第第#頁共6頁重癥醫學科護理(hull)工作方案(信ngan)2022重癥醫學科護理(hUli)工作方案(fdngan)2022重癥醫學科護理(hull)工作方案為進一步適應醫療市場場形勢，圍繞醫院的開展規劃，本著“以病人為中、rr心〞，以“效勞、質量、平安〞為工作重點的效勞理念，創新管理方式，不斷提升急危重病人的護理水平，提高社會滿意度，并為重癥醫學科護士創造輕松和諧的工作、學習環境，制定新的一年護理工作方案如下：一、繼續穩固危重病人根底、?？谱o理質量，實現持續改良、不斷提高的根本目標。1、科內根據工作年限、職稱，選出1名護理質量督導員，日常對護理工作過程中護士長不能體察到的護理行為進行督察，并以指導改良為主要目的，不與護士業績量化考核掛鉤，督導員每月將發現的問題和改良的效果在護士例會上反應一次，提高全體護士主動糾偏和標準行為的質量意識。2、繼續實行上級護士負責指導、監督和檢查下級護士工作。護士長堅持每周3-5次參加床頭交接班。跟蹤督查，發現為題及時指正。3、完善科內護士各班崗位職責和工作程序標準，學習質量標準，每周護士長跟班一輪，按標準對當班護士進行督查和指導，并及時改良和完善。4、加強護工管理，強化護工在護士指導下工作的意識，標準護工工作職責及行為，保證護理質量。5、繼續帶著全科護士及時摸索、總結行之有效的根底護理新方法，并形成標準，不斷提高根底護理技巧，提高病人的舒適感及滿意度。二、改良學習方法，有效加強常見病、危重病及疑難病的相關理論知識學習，并繼續強化根底和?？撇僮饔柧?，提高疾病護理技能。、利用晨會每周選擇在院的一個病種及時進行相關理論知識和護理常規的學習，有效提高當日護理內涵質量。、每月組織一次護理三級查房，分別針對一般、疑難危重等不同病種。。3、每月一次按時組織全體護士學習重癥醫學科?？瞥Ｒ姴　⒁呻y雜癥的治療護理新動向與體會，并討論、記錄、總結提高。4、科內每季度集中床邊操練各種重癥監護技術一次，做到人人熟悉各種搶救及監測儀器的使用與維護，并能熟練配合各種搶救。5、?？谱o理常規、常用技術操作標準、常見護理并發癥的防范與處理、常用搶救藥物的特性、新特藥物說明書等書面化，便于隨時學習知識穩固。三、強化護理平安意識，加強全員平安教育，繼續倡導重癥醫學科內的“慎獨〞精神和愛傷觀念。、堅持現行的制度，每周一次護士長利用晨會組織學習、提問職責制度，并予以平安警示。2、制定職責制度、應急預案學習和考核方案，每月進行應急能力考核、每季度進行理論與操作考核一次，在原有根底上不斷強化，并利用每月全科護士例會分析當月全院及科內的平安隱患，提出防范措施。、強化護士的“慎獨〞精神，強調用藥平安，護士長利用跟班時間及時督查違規行為，每月組織學習和考核新藥用藥知識一次。4、以身作那么加強思想品德及職業道德教育，收集一些關于職業道德和做人標準方面的文章，利用每月護士例會，組織全體護士學習討論，敘說心得。5、繼續加強護理文件書寫的培訓、檢查工作，進一步完善護理監測記錄單的內容，確保護士及時、客觀、真實、完整、標準地完成護理記錄，確保醫療護理平安。四、配合醫療工作，學習和引進實用的護理新技術、新工程，積極在護理實踐中推廣應用，收集和整理護理科研資料，提高論文發表率。1、繼續開展有創動脈壓監測技術，并爭取科內護士掌握動脈穿刺置管技能。2、爭取開展持續聲門下吸引技術，預防呼吸機相關性肺炎。五、加強繼續教育學習，利用各種時機和方式，不斷提高護理人員業務技能1、根據醫院學分管理要求，加強科內人員繼續教育管理，人人完成年內學分方案。、繼續鼓勵科內護士參加各種學歷教育。、加強新護士及三年內護士根本技能操作培訓，按護士標準化培訓要求認真進行、重視?？谱o理人員培養，經護理部同意爭取安排1-2名護士外出參加危重癥新進展學習班培訓。