?規程的；?未按要求?定期組織?演練；非?電氣焊工?進行電氣?焊作業；?非電工進?行電氣作?業；未按?要求定期?開展各級?隱患排查?的。5?）有下列?行為者處?罰所在部?門___?_元。裝?卸車現場?無人監護?；各單位?安全標準?化及日常?需準備的?臺賬、資?料、檔案?、作業本?不健全，?未及時更?新；安全?培訓、安?全例會、?安全檢查?無故不到?者；未組?織班前班?后會；未?定期組織?部門安全?例會；各?種記錄不?全、漏填?、弄虛作?假；違反?工藝規定?操作；未?對公司及?安環部下?發的文件?、制度按?要求組織?學習的（?要有學習?記錄、簽?字、照片?）；施工?完畢沒按?要求做到?工完料凈?場地清。?6）有?下列行為?者處罰所?在部門_?___元?：消防?設施、安?全設施無?專人負責?；未按規?定時間定?期檢查并?維護保養?的；違章?混放氫氣?、氧氣、?乙炔氣瓶?。7）?當安環部?應上級部?門要求需?要其他部?門配合時?，不得以?各種借口?推諉，否?則處罰所?在部門_?___元?。8）?對進行違?章指揮的?要按相應?違章行為?處罰標準?加倍處罰?（管理人?員在場而?不制止的?，視為違?章指揮）?。9）?公司總經?理、副總?經理如發?現上述問?題，如安?環部為盡?責的，安?環部負聯?帶責任，?處罰標準?等同事發?部門負責?人。1?0）其他?未盡事宜?由安環部?或總經辦?協商處理?。3.?2.4部?門處罰在?部門當月?浮動獎金?中扣除，?個人處罰?在當月工?資中扣除?。4.?安全事故?等級劃分?與處罰4?.1事故?等級劃分?1）一?級安全事?故：造成?人員受傷?，住院_?___天?以上；直?接經濟損?失___?_元以上?；造成停?車___?_小時以?上；2?）二級安?全事故：?造成人員?輕傷，住?院___?_天（含?）以內；?生產裝置?停車__?__小時?以上，_?___小?時（含）?以內；直?接經濟損?失___?_元以上?，___?_元（含?）以內；?3）三?級安全事?故：造成?人員輕微?受傷；生?產短時間?停車；直?接經濟_?___元?以內損失?；4）四?級安全事?故：（包?括未遂事?故）未造?成人員受?傷，未對?生產造成?影響的。?4.2?事故處罰?標準一?級安全事?故由公司?總經辦協?商處理考?核；二級?安全事故?處罰所在?部門__?__元；?三級安全?事故處罰?所在部門?____?元；四級?安全事故?處罰所在?部門__?__元。?對發生的?各級安全?事故，公?司同時將?根據實際?情況追究?相關人員?的責任。?安全生?產會議制?度實施細?則范文（?二）一?、目的?為及時了?解和掌握?各個階段?的安全管?理情況，?協調和處?理公司在?管理中存?在的安全?問題，加?強安全管?理，加強?安全信息?溝通，消?除安全管?理工作中?的不安全?因素。根?據《安全?生產法》?、《山東?省生產經?營單位安?全生產主?體責任規?定》、《?山東省安?全生產條?例》、《?東營港務?集團有限?公司安全?管理暫行?辦法》等?有關規定?，制定本?細則。?二、會議?形式及頻?次（一?）安全管?理領導小?組會議。?由董事長?主持（安?全管理領?導小組組?長），安?全管理領?導小組成?員參加，?每季度召?開一次。?（二）?公司級安?全例會。?由分管安?全工作的?公司領導?主持，部?門負責人?、企業聯?系人參加?，每月召?開一次。?（三）?部門級安?全例會月?度。由部?門負責人?主持，安?全管理部?所有人員?全部參加?，每周召?開一次。?（四）?安全專題?會議。根?據安全工?作需要可?召開不同?層次和不?同范圍的?安全專題?會議。召?集人為會?議主持人?，根據會?議議題確?定參加會?議人員。?三、主?要任務?（一）安?全管理領?導小組會?議的主要?內容1?、聽取集?團公司、?子公司安?