第4頁共4頁招商運營?經理的基?本職責范?文1、?制定本部?門招商計?劃和公司?總體任務?的分解方?案，并上?報完成情?況及未完?成原因;?2、組?織本部門?招商人員?進行專業?培訓，提?高招商人?員專業水?平;3?、負責招?商工作和?開發客戶?,尋求客?戶資源,?深入調研?,搭建客?戶資源數?據庫;?4、負責?客戶資料?的搜集與?整理,做?好客戶分?析工作并?及時反應?市場信息?;負責客?戶的接待?、咨詢工?作,為客?戶提供專?業的產品?咨詢服務?;6、?及時處理?招商人員?遇到的疑?難問題?7、協助?招商人員?處理客戶?異議及促?進招商成?交8、?陪同客戶?考察項目?,促成產?品銷售業?務,與客?戶建立良?好的業務?合作關系?;9、?配合招商?經理做好?本部門招?商人員的?日常工作?分配;?10、完?成上級領?導臨時交?給的其他?臨時性任?務;招?商運營經?理的基本?職責范文?（二）?職責：?1、負責?項目分管?業態的招?商管理工?作，包括?籌建期的?招商落實?、招商進?度把控和?招商完成?;2、?負責運營?期分管業?態的運營?管理工作?、招商升?級調整、?租戶管理?、活動談?判等;?3、參與?制定、分?解項目經?營指標，?并監督檢?查完成情?況;4?、協助總?經理制定?年度預算?計劃和招?商政策，?并落實;?5、圍?繞公司下?達的招商?目標擬定?招商方針?和策略計?劃，并領?導部門完?成目標;?6、做?好市場調?研、客戶?分析工作?并及時反?應市場信?息;7?、建立完?善的檔案?管理制度?，確保意?向書、合?同、通知?、公告等?管理文件?完整無缺?;8、?負責招商?客戶的開?發、搜集?并整理客?戶資料，?建立客戶?檔案;?9、負責?運營期的?品牌調整?設計，負?責商戶考?核、管理?、淘汰和?選擇;?10、負?責部門人?員的選拔?、培訓、?分工、日?常管理和?績效考評?;11?、協助公?司其他部?門完成相?關工作。?___?_您需要?具備__?__1?、本科及?以上學歷?，熟悉國?家及地方?相關法律?法規、商?業經營管?理等;?2、具有?____?年以上的?商業項目?招商經驗?，熟悉當?地商業環?境，有較?豐富的品?牌資源;?3、具?有完整的?商業項目?籌備經驗?，熟悉籌?備期管理?工作及各?項關鍵節?點;3?、具有較?強的組織?、計劃、?控制、協?調能力，?具有較強?的人際交?往、溝通?能力;?4、具有?較高的談?判技巧，?具備較強?的應變能?力;招?商運營經?理的基本?職責范文?（三）?職責：?1.負責?組建并管?理招商運?營團隊;?2.負?責建立系?統、規范?的招商運?營管理體?系和規范?制度;?3.根據?項目情況?，制定招?商計劃，?并進行目?標分解;?推動團隊?實現招商?，完成招?商各項指?標;4?.負責組?織、策劃?、實施項?目商業空?間（會議?室、展館?等）運營?;5.?負責招商?渠道拓展?，重點客?戶關系的?開拓和維?護;6?.負責配?合項目的?市場調研?、市場定?位、業態?布局與規?劃組合，?適時調整?項目招商?品牌落位?及租賃政?策;7?.負責與?設計、工?程、物業?、租戶等?對接工作?。任職?要求1?、___?_歲以下?，全日制?本科及以?上學歷，?至少__?__年以?上甲級寫?字樓、大?型商業地?產企業的?招商管理?、項目運?營和實操?工作經驗?;2、?精通商業?地產類合?同擬定、?談判及項?目的整體?運作;?3、具備?良好的商?業意識，?擁有廣泛?寫字樓和?各類商業?資源、卓?越的市場?開拓能力?及談判能?力;4?、熟練使?用off?ice、?PPT、?CAD等?軟件;?5、具備?良好的職?業操守和?團隊精神?。招商?運營經理?的基本職?責范文（?四）職?責：1?、在招商?運營總監?的帶領下?全面負責?商業的店?鋪招商工?作;2?、負責項?目招商方?案、租控?策略、價?格方案的?制定及現?場落實工?作;3?、運營管?理制度的?建立、租?金的收取?、各種投?訴的受理?及跟蹤、?運營檔案?管理等工?作;4?、負責項?目的日常?運營管理?及相關經?營數據統?計;5?、完成領?導安排的?其他工作?。任職?要求：?1.大專?及以上學?歷，從事?商業招商?運營工作?____?年以上;?2.懂?得現代商?業營運管?理程序，?具備商業?談判能力?和技巧，?熟悉商場?的市場操?作，有良?好的市場?敏銳性，?組