全員分批到上級醫院觀摩，提高整體素質。六、合理利用科室人力資源，保證護理工作有序進行。重癥醫學科護士人員少，護理工作量極不均衡繁，根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加頂峰期上班人數，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以到達保質保量為病人提供滿意的護理效勞重癥醫學科：羅榮芹202212擴展閱讀：2022余年重癥醫學科護理工作計12022余年重癥醫學科護理工作方案2022余年重癥護理工作方案將緊緊圍繞醫院建設重癥醫學科迎接評審的工作方案，按照〔廣西壯族自治重癥醫學科評價標準與評分細那么〕，完善各項制度的建設，加強患者平安管理，保障患者護理平安，加強護士層級培訓，提高各級護士技能水平，繼續深化開展“優質護理效勞〞，提高護理效勞品質等方面開展工作，2022余年護理工作方案如下：一、指導思想在醫院領導、護理部和科主任、科護士長的正確指導下，全體發動，以評審為目標，以〔評價〕為指導方向，繼續建立健全各項規章制度、完善人力資源配置，加強護士重癥監護技術的培訓，繼續堅持把“以病人為中心〞的人文護理理念融入到更多實際具體的臨床工作細節，以“優質效勞為護理目標〞；為患者提供“優質、平安〞的護理效勞。二、主要工作目標1、按〔廣西壯族自治重癥醫學科評價標準與評分細那么〕要求，建立健全規章制度，細化、完善資料的籌備，落實層級護士培訓及考核，考核合格率為100%。2、根底護理質量合格率為100%〔合格標準90分〕。3、危重病人〔特級護理〕合格率100%〔合格標準80分〕。4、護理人員“三基考核〞合格率達100%〔合格標準80分〕5、護理文件書寫合格率±95%〔合格標準80分〕。6、急救物品完好率達100%。7、常規器械消毒滅菌合格率100%。8、一人一針一管一滅菌執行率100%。9、壓瘡發生率0〔不可防止性壓瘡除外〕。10、病人對護理效勞的滿意率±95%。11、年度重大護理過失事故發生次數為0.12、工作方案實施率±95%。三實施措施1、加強護士層級培訓，提高整個團隊的業務水平。以此次學習考察為動力，借鑒兄弟醫院評審通過的先進經驗，讓大家充分認識到評審工作的必要性及迫切性，統一思想和行動，自覺投入迎檢工作中，在科室形成積極向上、你追我趕的學習風氣，加強試用人員的培訓，每日晨間查房深化規章制度、工作流程、各項操作技能的理論學習，每月請理論功底深厚的主任、護士長針對重癥監護需掌握的專業技術進行授課，繼續強化“三基三嚴〞培訓方案，要求人人過關。采取強有力的措施，讓標準、標準深入人心，切實保證科室軟件建設更上一層樓。2、加強護理質量管理，確保護理工作平安。以嚴謹的態度落實各項規章制度，工作制度，強調“慎獨〞精神，采取強有利的監督措施保證護理質量，每月認真組織完成科內護理質控檢查，及時組織召開質控會議，提出整改措施，杜絕平安隱患。3、加強藥品的管理，確保用藥平安。從針劑類藥品開始逐步實現所有藥品的原包裝保存，定期進行藥品清點，防止積壓、變質，建立藥品基數管理登記本。4、加強物品管理，以開源節流、控制本錢為前提。儀器設備專人管理，每日檢查儀器性能，保證儀器設備處于完好狀態。對一次性物品實施量化管理，科室制定請領方案并記錄，對貴重耗材使用有記錄。5、加強院感知識培訓，嚴格執行醫院感染制度，預防院內感染的發生加強醫院感染知識培訓，每組織學習醫院感染管理方法，防止院內感染的爆發和流行。嚴格執行消毒隔離制度、無菌技術操作規程，認真做好手衛生，提高護理人員洗手依從性，做好消毒與滅菌工作，組織學習呼吸機相關性肺炎、深靜脈導管置管所致的血