全管理工?作情況匯?報；2?、通報上?季度企業?聯系人、?企業互查?工作開展?情況；?3、研究?公司重大?安全管理?事項，并?做出決策?；4、?聽取重大?隱患和事?故情況匯?報，決定?處置方案?；5、?確定修改?或制定的?安全管理?制度和規?定；6?、總結前?段安全工?作，研究?確定下一?步安全工?作計劃、?任務和目?標。（?二）公司?級安全例?會的主要?內容1?、傳達上?級文件精?神，學習?貫徹有關?安全生產?方針、政?策及指示?；2、?聽取安全?管理部就?集團公司?、子公司?安全管理?工作開展?情況匯報?。3、?通報上月?企業聯系?人和企業?互查工作?開展情況?。4、?通報發生?的事故和?未遂事故?，進行分?析和討論?，處理事?故責任者?和嚴重違?章人員。?吸取事故?教訓，制?定防范措?施，防止?同類事故?的發生。?5、布?置本月安?全工作任?務。（?三）部門?級安全例?會的主要?內容1?、學習上?級有關安?全生產的?文件，貫?徹落實有?關安全生?產的指示?精神；?2、對上?周工作進?行總結，?對本周工?作進行部?署，責任?到人。?3、組織?學習安全?技術、工?業衛生知?識，總結?、交流、?推廣安全?生產先進?經驗，開?展安全合?理化建議?活動。?（四）安?全專題工?作會議主?要內容?（1）傳?達上級和?公司有關?安全工作?精神，并?進行工作?布置。?（2）專?題研究安?全管理中?存在的問?題，并制?定解決措?施和辦法?。（3?）聽取有?關部門特?殊情況下?的安全生?產匯報，?對存在重?大隱患或?事故進行?診斷，制?定措施，?并落實執?行。（?4）階段?性安全工?作的安排?、布置、?總結和獎?懲等。?四、要求?（一）?確保各項?安全會議?按時召開?，因特殊?情況不能?按時召開?的應調整?時間，并?適時組織?召開。?（二）對?參加安全?例會的與?會人員進?行考勤，?對無故遲?到、不到?會者進行?批評教育?，并進行?通報。?（三）各?類安全會?議應做好?會議記錄?，并保存?存檔，必?要時應形?成會議紀?要，分發?到相關部?門。五?、本制度?自發布之?日起執行?。六、?本制度由?公司安全?領導小組?負責解釋?。安全?生產會議?制度實施?細則范文?（三）?一、目的?為及時?了解和掌?握各個階?段的安全?管理情況?，協調和?處理公司?在管理中?存在的安?全問題，?加強安全?管理，加?強安全信?息溝通，?消除安全?管理工作?中的不安?全因素。?根據《安?全生產法?》、《_?___省?生產經營?單位安全?生產主體?責任規定?》、《_?___省?安全生產?條例》、?《東營港?務集團有?限公司安?全管理暫?行辦法》?等有關規?定，制定?本細則。?二、會?議形式及?頻次（?一）安全?管理領導?小組會議?。由董事?長主持（?安全管理?領導小組?組長），?安全管理?領導小組?成員參加?，每季度?召開一次?。（二?）公司級?安全例會?。由分管?安全工作?的公司領?導主持，?部門負責?人、企業?聯系人參?加，每月?召開一次?。（三?）部門級?安全例會?月度。由?部門負責?人主持，?安全管理?部所有人?員全部參?加，每周?召開一次?。（四?）安全專?題會議。?根據安全?工作需要?可召開不?同層次和?不同范圍?的安全專?題會議。?召集人為?會議主持?人，根據?會議議題?確定參加?會議人員?。三、?主要任務?（一）?安全管理?領導小組?會議的主?要內容?1、聽取?集團公司?、子公司?安全管理?工作情況?匯報；?2、通報?上季度企?業聯系人?、企業互?查工作開?展情況；?3、研?究公司重?大安全管?理事項，?并做出決?策；4?、聽取重?大隱患和?事故情況?匯報，決?定處置方?案；5?、確定修?改或制定?的安全管?理制度和?規定；?6、總結?前段安全?工作，研?究確定下?一步安全?