本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年環保人員辭職報告(3篇)隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

環保人員辭職報告篇一

您好!因現在這份工作個人覺得遇到發展瓶頸，想換一份新的工作，所以申請在6月份離開公司。

首先真摯的感謝公司近三年給予的各種機遇和培養，公司的工作、環境、機遇、壓力等讓我成長了好多;在您關心、支援和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。自從xx年我畢業進入公司工作，轉瞬快3年過去了，自己思想一波一波的轉變著，本人認真考慮后，還是決定辭去現職位，離開貴公司，選擇了開始新的環境工作。具體原因如下：

一、能力有限,承盟您的栽培,本人雖和xx年剛從學校畢業相比,有很大的進步,但至今任沒達到本人所在職位的要求;且目前的工作水準一直停留在此階段,沒有進展和突破,也沒能給您及業務部分擔什麼。

二、想換一個工作環境;從畢業以來一直在我司工作;開始來的時候,雖然公司大家吵吵鬧鬧,但都在積極的處理事情;最近不知是大家都太忙,還是問題太多,感覺比以前已經發生了一些變化,氣氛已經不是很好;故希望可以換個工作環境。

三、想休息一陣子,回家看看,順便調整一下身體狀況。

為此我會很細致、完整、負責的交接我的工作的，我會對每個環節做出盡可能完整的書面交接，盡量確保我負責的工作都能順利正常的運行下去。

當然，在離職后，若我的工作上有交接不明白之處，可隨時用電話聯系，假使您放心的話，我愿意用離職后的工作之馀時間，為培養我、給我平生的第一份工作的公司繼續出力。

最終，我也不知道可以說什麼，為此次的離職向陳副總、陳總表示歉意，并祝愿陳副總、陳總和大家能開創出更美好的世大。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

環保人員辭職報告篇二

尊敬的總經理：

您好！因現在這份工作個人覺得遇到發展瓶頸，想換一份新的工作，所以申請在6月份離開公司。

首先真摯的感謝公司近三年給予的各種機遇和培養，公司的工作、環境、機遇、壓力等讓我成長了好多；在您關心、支援和同事們的幫助下，收穫很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。自從xx年我畢業進入公司工作，轉瞬快3年過去了，自己思想一波一波的轉變著，本人認真考慮后，還是決定辭去現職位，離開貴公司，選擇了開始新的環境工作。具體原因如下：

一、能力有限，承盟您的栽培，本人雖和xx年剛從學校畢業相比，有很大的進步，但至今任沒達到本人所在職位的要求；且目前的工作水準一直停留在此階段，沒有進展和突破，也沒能給您及業務部分擔什么。

二、想換一個工作環境；從畢業以來一直在我司工作；開始來的時候，雖然公司大家吵吵鬧鬧，但都在積極的處理事情；最近不知是大家都太忙，還是問題太多，感覺比以前已經發生了一些變化，氣氛已經不是很好；故希望可以換個工作環境。

三、想休息一陣子，回家看看，順便調整一下身體狀況。

為此我會很細緻、完整、負責的交接我的工作的，我會對每個環節做出盡可能完整的書面交接，儘量確保我負責的工作都能順利正常的運行下去。

當然，在離職后，若我的工作上有交接不明白之處，可隨時用電話聯繫，假使您放心的話，我愿意用離職后的工作之馀時間，為培養我、給我平生的第一份工作的公司繼續出力。

最終，我也不知道可以說什么，為此次的離職向陳副總、陳總表示歉意，并祝愿陳副總、陳總和大家能開創出更美好的世大。

此致

敬禮！

申請人：

申請日期：

環保人員辭職報告篇三

尊敬的總經理：

您好！因現在這份工作個人覺得遇到發展瓶頸，想換一份新的工作，所以申請在6月份離開公司。

首先真摯的感謝公司近三年給予的各種機遇和培養，公司的工作、環境、機遇、壓力等讓我成長了好多；在您關心、支援和同事們的幫助下，收穫很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。自從xx年我畢業進入公司工作，轉瞬快3年過去了，自己思想一波一波的轉變著，本人認真考慮后，還是決定辭去現職位，離開貴公司，選擇了開始新的環境工作。具體原因如下：

一、能力有限，承盟您的栽培，本人雖和xx年剛從學校畢業相比，有很大的進步，但至今任沒達到本人所在職位的要求；且目前的工作水準一直停留在此階段，沒有進展和突破，也沒能給您及業務部分擔什麼。

二、想換一個工作環境；從畢業以來一直在我司工作；開始來的時候，雖然公司大家吵吵鬧鬧，但都在積極的處理事情；最近不知是大家都太忙，還是問題太多，感覺比以前已經發生了一些變化，氣氛已經不是很好；故希望可以換個工作環境。

三、想休息一陣子，回家看看，順便調整一下身體狀況。

為此我會很細緻、完整、負責的交接我的工作的，我會對每個環節做出盡可能完整的書面交接，儘量確保我負責的工作都能順利正常的運行下去。

當然，在離職后，若我的工作上有交接不明白之處，可隨時用電話聯繫，假使您放心的`話，我愿意用離職后的工作之馀時間，為培養我、給我平生的第一份工作的公司繼續出力。