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文檔簡介

護理安全管理制度周建琴一、安全管理制度1、認真落實各級護理人員的崗位責任制，工作明確分工，團結協作，結合各科情況，制定切實可行的防范措施。2、科室設安全員，每周進行安全檢查。護士長每月組織科內人員進行安全護理分析，發現事故隱患及時處理。3、嚴格執行交接班制度、差錯事故登記報告制度與分級護理制度，按時巡視病房，認真觀察病情變化。4、嚴格執行查對制度和無菌技術操作規程，做好消毒隔離工作，預防院內交叉感染。5、每天進行安全評估，做好標識。對危重、手術、老年及小兒患者應加強護理，必要時加床檔、約束帶，以防墜床，定時翻身，預防褥瘡的發生。

6、劇、毒、麻、貴重藥品專人保管，加鎖，賬物相符。7、搶救器材做到四定(定物品種類、定位放置、定量保存、定人管理)三及時(及時檢查、及時維修、及時補充)，搶救器械做好應急準備，一般不準外借。8、搶救器材及用物保持性能良好，按時清點交接，嚴防損壞和遺失。9、做好安全防盜及消防工作，定期檢查消防器材，保持備用狀態。10、對科室水、電、氣加強管理，保證不漏水、漏電、漏氣;如有損壞及時維修。11、內服藥和外用藥標簽清楚，分別放置，以免誤用。二、護理缺陷高危因素防范要點：護士長對護理缺陷事故發生的高危因素做好相應的防范措施。(一)高危環節：治療、危重患者搶救、患者流動管理、工作交接、醫護合作性環節、新藥新技術應用環節。防范：1、對高危環節制定操作規范等預防措施。2、加強操作過程中的督查。3、經常查找不安全隱患，善于整改。(二)高危人群：進修護士、實習護士、新職工;工作時注意力分散、情緒狀況不良、業務能力欠缺者;護患交流性格障礙者。防范：1、加強相關護理人員的培訓。2、關心護士的工作、身心狀況。3、盡一切可能消除交流障礙因素。(三)高危時段：繁忙、中夜班、交接班、節假日等。防范：1、護士長根據工作合理安排人力資源。2、發揮護士長值班功能。3、節假日有人員儲備、安全檢查等應對措施。(四)高危意識：主觀意識過強，缺乏安全意識，法制觀念淡保防范：1、加強法制學習，強化法律意識。2、加強安全學習，運用舉一反三方法。3、對護理缺陷、事故認真對待，嚴肅處理。三、制訂切實可行的防范措施(一)護理安全常抓不懈。每位護士要主動查找護理安全隱患，護士長經常進行提問、分析、評價、總結。(二)安全護理納入病房的目標管理。1、根據病情、年齡、精神狀況，并結合病區環境，護士對患者做安全評估。2、排班合理(人力資源充足、業務力量分配合理)。3、開展新治療、新檢查、新藥物時應及時組織全體護士對相關知識的進行學習。4、加強醫療儀器的使用與維護。四、病房內有危重患者、重大手術及特

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