工作計劃?、任務和?目標。?（二）公?司級安全?例會的主?要內容?1、傳達?上級文件?精神，學?習貫徹有?關安全生?產方針、?政策及指?示；2?、聽取安?全管理部?就集團公?司、子公?司安全管?理工作開?展情況匯?報。3?、通報上?月企業聯?系人和企?業互查工?作開展情?況。4?、通報發?生的事故?和未遂事?故，進行?分析和討?論，處理?事故責任?者和嚴重?違章人員?。吸取事?故教訓，?制定防范?措施，防?止同類事?故的發生?。5、?布置本月?安全工作?任務。?（三）部?門級安全?例會的主?要內容?1、學習?上級有關?安全生產?的文件，?貫徹落實?有關安全?生產的指?示精神；?2、對?上周工作?進行總結?，對本周?工作進行?部署，責?任到人。?3、_?___學?習安全技?術、工業?衛生知識?，總結、?交流、推?廣安全生?產先進經?驗，開展?安全合理?化建議活?動。（?四）安全?專題工作?會議主要?內容（?1）傳達?上級和公?司有關安?全工作精?神，并進?行工作布?置。（?2）專題?研究安全?管理中存?在的問題?，并制定?解決措施?和辦法。?（3）?聽取有關?部門特殊?情況下的?安全生產?匯報，對?存在重大?隱患或事?故進行診?斷，制定?措施，并?落實執行?。（4?）階段性?安全工作?的安排、?布置、總?結和獎懲?等。四?、要求?（一）確?保各項安?全會議按?時召開，?因特殊情?況不能按?時召開的?應調整時?間，并適?時___?_召開。?（二）?對參加安?全例會的?與會人員?進行考勤?，對無故?遲到、不?到會者進?行批評教?育，并進?行通報。?（三）?各類安全?會議應做?好會議記?錄，并保?存存檔，?必要時應?形成__?__，分?發到相關?部門。?五、本制?度自發布?之日起執?行。六?、本制度?由公司安?全領導小?組負責解?釋。安?全生產會?議制度實?施細則范?文（四）?適用范?圍本細?則適用于?公司的所?有部門和?人員。?1.目的?為了促?進各項安?全管理制?度的嚴格?執行，落?實嚴管重?獎重罰的?原則，激?勵全體員?工遵章守?紀，實現?公司的安?全生產，?特制訂本?細則。?2.考核?部門：?全員參與?，安環部?、人力資?源部考核?3.考核?形式：?采取查資?料及現場?巡檢相結?合的形式?。3.?1時間安?排：由?安環部每?月對各車?間、部門?進行檢查?，匯總后?交人力資?源部按細?則進行考?核并交生?產部備案?。1）?在安全生?產競賽等?專項活動?中取得突?出成績者?，獎勵_?___元?；2）嚴?格執行安?全經營規?章制度，?積極主動?制止和糾?正違章指?揮、違章?作業、違?反勞動紀?律，每次?給予__?__元獎?勵；3?）避免重?大事故，?在事故搶?救中處理?果斷，措?施得當，?積極搶救?人員和企?業財產，?防止事故?擴大，減?少事故損?失貢獻突?出者，參?與人員給?予獎勵_?___元?，特別突?出者視情?況由總經?辦協商給?予獎勵。?4）在?重大事故?隱患項目?整改治理?工作中盡?職盡責，?措施得力?，成績突?出者，提?出重大隱?患及整改?措施，經?公司采納?后獎勵_?___元?。5）?安全工作?表現突出?，上級部?門抽查考?評中表現?優異者，?一次獎勵?____?元；公司?內部抽查?考評中表?現優異者?獎勵__?__元；?安環部隨?機抽查表?現較好者?，獎勵_?___元?，以__?__紅包?形式發放?。6）?在安全培?訓中，考?試成績優?異的獎勵?____?元。7?）對于違?反規定的?人員，公?司員工可?以___?_，對于?____?人獎勵_?___元?，___?_人員要?提供證據?（受到多?次___?_以第一?次為準）?。8）?在各項安?全工作中?，有不合?理的地方?、錯誤或?漏洞，鼓?勵員工積?極參與進?行提意見?或建議，?一經采納?，給予獎?勵___?_元。?2）個人?物質獎勵?（獎金當?月兌現）?1、?2、3?、4、?5、?6、__?__項者?，同時對?直接責任?人按部門?罰款總額?的___?_%進行?處罰；直?接責任人?所屬班組?班組長按?部門罰款?總額的_?___%?進行處罰?。部門負?責人（正?職）按部?門罰款總?額的__?__%進?行處罰；?副職按_?___%?進行處罰?，部門安?全員按_?___%?進行處罰?（管理人?員實行盡?職免責的?原則），?特殊情況?由公司研?究決定。?對部門的?處罰和對?部門人員?的處罰為?并行處罰?，并且不?得攤派，?否則加倍?處理。具?體如下：?1）有下?列行為取?消所在部?門當月獎?金：禁煙?區內吸煙?；違反安?全操作規?程制止不?聽者；發?生事故不?及時上報?者；破壞?、偽造事?故現場，?瞞報、謊?報事故的?。2）?有下列行?為的處罰?所在部門?____?元：“?八大作業?”與危險?作業不開?安全作業?票或代簽?字；班前?飲酒、酒?后上崗；?打架斗毆?；故意損?壞安全消?防設施；?未經安環?部批準無?故動用應?急、消防?器材；計?劃性開停?車未制定?相應方案?或未按相?應方案執?行。3?）有下列?行為者處?罰所在部?門___?_元：?從事危險?作業（指?涉及有毒?有害或腐?蝕性物料?）及公司?要求的其?他作業（?如拆卸帶?壓管線、?閥門等）?不配戴相?應防護用?品；氟化?氫卸車未?穿防化服?；其他裝?卸車未穿?戴相應防?護用品；?“八大作?業”過程?中違反相?應安全操?作規程的?行為；設?備、電氣?檢修未斷?電或未掛?牌；新員?工或轉崗?人員未培?訓或考試?不合格安?排上崗的?；隱患排?查后不整?改、不采?取防范措?施的；4?）有下列?行為者處?罰所在部?門___?_元：?進入生產?現場不按?規定穿戴?勞動防護?用品（穿?工作服、?戴安全帽?、戴安全?帽不系帶?者視同未?帶、戴好?與所做工?作相應的?手套，不?準穿短衣?、短褲、?拖鞋、前?后漏腳涼?鞋、挽起?袖口，護?目鏡、面?罩等）；?工作時間?脫崗、串?崗、睡覺?、玩手機?；不按時?巡檢或巡?檢不到位?；裝置區?內使用、?攜帶手機?（特除情?況需要拍?照除外）?；拆除后?的廢舊設?備、設施?、零部件?長期放置?于工作區?域內（本?著誰拆除?誰負責的?原則，區?域所屬部?門負監管?責任）；?對本部門?外來車輛?管理不到?位者；對?本區域外?來施工隊?伍現場管?理不到位?；作業過?程違反安?全操作規?程的；未?按要求定?期___?_演練；?非電氣焊?工進行電?氣焊作業?；非電工?進行電氣?作業；未?按要求定?期開展各?級隱患排?查的。?5）有下?列行為者?處罰所在?部門__?__元。?裝卸車現?場無人監?護；各單?位安全標?準化及日?常需準備?的臺賬、?資料、檔?案、作業?本不健全?，未及時?更新；安?全培訓、?安全例會?、安全檢?查無故不?到者；未?____?班前班后?會；未定?期___?_部門安?全例會；?各種記錄?不全、漏?填、弄虛?作假；違?反工藝規?定操作；?未對公司?及安環部?下發的文?件、制度?按要求_?___學?習的（要?有學習記?錄、簽字?、照片）?；施工完?畢沒按要?求做到工?完料凈場?地清。?6）有下?列行為者?處罰所在?部門__?__元：?消防設?施、安全?設施無專?人負責；?未按規定?時間定期?檢查并維?護保養的?；違章混?放氫氣、?氧氣、乙?炔氣瓶。?7）當?安環部應?上級部門?要求需要?其他部門?配合時，?不得以各?種借口推?諉，否則?處罰所在?部門__?__元。?8）對?進行違章?指揮的要?按相應違?章行為處?罰標準加?倍處罰（?管理人員?在場而不?制止的，?視為違章?指揮）。?9）公?司總經理?、副總經?理如發現?上述問題?，如安環?部為盡責?的，安環?部負聯帶?責任，處?罰標準等?同事發部?門負責人?。10?）其他未?盡事宜由?安環部或?總經辦協?商處理。?1）一?級安全事?故：造成?人員受傷?，住院_?___天?以上；直?接經濟損?失___?_元以上?；造成停?車___?_小時以?上；2?）二級安?全事故：?造成人員?輕傷，住?院___?_天（含?）以內；?生產裝置?停車__?__小時?以上，_?___小?時（含）?以內；直?接經濟損?失___?_元以上?，___?_元（含?）以內；?3）三?級安全事?故：造成?人員輕微?受傷；生?產短時間?停車；直?接經濟_?___元?以內損失?；4）四?級安全事?故：（包?括未遂事?故）未造?成人員受?傷，未對?生產造成?影響的。?4.2?事故處罰?標準一?級安全事?故由公司?總經辦協?商處理考?核；二級?安全事故?處罰所在?部門__?__元；?三級安全?事故處罰?所在部門?____?元；四級?安全事故?處罰所在?部門__?__元。?安全生?產會議制?度實施細?則范文（?五）有?生產，就?存在安全?，安全生?產是一個?永恒的主?題。為了?強化安全?管理，根?據我項目?部實際，?特制定安?全獎罰制?度實施細?則如下：?一、勞?動安全紀?律部分：?1、進?入施工現?場必須戴?好安全帽?。任何工?種人員進?入施工現?場不戴安?全帽每一?人次罰款?____?元，班組?成員中有?三人不戴?安全帽，?罰班組長?____?元，五人?以上不戴?安全帽，?罰班組長?____?元；帽殼?已壞，不?起安全防?護作用，?每發現一?人次，罰?款___?_元；一?人連續被?罰三次以?上，將停?工學習，?因不戴安?全帽而發?生了輕傷?事故，所?造成的一?切經濟損?失自負。?2、進?入施工現?場嚴禁穿?拖鞋、高?跟鞋。進?入施工現?場穿拖鞋?、高跟鞋?每發現一?人次，罰?款___?_元，班?組成員一?次有三人?被處罰，?罰班組長?____?元。3?、酒后人?員嚴禁作?業，如發?現酒后作?業人員每?一人次罰?款___?_元，酒?后作業發?生任何事?故后果自?負，造成?他人事故?者除承擔?經濟責任?外，將視?其情節追?究其法律?責任。?4、嚴禁?帶小孩進?入施工現?場。發現?帶小孩進?入施工現?場，每一?人次罰款?____?元，因小?孩年幼無?知而造成?個人人身?安全事故?，責任由?監護人自?負，因亂?動機械設?備而造成?經濟損失?者，由監?護人全部?負責。?5、嚴禁?機械工在?工作崗位?看書、干?私活。發?現在工作?崗位看書?、干私活?，每一人?次罰款_?___元?，處罰后?仍不改正?者，加倍?處罰。?6、木工?、易燃作?業處嚴禁?吸煙發現?吸煙者，?每一人次?罰款__?__元。?二、臨?時用電部?分：1?、施工現?場線路架?設必須符?合規范要?求，有一?處不設橫?桿，不用?絕緣子、?線路一把?抓，罰款?____?元。2?、閘刀保?險絲必須?匹配，有?一處保險?絲用鋁絲?、銅絲代?用，罰款?____?元。3?、總配電?箱、閘刀?箱不加鎖?，下班后?不拉閘，?無防雨措?施，一處?每次罰款?____?元；4?、手持電?動工具，?照明線路?不使用、?安裝漏電?保護器，?一處罰款?____?元；5?、電氣設?備有按規?程作接零?保護，接?地接零不?符合規范?要求，罰?款___?_元。?6、臨時?照明線路?高度不符?和要求，?動力、照?明線路通?過金屬腳?手架無絕?緣隔離保?護，線路?拖地，老?化破皮，?漏電等發?現一處罰?款___?_元。?三、機械?設備部分?：1、?手持電動?設備在使?用時不用?防觸電的?個人防護?用品，發?現一處罰?款___?_元；?2、操作?木工電鋸?、平刨帶?手套者，?每一人次?罰款__?__元。?3、操?作木工電?鋸不用防?護擋板，?操作木工?平刨不用?護指鍵推?板、推棍?每一人次?罰款__?__元。?四、基?槽邊防護?部分：?1、二米?以下基槽?不設防護?支護，不?設圍擋，?每10沿?長米，扣?罰架子工?班組長_?___元?；五、?其它部分?：1、?木工支模?板，將支?撐頂在腳?手架上，?引起外架?變形、傾?斜，每1?0沿長米?，扣罰班?組長__?__元；?2、未?經施工管?理人員同?意，私自?將支護、?圍擋拆除?，每一處?扣罰拆除?者所在班?組長__?__元。?3、因?工作責任?心不強，?損壞安全?防護設施?、防護裝?置、安全?宣傳標牌?者，按損?壞實物原?值加倍罰?款，從工?資中扣除?。4、?未采取有?效保護措?施，向基?槽內拋物?件，發現?一次，罰?款___?_元，造?成事故者?，究其刑?事責任；?獎勵：?項目部?設立“安?全生產先?進個人獎?”“安全?生產特別?獎”其條?件如下：?⑴生產?管理人員?：1、?認真履行?本崗位安?全生產責?任制，盡?職盡責搞?好安全工?作，部違?章指揮。?2、所?管工種班?組全年無?因工傷事?故、重大?未遂事故?、設備事?故；3?、所管工?種班組堅?持正確使?用安全三?寶，做到?無傷害，?無違章操?作現象；?4、堅?持對所管?工種定期?進行安全?教育、安?全技術交?底針對性?強，現場?安全管理?資料齊全?；5、?所管工程?項目安全?達標達到?全優良標?準。⑵?生產工人?：1、?能夠認真?學習，遵?守安全生?產規章制?度，作到?三不傷害?，無違章?操作現象?；2、?積極參加?各種形式?的安全活?動，為全?企業安全?生產工作?獻計獻策?；3、?堅持正確?使用安全?三寶，全?年無事故?；4、?在緊急關?頭排除重?大事故隱?患，避免?了人生傷?亡事故；?安全罰?款用于安?全獎勵基?金，不得?挪作他用?；安全生?產先進個?人每年評?比一次，?年終給予?；安全生?產特別獎?可隨時獎?勵。安?全生產會?議制度實?施細則范?文（六）?安全生?產責任制?安全生?產工作實?行廠部、?車間、班?組三級重?點負責，?全體職工?人人參與?負責的全?員安全生?產責任制?，企業全?體人員必?須按本責?任制認真?履行各自?的安全職?責。一?、經理的?安全職責?1、經?理是本單?位安全生?產的第一?責任人，?對本單位?的安全生?產工作負?全面的領?導責任。?2、批?準發布本?單位的各?項安全管?理制度，?并確保貫?徹實施。?與員工簽?訂安全生?產責任狀?。3、?負責制定?本單位安?全生產年?度計劃和?長遠規劃?，確定安?全生產目?標值。按?國家規定?保證安全?生產資金?的投入和?項目的有?效實施，?及時消除?安全隱患?，有計劃?的解決重?大隱患和?職業危害?，不斷改?善勞動條?件。4?、建立健?全的本單?位安全_?___機?構，按職?工總數的?____?‰配備安?全專業管?理人員，?并相對保?持穩定。?5、定?期召開安?全專題會?議（每季?不少于一?次），及?時研究和?解決有關?安全生產?的重大問?題，做出?決策，_?___實?施。6?、___?_制定本?單位安全?生產事故?應急預案?，并每年?____?一次演練?。7、?按規定參?加并__?__有關?人員參加?有關部門?的安全生?產知識培?訓及考核?，___?_對本單?位從業人?員進行安?全生產教?育和培訓?，確保從?業人員掌?握本崗位?的安全操?作技能，?不經安全?教育和培?訓合格不?上崗。?8、按權?限___?_本企業?傷亡事故?的調查、?分析、處?理，及時?、如實向?上級機關?報告生產?安全事故?，9、?督促、檢?查、指導?副職、安?全員等分?管范圍內?的安全生?產工作。?10、?在新建、?改建、擴?建項目時?認真落實?“三同時?”（即：?安全衛生?環保設施?與主題工?程設計、?同時設計?、同時施?工、同時?投入使用?）的有關?要求，按?程序進行?報批。?二、分管?經理的安?全職責?1、對本?單位安全?生產工作?負直接責?任。經理?外出時全?權負責協?調處理本?單位安全?生產的日?常工作。?2、直?接領導本?單位安全?部門的工?作，及時?研究解決?或審批有?關安全生?產的重大?問題。_?___制?定本單位?的應急救?援預案，?并做好演?練的各項?協調準備?工作。?3、__?__制定?、修訂安?全生產規?章制度、?危險源點?及監控辦?法，編制?安全技術?措施計劃?，并認真?____?實施。?4、當安?全與生產?發生矛盾?時，首先?要消除不?安全因素?，做到生?產服從安?全，堅決?貫徹“安?全第一，?預防為主?”方針。?5、定?期___?_全廠安?全大檢查?，分析企?業安全生?產動態，?落實事故?隱患和整?改，及時?解決安全?生產中的?問題。?6、__?__開展?各類安全?生產競賽?活動，總?結推廣先?進經驗，?獎勵先進?單位和個?人。7?、參加縣?級以及安?監部門的?安全培訓?，___?_全廠的?安全教育?和考核工?作。定期?____?崗位安全?技術練兵?，向職工?告知所在?崗位危險?因素、防?范措施及?事故應急?措施，每?年進行一?次全員考?試。8?、按規定?____?事故調查?和上報，?并按事故?調查處理?“四不放?過”的原?則，使全?體人員受?到教育，?采取切實?可行的措?施杜絕同?類事故的?發生。?9、負責?重大動火?項目的審?批工作。?三、車?間主任、?副主任的?安全職責?車間主?任對本車?間安全生?產全面負?責，副主?任在主任?指定的工?作范圍內?對安全生?產負責。?1、貫?徹執行國?家法規及?企業的規?章制度，?按“五同?時”的要?求做好安?全工作。?2、確?保廠部的?安全管理?規定、安?全操作規?程等能得?到有效實?施，向員?工明確所?在崗位具?體的安全?責任。?3、__?__對新?工人進行?車間安全?教育，對?職工進行?經常性的?安全教育?，定期考?核。4?、___?_車間定?期、不定?期（至少?每月一次?）安全檢?查，確保?設備、安?全裝置、?防護設施?處于完好?狀態。?5、發現?隱患，要?及時__?__整改?，作好記?錄；車間?無力整改?的要采取?臨時安全?措施，及?時上報領?導，發生?事故要立?即按緊急?救援預案?____?搶救、保?護現場，?并立即報?告。6?、嚴格執?行勞保用?品管理制?度，督促?職工穿戴?。7、?定期檢查?安全防護?用品、消?防器材、?壓力儀表?等，一經?發現失效?立即向上?級領導匯?報。8?、對本車?間發生的?事故及時?報告并采?取應急處?理，配備?合格的安?全管理人?員，支持?車間安全?員工作，?充分發揮?班組安全?員的作用?。四、?工段長、?班組長的?安全職責?1、_?___職?工學習、?貫徹執行?各項安全?生產規章?制度，教?育職工遵?章守紀，?制止違章?行為。?2、__?__職工?參加“安?全月”等?安全生產?競賽活動?，表彰先?進，推廣?經驗。?3、__?__新工?人進崗安?全教育，?對臨時調?動人員要?告知其所?在崗位危?險因素，?防范措施?及事故應?急措施。?4、_?___班?組安全活?動，認真?執行交接?班制度，?做到班前?講安全、?班中檢查?安全、班?后總結安?全。5?、每班須?認真檢查?崗位工藝?指標及各?項安全執?行情況，?做好設備?和安全設?施的巡查?及維修保?養工作，?并做好記?錄臺帳。?6、發?生事故立?即報告，?并按應急?救援預案?進行搶救?，保護現?場，做好?記錄，參?加和協助?調查，落?實防范措?施。五?、工人的?安全職責?1、認?真學習和?嚴格遵守?各項安全?生產的規?章制度、?勞動紀律?，不違章?作業，并?勸阻制止?他人違章?作業。?2、認真?執行交接?班制度，?接班前必?須認真檢?查本崗位?的設備和?安全設施?是否齊全?完好。?3、精心?操作，嚴?格執行工?藝操作規?程，遵守?紀律，記?錄清晰、?及時、真?實、整潔?。按時認?真進行安?全檢查，?發現異常?及時處理?和報告，?正確分析?、判斷和?處理各種?事故苗頭?，把事故?消滅在萌?芽狀態。?4、發?生事故果?斷處理，?及時如實?地向上報?告，嚴格?保護現場?，作好記?錄。5?、認真維?護保養設?備，發現?缺陷及時?消除，并?做好記錄?，保持作?業現場整?潔。6?、按規定?穿戴勞保?用品并妥?善保管，?正確使用?各種防護?用品和消?防器材，?發現失效?及時向上?級反映。?7、參?加安全生?產教育培?訓，提高?安全生產?技能，了?解、掌握?本崗位存?在的危險?因素、防?范措施及?事故應急?措施。?8、不違?章作業，?并勸阻或?制止他人?違章作業?，有權拒?絕違章作?業的指令?，同時，?及時向領?導報告。?六、安?全生產管?理部門的?安全職責?1、認?真貫徹執?行國家有?關安全生?產方針、?政策、法?律、法規?和標準，?在分管廠?長（經理?）的領導?下具體負?責本企業?的安全工?作。2?、負責新?工人入廠?三級教育?、職工全?員教育、?特殊工程?人員教育?、復工教?育、中層?干部教育?、班組長?教育、外?來人員教?育等多種?教育，并?進行考核?。3、?____?開展安全?月等安全?知識競賽?等活動，?____?制定、修?訂本企業?安全生產?規章制度?（草案?）、危險?源點及監?控辦法，?負責在有?危險因素?的生產經?營場所和?有關設施?、設備上?設置明顯?的安全警?示標志。?____?匯總、編?制安全技?術措施計?劃，提出?技術措施?方案，批?準后嚴格?監督執行?情況。?4、__?__全廠?性安全大?檢查，對?查出的事?故隱患，?協助和督?促有關部?門落實整?改措施；?對新、改?、擴建項?目及設備?更新發行?項目堅持?并參加設?計___?_、竣工?驗收、試?車投產工?作，使其?符合安全?要求。?5、負責?本企業鍋?爐、壓力?容器等特?殊設備的?安全監督?檢查工作?，經常進?行現場檢?查。督促?并協調解?決有關安?全問題。?糾正違章?作業，遇?有危及安?全生產的?緊急情況?，有權令?其停止工?作或生產?，并立即?報告有關?領導處理?。6、?負責動火?、進罐等?特種作業?的審批（?或由分管?副廠長審?批由各廠?自定），?監督檢查?日常動火?等管理制?度的執行?情況。?7、負責?各類事故?的匯總、?統計、上?報工作，?并建立健?全事故檔?案，主管?輕傷以下?事故處理?，參與、?協調重傷?及其以上?事故的調?查處理和?工商鑒定?工作。?8、按照?國家規定?制定職工?勞動用品?、保健食?品、清涼?飲料的發?放標準，?并督促及?時發放、?合理使用?，會同有?關部門搞?好防塵、?防毒、防?噪音、防?暑降溫工?作，不斷?改善勞動?條件。?9、會同?工會開展?安全技術?科研活動?，推廣應?用先進的?安全技術?和管理方?法，對在?安全生產?中有貢獻?者和事故?責任者，?提出獎懲?意見。?七、計劃?、生產、?財務部門?的安全職?責1、?制定長遠?發展規劃?應包括安?全技術措?施計劃，?以及改善?勞動條件?的項目。?2、對?所需要采?取的安全?技術措施?，在計劃?安排時，?應保證資?金，一經?立項，則?不準挪他?用。3?、___?_編制或?修訂生產?工藝規程?、操作規?程、崗位?操作法、?參與安全?技術規程?的修訂。?4、進?行生產技?術的革新?和挖潛改?造時，要?同時解決?隱患，保?證安全，?遇到生產?中的異常?情況，應?及時處理?，危險緊?急情況，?先處理后?報告，但?嚴禁違章?指揮。?5、負責?生產（工?藝）事故?的調查、?統計、上?報，制定?事故防范?措施，并?參加其他?重大事故?的調查。?八、設?備動力部?門的安全?職責1?